Workable ist eine umfassende Rekrutierungssoftware, die den gesamten Einstellungsprozess von der Beschaffung bis zur Einarbeitung optimiert. Sie centralisiert alle Rekrutierungsaktivitäten, was die Verwaltung und Optimierung erleichtert. Mit Workable können Unternehmen effizient die besten Talente finden und einstellen. Die Plattform bietet Funktionen wie Bewerberverfolgung, Interviewterminplanung und Leistungsanalysen, die den Rekrutierungsprozess vereinfachen und die Einstellungsresultate verbessern.

  • 01Vorteile und Nachteile aus den Bewertungen
  • 02Hauptmerkmale
  • 03Was ist Workable?
  • 04Wie schneidet Workable im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
  • 05Wer ist Workable laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
  • 06Workable Bewertungen

Was ist Workable?

Workable ist eine SaaS-basierte Plattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren. Sie ermöglicht es Unternehmen, sich mit wichtigen Werkzeugen und Anwendungen, wie LinkedIn und Google, zu verbinden, um effizient die richtigen Talente zu finden. Workable bietet Expertenrat, Telefon- und Chat-Support sowie tausende von Einstellungsvorlagen und Tutorials, um bei erfolgreichen Einstellungen zu helfen. Die Plattform legt großen Wert auf Datenschutz und sorgt dafür, dass Benutzerdaten sicher und über einen nach ISO 27001 zertifizierten Prozess zugänglich sind. Workable hat seine Effektivität unter Beweis gestellt, indem 27.000 Unternehmen es verwendet haben, um 1,5 Millionen Einstellungen aus nahezu 160 Millionen Kandidaten vorzunehmen. Große Unternehmen wie Square Enix, LYST, Moodle und Ryanair vertrauen auf Workable für ihre Rekrutierungsbedürfnisse.

Vorteile von Rezensenten

  • Unbegrenzte kollaborative Optionen: Die Software ermöglicht Echtzeit-Updates und Kommentare von Teammitgliedern, was einen kollaborativen Einstellungsprozess fördert.

  • Kosten-effizient: Im Vergleich zu anderen Optionen ist Workable erschwinglicher, was es zu einer finanziell soliden Wahl für Unternehmen macht.

  • Umfassende Kandidatenauswertungen: Workable bietet alle notwendigen Daten für Berichterstattung, Visualisierungen und das Verständnis der Grundlagen von Einstellungsstrategien und Rekrutierungsmetriken, die umfassendere Bewertungen von Kandidaten ermöglichen.

  • Schnelle und einfache Einarbeitung: Der Einarbeitungsprozess mit Workable ist schnell und unkompliziert, wodurch es für neue Benutzer weniger zeitaufwendig ist, zu beginnen.

  • Benutzerfreundliche Oberfläche: Workable ist intuitiv und einfach zu bedienen, wodurch der Schulungsaufwand für neue Mitarbeiter reduziert wird.

Nachteile von Rezensenten

  • Schlechter Kundenservice während der Migration: Der Migrations- und Implementierungsprozess kann herausfordernd sein, und Nutzer haben von einem Mangel an Unterstützung durch das Workable-Team während dieses Prozesses berichtet.

  • Unflexibilität und hohe Kosten: Einige Benutzer empfinden Workable als recht teuer und weniger flexibel, als sie es benötigen, insbesondere für kleinere Unternehmen, die möglicherweise Zusatzmodule kaufen müssen.

  • Inkompatibilität mit virtuellen Konferenzdiensten: Workable integriert sich nicht mit Zoom oder anderen virtuellen Konferenzdiensten, was die Planung von Interviews erschwert.

  • E-Mail-Synchronisierungsprobleme: E-Mails aus den Posteingängen der Benutzer synchronisieren sich nicht automatisch oder erscheinen nicht sofort in Workable, was zu Verzögerungen in der Kommunikation führt.

