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Personalwesen Software-Promocode – September 2024

Personalwesen Software

Human Resources (HR) Software saas hilft Unternehmen, ihr Humankapital zu verwalten. Diese Art von Tool ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Leistung und Produktivität zu verfolgen sowie Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen zu verwalten. Es kann auch HR-Abteilungen dabei helfen, Prozesse wie Einstellung, Rekrutierung und Einarbeitung zu optimieren und Analytics sowie Berichterstattung zu Mitarbeiterdaten bereitzustellen. Human Resources Software hilft auch bei der Mitarbeitermotivation und -bindung, sodass Ihr Startup oder Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit messen und Verbesserungsbereiche identifizieren kann. Darüber hinaus kann diese Art von Software Funktionen zur Mitarbeiter-Selbstbedienung unterstützen, sodass Mitarbeiter auf ihre persönlichen Informationen zugreifen und ihre eigenen Abwesenheiten oder Vorteile verwalten können.

Alle Kategorien in Personalwesen
Recruitment Mitarbeiterengagement Bewerber-Tracking Lohn- und Gehaltsabrechnung

111 Produkte verfügbar

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Ermächtigen Sie Ihre Arbeit, überall

4.4 (9 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 58 Mitgliedern
Recruitment

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Upwork ermöglicht es Unternehmen, mit globalen Talenten in Kontakt zu treten und die Kluft zwischen Firmen und einem vielfältigen Pool qualifizierter Fachkräfte zu überbrücken. Egal, ob Sie einen Grafikdesigner, einen Softwareentwickler oder einen Marketingexperten benötigen, Upwork bietet die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr Team zu erweitern.

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Top IT-Talente remote einstellen, ohne den Aufwand

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Recruitment

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Erhalten Sie direkten Zugang zu erfahrenen und wachstumsorientierten Softwareentwicklern, DevOps, Ingenieuren und Datenexperten - die wissen, wie man arbeitet und es lieben, remote zu arbeiten.

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Easily recruit new talent for your company.

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Recruitment

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Indeed wird Ihnen helfen, Ihre Stellenanzeige sichtbarer zu machen und Ihnen ermöglichen, die erforderlichen Fähigkeiten auszuwählen, um Ihren perfekten Kandidaten zu erreichen.

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All-in-one HR-Plattform

4.3 (23 Bewertungen)
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Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Gusto hilft wachsenden Unternehmen, ihre HR-Aufgaben einfach zu verwalten, damit sie weiter wachsen können.

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Globales Talent, vereinfacht.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung KI HR

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Oyster HR ist eine globale Beschäftigungsplattform, die die Einstellung und Verwaltung von Remote-Teams mithilfe von KI vereinfacht. Sie überwindet geografische Barrieren und ermöglicht es Unternehmen, auf die besten Talente weltweit zuzugreifen.

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Mitarbeitermanagementplattform

4.7 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 45 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

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Rippling ist ein Online-Tool zur Vereinfachung der Verwaltung Ihres Unternehmens. Diese Plattform zentralisiert Personalwesen, Informationstechnologie und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Prozesse, sparen Sie Zeit und verbessern Sie Ihre Rentabilität.

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Top-Talente treffen auf Chancen.

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Recruitment

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Sourcer ist eine Netzwerkplattform, die eine Gemeinschaft erfolgreicher Fachleute aus verschiedenen Bereichen wie Ingenieurwesen, Design und Geschäft mit Experten verbindet, die in einer Vielzahl von Fähigkeiten, Sprachen, Frameworks, Tools und Methoden versiert sind.

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Intelligente, flexible und intuitive ITSM-Software

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IT-Management Mitarbeiterengagement KI-Entwicklung

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Die No-Code-, intuitive und intelligente Lösung von Freshservice nutzt KI, um Unternehmen jeder Größe effizienter, effektiver zu machen und einen besseren ROI zu erzielen.

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Rekrutierungssoftware

4.1 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 30 Mitgliedern
Bewerber-Tracking Recruitment KI HR

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Mit Workable zentralisieren und verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Beschaffung über das Management bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Nutzen Sie KI, um Ihre Maßnahmen zu optimieren und mühelos die besten Talente zu finden.

