Allgemeine Informationen über Breezy
Breezy ist eine umfassende Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess in verschiedenen Branchen revolutioniert hat, maßgeschneidert für Organisationen, ob kleine Startups oder große Unternehmen. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Recruitern ermöglicht, mühelos jeden Aspekt ihrer Rekrutierungsreise zu verwalten und zu modernisieren.
Mehr als nur ein Werkzeug, ist Breezy eine hochmoderne Plattform, ausgestattet mit Funktionen, die von der Kandidatensuche – Kontaktaufnahme mit potenziellen Einstellungen auf einem breiten Spektrum von Jobseiten, Stellenanzeigen – Werbung für offene Positionen mit nur wenigen Klicks, Bewerberverfolgung – Überwachung des Fortschritts jedes Kandidaten im Einstellungsprozess, bis zu Video-Interviews – Ermöglichung von persönlichen Gesprächen aus der Ferne, und Kollaborationstools – Sicherstellung einer nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit im Rekrutierungsteam reichen.
Darüber hinaus ist Breezy stolz auf seine Integrationsfähigkeit, die nahtlos mit beliebten Jobplattformen, Personalinformationssystemen (HRIS) und Kundenbeziehungsmanagementsystemen (CRM) harmoniert. Durch die Nutzung von Breezy haben Organisationen die Werkzeuge zur Verfügung, um ihre Einstellungsfähigkeiten zu steigern, die Zeit bis zur Einstellung drastisch zu reduzieren und erhebliche Einsparungen bei den Kosten, die mit dem Rekrutierungsprozess verbunden sind, zu erzielen."
Wenn Sie auf der Suche nach erstklassiger Rekrutierungssoftware oder anderen SaaS-Produkten sind, die versprechen, Ihre Geschäftsabläufe zu optimieren und gleichzeitig die Kosten zu senken, suchen Sie nicht weiter als Secret. Finden Sie noch heute die besten Angebote für führende SaaS-Lösungen wie Breezy.
Sehen Sie Alternativen zu Breezy wie ZipRecruiter oder JobDiva.Expertenbewertung zu Breezy
Hast du dich jemals in einem Stapel von Lebensläufen wiedergefunden, kämpfend, sie organisiert zu halten und den Einstellungsprozess nachzuvollziehen? Ja, ich auch. Da kommt Breezy ins Spiel 💡
Denken Sie daran, es als Ihren persönlichen Einstellungsassistenten zu betrachten. Mit Breezy können Sie ganz einfach Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verwalten, Vorstellungsgespräche planen und mit Ihrem Team kommunizieren, alles an einem Ort 🙌 Keine endlosen E-Mail-Threads und chaotischen Tabellenkalkulationen mehr!
Als Texter bin ich normalerweise nicht in den Einstellungsprozess involviert, aber ich hatte die Gelegenheit, Breezy zu testen, und war beeindruckt, wie benutzerfreundlich es ist. Sogar jemand wie ich, der Schwierigkeiten mit Technologie hat, konnte es problemlos bedienen 🤓 Außerdem machen die anpassbare Pipeline und die Automatisierungsfunktionen den gesamten Rekrutierungsprozess reibungsloser und weniger zeitaufwendig 👍
Die Preisgestaltung von Breezy ist auf die Größe Ihres Teams abgestimmt, mit Plänen ab 149 $ pro Monat für bis zu 10 aktive Stellen. Es mag teuer erscheinen, aber die Zeit und der Aufwand, die Sie in der Rekrutierungsphase sparen, werden es auf jeden Fall wert sein 💰
- Mehr Details zu den Preisen von BreezyBrauchen Sie mehr Optionen? Schauen Sie sich Workable, JazzHR, Zoho Recruit oder SmartRecruiters an. Aber seien wir ehrlich, Breezy hat alle Funktionen, die ein moderner Recruiter benötigt 🤷♀️ Insgesamt ist Breezy ein Game-Changer für Unternehmen jeder Größe. Machen Sie sich bereit, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und den perfekten Kandidaten problemlos zu finden 🎯 Und mit Secret's tollen SaaS-Angeboten könnten Sie sogar einen coolen Rabatt auf Breezy bekommen! 😎
- Mehr Alternativen zu BreezyCustomer Success Manager
Wofür wird Breezy verwendet?
