Was ist BambooHR?
Vorteile von Rezensenten
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Effiziente Verfolgung und Berichterstattung: BambooHR hat kontinuierlich Verbesserungen vorgenommen, um die Bedürfnisse der Administratoren zu erfüllen, indem es wesentliche Informationen wie Beschäftigungsdauer, Stellenbezeichnung, Gehalt, Zeitlinie der Frei- und Urlaubstage, vierteljährliche Ziele sowie absolvierte Schulungen oder Lektionen bereitstellt und sogar ein Organigramm für alle im Unternehmen und die interne Hierarchie umfasst.
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Vereinfacht HR-Aufgaben: BambooHR optimiert viele Aspekte der HR-Arbeit, darunter Einstellung, Einarbeitung, Zeitmanagement, Mitarbeiterleistungsmanagement, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen, sodass HR-Manager sich mehr auf das Management und weniger auf Papierkram konzentrieren können.
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Kosten effektiv: Im Vergleich zu anderer HR-Software wird BambooHR als weniger teuer angesehen, wobei einige Benutzer von kostspieligerer Software gewechselt sind, die selbst für geringfügige Kundenservice-Hilfen Gebühren erhob.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Obwohl einige Benutzer die Oberfläche etwas veraltet finden, schätzen viele ihre Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit, mit schnellem Zugang zu Informationen und einfacher Punkt-und-Klick-Implementierung und -Bearbeitung.
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Umfassende Mitarbeiterdatenbank: Die Software bietet eine Datenbank, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Aufzeichnungen zu pflegen, Abwesenheiten, Krankheitstage und geleistete Stunden zu verfolgen und Dokumente elektronisch zu unterzeichnen, wodurch sie als persönliche Akte für jedes Unternehmensmitglied dient.
Nachteile von Rezensenten
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Mangel an manueller Dokumentenautomatisierung: Trotz seiner vielen Funktionen erfordert BambooHR weiterhin das manuelle Scannen und Etikettieren von Dokumenten, die nicht über die Software erstellt oder automatisiert werden, was zeitaufwendig und unpraktisch sein kann, insbesondere bei hoher Mitarbeiterfluktuation.
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Langsame Reaktionszeiten des Kundensupports: Einige Benutzer haben von langsamen Reaktionszeiten des Kundenserviceteams von BambooHR berichtet, was frustrierend sein kann, wenn sofortige Unterstützung benötigt wird.
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Veraltete Schnittstelle: Einige Benutzer empfinden die Schnittstelle von BambooHR als veraltet, und der Zeitplan für bezahlten Urlaub (PTO) ist weniger intuitiv als gewünscht. Die Aufschlüsselung der Anfragen kann ebenfalls verwirrend sein, aufgrund des Formats.
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Schwierigkeiten bei der Synchronisierung mit anderen Tools: BambooHR kann Probleme haben, sich mit anderen Tools zu synchronisieren und enthält keine lokalen Feiertage, was zu Terminüberschneidungen und Missverständnissen führen kann.
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Mangel an unternehmensübergreifender Lohnbuchhaltungsfunktionalität: BambooHR ermöglicht keine Überweisung von Gehältern von einem Unternehmen zu einem anderen, was für Unternehmen mit mehreren Einheiten ein Nachteil sein kann.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Leistungsverwaltung
Mobile App
Bewerber-Tracking-System (ATS)
Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank
Mitarbeiter-Selbstdienst
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Leistungsverwaltung
Mobile App
Bewerber-Tracking-System (ATS)
Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank
Mitarbeiter-Selbstdienst
Wie schneidet BambooHR im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
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Während BambooHR und Workable beide beliebte HR-Software-Tools sind, richten sie sich an unterschiedliche Aspekte des Personalwesens, und das Verständnis ihrer Unterschiede kann Ihnen helfen zu entscheiden, welches für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
BambooHR konzentriert sich darauf, eine All-in-One HR-Management-Plattform zu sein. Es bietet Funktionen, die die Einarbeitung von Mitarbeitern, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Self-Service-Tools für Mitarbeiter abdecken. Das macht BambooHR zu einer großartigen Wahl für Unternehmen, die nach einer zentralisierten Lösung suchen, um HR-Prozesse über die Rekrutierung hinaus zu verwalten. Es ist darauf ausgelegt, HR-Aufgaben zu vereinfachen, Mitarbeiterdaten zu verfolgen und das Gesamterlebnis der Mitarbeiter zu verbessern. BambooHR bietet Funktionen wie anpassbare Berichte und eine intuitive Benutzeroberfläche, die ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen ist, die ihre HR-Prozesse...
Wer ist BambooHR laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Lohnabteilungen: BambooHR wird für seine Fähigkeit geschätzt, viele Aspekte der täglichen Aufgaben zu optimieren, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Zeitmanagement, Mitarbeiterleistungsmanagement, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen. Die Software bietet einfaches Zeitmanagement und eine mobile App, die es Kollegen ermöglicht, ihre Zeitkarte zu überprüfen. Sie ermöglicht auch unternehmensweite Ankündigungen und speichert alle Personalunterlagen an einem Ort.
