Was ist BambooHR?
Vorteile von Rezensenten
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Effiziente Verfolgung und Berichterstattung: BambooHR hat kontinuierlich Verbesserungen vorgenommen, um die Bedürfnisse der Administratoren zu erfüllen, indem es wesentliche Informationen wie Beschäftigungsdauer, Stellenbezeichnung, Gehalt, Zeitlinie der Frei- und Urlaubstage, vierteljährliche Ziele sowie absolvierte Schulungen oder Lektionen bereitstellt und sogar ein Organigramm für alle im Unternehmen und die interne Hierarchie umfasst.
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Vereinfacht HR-Aufgaben: BambooHR optimiert viele Aspekte der HR-Arbeit, darunter Einstellung, Einarbeitung, Zeitmanagement, Mitarbeiterleistungsmanagement, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen, sodass HR-Manager sich mehr auf das Management und weniger auf Papierkram konzentrieren können.
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Kosten effektiv: Im Vergleich zu anderer HR-Software wird BambooHR als weniger teuer angesehen, wobei einige Benutzer von kostspieligerer Software gewechselt sind, die selbst für geringfügige Kundenservice-Hilfen Gebühren erhob.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Obwohl einige Benutzer die Oberfläche etwas veraltet finden, schätzen viele ihre Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit, mit schnellem Zugang zu Informationen und einfacher Punkt-und-Klick-Implementierung und -Bearbeitung.
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Umfassende Mitarbeiterdatenbank: Die Software bietet eine Datenbank, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Aufzeichnungen zu pflegen, Abwesenheiten, Krankheitstage und geleistete Stunden zu verfolgen und Dokumente elektronisch zu unterzeichnen, wodurch sie als persönliche Akte für jedes Unternehmensmitglied dient.
Nachteile von Rezensenten
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Mangel an manueller Dokumentenautomatisierung: Trotz seiner vielen Funktionen erfordert BambooHR weiterhin das manuelle Scannen und Etikettieren von Dokumenten, die nicht über die Software erstellt oder automatisiert werden, was zeitaufwendig und unpraktisch sein kann, insbesondere bei hoher Mitarbeiterfluktuation.
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Langsame Reaktionszeiten des Kundensupports: Einige Benutzer haben von langsamen Reaktionszeiten des Kundenserviceteams von BambooHR berichtet, was frustrierend sein kann, wenn sofortige Unterstützung benötigt wird.
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Veraltete Schnittstelle: Einige Benutzer empfinden die Schnittstelle von BambooHR als veraltet, und der Zeitplan für bezahlten Urlaub (PTO) ist weniger intuitiv als gewünscht. Die Aufschlüsselung der Anfragen kann ebenfalls verwirrend sein, aufgrund des Formats.
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Schwierigkeiten bei der Synchronisierung mit anderen Tools: BambooHR kann Probleme haben, sich mit anderen Tools zu synchronisieren und enthält keine lokalen Feiertage, was zu Terminüberschneidungen und Missverständnissen führen kann.
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Mangel an unternehmensübergreifender Lohnbuchhaltungsfunktionalität: BambooHR ermöglicht keine Überweisung von Gehältern von einem Unternehmen zu einem anderen, was für Unternehmen mit mehreren Einheiten ein Nachteil sein kann.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank
Leistungsmanagement
Leistungsverwaltung
Bewerber-Tracking-System (ATS)
Mitarbeiter-Selbstdienst
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank
Leistungsmanagement
Leistungsverwaltung
Bewerber-Tracking-System (ATS)
Mitarbeiter-Selbstdienst
Wie schneidet BambooHR im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist BambooHR laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Administratoren: BambooHR erfüllt die Bedürfnisse der Administratoren, indem es seine Funktionen kontinuierlich verbessert. Es fungiert als persönliche Akte für jedes Unternehmensmitglied und bietet wesentliche Informationen wie Beschäftigungsdauer, Berufsposition, Gehalt, PTO-Zeitachse, vierteljährliche Ziele und absolvierte Schulungen oder Lektionen.