  • Eingeschränkte Funktionalität nach dem Angebot: Sobald ein Kandidat ein Angebotsschreiben erhält, endet die Funktionalität von Workable, wodurch die Nutzer ohne Unterstützung für die nächsten Schritte im Einstellungsprozess bleiben.

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Hauptmerkmale

Startpreis

$149

/ Monat

Kostenloser Plan

Nein

Lernen Sie, wie Sie mit Workable beginnen können

Talente finden und anziehen

Effizient bewerten und zusammenarbeiten

Automatisieren und einstellen

Mitarbeiter einarbeiten und verwalten

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Workable und Greenhouse sind beide hoch angesehene Rekrutierungsplattformen, die jeweils unterschiedliche Funktionen und Merkmale bieten, die auf verschiedene Einstellungsbedürfnisse zugeschnitten sind. Die Unterschiede zwischen diesen beiden zu verstehen, kann Ihnen helfen zu entscheiden, welche am besten zu Ihrer Organisation passt.


Lassen Sie uns mit der Benutzeroberfläche und der Benutzerfreundlichkeit beginnen. Workable ist bekannt für sein intuitives Design, das es Teams leicht macht, es zu übernehmen und in ihre Rekrutierungsprozesse zu integrieren. Es ist besonders benutzerfreundlich für Anwender, die möglicherweise nicht über umfangreiche Erfahrungen mit Rekrutierungssoftware verfügen. Greenhouse ist zwar auch benutzerfreundlich, jedoch aufgrund seiner umfassenden Funktionen etwas komplexer. Es wurde mit Blick auf größere Organisationen entwickelt, die möglicherweise detailliertere Arbeitsabläufe und tiefere Analysen benötigen.


Im Hinblick auf Rekrutierungsanalysen ist...

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Workable

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Greenhouse

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Wer ist Workable laut unseren Bewertungen am besten geeignet?

  • Rekrutierungsteams: Diese Teams können von den umfassenden Bewertungswerkzeugen für Kandidaten, den kollaborativen Optionen und der benutzerfreundlichen Oberfläche von Workable profitieren. Die Software stellt auch die notwendigen Daten für das Reporting und das Verständnis von Einstellungsstrategien bereit.

  • Einstellungsleiter: Die intuitive Benutzeroberfläche und die Anpassungsoptionen von Workable erleichtern es den Einstellungsleitern, die Software zu nutzen. Trotz einiger Probleme mit dem Vertriebsteam erfüllt die Software die einzigartigen Einstellungsbedürfnisse verschiedener Unternehmen.

  • Externen-Agentur-Recruiter: Workable ermöglicht externen-Agentur-Recruitern die Verwaltung des Rekrutierungszyklus und das Taggen der Beteiligten im Prozess. Trotz einiger erforderlicher manueller Eingaben machen die Funktionen der Software sie zu einer Management-Wahl.

  • HR-Teams: Workable's nahtloser Onboarding-Prozess und Echtzeit-Updates machen es zu einem wertvollen Werkzeug für HR-Teams. Es bietet auch hervorragende Kalenderfunktionen und Schulungsmöglichkeiten, was es zu einer kosteneffizienten Lösung macht.

  • In-house Recruiter: Die Integration von Workable mit anderen HR-Produkten und die Möglichkeit, Kandidateninformationen mit externen Stakeholdern zu teilen, machen es zu einem wertvollen Tool für In-house Recruiter. Es unterstützt auch bei HR-Prozessen wie der Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding.

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    Workable Bewertungen

    4.1

    Workable Bewertung

    4.5

    Benutzerfreundlichkeit

    4.5

    Kundenservice

    4.1

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    4.2

    Wahrscheinlichkeit zu empfehlen

    4.1

    Funktionen

    24 Workable Bewertungen

    4.1 (24 Bewertungen)
    Bewertung abgeben
    • Roy F

      Tailoring Workable: Beeindruckende Anpassungsfähigkeit für einzigartige Einstellungsbedürfnisse

      Die Anpassungsfähigkeit, die von Workable geboten wird, ist beeindruckend. Wir konnten die Software perfekt auf unsere einzigartigen Einstellungsbedürfnisse zuschneiden.