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Plattform zur Verbindung von Unternehmen und Freelancern

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Recruitment

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Finde die besten Freelancer, um deine gelegentlichen oder wiederkehrenden Bedürfnisse zu erfüllen.

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Internationale Beschäftigung vereinfachen

5.0 (4 Bewertungen)
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Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

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Plane ist eine globale Gehalts- und HR-Plattform, die entwickelt wurde, um die Zahlung und Verwaltung von Remote-Teams zu optimieren. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 240 Ländern zu bezahlen, verschiedene Währungen zu verwalten und lokalisierte Compliance-Unterstützung anzubieten.

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Intelligente HRIS-Software

4.6 (19 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 96 Mitgliedern
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Freshteam ermöglicht es Ihnen, Ihre HR-Aufgaben von überall aus zu verwalten. Vom Recruiting über das Urlaubsmanagement bis hin zur Zentralisierung von Mitarbeiterdaten wird Ihnen dieses Tool Zeit sparen, indem es Ihre HR-Aufgaben vereinfacht.

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Effizientes HR-Management.

4.4 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 5 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

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FactorialHR ist eine All-in-One-HR-Software, die dafür entwickelt wurde, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen vereinfacht FactorialHR das Mitarbeitermanagement mit Funktionen wie Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsintegration.

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Verbinden Sie sich mühelos mit Ihrem Remote-Team und verwalten Sie es.

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1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 9 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

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RemotePass bietet eine umfassende HR-Plattform, die entwickelt wurde, um das Onboarding, das Management, die Zahlung und die Bindung von Remote-Teams in über 150 Ländern zu vereinfachen.

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Stellen Sie internationale Mitarbeiter ein und verwalten Sie die damit verbundenen HR-Papierkram ganz einfach.

4.7 (20 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 119 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

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Remote ist das Tool, das Ihnen ein internationales HR-Team zur Verfügung stellt, um den Einstellungsprozess und Ihre bestehenden Mitarbeiter in verschiedenen Ländern zu verwalten.Es ermöglicht Ihnen auch, Ihre Mitarbeiter ganz einfach gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Währungen ihres Landes zu bezahlen.

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Einfache Video-Interviews, im großen Maßstab

4.6 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 154 Mitgliedern
Recruitment Video KI HR

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Willo ermöglicht einfaches Video-Interviews in großem Maßstab mithilfe von KI. Erhalten Sie authentische Videoantworten auf Ihre Fragen aus der Ferne von Kandidaten, überall und jederzeit.

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Human Resource Management Software

4.7 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 179 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Deel hilft Ihnen, die richtigen Talente in verschiedenen Ländern in nur wenigen Minuten einzustellen, und sorgt dann für die Einhaltung der Vorschriften, liefert Gehaltsabrechnungen und verwaltet administrative Aufgaben. Stellen Sie Ihr internationales Team ganz einfach zusammen.

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Altersvorsorge-Plattform

3.9 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 18 Mitgliedern
Mitarbeiterengagement

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Die Ruhestandsplanungssoftware von Guideline hilft Ihnen, sich auf Ihre Rente oder die Rente Ihrer Mitarbeiter vorzubereiten. Anpassbare Ruhestandspläne und Rentenkonten ermöglichen es Ihnen, Ihre zukünftige Rente mit einem ruhigen Gewissen zu sparen und zu organisieren.

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SaaS-Tool für Lohn- und Personalmanagement

4.6 (23 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 169 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Mit PayFit zentralisieren Sie Ihre Lohn- und Personalverwaltung über eine einzige Plattform. Automatisieren Sie Prozesse, sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Rentabilität.

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Entfache den Teamgeist und steigere das Engagement

4.6 (9 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 11 Mitgliedern
Mitarbeiterengagement

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Empuls ist eine dynamische Plattform für Mitarbeiterengagement und Teamzusammenarbeit. Sie befähigt Sie, nahtlos mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, Erfolge zu würdigen und eine Gemeinschaft motivierter und engagierter Teammitglieder aufzubauen.

