Allgemeine Informationen über Ashby
Die erfolgreiche Rekrutierung der besten Talente ist entscheidend für die Erreichung Ihrer Ziele und die Verbesserung Ihres Wachstums. Der Rekrutierungsprozess kann jedoch komplex sein, und Sie können es sich nicht leisten, Fehler zu machen, da Sie sonst mit hoher Fluktuation rechnen müssen.
Mit Ashby, einer integrierten Lösung, die Unternehmen bei der Einstellung hilft, kann Ihr Rekrutierungsteam viel effizienter werden. Dies wird die Rekrutierung zu einem echten Wettbewerbsvorteil machen.
Starten Sie in Sekunden, indem Sie ein Netzwerk von Talenten aufbauen. Finden Sie E-Mails und senden Sie personalisierte Sequenzen. Automatisierte Prozesse sparen Zeit und erhalten dennoch die Leistung. Sobald Sie geeignete Profile identifiziert haben, ermöglicht das auf SaaS basierende Tool, Termine doppelt so schnell zu planen. Die Benutzererfahrung ist darauf ausgelegt, den Rekrutierungsprozess sowohl für Kandidaten als auch für Recruiter zu verbessern.
Darüber hinaus erhalten Sie einen klaren Überblick über die Talentpipeline und das Bewerber-Tracking. Farblich kodierte Systeme stellen sicher, dass Sie keine Kandidaten übersehen und den Überblick behalten.
Entwickelt, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen, bietet die Rekrutierungsplattform von Ashby die richtige Funktionalität für jede Wachstumsphase. Von erweiterten Analysen des Einstellungsprozesses über automatisierte Terminplanung bis hin zu Datenschutz – alles wird so gemacht, dass Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Viele Unternehmen haben sich für Ashby entschieden, um den Rekrutierungsprozess zu verwalten. Dazu gehören Brightline, Coder, Deel, EightSleep und Marqeta. Im Durchschnitt beobachten Rekrutierungsteams eine Reduzierung der Rekrutierungskosten um 50 % dank der Konsolidierung und einer bis zu 2-mal schnelleren Einstellungszeit.
Expertenbewertung zu Ashby
Wir präsentieren Ashby, eine bahnbrechende Lösung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Rekrutierungsprozess zu revolutionieren und Ihr Unternehmen zu befähigen, die besten Talente mühelos einzustellen! 👀
Entfesseln Sie das Potenzial Ihres Startups oder kleinen Unternehmens mit Ashbys skalierbarem und budgetfreundlichem Bewerber-Tracking-System 💪 Entdecken Sie die Stärke, ein Talentnetzwerk in Sekunden aufzubauen und potenzielle Kandidaten mit personalisierten Sequenzen zu erreichen. Mit Ashby können Sie wertvolle Zeit sparen, indem Sie Prozesse automatisieren, die hohe Leistungsstandards aufrechterhalten, und sich so einen Wettbewerbsvorteil im Rekrutierungsprozess verschaffen. Und das ist erst der Anfang! 😉
Ashby bietet eine umfassende Talentpipeline und ein Bewerbermanagementsystem, das sicherstellt, dass Sie nie den perfekten Mitarbeiter verpassen und Ihren Rekrutierungsprozess mühelos verwalten können 👌 Die benutzerfreundliche Oberfläche und das intuitive farbcodierte System machen es einfach, organisiert und auf dem neuesten Stand zu bleiben, was den Status der Kandidaten betrifft. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder ein schnelles Wachstum erleben, Ashbys Rekrutierungsplattform richtet sich an Unternehmen jeder Größe. Von fortgeschrittener Analytik des Einstellungsprozesses bis hin zu automatisierter Planung und robustem Datenschutz hat Ashby alle Werkzeuge, um Ihr Unternehmen zu unterstützen, während Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist - Ihr Geschäft voranzutreiben 🚀
Ashby bietet 3 verschiedene Preismodelle zur Auswahl, egal ob Sie ein Startup, ein Unternehmen sind oder Analysen benötigen. Erhalten Sie 20% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr mit Secret und sparen Sie bis zu 960 $ für Ihr Unternehmen! 💰
- Mehr Details zu den Preisen von AshbyDie besten Alternativen zu Ashby’s Recruitment-Software sind Indeed, Workable, ZipRecruiter und JobDiva. Entdecken Sie großartige Angebote für diese Arten von Tools und mehr auf Secret, um Geld zu sparen! 🤩
Customer Success Manager
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Wofür wird Ashby verwendet?