Administratoren: BambooHR erfüllt die Bedürfnisse der Administratoren, indem es seine Funktionen kontinuierlich verbessert. Es fungiert als persönliche Akte für jedes Unternehmensmitglied und bietet wesentliche Informationen wie Beschäftigungsdauer, Berufsposition, Gehalt, PTO-Zeitachse, vierteljährliche Ziele und absolvierte Schulungen oder Lektionen.
Geschäftsinhaber: Eigentümer finden BambooHR hilfreich, um einen klaren Einblick in den Fortschritt ihres Unternehmens und mögliche Mängel zu gewinnen. Die Plattform verleiht den Abläufen durch ihre hervorragenden Integrationen ein höheres Maß an Professionalität, wie zum Beispiel Benachrichtigungen, wenn Kollegen nicht im Büro sind oder Geburtstag haben.
Mitarbeiter: Mitarbeiter finden BambooHR nützlich, um Jahresurlaube zu beantragen und zu genehmigen, ihren Fortschritt im Unternehmen zu verfolgen und als Newsletter für wichtige Updates über bevorstehende Veranstaltungen oder Kurse zu dienen.
HR-Manager: Diese Fachleute schätzen BambooHR für seine Fähigkeit, ihre Arbeit zu vereinfachen, sodass sie sich auf das Management anstatt auf Papierkram konzentrieren können. Die Software hilft beim Erstellen und Verfolgen von Aufzeichnungen und stellt sicher, dass alle notwendigen Überprüfungen und Papierarbeiten innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens abgeschlossen werden.
BambooHR Bewertungen
4.0
BambooHR Bewertung
4.6
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.4
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.4
Funktionen
29 BambooHR Bewertungen
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Noah B
Außergewöhnlicher Kundenservice bei BambooHR: Reaktionsschnell, Kompetent und Hilfsbereit
Ich habe den Kundenservice bei BambooHR als außergewöhnlich empfunden. Sie sind reaktionsschnell, kompetent und immer bereit zu helfen.
Oktober 19, 2024
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Juan R
Personalisierter Service und direkte Kommunikation: Meine Erfahrung mit BambooHR
Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, mit den Sales Development Representatives (SDRs) von BambooHR zu interagieren, und es war eine ganz besondere Erfahrung! Ich war angenehm überrascht, als zwei von ihnen proaktiv auf mich zukamen und ihre Bereitschaft zeigten, sich mit potenziellen Kunden zu engagieren. Ihr einzigartiger Ansatz, Preisinformationen telefonisch statt per E-Mail oder online zu übermitteln, war eine erfrischende Veränderung. Es gab mir die Möglichkeit, ein echtes Gespräch über meine Bedürfnisse zu führen und wie ihre Software diese erfüllen könnte. Es dauerte etwas über drei Wochen, um einen Anruf zu arrangieren, aber es war die Wartezeit wert. Das 5-minütige Gespräch war aufschlussreich und personalisiert, etwas, das in der heutigen digitalen Welt oft fehlt. Als B2B-Unternehmensinhaber schätze ich den Wert direkter Kommunikation. Es ist großartig zu sehen, dass ein Unternehmen den menschlichen Kontakt in Geschäftsinteraktionen nach wie vor schätzt. Die Tatsache, dass sie darauf bestehen, anzurufen, um einen Preis zu nennen, zeigt ihr Engagement für Transparenz und persönlichen Service. Ich verstehe, dass einige dies als Zeichen von Unorganisiertheit oder mangelnder Transparenz ansehen könnten, aber ich sehe das anders. Für mich zeigt es, dass sie bereit sind, einen Schritt weiter zu gehen, um sicherzustellen, dass jeder Kunde ein Angebot erhält, das auf seine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das ist 219, und in einer Zeit, in der das Kundenerlebnis König ist, setzt BambooHR ein großartiges Beispiel. Es ist klar, dass sie eine starke Kundenkultur haben, und ich bin gespannt, wie sie sich weiterentwickeln. Ben Peterson, du machst einen fantastischen Job! Ich liebe es, dass du nicht afraid bist, die Dinge anders zu machen. Und als Kleinunternehmer schätze ich den Respekt und die Aufmerksamkeit, die du Kunden wie mir entgegenbringst. Mach weiter so!
Oktober 14, 2024
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Noah Miller
Software empfohlen, das Unternehmen weniger.
Die Software ist gut, intuitiv und in der Lage, die meisten Aufgaben zu erfüllen. Allerdings habe ich zwei Hauptprobleme. Erstens, obwohl wir im Vereinigten Königreich ansässig sind und uns versichert wurde, dass die Software auf die britischen Standards aktualisiert werden kann, ist dies nicht der Fall. Dadurch sind Funktionen wie die Berichterstattung über Geschlecht/Ethnie nutzlos, da sie nur die Definitionen der US-Regierung akzeptieren. Zweitens, während das Verkaufsteam ausgezeichnet ist, ist das Support-Team nicht so beeindruckend. Uns wurde ein Einführungs-Paket verkauft, das sich als Geldverschwendung herausstellte, und unsere Support-Anfragen werden schlecht bearbeitet. Wir haben andere Produkte in Betracht gezogen, uns aber entschieden, dass es sich nicht lohnt, zu wechseln, obwohl wir das Gefühl haben, dass wir über die tatsächlichen Leistungen der Software überverkauft wurden.