Geschäftsinhaber: Eigentümer finden BambooHR hilfreich, um einen klaren Einblick in den Fortschritt ihres Unternehmens und mögliche Mängel zu gewinnen. Die Plattform verleiht den Abläufen durch ihre hervorragenden Integrationen ein höheres Maß an Professionalität, wie zum Beispiel Benachrichtigungen, wenn Kollegen nicht im Büro sind oder Geburtstag haben.
Lohnabteilungen: BambooHR wird für seine Fähigkeit geschätzt, viele Aspekte der täglichen Aufgaben zu optimieren, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Zeitmanagement, Mitarbeiterleistungsmanagement, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen. Die Software bietet einfaches Zeitmanagement und eine mobile App, die es Kollegen ermöglicht, ihre Zeitkarte zu überprüfen. Sie ermöglicht auch unternehmensweite Ankündigungen und speichert alle Personalunterlagen an einem Ort.
Mitarbeiter: Mitarbeiter finden BambooHR nützlich, um Jahresurlaube zu beantragen und zu genehmigen, ihren Fortschritt im Unternehmen zu verfolgen und als Newsletter für wichtige Updates über bevorstehende Veranstaltungen oder Kurse zu dienen.
HR-Manager: Diese Fachleute schätzen BambooHR für seine Fähigkeit, ihre Arbeit zu vereinfachen, sodass sie sich auf das Management anstatt auf Papierkram konzentrieren können. Die Software hilft beim Erstellen und Verfolgen von Aufzeichnungen und stellt sicher, dass alle notwendigen Überprüfungen und Papierarbeiten innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens abgeschlossen werden.
BambooHR Bewertungen
4.0
BambooHR Bewertung
4.6
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.4
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.4
Funktionen
24 BambooHR Bewertungen
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Lauren R
Mitarbeiter befähigen: Eine bahnbrechende HR-Self-Service-Software
Die Mitarbeiter-Self-Service-Funktion der Software war ein Wendepunkt. Sie hat unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen HR-bezogenen Aufgaben zu verwalten, wodurch wertvolle Zeit für unser HR-Team frei wird.
September 17, 2024
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Christian J
Bequemer HR-Zugang: BambooHR's Mobile App Bewertung
Ich schätze die mobile App von BambooHR. Sie ermöglicht es mir, jederzeit und überall auf wichtige HR-Informationen zuzugreifen.
September 9, 2024
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Knox M
BambooHR: Ein Game-Changer für meine Arbeitsroutine!
Ich bin äußerst zufrieden mit der Leistung von BambooHR und würde es jedem empfehlen, der es nützlich finden könnte. Es vereinfacht viele Aspekte meiner täglichen Aufgaben, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement von Mitarbeitern, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen. Die Software bietet eine einfache Zeiterfassung und eine mobile App, die es Kollegen ermöglicht, ihre Stundenzettel zu überprüfen. Sie ermöglicht auch unternehmensweite Ankündigungen und speichert alle Personalunterlagen an einem Ort. Neue Verfahren, die eine Unterschrift erfordern, können zur Überprüfung an den Kollegen weitergeleitet werden. Der Einarbeitungsprozess ist optimiert und die Rekrutierungsplattform ist praktisch, da sie die Erstellung von Vorlagen für die Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen ermöglicht. Die Lohnabrechnung kann direkt in BambooHR verarbeitet werden. Anwesenheitsnotizen und andere Notizen können sichtbar oder ausgeblendet sein. Wenn ich ein benutzerdefiniertes Hauptbuch oder einen anderen Lohnbericht habe, erstellen sie es für mich, obwohl es einige Zeit in Anspruch nimmt, dies zu klären. Ich zahle die zusätzliche Gebühr für die Verwaltung von Sozialleistungen über BambooHR nicht, da ich bereits Employee benutze.
September 3, 2024
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Billy R
Große Software, enttäuschende Verkaufserfahrung
Während ich nach HR-Software suchte, testete ich BambooHR, nachdem ich es zuvor als Mitarbeiter genutzt hatte. Die Software selbst ist gut, aber meine Erfahrung mit ihrer Verkaufsabteilung war enttäuschend, was mich veranlasste, woanders zu suchen. BambooHR ist die einzige SaaS-Plattform, auf die ich gestoßen bin, die ihre Preise nicht auflistet, was ich vermute, weil sie nicht wettbewerbsfähig sind und möglicherweise ihre eigene Preisstruktur unsicher ist. Trotz mehrerer Anfragen nach den Kosten für ein bestimmtes Paket mit einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern weigerten sie sich weiterhin, diese Informationen bereitzustellen, und bestanden stattdessen auf einem Anruf mit einem anderen Vertreter. Ich finde diese mangelnde Preistransparenz frustrierend.