      September 16, 2024

    • Albert

      Sehr US-zentriert - Formulierungsprobleme

      Ich finde Workable in seiner Formulierung und den Werbeoptionen sehr USA-orientiert. Recruiter zu Stellen einzuladen ist nicht benutzerfreundlich, da es nur eine Einladung gleichzeitig zulässt. Ich denke auch, dass es vorteilhaft wäre, detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Hiring Manager und Recruiter bereitzustellen, da ich sie ständig anleiten muss, wie man einen Kandidaten hochlädt.

      September 7, 2024

    • Jason C

      Außergewöhnlicher Kundenservice: Das reaktionsschnelle und kompetente Team von Workable

      Ich war beeindruckt von dem Kundenservice von Workable. Sie sind reaktionsschnell, sachkundig und immer bereit zu helfen.

      September 2, 2024

    • Dylan Johnson

      Effiziente Kandidatenverfolgung mit Workable

      Das Kandidaten-Tracking-System von Workable ist erstklassig. Es ermöglicht uns, den Fortschritt der Kandidaten effektiv zu verwalten und zu überwachen, sodass niemand durch das Raster fällt.

      August 25, 2024

    • Christine Jones

      Starkes ATS mit einzigartigen Funktionen, aber Verbesserungspotenzial

      Ich denke, dass Workable ein großes Potenzial hat und es das beste Applicant Tracking System (ATS) ist, das ich bisher verwendet habe. Die Benutzeroberfläche und das Nutzererlebnis sind überlegen im Vergleich zu den meisten ATS, die ich genutzt habe, und es ist sehr intuitiv. Meine Einstellungsleiter finden es einfach zu bedienen, um Interviews zu führen und Kandidaten zu bewerten. Die Geschwindigkeit der Website und der App ist beeindruckend, und ich schätze die Anpassungsmöglichkeiten der Karriereseite. Allerdings war der Migrations- und Implementierungsprozess ein Albtraum. Ich musste 19.000 Dateien aus meinem vorherigen System ohne jegliche Unterstützung des Workable-Teams in ein einziges Excel-Dokument importieren. Als ich den Kundenservice kontaktierte, gaben sie mir nur die Hälfte der Lösung. Ich habe meine Bedenken geäußert, aber es gab kein Interesse daran, mein Erlebnis zu verbessern. Die Funktion "People Search" ist praktisch, aber sie hat nur 4 Filter, was zu einer Informationsüberflutung führt. Die Funktion zur Erstellung von Stellenbeschreibungen mit KI ist ausgezeichnet, aber es gibt keine Möglichkeit, den Prompt anzupassen. Der Link zur Selbstterminierung hat mehrere meiner Kandidaten verwirrt.

      August 20, 2024

    • Emma

      Workable's Reporting Features: Eine Perspektive eines HR-Managers

      Als HR-Manager schätze ich die umfassenden Reporting-Funktionen von Workable. Sie bieten wertvolle Einblicke in unseren Einstellungsprozess und helfen uns, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

      August 13, 2024

    • Jessica M

      Die Erkundung der komplexen Benutzererfahrung von Workable: Eine Bewertung

      Ich habe mich kürzlich bei Workable angemeldet und war begeistert von der einzigartigen und komplexen Benutzererfahrung, die es bietet. Es war wie eine aufregende Reise, die vielen Funktionen der Software zu erkunden. Die Preisstruktur war ein bisschen ein Rätsel, aber es trug zur allgemeinen Spannung bei. Ich erhielt eine E-Mail von ihnen, in der sie mitteilten, dass sie unser Stellenangebot nicht veröffentlichen konnten, was etwas überraschend war, aber ich schätzte ihre Transparenz. Ich war so in die Software vertieft, dass ich nicht merkte, dass ich bereits gute 5 Minuten damit verbracht hatte! Das Konzept von Workable ist absolut brillant, und ich sehe das Potenzial, das es hat. Ich glaube, dass ihre Produktmanager und UX-Designer einen lobenswerten Job machen, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. Es ist aufregend, darüber nachzudenken, wie viel mehr sie mit ein paar Anpassungen hier und da erreichen können. Ich gebe ihm solide vier Sterne für sein Potenzial und die Tatsache, dass es ein griechisches Unternehmen ist, was ihm einen exotischen Touch verleiht. Ich freue mich darauf, zu sehen, wie sich Workable in Zukunft entwickelt und verbessert!