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Revolutionieren Sie Ihren Verkaufsprovisionsprozess

4.4 (9 Bewertungen)
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Mitarbeiterengagement

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Compass ist eine robuste Software für das Kommissionierungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, Ihren Verkaufsprovisionsprozess zu automatisieren. Sie ermöglicht die Kommunikation von Vergütung in Echtzeit, bietet umsetzbare Erkenntnisse und gewährleistet genaue, zeitgerechte Auszahlungen.

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Engagement durch Belohnungen fördern

4.3 (9 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 19 Mitgliedern
Mitarbeiterengagement KI HR

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Xoxoday revolutioniert das Engagement von Mitarbeitern und Kunden mit KI-gesteuerten Funktionen und zentralisiert eine Suite von Belohnungslösungen. Es bietet eine nahtlose Plattform zum Versenden von Geschenkkarten, Erlebnissen und Vergünstigungen und verbessert die Zusammenarbeit und Zufriedenheit durch bedeutungsvolle Anerkennung.

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Rekrutierung KI für KMU und einmalige Bedürfnisse

4.7 (10 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 28 Mitgliedern
Bewerber-Tracking

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Seeqle ist eine anspruchsvolle Rekrutierungs- und HR-Marketing-Plattform, die fortschrittliche KI-gesteuerte programmatic Technologie nutzt, um Ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern. Sie nutzt sozialdemografische, kontextuelle und verhaltensbezogene Daten, um ideale Kandidaten effektiv anzusprechen.

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All-in-one Recruiting-Plattform

4.9 (20 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 10 Mitgliedern
Recruitment

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Ashby’s Software führt Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, um die besten Kandidaten zu finden. Relevant für aufstrebende Startups und IPOs hilft Ashby Ihnen, Rekrutierungs-Exzellenz zu erreichen.

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Entdecken Sie Ihre Unternehmer-DNA.

5.0 (4 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 12 Mitgliedern
Mitarbeiterengagement

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DNA FI bietet eine Entrepreneur DNA Bewertung an, um unternehmerische Fähigkeiten zu bewerten und zu verbessern. Die Bewertung liefert einen detaillierten Bericht über Stärken und Schwächen und vergleicht die Ergebnisse mit einem globalen Pool von Unternehmern.

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Verwalten Sie globale Remote-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

4.8 (19 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 59 Mitgliedern
Buchhaltung IT-Management Soziale Medien Recruitment

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Spare bis zu $1.500

Stellen Sie Ihr Team mit Vollzeit, qualifiziertem Offshore-Personal ganz einfach zusammen. Thankz bietet das Personal und übernimmt alle damit verbundenen Beschäftigungsaufgaben mit niedrigeren Gemeinkosten.

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Das moderne Betriebssystem für die Einstellung. (IE. Ramp für das Recruiting)

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Bewerber-Tracking Recruitment

Alles, was Unternehmen benötigen, um eine Arbeitgebermarke aufzubauen, großartige Talente zu finden und den Einstellungsprozess zu automatisieren, alles an einem Ort.

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Mitarbeiterengagement Fitness und Wellness

Catch ist eine umfassende Plattform, die sich der Vereinfachung der komplexen Welt der Krankenversicherung widmet. Ob Sie versichert sind oder nicht, Catch bietet maßgeschneiderte Unterstützung durch kostenlose Beratungen mit Benefits Advisors.

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Moderne Talent Suche

4.6 (9 Bewertungen)
Recruitment

Jagger ist eine moderne Personalvermittlungsfirma, die transformiert, wie Unternehmen erstklassige Fachkräfte finden.

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Der klügste Weg zu einstellen

4.5 (23 Bewertungen)
Recruitment KI HR

ZipRecruiter ist ein online Stellenportal, das Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden über seine KI-gestützte Matching-Technologie und ein umfangreiches Vertriebsnetz verbindet, wodurch beiden Parteien geholfen wird, schnell und effizient die richtige Übereinstimmung zu finden.