Breezy ist ein Game-Changer für kleine Unternehmen, der den Rekrutierungsprozess optimiert und wertvolle Zeit und Ressourcen spart. Seine benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Verwaltung aller Einstellungsaspekte. Zum Beispiel kann ein kleines Tech-Startup potenzielle Kandidaten von verschiedenen Jobseiten sourcing, Stellenangebote veröffentlichen und den Fortschritt der Bewerber alles an einem Ort verfolgen. Die Software erleichtert auch remote Video-Interviews und beseitigt geografische Barrieren bei der Einstellung von Top-Talenten. Darüber hinaus gewährleistet die nahtlose Integration von Breezy mit beliebten Jobbörsen und HR-Systemen einen reibungslosen Rekrutierungsprozess. Durch die Nutzung von Breezy können kleine Unternehmen die Rekrutierungskosten erheblich senken und ihre Einstellungs-effizienz steigern.Breezy Preisgestaltung
Bootstrap
Kostenlos
Unbegrenzte Benutzer
Marken KarriereWebsite
50+ Jobbörsen
DSGVOKonformität & Automatisierung
Startup
$189
/ Monat
LebenslaufAuswertung
HintergrundüberprüfungsIntegrationen
Bewerberautomatisierungen
Bewerberfragebögen
Growth
$329
/ Monat
Unbegrenzte Positionen
Anpassbare PipelinePhasen
LiveVideoMeetings
Analytik & Berichterstattung
Business
$529
/ Monat
Unbegrenzte Kandidatenpools
Aufgabenverwaltung
Bewertung Integrationen
Kandidatenvergleich
Breezy Funktionen
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Automatisierte Kandidatensuche
Spare Zeit und Aufwand, indem du die Kandidatensuche mit Breezy's KI-gestützten Suchwerkzeugen automatisierst, die dir helfen, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
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Integriertes Video-Interviewing
Führen Sie nahtlose Video-Interviews mit Kandidaten direkt über die Breezy-Plattform durch, wodurch es einfach wird, mit Kandidaten aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten und den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
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Vorab aufgezeichnete Nachrichten
Automatisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit vorab aufgenommenen Nachrichten, die für Kandidaten geplant werden können, und sparen Sie Zeit und Mühe.
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Werbung verwalten
Optimieren Sie Ihre Ausgaben für Rekrutierungswerbung mit unseren leistungsstarken Werbemanagement-Tools, die es Ihnen ermöglichen, die Rentabilität Ihrer Anzeigen über verschiedene Kanäle hinweg zu verfolgen und zu messen.
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Wiederkehrende/Abonnementabrechnung
Vereinfachen Sie Ihren Abrechnungsprozess mit unseren wiederkehrenden und Abonnement-Abrechnungsfunktionen, damit Sie pünktlich bezahlt werden und sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
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Kollaborative Einstellung
Vereinfachen Sie den Einstellungsprozess, indem Sie mit Ihren Teammitgliedern an der Bewertung, dem Feedback und der Entscheidungsfindung von Kandidaten an einem Ort zusammenarbeiten.
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Anpassbare Antragsformulare
Erstellen Sie vollständig anpassbare Bewerbungsformulare, die auf Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse zugeschnitten werden können, sodass es einfach ist, die Informationen von Kandidaten zu sammeln, die Sie benötigen.
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Soziale Rekrutierung
Erreichen Sie ein breiteres Publikum und gewinnen Sie Top-Talente, indem Sie die Macht der sozialen Medien nutzen, um Ihre Stellenangebote und Ihre Arbeitgebermarke zu fördern.
29 Breezy Bewertungen
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Julie Jones
Zeitersparende Integration: LinkedIn-Profile in Breezy optimiert
Die Integration mit LinkedIn war für uns eine riesige Zeitersparnis. Wir können Kandidateninformationen ganz einfach direkt von ihren LinkedIn-Profilen in Breezy importieren.
Oktober 21, 2024
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Charles
Effizienter und Reaktionsschneller Kundenservice bei Breezy
Das Kundenserviceteam von Breezy ist immer hilfreich und reaktionsschnell. Alle Probleme oder Fragen, die wir hatten, wurden schnell und effizient gelöst.