Ashby ist eine umfassende Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für kleine Unternehmen optimiert. Sie ermöglicht es Firmen, schnell ein Talentnetzwerk aufzubauen, E-Mail-Sequenzen zu automatisieren und Termine effizient zu planen. Ein kleines Tech-Startup kann beispielsweise Ashby nutzen, um potenzielle Kandidaten zu finden, ihnen personalisierte E-Mails zu senden und Interviews in der Hälfte der Zeit zu planen, die normalerweise dafür benötigt wird. Die Software bietet auch einen klaren Überblick über die Talentpipeline und die Bewerberverfolgung, sodass kein Kandidat übersehen wird. Mit ihren fortschrittlichen Analysen und Datenschutzfunktionen ermöglicht es Ashby Unternehmen, sich auf Wachstum statt auf Rekrutierungslogistik zu konzentrieren. Unternehmen wie Brightline und Coder haben die Rekrutierungskosten mit Ashby um 50 % gesenkt.Ashby Preisgestaltung
Ashby Analytics
Vertrieb kontaktieren
Entsperren Sie Ihre ATSDaten
Erweiterte ReportingTools
All-In-One For Growth/Enterprise
Kontakt Vertrieb
100+ Mitarbeiter
All-In-One For Startups
$300
/ Monat
Von 1 bis 101+ Mitarbeitern
Beginnen Sie, in wenigen Minuten einzustellen
Passen Sie es an, während Sie wachsen
Ashby Funktionen
Entfesseln Sie Rekrutierungs-Exzellenz
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Messen Sie kontinuierlich
Effektiv Ihre Rekrutierungsstrategie vorantreiben, indem Sie umfassende Daten zu allen Datenpunkten im Einstellungsprozess abrufen. Über ein vollständig anpassbares Dashboard und Benachrichtigungen bleiben Sie jederzeit informiert.
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Talent finden
Mit E-Mail-Suchen und Multi-Touch-Sequenzen können Sie passive Kandidaten suchen, ansprechen und verfolgen und Top-Talente entdecken, egal ob sie aktiv oder passiv sind. Ihre Sourcing-Aktivitäten werden effizienter und relevanter.
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Zentralisieren Sie all Ihre Bedürfnisse
Ashby’s All-in-One-Recruiting-Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre Anforderungen in einem Tool zu zentralisieren und Ihre Prozesse zu konsolidieren. Alle benötigten Funktionen für das Recruiting sind in der Software vorhanden, um Ihrem Team zum Erfolg zu verhelfen.
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Vereinfache die Rekrutierung
Das Tool wurde entwickelt, um die Bedürfnisse von Recruitern zu erfüllen. Sparen Sie Zeit und erhalten Sie Zugang zu einer benutzerfreundlichen Software, die es Ihnen ermöglicht, Genehmigungen, Benachrichtigungen zu verwalten und Automatisierungen umzusetzen, um die Leistung Ihres Teams zu verbessern.
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Interviews planen
Beschleunigen Sie die Planung von Vorstellungsgesprächen und gehen Sie doppelt so schnell mit Ashby. Kandidaten können eine automatische Terminplanung nutzen, um den verfügbaren Slot zu buchen, der für sie passt. Der Prozess wird sowohl für Sie als auch für die Kandidaten angenehmer.
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Mit Ihrem Team zusammenarbeiten
Halten Sie alle auf dem Laufenden und verbessern Sie die Zusammenarbeit Ihres Teams mit der Funktion für gemeinsame Kandidatenprofile von Ashby. Teilen Sie ganz einfach Feedback und verfolgen Sie den Fortschritt der Kandidaten während des Einstellungsprozesses. Diese Funktion spart Zeit und hilft Ihnen, einen kollektiven Ansatz für die Rekrutierung zu entwickeln.
