Was ist Workday HCM?
Vorteile von Rezensenten
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Benutzerfreundlichkeit: Workday HCM verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die nur minimalen Schulungsaufwand erfordert, was es den Mitarbeitern erleichtert, HR-bezogene Aufgaben zu erledigen.
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Personalberichterstellung: Die Software ermöglicht die Erstellung detaillierter Personalberichte, die das Personalmanagement und die Entscheidungsfindung unterstützen.
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Mitarbeiterbefähigung: Workday HCM ermutigt Mitarbeiter, eigene HR-Entscheidungen zu treffen und dafür belohnt zu werden, was ein Gefühl von Autonomie und Engagement fördert.
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Umfassende HR-Lösung: Von der Lohnabrechnung bis zur Rekrutierung integriert Workday HCM alle HR-Funktionen in einer Plattform und bietet so eine effizientere und optimierte HR-Management-Erfahrung.
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Cloud-basiert und zugänglich: Als cloud-basierte Software kann Workday HCM von überall aus aufgerufen werden, was den Nutzern Flexibilität und Komfort bietet.
Nachteile von Rezensenten
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Langer Implementierungsprozess: Der Prozess der Einrichtung von Workday HCM kann zeitaufwändig sein und mehrere Monate in Anspruch nehmen, bevor er vollständig genutzt werden kann.
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Systemfehler: Benutzer stoßen häufig auf Fehler, wenn sie versuchen, wesentliche Aufgaben abzuschließen, was normalerweise auf versteckte und willkürliche Stolpersteine im System zurückzuführen ist.
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Zugangsprobleme online: Die Online-Version von Workday HCM kann instabil und weniger tragbar sein, was gelegentliche Enttäuschungen zur Folge hat.
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Komplexität von Spesenberichten: Der Prozess der Erstellung von Spesenberichten und verwandten Funktionen kann aufgrund der zahlreichen Schritte, die erforderlich sind, komplex und verwirrend sein.
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Hohe Kosten: Die Kosten für Workday HCM liegen im höheren Bereich, was für kleinere Unternehmen mit knappen Budgets eine Abschreckung sein könnte.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Sicherstellen von Compliance und Sicherheit
Vereinfachen Sie HR-Prozesse
Maximieren Sie die Einblicke in die Belegschaft
Erweitern Sie die Rekrutierung und das Talentmanagement
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Sicherstellen von Compliance und Sicherheit
Vereinfachen Sie HR-Prozesse
Maximieren Sie die Einblicke in die Belegschaft
Erweitern Sie die Rekrutierung und das Talentmanagement
Wie schneidet Workday HCM im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
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Wer ist Workday HCM laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
HRIS-Spezialisten: Fachleute, die das Human Resources Information System (HRIS) verwalten und Personalberichte erstellen. Sie könnten den Implementierungsprozess als langwierig empfinden, schätzen jedoch die Raffinesse von Workday HCM für größere Unternehmen.
Mitarbeiter: Regelmäßige Nutzer, die Workday HCM für HR-bezogene Aufgaben wie die Beantragung von Urlaub oder die Aktualisierung persönlicher Daten verwenden. Sie könnten die Lernkurve als steil empfinden und auf Fehler stoßen, schätzen jedoch die Möglichkeiten zur Selbstverwaltung und die Empowerment-Funktionen der Software.
Business-Nutzer: Personen, die Workday HCM für ihre täglichen Geschäftsbedürfnisse verwenden. Sie schätzen das intuitive Design und die grafische Benutzeroberfläche, könnten aber den Online-Zugang enttäuschend finden und wünschen sich eine tragbarere und stabilere App-Version.
Bewerber: Potenzielle Mitarbeiter, die Workday HCM während des Bewerbungsprozesses nutzen. Sie könnten die Benutzeroberfläche als verwirrend und frustrierend empfinden und Probleme mit den Übersetzungs- und Datenverarbeitungsfunktionen der Software haben.
HR-Professionals: Benutzer, die HR-Funktionen von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung verwalten. Sie schätzen die robusten Reporting- und Analysewerkzeuge, die nahtlose Integration der HR-Funktionen und regelmäßige Updates. Allerdings finden sie möglicherweise die anfängliche Einrichtung langwierig und kompliziert, und die Kosten sind für kleinere Unternehmen unerschwinglich.
