iCIMS Talent Cloud ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen, die eine integrierte Plattform für das Management von Rekrutierungsprozessen bietet. Sie deckt alles ab, von der Kandidatensuche und -bindung bis hin zu Onboarding und Leistungsmanagement. Die wichtigsten Vorteile der Software sind verbesserte Effizienz, ein verbessertes Kandidatenerlebnis und überlegene Einstellungsentscheidungen, die durch datengestützte Einblicke gestützt werden.

  • 01Vorteile und Nachteile aus den Bewertungen
  • 02Hauptmerkmale
  • 03Was ist iCIMS Talent Cloud?
  • 04Wie schneidet iCIMS Talent Cloud im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
  • 05Wer ist iCIMS Talent Cloud laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
  • 06iCIMS Talent Cloud Bewertungen

Was ist iCIMS Talent Cloud?

iCIMS Talent Cloud ist eine umfassende Suite, die Organisationen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen, zu engagieren und einzustellen. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Bewerber-Tracking, Einarbeitungs-Module und Rekrutierungs-Marketing-Tools. Die Software ermöglicht Rekrutierern und HR-Teams, Kandidaten aus verschiedenen Kanälen zu gewinnen, sie effektiv zu prüfen, Interviews zu planen und in Echtzeit mit den Einstellungsmanagern zusammenzuarbeiten. Sie integriert sich in bestehende HR-Systeme und Stellenportale, um die Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten zu erleichtern. Die Implementierung von iCIMS Talent Cloud kann Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten sicherstellen.

Vorteile von Rezensenten

  • Reaktionsfähigkeit auf Kundenbedürfnisse: Das iCIMS-Team nimmt sich die Zeit, die Bedürfnisse und Probleme der Kunden zu verstehen und ist stets bereit, Lösungen anzubieten.

  • Umfassendes Talentmanagement: Das System umfasst nahezu alle Metriken, die für das Talentmanagement erforderlich sind, und seine verschiedenen Portale helfen dabei, einen breiteren Talentpool anzuzapfen.

  • Intuitive Gestaltung und plattformübergreifende Funktionen: iCIMS Talent Cloud ist intuitiv gestaltet, um geeignete Talente zu filtern und auszuwählen, und ihre plattformübergreifenden Funktionen sind ein großer Vorteil für die Kandidaten.

  • Benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen: iCIMS Talent Cloud-Software ist bekannt für ihre benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbaren Funktionen, die den Benutzern Kontrolle und Macht bieten.

  • Dediziertes Support-Team: iCIMS Talent Cloud bietet ein dediziertes Support-Team, das Nutzern hilft, ihre Ziele zu erreichen, was es zu einem kosteneffizienten System macht.

Nachteile von Rezensenten

  • Schlechter Kundenservice: Der Kundenservice ist oft unhilfreich und langsam, wobei es Wochen oder sogar Monate dauern kann, um Probleme zu lösen.

  • Begrenzte Anpassungsoptionen: Trotz seines umfassenden Sets an Tools zur Talentakquise hat iCIMS Talent Cloud einige Einschränkungen in der Anpassung, insbesondere in Aspekten wie dem Kandidatenportal oder den Bewerbungsformularen.

  • Schwierigkeiten bei der Systemintegration: Das CRM, ATS und die Textverbindung sind drei separate Systeme, die nicht gut synchronisieren und jeweils separate Anmeldungen erfordern, wobei die Benutzer häufig nach nur wenigen Minuten Inaktivität abgemeldet werden.

  • Unzuverlässige Funktionen: Einige Funktionen der Software, wie das ATS-Interview-Planungstool, das Feedback-Formular-Tool und die Microsoft Teams-Integration, sind unzuverlässig und funktionieren nicht so gut wie beworben.

  • Ineffiziente Reporting-Funktionen: Die Reporting- und Analysefunktionen könnten weiterentwickelt werden, um tiefere Einblicke in Rekrutierungskennzahlen und -trends zu bieten.

Hauptmerkmale

Startpreis

N/A

Kostenloser Plan

Nein

Automatisierte Rekrutierung

Eine Plattform für alle Einstellungsbedürfnisse

Interview-Praxis-Sitzung

Rekrutierung ohne Grenzen

Einstellen Sie vielfältigere Talente

Wer ist iCIMS Talent Cloud laut unseren Bewertungen am besten geeignet?

  • Recruitment-Profis: Diese Nutzer profitieren von den umfassenden Talentakquise-Tools der iCIMS Talent Cloud, die den Rekrutierungsprozess vereinfachen. Das leistungsstarke Bewerbermanagementsystem der Software und die intuitive Benutzeroberfläche machen es einfach, Stellenanzeigen zu verwalten, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen und mit den Einstellteams zusammenzuarbeiten.

  • HR-Administratoren: Diese Benutzer schätzen die anpassbaren Funktionen der Software und die benutzerfreundliche Oberfläche. Sie legen Wert auf die Zugänglichkeit, die es ihnen ermöglicht, jederzeit und von überall auf alles zuzugreifen. Die Verwaltungsfunktionen der Software bieten Kontrolle und Stärke, wodurch sie ein zuverlässiges Werkzeug für HR-Aufgaben ist.