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Vereinfachen Sie HR-Prozesse für eine effizientere und produktivere Belegschaft.

4.1 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

ADP Workforce Now bringt Unternehmen Wert, indem es eine umfassende Lösung für das Management von Personalressourcen bietet. Es hilft, HR-Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren, einschließlich Lohnabrechnung, Verwaltungsleistungen, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Talentmanagement und mehr.

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Mühelos die Gehaltsabrechnung verwalten

4.6 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Patriot Payroll bietet einen Mehrwert, indem es eine benutzerfreundliche Lohnbuchhaltungssoftwarelösung für kleine Unternehmen bereitstellt, die ihnen Zeit und Geld spart und gleichzeitig die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften gewährleistet.

logo bamboohr

Die Personalwirtschaft mit Einfachheit und Innovation aufwerten

4.0 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

Bamboohr bietet einen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche HR-Softwarelösung bereitstellt, die Unternehmen hilft, ihre HR-Prozesse effektiv zu verwalten, die Arbeitsabläufe zu optimieren und eine positive Mitarbeitererfahrung zu fördern.

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Verwalten Sie Ihre Belegschaft effizienter

4.0 (23 Bewertungen)
Recruitment Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycor bietet eine All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, kombiniert mit Expertenunterstützung, um das Mitarbeitererlebnis zu vereinfachen und zu verbessern, während Unternehmen dabei geholfen wird, ihre Abläufe zu optimieren, die Vorschriften einzuhalten und ihre Ziele zu erreichen.

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Die Kraft Ihres Teams stärken, Ihr Geschäft verbessern

4.5 (19 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

UKG Pro ist eine umfassende Lösung für das Management des Humankapitals (HCM), die darauf ausgelegt ist, den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung zu verwalten. Sie bietet ein einheitliches und personalisiertes Erlebnis und deckt verschiedene HR-Bedürfnisse ab, einschließlich Talentmanagement, Lohnabrechnung, Leistungen, Personalmanagement und mehr.

Paychex Flex Logo

Lohnabrechnung leicht gemacht

4.0 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paychex ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, Lohnabrechnung und Outsourcing von Sozialleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit einem umfassenden Suite von Lösungen vereinfacht Paychex komplexe Verwaltungsaufgaben, sodass Unternehmen sich auf ihre Kernoperationen konzentrieren können.

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Der spaßige und einfache Weg, Mitarbeitende anzuerkennen und zu belohnen.

4.7 (19 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Bonusly bietet einen Mehrwert, indem es eine unterhaltsame und einfach zu bedienende Plattform zur Anerkennung von Mitarbeitern bereitstellt, die Unternehmen dabei hilft, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Produktivität zu steigern.

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Ihre All-in-One-Rekrutierungsplattform.

4.2 (23 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

Breezy bringt Unternehmen einen Mehrwert, indem es ihren Einstellungsprozess mit einem benutzerfreundlichen Bewerber-Tracking-System vereinfacht und optimiert.

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Die Zukunft des Human-Capital-Managements gestalten.

4.0 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Workday HCM bietet Unternehmen einen enormen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung aller Aspekte des Personalmanagements bereitstellt. Es optimiert HR-Prozesse, erleichtert die Personalplanung, unterstützt das Leistungsmanagement, ermöglicht die Talentakquise und -entwicklung und bietet wertvolle Einblicke durch robuste Analysen.

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Die Revolutionierung der Arbeitsweise von Personalvermittlungsagenturen

4.6 (21 Bewertungen)
Recruitment KI HR

JobDiva ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagementsoftware, die KI nutzt, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu vereinfachen, die Auswahl von Kandidaten zu verbessern und Unternehmen zu ermöglichen, ihre Belegschaft effizienter zu verwalten.

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Steigern Sie die Mitarbeiterbindung und Motivation

4.6 (12 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Motivosity schafft Wert, indem es eine Plattform bereitstellt, die Unternehmen hilft, eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung unter den Mitarbeitern aufzubauen, was zu erhöhtem Engagement, Produktivität und Bindung führt.