Workday HCM Bewertungen
4.0
Workday HCM Bewertung
4.2
Benutzerfreundlichkeit
4.3
Kundenservice
4.4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.1
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.4
Funktionen
24 Workday HCM Bewertungen
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Jordan Martinez
Erforschung von Workday HCM: Eine Perspektive aus der Sicht der Benutzer
Ich kann den Fortschritt der von der Geschäftsführung zugewiesenen Aufgaben mit Workday HCM verfolgen, zum Beispiel das Überprüfen von Zielen oder Dokumenten. Allerdings finde ich die Hinweise am unteren Ende der Seite unklar. Wenn dort zum Beispiel 'einreichen' steht, bin ich mir unsicher, ob meine Entscheidungen endgültig sind oder ob ich sie später ändern kann. Manchmal sehe ich eine Option 'für später speichern', aber nicht immer.
September 16, 2024
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Daniel J
Optimierte Einarbeitung: Workday HCMs hervorragende Integrationslösung
Die Onboarding-Funktion von Workday HCM ist ausgezeichnet. Sie hat den Prozess der Integration neuer Mitarbeiter in unsere Organisation erheblich erleichtert.
September 9, 2024
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Vincent Johnson
Die einzigartige und faszinierende Welt der Workday HCM Software erkunden
Ich bin absolut begeistert von der workday-hcm Software! Sie hat ein klassisches, zeitloses Gefühl, wie eine Hommage an das goldene Zeitalter des Rechnens, und es ist die einzigartigste App, die ich je benutzt habe. Sie ist kreativ gestaltet, hat eine markante Funktionalität, verfügt über eine einzigartige Benutzeroberfläche und ist faszinierend komplex. Es ist, als wäre es ein Herzensprojekt von jemandem, das während eines Praktikums mit Sorgfalt gefertigt wurde. Es gibt buchstäblich so viel zu entdecken und zu schätzen daran. Es ist einfach faszinierend!
September 3, 2024
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Patricia E
Mühelose Integration: Optimierung des Datenmanagements mit beeindruckenden Softwarefähigkeiten
Ich bin besonders beeindruckt von den Integrationsmöglichkeiten der Software. Sie integriert sich nahtlos mit unseren anderen Geschäftssystemen, wodurch das Datenmanagement zum Kinderspiel wird.
August 27, 2024
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Rachel Brown
Effiziente Gehaltsabrechnung mit Workday HCM
Das Gehaltsabrechnungsmodul in Workday HCM ist erstklassig. Es hat unseren Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht und die Fehler erheblich reduziert.
August 17, 2024
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Brenda
Die einzigartigen Funktionen von Workday HCM erkunden
Workday HCM ist eine der einzigartigsten Webseiten, die ich je begegnet bin. Ich habe mich so sehr in den Bewerbungsprozess vertieft, dass ich sogar von anderen Bewerbungen zurückgetreten bin, um mich auf diese zu konzentrieren. Die Plattform ermutigt Sie, Ihre Informationen für jede Bewerbung einzugeben, sodass Ihre Details maßgeschneidert und relevant sind. Ich liebe es, wie es mich dazu bringt, darüber nachzudenken, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ich für jede Rolle hervorheben sollte. Außerdem hat es diese interessante Funktion, bei der es Dokumente beim Hochladen eines Lebenslaufs übersetzt. Es ist ein faszinierender Prozess zu sehen, wie es meine Informationen interpretiert und präsentiert. Es ist immer ein aufregendes Gefühl, nach dem Klicken auf den 'bewerben'-Button zu Workday weitergeleitet zu werden. Ich kann absolut nachvollziehen, warum Unternehmen sich entscheiden würden, sie für ihren Bewerbungsprozess zu nutzen. Es ist ein einzigartiges, fesselndes Erlebnis, das mich auf Trab hält!
August 10, 2024
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Irene M
Workday HCM: Essenziell, benötigt jedoch verbesserte Benutzerfreundlichkeit
Ich schätze die Lesbarkeit und Benutzerfreundlichkeit von Funktionen wie dem Arbeitskalender und der Zusammenfassung der Vorteile in Workday HCM. Allerdings finde ich die Spesenberichte und verwandte Funktionen aufgrund der zahlreichen Schritte, die erforderlich sind, um sie zu erstellen, ziemlich komplex, was verwirrend sein kann.