  • Implementierungsspezialisten: Diese Benutzer finden die Anpassungsoptionen von iCIMS beeindruckend, da sie die Erstellung verschiedener Berichte und die Integration mit nahezu allem ermöglichen. Sie bemerken jedoch, dass man, um das System voll auszuschöpfen, in dessen Bedienung kompetent sein muss.

  • Einstellungsleiter: Sie finden die Multi-Plattform-Fähigkeiten von iCIMS Talent Cloud vorteilhaft, da sie es ihnen ermöglichen, auf einen größeren Talentpool zuzugreifen. Das System ist intuitiv gestaltet, um geeignete Talente zu filtern und auszuwählen, was den Einstellungsprozess effizienter macht.

  • Unzufriedene Nutzer: Einige Nutzer haben negative Erfahrungen mit iCIMS Talent Cloud gemacht und wiesen auf Probleme mit dem Kundenservice, der Funktionalität bestimmter Funktionen und der Systemintegration hin. Diese Nutzer müssen möglicherweise mehr Zeit in Schulungen investieren oder alternative Softwarelösungen in Betracht ziehen.

  • iCIMS Talent Cloud Bewertungen

    4.5

    iCIMS Talent Cloud Bewertung

    4.0

    Benutzerfreundlichkeit

    4.5

    Kundenservice

    4.1

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    4.1

    Wahrscheinlichkeit zu empfehlen

    4.1

    Funktionen

    19 iCIMS Talent Cloud Bewertungen

    4.5 (19 Bewertungen)
    Bewertung abgeben
    • Brittany S

      iCIMS Talent Cloud: Ein Bekenntnis zur Exzellenz

      Ich schätze die kontinuierlichen Updates und Verbesserungen, die an iCIMS Talent Cloud vorgenommen wurden. Es zeigt ihr Engagement, ein qualitativ hochwertiges Produkt anzubieten.

      August 10, 2024

    • David Williams

      iCIMS: Optimierung Ihres Rekrutierungsprozesses

      Ich schätze die Möglichkeit, gezielt nach Kandidaten mit iCIMS Talent Cloud zu suchen. Obwohl einige Funktionen veraltet sind, habe ich kürzlich einige vorteilhafte Updates bemerkt.

      August 4, 2024

    • Dylan Rodriguez

      Lobenswerte Skalierbarkeit: iCIMS Talent Cloud passt sich nahtlos an wachsende Unternehmen an

      Die Skalierbarkeit der iCIMS Talent Cloud ist lobenswert. Während unser Unternehmen wächst, passt sich die Software problemlos an unsere sich ändernden Anforderungen an.

      Juli 30, 2024

    • Miller G

      iCIMS Talent Cloud: Praktische mobile App für nahtloses Arbeiten unterwegs

      Die mobile Anwendung von iCIMS Talent Cloud ist sehr praktisch. Sie ermöglicht es mir, unterwegs zu arbeiten und sicherzustellen, dass ich keine wichtigen Updates verpasse.

      Juli 22, 2024

    • Carolyn R

      Die Erkundung der iCIMS Talent Cloud: Eine umfassende Lösung für die Talentakquise

      Meine Erfahrung mit iCIMS Talent Cloud war überwiegend positiv. Es bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Rekrutierung, obwohl es einige Einschränkungen bei der Anpassung und Berichterstattung gibt. Es hat unsere Talentakquise-Bemühungen erheblich unterstützt und unsere Einstellungs-effizienz verbessert. Besonders schätze ich die umfassende Reihe von Talentakquise-Tools, die den gesamten Rekrutierungsprozess vereinfachen. Das starke Bewerber-Tracking-System und die intuitive Benutzeroberfläche erleichtern die Verwaltung von Stellenangeboten, das Verfolgen des Fortschritts von Bewerbern und die Zusammenarbeit mit Einstellungsteams. Allerdings fand ich die Anpassungsoptionen für bestimmte Aspekte, wie das Bewerberportal oder die Bewerbungsformulare, etwas eingeschränkt. Ich dachte auch, dass die Berichts- und Analysefunktionen weiterentwickelt werden könnten, um tiefere Einblicke in Rekrutierungskennzahlen und -trends zu bieten.

      Juli 15, 2024

    • Janet S

      Arbeitgebermarke mit iCIMS Talent Cloud verbessern

      iCIMS Talent Cloud war entscheidend für die Verbesserung unseres Arbeitgeber-Brandings. Die Anpassungsoptionen ermöglichen es uns, ein einzigartiges und ansprechendes Kandidatenerlebnis zu schaffen.

      Juli 7, 2024

    • Johnny F

      iCIMS Talent Cloud verbessert die Effizienz des Onboardings

      iCIMS Talent Cloud hat unseren Onboarding-Prozess erheblich verbessert. Die Möglichkeit, Aufgaben zu automatisieren, spart uns viel Zeit.