      August 3, 2024

    • Rebecca Brown

      Erforschung von Workable: Eine Reise des Lernens und Wachstums

      Ich habe mehrere spannende Wochen damit verbracht, zu lernen, wie man Workable verwendet und Jobanzeigen erstellt. Die Software ist vollgepackt mit komplexen Funktionen, die anfangs etwas herausfordernd zu navigieren waren, aber ich fand dies als eine großartige Gelegenheit, meine Fähigkeiten zu erweitern. Mein Unternehmen, das keine verbraucherorientierte Marke ist, hatte zunächst keine Website, die Workable für die Jobpostings benötigte. Das führte uns dazu, unsere eigene Website zu erstellen, ein Unterfangen, das einige Wochen in Anspruch nahm, aber letztendlich lohnend war, da es unserem Geschäft eine weitere Dimension verlieh. Trotz unserer anfänglichen Schwierigkeiten beim Posten von Jobs auf Workable war der Kundenservice immer da, um Erklärungen und Anleitungen zu bieten. Sie waren ehrlich über die Einschränkungen, mit denen sie konfrontiert waren, was ich zu schätzen wusste. Nachdem ich eine Bewertung abgegeben und vorgeschlagen hatte, mehr Kundenservicemitarbeiter einzustellen, um die Nutzer besser zu unterstützen, wurde unser Konto umgehend geprüft. Meine Erfahrung mit Workable war eine Lernkurve, aber sie war auch eine Reise des Wachstums. Sie reagierten auf unser Feedback und handelten schnell, was ihr Engagement für die Kundenzufriedenheit zeigte. Wenn Sie irgendeine Unzufriedenheit äußern, sind sie schnell bereit, Ihr Konto zu überprüfen und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Insgesamt war meine Erfahrung mit Workable ein Beweis für ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit.

      Juli 28, 2024

    • Isabella Miller

      Verbesserte Teamkommunikation mit den kollaborativen Funktionen von Workable

      Die kollaborativen Funktionen von Workable haben die Kommunikation in unserem Team erheblich verbessert. Wir können nun problemlos Feedback austauschen und gemeinsame Entscheidungen zu Kandidaten treffen.

      Juli 21, 2024

    • Fletcher D

      Erforschung von Workable: Eine Erfahrung eines Startups mit einer professionellen Rekrutierungsplattform

      Als professionelle Rekrutierungsfirma für Startups beschloss ich, Workable auszuprobieren, und begann eine kostenlose Testversion mit der Absicht, es zu meinem primären ATS/Stellenanzeigen-Board zu machen. Obwohl mein Unternehmen keine Website hatte, war Workable bereit, andere Möglichkeiten zur Verifizierung meines Unternehmens zu erkunden. Ich wandte mich sogar an den CEO bezüglich meiner Situation und war angenehm überrascht, als meine Nachricht umgehend an einen anderen engagierten Mitarbeiter weitergeleitet wurde. Sie gaben mir einige aufschlussreiche Ratschläge und schlugen vor, dass ich meine Bemühungen auf andere Aspekte meines Unternehmens konzentrieren sollte, bevor ich Stellenanzeigen auf ihrer Seite poste. Ihr Kundenservice war ziemlich beeindruckend. Ich würde sie auf jeden Fall empfehlen!

      Juli 16, 2024

    • Roger

      Vorsicht: Verkaufstaktiken überlagern Qualität - Gehen Sie mit Vorsicht vor!