Oktober 6, 2024
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Jonathan
Umfassende und benutzerfreundliche Schulungsressourcen: Das Potenzial von BambooHR maximieren
Die Schulungsressourcen, die von BambooHR bereitgestellt werden, sind umfassend und leicht verständlich. Sie waren entscheidend dafür, dass wir das Beste aus der Software herausholen konnten.
Oktober 1, 2024
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Evelyn Jones
Effizientes Performance Management mit BambooHR: Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
Die Leistungsmanagement-Funktion von BambooHR ist ausgezeichnet. Sie ermöglicht es uns, die Mitarbeiterleistung einfach zu verfolgen und zu verwalten, und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
September 21, 2024
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Lauren R
Mitarbeiter befähigen: Eine bahnbrechende HR-Self-Service-Software
Die Mitarbeiter-Self-Service-Funktion der Software war ein Wendepunkt. Sie hat unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen HR-bezogenen Aufgaben zu verwalten, wodurch wertvolle Zeit für unser HR-Team frei wird.
September 17, 2024
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Christian J
Bequemer HR-Zugang: BambooHR's Mobile App Bewertung
Ich schätze die mobile App von BambooHR. Sie ermöglicht es mir, jederzeit und überall auf wichtige HR-Informationen zuzugreifen.
September 9, 2024
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Knox M
BambooHR: Ein Game-Changer für meine Arbeitsroutine!
Ich bin äußerst zufrieden mit der Leistung von BambooHR und würde es jedem empfehlen, der es nützlich finden könnte. Es vereinfacht viele Aspekte meiner täglichen Aufgaben, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement von Mitarbeitern, Lohnabrechnung und Mitarbeiterumfragen. Die Software bietet eine einfache Zeiterfassung und eine mobile App, die es Kollegen ermöglicht, ihre Stundenzettel zu überprüfen. Sie ermöglicht auch unternehmensweite Ankündigungen und speichert alle Personalunterlagen an einem Ort. Neue Verfahren, die eine Unterschrift erfordern, können zur Überprüfung an den Kollegen weitergeleitet werden. Der Einarbeitungsprozess ist optimiert und die Rekrutierungsplattform ist praktisch, da sie die Erstellung von Vorlagen für die Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen ermöglicht. Die Lohnabrechnung kann direkt in BambooHR verarbeitet werden. Anwesenheitsnotizen und andere Notizen können sichtbar oder ausgeblendet sein. Wenn ich ein benutzerdefiniertes Hauptbuch oder einen anderen Lohnbericht habe, erstellen sie es für mich, obwohl es einige Zeit in Anspruch nimmt, dies zu klären. Ich zahle die zusätzliche Gebühr für die Verwaltung von Sozialleistungen über BambooHR nicht, da ich bereits Employee benutze.
September 3, 2024
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Billy R
Große Software, enttäuschende Verkaufserfahrung
Während ich nach HR-Software suchte, testete ich BambooHR, nachdem ich es zuvor als Mitarbeiter genutzt hatte. Die Software selbst ist gut, aber meine Erfahrung mit ihrer Verkaufsabteilung war enttäuschend, was mich veranlasste, woanders zu suchen. BambooHR ist die einzige SaaS-Plattform, auf die ich gestoßen bin, die ihre Preise nicht auflistet, was ich vermute, weil sie nicht wettbewerbsfähig sind und möglicherweise ihre eigene Preisstruktur unsicher ist. Trotz mehrerer Anfragen nach den Kosten für ein bestimmtes Paket mit einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern weigerten sie sich weiterhin, diese Informationen bereitzustellen, und bestanden stattdessen auf einem Anruf mit einem anderen Vertreter. Ich finde diese mangelnde Preistransparenz frustrierend.
August 25, 2024
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Sharon J
Das essentielle Geschäftsinstrument: BambooHR
Die Nutzung von BambooHR hat mir einen klaren Einblick in den Fortschritt und die potenziellen Schwächen meines Unternehmens gegeben. Die Plattform hat meinen Abläufen mit ihren hervorragenden Integrationen, wie der Benachrichtigung, wenn meine Kollegen nicht im Büro sind oder Geburtstag haben, eine neue Ebene der Professionalität hinzugefügt. Allerdings hatte ich einige Herausforderungen und fand die Reaktionszeit des Kundenservices etwas langsam, aber schließlich erhielt ich die Unterstützung, die ich benötigte. Ich habe mich für BambooHR entschieden, weil ich es bereits vor der Nutzung als einfach zu navigieren empfand, und ein YouTube-Video half mir, es besser zu verstehen. Insgesamt glaube ich, dass BambooHR eine fantastische Plattform ist.
August 18, 2024