August 4, 2024
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Alexander Jones
Die einzigartigen Funktionen und Vorteile von Workday HCM erkunden
Ich hatte die Gelegenheit, Workday zu nutzen, eine umfassende Unternehmensmanagement-Software, und sie ist wirklich einzigartig. Sie hat ein distinct visuelles Design, das die Benutzer ermutigt, zu erkunden und mehr über ihre Funktionen zu lernen. Die Plattform ist so gestaltet, dass sie die Nutzung von Workday-Trainings fördert, die ich als eine großartige Ressource für das Beherrschen der Software empfinde. Auch wenn ich die gleichen Aufgaben mehrfach durchgeführt habe, entdecke ich immer noch neue Möglichkeiten, um durch das System zu navigieren. Das hält mich engagiert und fördert mein ständiges Lernen. Die Software verfügt über ein robustes Dokumentations- und Tutoriensystem, auf das ich jederzeit zurückgreifen kann, wenn ich Hilfe benötige, was eine fantastische Unterstützungsfunktion ist. Das Fehlerverwaltungssystem ist ziemlich interessant, mit obligatorischen Feldern, die nicht sofort sichtbar sind. Dies fördert eine gründliche Überprüfung der Formulare und stellt sicher, dass alle notwendigen Informationen bereitgestellt werden. Eine der Funktionen, die mich auf den Zehen hält, ist der Sitzungstimeout. Es ist wie ein eingebauter Erinnerung, meine Arbeit regelmäßig zu speichern, insbesondere wenn ich lange Texte eingebe. Das hat mir geholfen, eine gute Gewohnheit zu entwickeln, meine Arbeit häufig zu speichern, um sicherzustellen, dass ich keine wichtigen Informationen verliere. Insgesamt ist Workday eine Software, die mich engagiert, lernen und meine Effizienz verbessern lässt.
Juli 30, 2024
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Amy Williams
Verbesserte Effizienz durch Workday HCM Anpassung
Ich benutze Workday HCM jetzt seit mehreren Monaten und es hat die Effizienz unserer HR-Abteilung erheblich verbessert. Die Möglichkeit, Berichte und Dashboards anzupassen, war ein echter Game Changer.
Juli 23, 2024
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Emily Williams
Workday HCM loben: Ein Juwel im Human Capital Management
Ich bin fest davon überzeugt, dass Workday HCM ein absolutes Juwel ist und die Entwickler unglaublich stolz sein sollten!
Juli 16, 2024
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David Brown
Top-tier HR-Lösung für Unternehmen: Workday HCM
Ich schätze die Benutzeroberfläche von Workday für ihre einfache Navigation und den geringen Schulungsaufwand. Ich schätze auch die Möglichkeit, Personalberichte mit unserem HRIS-Spezialisten zu erstellen. Allerdings fand ich den Implementierungsprozess langwierig, es hat Monate gedauert, bevor wir es vollständig nutzen konnten. Wir haben zu Workday HCM gewechselt, da es ausgefeilter ist und besser auf die Größe unseres Unternehmens zugeschnitten ist.
Juli 6, 2024
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Teresa Smith
Effizientes HR-Management mit Workday HCM
Ich habe festgestellt, dass Workday HCM ein äußerst effizientes Tool zur Verwaltung von Humanressourcen ist.
Juni 30, 2024
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Brandon Jones
Workday HCM: Eine umfassende und sichere Lösung für Unternehmen
Ich glaube ganz und gar, dass Workday-HCM ein absolutes Juwel ist und ich empfehle Unternehmen dringend, es in Betracht zu ziehen. Es mag auf den ersten Blick komplex erscheinen, aber aus der Perspektive eines Kandidaten ist es unglaublich umfassend. Es ist gründlich, detailliert, und obwohl es möglicherweise erforderlich ist, für jede Bewerbung ein neues Konto einzurichten, garantiert es ein hohes Maß an Sicherheit und Personalisierung. Es ist eine fantastische Darstellung für jedes Unternehmen, das Effizienz und Gründlichkeit schätzt.
Juni 22, 2024
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Janet Johnson
Vereinfachte Verwaltung von Mitarbeiterbenefits mit Workday HCM
Die Verwaltung der Leistungsmerkmale von Workday HCM ist sehr umfassend. Sie hat das Management und die Nachverfolgung von Mitarbeiterleistungen erheblich erleichtert.