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Internationale Einstellungslösung

4.4 (12 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lano bietet eine einheitliche Lösung für die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Vertragnehmern in über 170 Ländern - ohne die Notwendigkeit rechtlicher Einheiten. Die Plattform ermöglicht Unternehmen jeder Größe, ihre globalen Personalmanagementprozesse zu optimieren und zu automatisieren, von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Abwicklung von Mehrländer-Lohnabrechnungen.

Zoho Recruit Logo

Zoho Recruit: Die Einstellung im digitalen Zeitalter stärken.

4.6 (16 Bewertungen)
Recruitment

Zoho Recruit bietet effiziente und optimierte Einstellungsprozesse, die Unternehmen dabei helfen, schnell und effektiv die richtigen Talente zu finden und einzustellen.

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Moderne Vorteile für moderne Unternehmen

4.4 (23 Bewertungen)
Recruitment Mitarbeiterengagement Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zenefits bietet eine cloudbasierte Plattform für Unternehmen, um ihre HR, Lohnabrechnung, Leistungen und andere mitarbeiterbezogene Aufgaben effizient und effektiv zu verwalten.

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Stärken Sie Ihre Rekrutierung

4.5 (19 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

iCIMS Talent Cloud ist eine Softwarelösung, die Unternehmen eine All-in-One-Plattform für die Verwaltung ihres Rekrutierungsprozesses bietet, von der Beschaffung und Ansprache von Kandidaten bis hin zu Onboarding und Leistungsmanagement. Zu den wichtigsten Wertversprechen gehören gesteigerte Effizienz, verbesserte Kandidatenerfahrung und bessere Einstellungsentscheidungen durch datengestützte Erkenntnisse.

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Erhöhen Sie die Erfahrung jedes Mitarbeiters.

4.1 (23 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paylocity ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Management von Humankapital (HCM). Ihre Plattform bietet Unternehmen eine Vielzahl umfassender Werkzeuge und Funktionen, um die Lohnabrechnungsprozesse zu optimieren und zu automatisieren, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung durchzuführen, die Verwaltung von Sozialleistungen zu übernehmen und vieles mehr.

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Anerkennung, die anspricht

4.8 (23 Bewertungen)
Zusammenarbeit Lead-Management Mitarbeiterengagement

Kudos ist eine fortschrittliche Plattform zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, die darauf abzielt, die Unternehmenskultur und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.

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Revolutionieren Sie Ihr Workforce-Management

4.5 (19 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen vereinfachen

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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycom ist eine cloudbasierte Software für das Management von Humanressourcen, die HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse optimiert und Unternehmen dabei hilft, Zeit zu sparen, die Effizienz zu steigern und gesetzliche Anforderungen einzuhalten.

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Moderne Rekrutierungssoftware für Unternehmen bereitstellen

4.6 (23 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

Greenhouse ist eine Rekrutierungs- und Onboarding-Software, die Unternehmen dabei hilft, die besten Kandidaten zu finden, zu interviewen und einzustellen, während sie eine positive Erfahrung für die Kandidaten bietet.