      Ich fand Workable ein zuverlässiges Tool mit einem klaren, ordentlichen Layout, das einfach anzupassen und meinem Team beizubringen war. Es erfüllte unsere Anforderungen und bot eine gute Menge an Anpassungsmöglichkeiten für unseren einzigartigen Einstellungsprozess. Allerdings hatte ich eine schlechte Erfahrung mit dem Verkaufsteam. Ursprünglich hatten wir vor, unseren Vertrag nach einem Jahr zu verlängern, aber nachdem wir festgestellt hatten, dass wir für eine unzuverlässige Funktion zu viel bezahlten, entschieden wir uns, zu einem günstigeren ATS zu wechseln. Als wir Workable zwei Wochen vor Vertragsende mitteilten, dass wir nicht verlängern würden, bestand der Verkaufsmitarbeiter unhöflich darauf, dass eine frühere mündliche Vereinbarung verbindlich sei und dass wir für ein weiteres Jahr festsaßen. Es enttäuschte mich, dass Workable anscheinend mehr darauf bedacht war, Kunden in Verträgen zu halten, als zu verstehen, warum sie gehen wollten. Das Unternehmen entschuldigte sich für meine negative Erfahrung und versprach, die von mir angesprochenen Probleme weiter zu besprechen.

      Juli 8, 2024

    • Zoe

      Workable Mobile App: Revolutionierung der Rekrutierung unterwegs

      Die mobile App von Workable ist ein echter Game Changer. Sie ermöglicht es mir, auch unterwegs mit den Rekrutierungsaufgaben Schritt zu halten.

      Juli 1, 2024

    • Charles

      Einblicke von TA-Praktikanten zu Workable

      Ich denke, Workable ist fantastisch und es macht mich sehr zufrieden, mit unserem TA-Team und dem Produkt zu arbeiten. Ich schätze alles daran, insbesondere die Benutzerfreundlichkeit und die klare Kennzeichnung. Das einzige kleine Problem, das wir gelegentlich haben, ist, dass Kandidaten für verschiedene Stellenrollen dupliziert werden, aber wir hatten bis jetzt keine weiteren Probleme.

      Juni 24, 2024

    • Adam Williams

      Exploring Workable: Eine Benutzerperspektive auf HR und Einstellung

      Meine Gesamterfahrung mit Workable war positiv. Das HR-Team ist sehr angenehm und geduldig in der Kommunikation mit den Kandidaten. Wir nutzen Workable hauptsächlich zur Einstellung, da es uns ermöglicht, potenzielle Bewerber leicht zu finden und zu kontaktieren. Allerdings hatten wir Probleme mit falschen Managern und Kandidaten. Zunächst haben wir Cieple für die Einstellung in den USA verwendet, sind dann aber zu Workable gewechselt.

      Juni 16, 2024

    • Marilyn N

      Exzellent für die Einstellung, enttäuscht bei der Analyse

      Als Benutzer schätze ich, dass Workable als cloudbasierte Software die Zusammenarbeit von Remote-Teams bei der Rekrutierung ermöglicht. Allerdings finde ich das Format für Stellenanzeigen zu standardisiert, was die Anpassung und Markenbildung einschränkt. Ich habe auch Probleme mit der Berichtsfunktion, insbesondere mit nicht funktionierenden Tracking-Links für die Ursprünge von Bewerbungen, besonders bei LinkedIn-Anzeigen. Außerdem ist das Extrahieren von Daten für Berichte schwierig, da es erforderlich ist, die Daten zu exportieren, um damit zu arbeiten und einen Bezug zu den bezahlten LinkedIn-Anzeigen der Kunden herzustellen.

      Juni 8, 2024

    • Rowena M

      Mühelose Automatisierung: Zeitersparende Funktionen in Workable

      Die Automatisierungsfunktionen in Workable haben sich als enormer Zeitgewinner erwiesen. Aufgaben wie das Planen von Interviews und das Versenden von Follow-up-E-Mails werden jetzt mühelos erledigt.