August 25, 2024
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Sharon J
Das essentielle Geschäftsinstrument: BambooHR
Die Nutzung von BambooHR hat mir einen klaren Einblick in den Fortschritt und die potenziellen Schwächen meines Unternehmens gegeben. Die Plattform hat meinen Abläufen mit ihren hervorragenden Integrationen, wie der Benachrichtigung, wenn meine Kollegen nicht im Büro sind oder Geburtstag haben, eine neue Ebene der Professionalität hinzugefügt. Allerdings hatte ich einige Herausforderungen und fand die Reaktionszeit des Kundenservices etwas langsam, aber schließlich erhielt ich die Unterstützung, die ich benötigte. Ich habe mich für BambooHR entschieden, weil ich es bereits vor der Nutzung als einfach zu navigieren empfand, und ein YouTube-Video half mir, es besser zu verstehen. Insgesamt glaube ich, dass BambooHR eine fantastische Plattform ist.
August 18, 2024
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Barrett
BambooHRs beeindruckende Berichtsfähigkeiten
Ich bin besonders von den Berichtsfunktionen von BambooHR beeindruckt. Es bietet eine Fülle von Daten, die in der strategischen Entscheidungsfindung von unschätzbarem Wert waren.
August 13, 2024
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Megan Davis
Übergang von BambooHR zu einem in Großbritannien ansässigen Unternehmen: Eine Lektion über Datensicherheit und die Bedeutung von Zeitzonen
Ich habe die aufregende Entscheidung getroffen, zu einem in Großbritannien ansässigen Unternehmen zu wechseln, nachdem es zu einem unerwarteten Datenmixup mit BambooHR gekommen war. Es war eine faszinierende Lernerfahrung, da sie die Bedeutung von Datensicherheit und die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem lokalen Unternehmen verdeutlichte. Der spannendste Teil war, als wir das Problem um 8 Uhr morgens entdeckten, aber aufgrund der Zeitverschiebung erhielten wir bis etwa 14 Uhr UK-Zeit keine Unterstützung. Dies war ein großartiger Hinweis auf die Bedeutung von Zeitzonen im Kundenservice! Wir haben jetzt glücklich zu einem UK-Anbieter gewechselt. Auch wenn ihre Software visuell möglicherweise nicht so ansprechend ist, fühle ich mich unglaublich sicher und geschützt in Bezug auf meine Daten. Es ist ein aufregendes neues Kapitel für uns!
August 6, 2024
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Roger
Effektiv zur Überwachung von Jahresurlauben
Ich finde BambooHR hilfreich für die Beantragung und Genehmigung von Jahresurlauben, aber es hat Schwierigkeiten, sich mit anderen Tools zu synchronisieren und enthält keine lokalen Feiertage.
Juli 28, 2024
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Elijah C
Eine eingehende Überprüfung von BambooHR: Benutzerfreundliches, anpassbares und umfassendes HRIS-System
BambooHR ist eine unglaublich benutzerfreundliche und visuell beeindruckende Software! Es ist so intuitiv, dass es oft so aussieht, als würde es mich zu den Antworten führen, die ich benötige. Das Kundenserviceteam ist immer bereit zu helfen, und sie verweisen mich oft auf umfassende Artikel, die tiefgehende Lösungen für meine Anfragen bieten. Ich liebe es, wie sie sich die Zeit nehmen, mein Problem vollständig zu verstehen, indem sie detaillierte Fragen stellen, um sicherzustellen, dass sie die genaueste Lösung anbieten können. Momentan nutze ich das Vorteilspaket, das ein tolles Preis-Leistungs-Verhältnis von 45 USD pro Monat bietet. Ich schätze, dass sie das Leistungsmanagement als zusätzliche Funktion anbieten, wodurch ich mein Paket basierend auf den einzigartigen Bedürfnissen meines Unternehmens anpassen kann. Eine der Funktionen, die ich am nützlichsten finde, ist die individuelle Download-Option für Mitarbeiterdaten. Sie gibt mir die Möglichkeit, mich auf die Daten jedes einzelnen Mitarbeiters getrennt zu konzentrieren, um Genauigkeit und Liebe zum Detail sicherzustellen. Während das Extrahieren von Daten anfangs herausfordernd erscheinen mag, ist es tatsächlich eine großartige Möglichkeit, die Fähigkeiten des Systems vollständig zu verstehen und zu nutzen. Hätte ich gewusst, wie umfassend und anpassbar BambooHR ist, hätte ich früher auf dieses HRIS-System umgestellt!