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Über Personalwesen

Was sind die besten Human Resources Management Software?
Wenn Sie die Vorteile einer HR-Managementlösung vollständig nutzen möchten, müssen Sie die besten verfügbaren Tools auf dem Markt auswählen. Um Ihnen in diesem Prozess zu helfen, präsentieren wir einige Beispiele für SaaS-Lösungen, die für ihre Leistung bekannt sind. Sie ermöglichen es Ihnen, Aufgaben im Zusammenhang mit Personalwesen zu automatisieren oder zu erleichtern. Zunächst einmal ist eine der renommiertesten HR-Software ohne Zweifel Gusto. Diese All-in-One-Lösung ermöglicht es Ihnen, alle administrativen HR-Aufgaben mit Leichtigkeit zu verwalten. Auf der anderen Seite zentralisiert das Tool alle Aufgaben, automatisiert jedoch auch einen Großteil davon. Mitarbeiterzahlungen erfolgen mit nur wenigen Klicks. Die Dokumente sind ebenfalls konform und die obligatorischen Steuern sind automatisch enthalten. Über Gusto können HR-Teams auch die Anwesenheit der Mitarbeiter, Urlaubszeiten verfolgen und sogar neue Talente problemlos einstellen. Ihre HR-Experten können Zeit sparen und die Leistung der HR-Abteilung erheblich verbessern. Wenn Sie bereits internationale Aktivitäten haben oder wenn Sie einen Internationalisierungsprozess starten möchten, ist die SaaS Deel genau das Richtige für Sie. In der Tat ist das Ziel dieses Tools, es Ihnen zu ermöglichen, das Talent zu finden, das in Ihrem Unternehmen fehlt, unabhängig von dessen Standort auf der Welt. Mit Deel können Sie in wenigen Minuten problemlos einen neuen Mitarbeiter einstellen und den Rekrutierungsprozess sichern, indem Sie lokale Compliance gewährleisten. Sie können den Arbeitsvertrag senden oder die Lohnabrechnung remote verwalten und mit völliger Sicherheit ein kompetentes internationales Team aufbauen. Darüber hinaus integriert sich Deel perfekt mit den bereits vorhandenen Aufgabenmanagement- oder Kompatibilitäts-Tools, um Ihre Effizienz zu steigern. Abschließend können wir nur Freshteam empfehlen. Dieses Tool zentralisiert alle Prozesse der HR-Abteilung. Zunächst können Sie das benötigte Talent entdecken, dann Interviewtermine über Freshteam vereinbaren und schließlich die Einarbeitung der Kandidaten sicherstellen. Sobald diese Mitarbeiter Ihrem Unternehmen beigetreten sind, ermöglicht Ihnen diese Software, ihre Fehlzeiten zu verfolgen oder Abwesenheiten zu verwalten. Sie können viel Zeit sparen, indem Sie ein einziges Tool verwenden, um all diese mühsamen und zeitaufwändigen Aufgaben zu verwalten. Ihre Mitarbeiter der HR-Abteilung können sich dann auf wertschöpfende Aufgaben konzentrieren und die Leistung Ihrer Teams verbessern.
Warum Software für das Personalmanagement?
Die Organisation eines Unternehmens, egal wie groß oder welche Branche es angehört, ist eine komplexe Angelegenheit. Aus diesem Grund ist es wichtig, die richtigen Werkzeuge zu verwenden, um Zeit zu sparen und die Leistung zu verbessern. Deshalb ist einige Software heutzutage unverzichtbar, wie z.B. CRM (Customer Relationship Management) Software, um die Beziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden zu verwalten. Aber wie steht es um die Beziehungen zu den Mitarbeitern?
Was ist Software für das Management von Personalressourcen?
Eine Personalmanagement-Software oder HR-Management-ERP wird in kleinen und mittelständischen Unternehmen, aber auch in großen Konzernen eingesetzt. Tatsächlich ist der Einsatz eines angepassten Management-Tools notwendig, solange das Unternehmen über eine ausreichende Gehaltsabrechnung verfügt. Eine Software dieser Art ist dazu bestimmt, das Personal zu verwalten und die administrativen Aufgaben der Personalabteilungen zu erleichtern. Aus diesem Grund sind viele Funktionen in ein solches Tool integriert: - Gehaltsabrechnung - Kompetenzmanagement - Reisekostenabrechnung - Verwaltung von Arbeitszeitplänen und Abwesenheiten - Verwaltung der Mitarbeitereinstellung - Nachverfolgung von Jahresgesprächen - Erstellung von Zeitplänen - usw. Natürlich können die Funktionen von einer Software zur anderen stark variieren. Tatsächlich sind einige auf ein Gebiet spezialisiert, während andere eine vollständige HR-Management-Lösung darstellen. In jedem Fall ist der Einsatz von HR-Management-Software unerlässlich, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, Prozesse zu sichern, interne Beziehungen zu verbessern und Agilität innerhalb des Unternehmens zu fördern.