      Juni 3, 2024

    • Wren D

      Effiziente Einstellung mit integrierter Software

      seine intuitive Benutzeroberfläche und robusten Funktionen haben unsere Einstellungszeit erheblich verkürzt. Die Fähigkeit der Software, sich mit verschiedenen Jobbörsen zu integrieren, hat unsere Reichweite erweitert und zu einem vielfältigeren Pool von Kandidaten geführt.

      Mai 26, 2024

    • Pamela Brown

      Erforschung von Workable: Eine persönliche Erfahrung mit Online-Rekrutierung

      Ich habe kürzlich ein Konto und eine Stellenanzeige auf Workable eingerichtet und war begeistert, fast sofort Kandidaten zu erhalten! Es gab einen kurzen Rückschlag, bei dem mein Konto vorübergehend gesperrt wurde, aber das gab mir die Gelegenheit, mit ihrem Support-Team zu interagieren. Es hat zwar eine Weile gedauert, die Situation zu verstehen, aber es war eine wertvolle Lernerfahrung. Jetzt bin ich mit der Plattform besser vertraut und freue mich darauf, Workable weiterhin für meine Rekrutierungsbedürfnisse zu nutzen!

      Mai 19, 2024

    • Wiley G

      Erforschung von Rekrutierungsvielfalt und Effizienz mit Workable

      Ich habe Workable verwendet und es war eine ganz interessante Reise! Die Plattform hat mir eine Vielzahl von Bewerbungen gegeben, durch die ich sichten konnte. Es war faszinierend zu sehen, wie vielfältig die Bewerber sind, von denen einige einzigartige Perspektiven und Ansätze haben. Auch wenn es stimmt, dass einige Kandidaten nicht zu den Vorstellungsgesprächen erschienen sind oder anscheinend sich auf Rollen beworben haben, die nicht ganz zu ihren Fähigkeiten passten, hat es mir die Möglichkeit gegeben, meinen Rekrutierungsprozess zu verfeinern und die Rollen, die ich anbiete, besser zu definieren. Es war eine Lernkurve, aber ich bin zuversichtlich, dass ich mit Workable auf dem richtigen Weg bin, um die perfekte Ergänzung für mein Team zu finden.

      Mai 13, 2024

    • Mary Jones

      Optimierung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen mit Workable ATS

      Ich finde Workable ein ausgezeichnetes Applicant Tracking System (ATS), das mit nützlichen Funktionen ausgestattet ist. Es ist benutzerfreundlich und integriert sich gut mit anderen Produkten wie HRIS, was es mir ermöglicht, den gesamten Rekrutierungsprozess über die Plattform zu verwalten. Es unterstützt auch HR-Prozesse wie die Unterzeichnung von Verträgen und das Onboarding. Workable ermöglicht es mir, Kandidateninformationen nicht nur innerhalb meines Teams, sondern auch mit externen Interessengruppen zu teilen. Als interner Recruiter kann ich den Prozess mit den Einstellungmanagern teilen und alles über die Plattform verwalten. Wenn ich ein externer Agentur-Recruiter wäre, könnte der Kunde mir Zugriff geben, um den Zyklus zu verwalten und die an dem Prozess Beteiligten zu kennzeichnen. Es gibt jedoch Zeiten, in denen ich Kandidateninformationen manuell eingeben muss. Die Entscheidung, zu Workable zu wechseln, war eine Managemententscheidung basierend auf den Funktionen, die es bietet.

      Mai 6, 2024

    • Miller M

      Verwöhnen mit Workable!