Juli 23, 2024
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Emily W
BambooHR: Zeitlose Lösung für moderne HR-Bedürfnisse
Ich glaube, BambooHR ist eine ausgezeichnete Software as a Service, die Funktionen wie eine Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnungsautomatisierung und Mitarbeiterverfolgung bietet. Es ist benutzerfreundlich mit einfacher Punkt-und-Klick-Implementierung und -Bearbeitung. Der einzige Nachteil ist das Fehlen eines 2-tägigen vorzeitigen Direktüberweisungs, was für einige enttäuschend ist, aber es sorgt für Regelmäßigkeit.
Juli 13, 2024
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Matthew A
Mein Unternehmen nutzt BambooHR für HR-Bedürfnisse
Mein Unternehmen nutzt BambooHR für HR-Aufgaben, was allen Mitarbeitern dient. Obwohl es ausreichend funktioniert, ist die Benutzeroberfläche zu einfach gehalten und erinnert an einen frühen Blog der 2000er Jahre. Es fehlen bestimmte HR-Funktionen, was uns zwingt, eine zusätzliche Software zu verwenden, um dies auszugleichen. Daher zahlen wir jetzt doppelt so viel im Vergleich zu der Zeit, als wir die Software eines Konkurrenten verwendet haben. Das ist absurd.
Juli 9, 2024
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Maria G
Ein essentielles Vermögen für den Investmenterfolg
Ich habe positive Erfahrungen mit BambooHR gemacht und schätze die Unterstützung bei der Einarbeitung sowie die Verfügbarkeit von Hilfe, wenn sie benötigt wird. Ich genieße die Funktionen zur Verfolgung von PTO-Zeiten und die Dateispeicherung und finde den schnellen Zugriff auf Informationen sehr praktisch. Allerdings finde ich die Unmöglichkeit, Mitarbeiter von einem Unternehmen zu einem anderen zu überweisen, ein Mangel.
Juni 29, 2024
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Irving G
Unsere HR-Bedürfnisse mit BambooHR vereinfachen
Wir waren sehr beeindruckt von der Einfachheit und der einfachen Implementierung von BambooHR. Der Übergang verlief nahtlos für unsere Manager und Mitarbeiter, was sich positiv auf unsere HR-Prozesse auswirkte. Wir fanden die Funktion für Mitarbeiterziele und Feedback äußerst vorteilhaft, was zu einer erheblichen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit führte. Das Berichtswesen war besonders nützlich für unsere Buchhaltungs- und Lohnabreitungsabteilungen. Das herausragende Merkmal für uns war die Benutzerfreundlichkeit. Das System für Mitarbeiterziele und Feedback erwies sich als unglaublich hilfreich. Nach fast einem Jahr Nutzung haben wir keine Beschwerden über das System erhalten. Wir wechselten zu BambooHR, da wir ein umfassenderes HR-System benötigten.