Oktober 15, 2024
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Madison Smith
Ein Unerwartet Angenehmes Einkaufserlebnis mit BREEZEY.com
Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, ein Kleid im Online-Bekleidungsgeschäft BREEZEY zu kaufen. Das Kleid wurde mit einem weißen Augenstoff beworben, und als es ankam, war ich angenehm überrascht, dass das Material anders war und ihm eine einzigartige Note verlieh. Ich kontaktierte ihren Kundenservice, um meinem anfänglichen Staunen Ausdruck zu verleihen, und sie waren unglaublich reaktionsschnell und verständnisvoll. Sie versicherten mir, dass das gesendete Produkt tatsächlich das richtige war, und schlugen sogar vor, dass die Rücksendung für mich kostspielig sein könnte. Als Geste des guten Willens boten sie eine Rückerstattung von 3 $ als Entschädigung an und baten mich, das Produkt zu behalten. Ich fand dies einen durchdachten Schritt, da ich 4 $ für den Artikel bezahlt hatte. Was mich wirklich beeindruckte, war ihr Engagement für die Kundenzufriedenheit. Sie gaben keine Rücksendeadresse an, was ich zunächst seltsam fand, aber dann wurde mir klar, dass das daran lag, dass sie so zuversichtlich in ihr Produkt waren und unnötige Versandkosten für ihre Kunden vermeiden wollten. Ihre Rückgabebedingungen besagen eine Rückgabe innerhalb von 3 Tagen, aber sie waren so zuversichtlich in ihr Produkt, dass sie es nicht für notwendig hielten, diese zu genehmigen. Ich fand dies einen Beweis für ihren Glauben an die Qualität ihrer Produkte. Ich muss klarstellen, dass meine Erfahrung mit dem Bekleidungsgeschäft unter breezey.com war, nicht breezy. Ich kann Ihnen wärmstens empfehlen, bei ihnen einzukaufen, um ein einzigartiges und kundenorientiertes Einkaufserlebnis zu haben.
Oktober 5, 2024
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Ursuline G
Unvergleichlicher Wert und Effizienz mit Breezy
Ich finde Breezy effektiver als die Nutzung von Tabellenkalkulationen oder das Tracking auf Plattformen wie Indeed. Es ist sehr erschwinglich und einfach zu bedienen mit vielen guten Tracking-Funktionen. Allerdings stimmen die Analysetzahlen manchmal nicht überein, was besorgniserregend ist. Das Personal ist klein und nicht alle sind sachkundig, was es schwierig macht, klare Antworten zu bekommen. Es gibt Raum für Verbesserungen und Änderungen werden Zeit in Anspruch nehmen aufgrund des kleinen Teams. Es integriert sich nicht gut mit anderen Plattformen und seine API ist begrenzt. Ich habe mich für Breezy entschieden, weil es das einzige Bewerbermanagementsystem ist, das sich unsere Firma leisten kann, aber glücklicherweise hat es gut funktioniert.
September 28, 2024
Breezy: Vor- und Nachteile
Vorteile
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Automatisierungsfunktionen: Breezy ermöglicht es Ihnen, automatisierte Workflows zum Versenden von Nachrichten, Bewertungen oder Fragebögen zu erstellen.
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Drittanbieter-Integrationen: Die Plattform bietet Integrationen mit Jobbörsen
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Benutzerfreundlichkeit: Das Tool ist einfach zu bedienen und benutzerfreundlich.
Nachteile
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Bugs: Mehrere Benutzer berichten über Bugs
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Kundensupport: Die Plattform bietet keinen telefonischen Support an.
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Account-Manager: Ein Premium-Konto ist erforderlich, um auf Account-Manager zuzugreifen.
Warum ist Breezy besser als andere Recruitment Software?
Breezy hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu ZipRecruiter: 93 vs 78
Breezy ist besser im Kundenservice als ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2
Breezy ist einfach zu bedienen im Vergleich zu ZipRecruiter: 4.5 vs 4.4
Breezy Preispläne sind wettbewerbsfähiger als ZipRecruiter: 4.5 vs 4.0
Breezy hat mehr Funktionen als ZipRecruiter: 62 vs 29
Breezy hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu JobDiva: 93 vs 92
Breezy Preispläne sind wettbewerbsfähiger als JobDiva: 4.5 vs 4.4
Breezy hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu iCIMS Talent Cloud: 93 vs 87