Juni 17, 2024
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Marilyn Rodriguez
Erkunden der Benutzererfahrung von Workday-HCM: Eine persönliche Perspektive
Ich finde die Benutzererfahrung von Workday-HCM absolut faszinierend! Es ist interessant, wie es mir ermöglicht, ein neues Konto zu erstellen und meinen gesamten Lebenslauf manuell für jedes Unternehmen auszufüllen, bei dem ich mich bewerbe. Diese Funktion stellt sicher, dass ich meinen Lebenslauf an jede spezifische Stellenbewerbung anpassen kann, was meine Bewerbung gezielter und personalisierter macht. Ich schätze die Tatsache, dass ich mehrere Konten haben kann, was mir ermöglicht, meine Daten effektiv zu verwalten. Ich habe begonnen, mich für mehr Stellen zu bewerben, die diese Software verwenden, weil es zeigt, dass diese Unternehmen traditionell sind und die Mühe, die ihre Mitarbeiter in ihre Arbeit stecken, wertschätzen. Ich kann nur empfehlen, es auszuprobieren!
Juni 9, 2024
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Janice Garcia
Aktiv bleiben auf dem Arbeitsmarkt mit Workday HCM
Ich muss sagen, Workday HCM hat ein unglaubliches Talent, mich auf Trab zu halten! Jedes Mal, wenn ich mich über sie auf einen Job bewerbe, erhalte ich eine Flut von Nachrichten und E-Mails. Es ist wie eine ständige Erinnerung daran, dass ich aktiv auf dem Arbeitsmarkt bin. Das ist mehr als einmal passiert und es ist ein ganz einzigartiges Erlebnis!
Juni 1, 2024
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Aaron
Intuitives und benutzerfreundliches System
Ich betrachte Workday-HCM als ein großartiges tägliches Tool, das alle geschäftlichen Bedürfnisse erfüllt. Es ist gut gestaltet, intuitiv und einfach zu navigieren, mit einer unübertroffenen Einfachheit und einer perfekten grafischen Benutzeroberfläche. Allerdings finde ich den Online-Zugang gelegentlich enttäuschend. Ich denke, es sollte mehr Aufwand in die Entwicklung einer tragbareren und stabileren Version der App in dieser digitalen Ära investiert werden.
Mai 27, 2024
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Henry Williams
Workday HCM verbessert das Talentmanagement
Workday HCM hat maßgeblich zur Verbesserung unseres Talentmanagements beigetragen. Seine leistungsstarken Funktionen haben das Leistungs-Tracking und die Nachfolgeplanung erheblich erleichtert.
Mai 21, 2024
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Philip
Die einzigartigen Funktionen der Workday HCM Software wertschätzen
Ich finde die Workday HCM Software absolut faszinierend! Sie ist so einzigartig, dass sie gelegentlich pausiert, was mir Zeit gibt, um nachzudenken und meinen nächsten Schritt zu planen, was ich für eine clevere Funktion halte. Ich bin erstaunt, dass dieses Unternehmen nicht mit bundesstaatlichen Innovationspreisen für den Verkauf eines so unverwechselbaren Produkts ausgezeichnet wurde. Ich kann nicht nachvollziehen, warum sich irgendein Unternehmen gegen die Nutzung dieser Dienstleistungen entscheiden würde. Meiner Meinung nach führen kosteneffektive Optionen wie diese nur zu außergewöhnlichem Wert.
Mai 13, 2024
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Madison
Ein unkonventionelles Abenteuer: Meine Erfahrung mit Workday HCM Software
Ich finde die Workday HCM Software zu einem echten Abenteuer! Die Benutzeroberfläche scheint mit einem einzigartigen Ansatz gestaltet worden zu sein, möglicherweise ohne das traditionelle Feedback von UX-Designern oder Benutzern. Die Registerkarten sind so angeordnet, dass sie Neugier wecken, und das gesamte Layout ist erfrischend unkonventionell. Ich scheue mich nicht vor Herausforderungen, und diese Software hält mich definitiv auf Trab. Ich wollte einfach nur meinen Arbeitsplan anpassen und Urlaub beantragen, und der Prozess war so fesselnd, dass ich mich gezwungen fühlte, meine Erfahrung zu teilen. Jeder sollte sich dieses einzigartige Vorgehen vor dem Kauf dieses Produkts bewusst sein. Änderungen vorzunehmen ist wie ein Puzzle zu lösen, und es hat eine Weile gedauert, bis ich überhaupt die Aktionsregisterkarte gefunden habe. Ich bin begeistert von dem Überraschungseffekt, wenn man auf winzige Punkte klickt, die unerwartete Zwecke erfüllen.