Juni 24, 2024
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Eric W
Erleben Sie das Engagement von BambooHR für Protokoll und Konsistenz: Die Perspektive eines HR-Managers
Als HR-Manager hatte ich die Gelegenheit, einen Vertrag mit BambooHR einzuleiten, nachdem mein HR-Direktor Kontakt mit ihnen aufgenommen hatte. Kurz nachdem wir den Vertrag unterzeichnet und über 6.000 $ investiert hatten, entschieden wir uns, unsere Entscheidung vor der Implementierung zu überdenken. Trotz dieser Umstände war der Vertriebsmitarbeiter und der Implementierungsspezialist unglaublich reaktionsschnell und bestanden darauf, das Protokoll des Unternehmens zu befolgen, was die Genehmigung meines ehemaligen Vorgesetzten oder des CEO des Unternehmens für eine Kündigung erforderte. Ihr Engagement, sich an die Regeln zu halten, war beeindruckend, und sie gingen sogar die Extrameile, um den VP Global HR und den CFO in den Prozess einzubeziehen. Als die Person, die die Vereinbarung umgesetzt hat, war ich zunächst überrascht, aber ich begann, ihre Hingabe zu schätzen, sicherzustellen, dass alle Entscheidungen mit dem höchsten Maß an Autorität getroffen wurden. Ihre monatlichen Servicegebühren wurden konsequent berechnet, was ihren zuverlässigen und systematischen Ansatz widerspiegelt. Diese Erfahrung mit BambooHR von Dezember 222 bis 223 war für mich eine Lernkurve, und ich würde BambooHR aufgrund ihres Engagements für Protokolle und Konsistenz empfehlen. Ich werde definitiv meinen Kollegen und Freunden raten, sie in Betracht zu ziehen.
Juni 17, 2024
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Isabella G
Empowerment HR-Tool mit umfassenden Funktionen
Ich schätze die vielen HR-Ressourcen, die BambooHR anbietet, und halte sie für effektiv, insbesondere die Funktionen zur Leistungsbewertung. Ich finde auch die zusätzlichen Funktionen wie die Zeiterfassung sinnvoll. Allerdings halte ich BambooHR nicht für unkompliziert, und es erfordert umfangreiche Schulungen.
Juni 11, 2024
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David
Mach es, es ist ein Kinderspiel.
Ich glaube, BambooHR ist das beste HRM-System, das ich je verwendet habe, und ich empfehle es jedem. Die Benutzeroberfläche ist außergewöhnlich und intuitiv, was die Notwendigkeit einer Benutzerschulung eliminiert. Besonders schätze ich die Prozesse des Leistungsmanagements, die schnell, einfach und mit minimalem Aufwand verbunden sind. Die FAQs und Hilfsguides sind hervorragend, sodass man leicht Antworten findet, ohne das Support-Team kontaktieren zu müssen. Meiner Meinung nach ist die Wahl von BambooHR eine offensichtliche Entscheidung.
Juni 4, 2024
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Isabella Rodriguez
Effizientes Onboarding und Offboarding mit BambooHR
Die Onboarding- und Offboarding-Workflows in BambooHR haben diese Prozesse viel effizienter gemacht. Die Möglichkeit, Aufgaben zu automatisieren, hat uns eine Menge Zeit gespart.
Mai 27, 2024
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Georgina D
BambooHR verbessert den Rekrutierungsprozess mit einem hochwertigen Applicant Tracking System
BambooHR war maßgeblich an der Verbesserung unseres Rekrutierungsprozesses beteiligt. Sein Bewerber-Management-System ist erstklassig und ermöglicht es uns, Kandidateninformationen und -kommunikation problemlos zu verwalten.
Mai 21, 2024
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Virginia
Das essentielle Werkzeug jedes HR-Vertreters
Bis jetzt habe ich festgestellt, dass BambooHR kontinuierlich verbessert wurde, um den Bedürfnissen der Administratoren gerecht zu werden. Es war äußerst hilfreich, um jedes angebotene Benefit oder Update nachzuvollziehen. Ich habe keine Beschwerden, da es geschafft hat, mit den administrativen Anforderungen Schritt zu halten. Es fungiert als persönliche Datei für jedes Mitglied des Unternehmens und liefert essentielle Informationen wie Dauer der Anstellung, Stellenbezeichnung, Gehalt, PTO-Zeitplan, vierteljährliche Ziele und absolvierte Schulungen oder Kurse. Es enthält sogar ein Organigramm für alle im Unternehmen und die interne Hierarchie. Obwohl ich kein Administrator bin, hilft es mir, meinen Fortschritt innerhalb des Unternehmens, die Vorteile, sowie als Newsletter für wichtige Updates über bevorstehende Veranstaltungen oder Kurse nachzuvollziehen. Allerdings scheint die Benutzeroberfläche etwas veraltet zu sein, der Zeitplan für die PTOs könnte intuitiver sein und die Aufschlüsselung der Anfragen muss klarer sein, da das Format etwas verwirrend sein kann.