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Erweiterte Analytik
Erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in Ihre Rekrutierungsmetriken und -trends mit Ashby’s Advanced Analytics. Die Software ermöglicht Ihnen den Zugriff auf Metriken, die aufkommende Trends aufzeigen und es Ihnen ermöglichen, Ergebnisse im Vergleich zu Ihren Rekrutierungs-KPIs zu verfolgen. Sie können die Daten nutzen, um Ihre Einstellungsstrategien kontinuierlich zu verbessern und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
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Verbessern Sie die Erfahrung der Kandidaten
Die Kandidatenschnittstelle von Ashby ist darauf ausgelegt, potenziellen Mitarbeitern ein großartiges Erlebnis zu bieten. Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es den Kandidaten, mühelos durch den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu navigieren. Geben Sie ihnen vom ersten Tag an einen positiven Eindruck von Ihrem Unternehmen.
20 Ashby Bewertungen
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Walter Jones
Zuverlässige Updates: Ashbys Verpflichtung, uns auf dem Laufenden zu halten
Schließlich stellte die regelmäßige Aktualisierung durch Ashby sicher, dass wir immer Zugang zu den neuesten Funktionen und Verbesserungen hatten.
August 18, 2024
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Debra R
Die örtliche Verwaltung übertreffen: Eine undenkbare Leistung mit Ashby Software
Als Direktor bei Derby Waste Removal bin ich äußerst zufrieden mit der Arbeit von Ashby Digital Agency an unserer Webseite. Obwohl wir ein neues Unternehmen sind, haben sie es erfolgreich geschafft, alle unsere Wettbewerber bei Google zu übertreffen, einschließlich der Website des Derby City Council, was wir für unmöglich hielten. Wir wurden auch als eines der top 3 Abfallentsorgungsunternehmen in Derby anerkannt, was zum größten Teil unserer Webseite zu verdanken ist. Ich empfehle dieses Unternehmen von ganzem Herzen!
August 12, 2024
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Heather W
Erwartete nicht viel, als
Ich hatte nicht viel erwartet, als ich dieses Ebook heruntergeladen habe, da die meisten Online-Ressourcen nur interessante Ideen bieten, aber nichts Transformierendes für mein Unternehmen. Nachdem ich jedoch die 4 Phasen aus dem Ebook auf mein Marketing angewendet habe, bin ich begeistert von der erhöhten Sichtbarkeit und dem Wachstum. Außerdem habe ich es geschafft, in nur 5 Tagen den ersten Platz bei Google zu erreichen, was erstaunlich ist!
August 5, 2024
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Richard Brown
Robuste Berichterstattung: Wertvolle Einblicke mit Ashby enthüllen
Die Reporting-Funktion in Ashby ist ziemlich robust. Sie hat mir geholfen, umfassende Berichte zu erstellen, die wertvolle Einblicke in unsere Betriebe gaben.
Juli 29, 2024
Ashby: Vor- und Nachteile
Vorteile
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Support-Team: Der Kundenservice ist sehr reaktionsschnell
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Umfassende Berichterstattung: Die Analyse und Präsentation von Daten ist von hoher Relevanz.
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All-in-one-Tool: Die Plattform vereint alle Funktionen, die für das Recruiting erforderlich sind.
Nachteile
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Lernkurve: Es dauert einige Zeit, das Tool richtig zu konfigurieren
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Fehlende Daten: Es wäre hilfreich, einige Informationen wie Eigenkapitalzuweisungen pro Eröffnung und Aufteilungen hinzuzufügen.
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Sichtbarkeit von Updates: Einige Benutzer möchten mehr Anzeigen für neue Funktionen sehen, sobald sie hinzugefügt werden.
Warum ist Ashby besser als andere Recruitment Software?
Ashby hat bessere positive Bewertungen als Indeed: 100 vs 91
Ashby ist besser im Kundenservice als Indeed: 4.8 vs 4.5
Ashby ist einfacher zu bedienen als Indeed: 5.0 vs 4.5
Ashby bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Indeed: 4.8 vs 4.4
Ashby ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als Workable: 100 vs 90
Ashby ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als Workable: 4.8 vs 4.5
Ashby ist einfacher einzurichten als Workable: 5.0 vs 4.5
Ashby hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu ZipRecruiter: 100 vs 78