Mai 6, 2024
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Amber M
HR-Aufgaben mit benutzerfreundlichen Funktionen optimieren
Als Mitarbeiter finde ich Workday HCM benutzerfreundlich für die Erledigung von HR-bezogenen Aufgaben. Es ist einfach, Urlaub zu beantragen oder meine persönlichen Daten zu aktualisieren. Es ist ein effektives Tool zur Verwaltung von Kundenbeziehungen, das eine einfache Nachverfolgung aller Interaktionen ermöglicht. Wir nutzen es für HR, Gehaltsabrechnung und viele andere mit Mitarbeitern verbundene Aufgaben. Ein wesentlicher Vorteil von Workday ist, dass es die Mitarbeiter befähigt, eigene HR-Entscheidungen zu treffen und dafür belohnt zu werden. Die Lernkurve kann für neue Benutzer steil sein, aber es vereinfacht tägliche Aufgaben, sobald man es beherrscht. Allerdings stoße ich oft auf Fehler, wenn ich versuche, wesentliche Aufgaben zu erledigen, meist aufgrund von versteckten und willkürlichen Stolpersteinen des Systems. Trotzdem war der Übergang zu Workday HCM für unser Unternehmen sehr vorteilhaft, da er Probleme mit der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie mit dem internen Projektmanagement gelöst hat.
April 28, 2024
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Willa M
Optimierung von HR-Prozessen mit intuitiver Software
seine intuitive Benutzeroberfläche und umfassenden Funktionen haben unsere HR-Prozesse erheblich effizienter gestaltet. Die Berichterstattungsfunktionen der Software sind besonders beeindruckend und bieten wertvolle Einblicke in unsere Belegschaft.
April 23, 2024
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Barbara R
Mehr persönliche Zeit gewinnen: Die Secret-Waffe, die Experten mit Workday HCM einsetzen
Ich bin äußerst zufrieden mit Workday HCM, da es mir ermöglicht, mich auf mein Privatleben zu konzentrieren, während es meine beruflichen Aufgaben mit großer Zuverlässigkeit verwaltet. Ich habe aus mehreren Gründen beschlossen, bei Workday HCM zu bleiben. Erstens benötigte ich eine smarte Lösung für die Verwaltung von Löhnen, die Bearbeitung, Audits und die gewünschte Flexibilität bei der Gehaltsabrechnung. Zweitens suchte ich nach einer Software, die einen robusteren Ansatz für meinen Job und meine Ziele bietet. Sie hat meine Ambitionen, diese zu erreichen, positiv vorangetrieben. Drittens suchte ich ein Gleichgewicht zwischen meinem Berufs- und Privatleben, was mir diese Software ermöglicht. Ich freue mich zu sagen, dass es nichts gibt, was mir an dieser Software nicht gefällt. Ich finde all ihre Funktionen vorteilhaft und auf dem neuesten Stand. Ich bin zu Workday HCM gewechselt, weil es mir ermöglicht, mehr unter einem Dach zu erreichen, was letztendlich Kosten spart.
April 16, 2024
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Angela J
Ausgezeichnet zur Überwachung von Bewerbern!
Ich bin beeindruckt von den zahlreichen Funktionen von Workday HCM. Es ist äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es sowohl HR-Fachleuten als auch Mitarbeitern, leicht zu navigieren. Ich schätze seine cloudbasierte Natur, die Zugang von überall und Flexibilität bietet. Die umfangreichen Reporting- und Analysetools liefern wertvolle Einblicke in Trends der Belegschaft und Leistungskennzahlen. Ich schätze auch die nahtlose Integration der HR-Funktionen, von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung, die eine effiziente HR-Management-Erfahrung schafft. Regelmäßige Updates von Workday halten das System aktuell und auf die sich entwickelnden HR-Bedürfnisse abgestimmt. Es gibt jedoch einige Nachteile. Die anfängliche Einrichtung dauerte länger als erwartet und war komplizierter. Die Kosten sind auch auf der höheren Seite, was ein Hindernis für kleinere Unternehmen mit knappen Budgets sein könnte. Es gibt auch eine Lernkurve bei all den Funktionen, die etwas Zeit in Anspruch nimmt, um sich daran zu gewöhnen. Trotz dieser Punkte bietet Workday HCM, sobald man es beherrscht, eine robuste Lösung für die Verwaltung von HR-Aufgaben. Die Zugänglichkeit, Einblicke und Integration sind definitiv wertvoll.
April 16, 2024