Mai 12, 2024
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Louis N
Optimierte Prozesse mit intuitiven Funktionen
seine intuitive Benutzeroberfläche und umfassenden Funktionen haben unsere Prozesse erheblich optimiert. Die Funktion zur Verwaltung von Abwesenheiten hat das Verfolgen und Genehmigen von Urlaubsanträgen beispielsweise zum Kinderspiel gemacht.
Mai 4, 2024
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Barbara B
Erfahrung mit dem unvorhersehbaren Gehaltszeitplan von Bamboohr: Eine Rezension
Seit ich Bamboohr benutze, ist mein Gehaltszeitplan zu einer spannenden Überraschung geworden! Früher kam es wie am Schnürchen jeden zweiten Mittwoch, aber jetzt kann es am Donnerstagmorgen, Freitagnachmittag oder sogar mitten in der Nacht erscheinen. Es ist wie eine Mini-Lotterie, man weiß nie, wann man den Jackpot knackt! Wenn ich ihren Kundenservice kontaktiere, haben sie eine strenge Richtlinie, nur mit der Kontaktperson zu kommunizieren, was ich schätze, da es Sicherheit und Vertraulichkeit gewährleistet. Sie sind immer höflich und professionell und verwenden häufig das Wort leider, um ihre Unfähigkeit auszudrücken, mir direkt zu helfen. Es ist klar, dass sie Protokoll und Ordnung wertschätzen, was beruhigend ist in einer Welt, in der Datenschutz so entscheidend ist.
April 30, 2024
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Roger B
BambooHR: Transformieren von kleinen Unternehmen zu Großakteuren
Ich bevorzuge BambooHR gegenüber anderer Recruiting-Software, die ich verwendet habe, da es meine Arbeit vereinfacht und mir ermöglicht, mich auf das Management und nicht auf die Bürokratie zu konzentrieren. Ich schätze, dass es verschiedene Portale für Benutzer anbietet und eine Datenbank hat, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Aufzeichnungen zu führen, Abwesenheiten, Krankheitstage und geleistete Stunden zu verfolgen und Dokumente elektronisch zu unterzeichnen. Es erleichtert auch meine Rolle als HR-Manager, indem es Aufzeichnungen erstellt und verfolgt und sicherstellt, dass alle notwendigen Überprüfungen und Unterlagen innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens abgeschlossen werden. Allerdings muss ich weiterhin manuell Dokumente scannen und kennzeichnen, die nicht durch die Software erstellt oder automatisiert werden, was irritierend sein kann, wenn die Mitarbeiterfluktuation hoch ist. Ich habe auf BambooHR umgestellt, weil die vorherige Software, Tempworks, teuer war und selbst für geringfügige Kundenservicehilfen Gebühren erhoben hat. Es war auch verwirrend und zeitaufwendig zu verwalten.
April 22, 2024
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Briar G
Nostalgie erleben mit der klassischen Benutzeroberfläche und den Funktionen von BambooHR
Ich hatte die Gelegenheit, BambooHR in mehreren Organisationen zu nutzen, und es ist ziemlich nostalgisch, da die Benutzeroberfläche und die Funktionen ein klassisches Gefühl vermitteln, das an die frühen 2000er Jahre erinnert. Zum Beispiel werden die Eins-zu-eins-Gespräche, eine wesentliche HR-Aktivität, in einem einzigartigen Tabellenformat mit kompakten Spalten und in umgekehrter Reihenfolge dargestellt, was einen unverwechselbaren und unkonventionellen Ansatz bietet, den ich interessant finde.
April 16, 2024
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Jose N
BambooHR: Ein Game-Changer für das HR-Management
Ich habe festgestellt, dass BambooHR ein ausgezeichnetes Tool zur Verwaltung unserer Personalbedürfnisse ist.
April 13, 2024