      Ich schätze sehr, wie Workable es meinem Team ermöglicht, die Kommentare und Updates der anderen in Echtzeit zu sehen. Ich finde die Kalenderfunktion ausgezeichnet, da sie uns erlaubt, Kandidaten einzuladen und mit unserem Outlook-Kalender zu synchronisieren, was unser Leben vereinfacht. Workable sendet auch E-Mails zu bevorstehenden Schulungen, die wir als sehr vorteilhaft empfinden. Was ich an Workable am meisten liebe, ist seine Intuitivität und Benutzerfreundlichkeit. Wir müssen neue Mitarbeiter kaum schulen, wie man das System benutzt. Ich schätze auch, dass das System meine Arbeit speichert, was mir erlaubt, zu meinen Notizen zurückzukehren, ohne von vorne anfangen zu müssen. Derzeit gibt es nichts, worüber ich mich beschweren oder was ich an Workable ändern möchte. Wir haben uns für Workable anstelle anderer Optionen entschieden, weil es kosteneffektiver war. Wir sind von unserem vorherigen Unternehmen zu Workable gewechselt, weil unser Vertrag endete und das vorherige Unternehmen nicht reagierte, als wir zusätzliche Schulungen anforderten. Ein weiterer Grund für den Wechsel war die Kostenfrage. Ich freue mich, dass Workable leicht zu übernehmen ist und unseren Bedürfnissen entspricht.

      April 28, 2024

    • Daniel Garcia

      Effiziente Rekrutierung mit Workable

      Ich habe festgestellt, dass Workable ein unglaublich effizientes Werkzeug ist, um unseren Rekrutierungsprozess zu optimieren.

      April 21, 2024

    • Natalie Martinez

      Workable HR Software: Ein robustes, leistungsstarkes, umfassendes Tool

      Ich glaube, dass Workable ein leistungsstarkes HR-Tool ist, das die Kandidatensuche, die kollaborative Einstellung und anpassbare Workflows ermöglicht, was zu einem optimierten Recruiting und verbesserten Einstellungsergebnissen führt. Allerdings finde ich es ziemlich teuer und etwas weniger flexibel, als ich es benötige. Trotz dieser Nachteile betrachte ich Workable weiterhin als eine starke Option für Unternehmen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen. Es vereinfacht das Recruiting, indem es mir ermöglicht, Stellenanzeigen und die Kommunikation mit Kandidaten an einem Ort zu verwalten. Die kollaborative Einstellung mit mehreren Teammitgliedern bringt unterschiedliche Perspektiven und informierte Entscheidungen. Ich schätze die anpassbaren Workflows und die Fähigkeit, Screening-Prozesse zu automatisieren. Die mobile Zugänglichkeit, Integrationen mit anderen Tools wie Slack und Zapier sowie Reporting und Analysen sind äußerst vorteilhaft. Der Kundenservice ist ebenfalls über verschiedene Kanäle verfügbar. Allerdings finde ich die Preise von Workable für kleinere Unternehmen hoch, insbesondere wenn sie Add-ons kaufen müssen. Es gibt einige Integrationsbeschränkungen und begrenzte Anpassungsmöglichkeiten. Einige Automatisierungen können dazu führen, dass das Kandidatenerlebnis robotic wirkt. Ich habe auch einige Probleme gehabt.

      April 16, 2024

    • Sterling S

      Das einzige Bewerber-Tracking-System, das Sie jemals benötigen werden!

      Ich finde Workable perfekt! Es hat zahlreiche automatisierte Funktionen, die mir viel Zeit sparen und es mir ermöglichen, mich auf das Arbeitgeber-Branding zu konzentrieren. Besonders schätze ich das Mitarbeiterempfehlungsportal, die einfache Einrichtung, die Möglichkeit, Tags für den Talentpool zu erstellen, und die Berichte. Ihr Kundenservice ist auch fantastisch - schnell, effizient und freundlich. Manchmal können jedoch die Anfragen dazu führen, dass einige der Berichte ungenau sind. Ich habe mich für Workable entschieden, weil ich ein ATS benötigte, das kostenlose Werbung auf mehr Jobportalen anbietet. Ich habe zu Workable gewechselt, weil es die perfekte Lösung für all unsere Rekrutierungsbedürfnisse war. Von dem Moment an, als ich [SENSITIVE CONTENT] für eine Demo traf, bis zum Ende, gab er perfekte Antworten und Lösungen.

      April 16, 2024

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