      Juli 1, 2024

    • Olivia E

      iCIMS Talent Cloud: Exzellente Reporting-Funktion

      Die Berichtsfunktion von iCIMS Talent Cloud ist ausgezeichnet. Sie bietet detaillierte Einblicke, die uns helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

      Juni 24, 2024

    • Evelyn M

      Schlechter Kundenservice, unerfüllte Versprechen: Eine warnende Geschichte über iCIMS Talent Cloud

      Ich würde allen Talentprofis dringend raten, iCIMS zu meiden, es sei denn, sie sind bereit, einen Vollzeitmitarbeiter ausschließlich für die Bearbeitung von Beschwerden einzustellen. Die Funktionen der Software funktionieren nicht so gut, wie beworben. Ich würde empfehlen, sowohl Zeit als auch Geld zu sparen, indem Sie sich stattdessen für Greenhouse oder Lever entscheiden. Während die Suchfunktionalität und das Erstellen von Berichten annehmbar sind, erfordern sie umfangreiche Schulungen für die ordnungsgemäße Nutzung. Der Kundenservice ist sowohl unhilfreich als auch langsam und benötigt oft Wochen oder sogar Monate, um Probleme zu lösen. Das ATS-Interviewplanungs-Tool ist unzuverlässig, das Feedback-Formular-Tool funktioniert selten korrekt und die Microsoft Teams-Integration versagt darin, rechtzeitig Benachrichtigungen zu senden. Das CRM-Tool wurde mit zahlreichen Fehlern gestartet und unser Implementierungskontakt ist verschwunden. Die Datenmigration funktionierte nicht wie versprochen und mehrere vertraglich vereinbarte Integrationen wurden aufgrund mangelnder Rückmeldung nie eingerichtet. Das CRM, ATS und Text Engagement sind drei separate Systeme, die nicht gut synchronisieren, wobei jedes separate Anmeldungen erfordert. Das System protokolliert Sie auch häufig nach nur wenigen Minuten Inaktivität aus.

      Juni 18, 2024

    • Heather A

      iCIMS: Eine überlegene, benutzerfreundliche ATS-Lösung

      Ich bin äußerst zufrieden mit icims-talent-cloud und habe keine Pläne, zu einer anderen Software zu wechseln. Ich finde sie benutzerfreundlich und intuitiv. Allerdings kann es trotz der zahlreichen Berichtsmöglichkeiten gelegentlich belastend sein. Ich wünschte, ich könnte einen einzigen Bericht erstellen, der sowohl Job- als auch Bewerberdaten umfasst. Ich habe mich für iCIMS Talent Cloud aufgrund ihrer Einfachheit, der Berichtsmöglichkeiten und der Suchfunktionen entschieden. Ich habe zu dieser Software gewechselt, weil die vorherige nur eingeschränkte Funktionen hatte.

      Juni 9, 2024

    • Beverly D

      Effektiv mit einem sachkundigen Benutzer am Steuer

      Meine Erfahrung mit iCIMS Talent Cloud war wie ein kontinuierliches Verbesserungsprojekt, das ständige Aufmerksamkeit erforderte. Wir holten einen Implementierer für die Einrichtung, aber zahlreiche Änderungen waren dennoch erforderlich. Ich verbrachte unzählige Stunden mit dem iCIMS Support-Team, das äußerst hilfsbereit war, um sicherzustellen, dass unser Applicant Tracking System (ATS) ordnungsgemäß funktionierte. Die Anpassungsoptionen mit iCIMS sind beeindruckend und ermöglichen die Erstellung verschiedener Berichte und die Integration mit fast allem. Um das System jedoch vollständig zu nutzen, muss man in seiner Bedienung versiert sein. Es scheint fast notwendig zu sein, einen iCIMS-Admin im Team zu haben.

      Juni 1, 2024

    • Jonathan Williams

      Fantastische Software!!!

      Ich hatte eine großartige Erfahrung mit iCIMS Recruit. Es ist weit überlegen zu unserem vorherigen ATS-System. Ich liebe es, alles an einem Ort zu haben, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis hin zum Ausfüllen der I-9s und dem Kontakt zu Kandidaten. Ich habe alles daran genossen – es ist wirklich ein ausgezeichnetes Produkt und System. Ich habe zu iCIMS Talent Cloud gewechselt, um mehr Optionen für Rekrutierung, Onboarding, I-9s und Stellenanzeigen zu erhalten. Der Anbieter hat auf meine Bewertung im Oktober 2019 reagiert und seine Freude darüber ausgedrückt, meine Erwartungen und die meiner Organisation zu erfüllen.

      Mai 28, 2024

    • Christine E

      Für immer diese Software schätzen: iCIMS Talent Cloud

      Ich unterstütze die iCIMS Talent Cloud Software nachdrücklich wegen ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und anpassbaren Funktionen. Ich schätze ihre Zugänglichkeit, die es mir ermöglicht, alles von überall und zu jeder Zeit zu erreichen. Ich bin von den Managementfähigkeiten beeindruckt und glaube, dass es sich um ein Produkt der Leidenschaft handelt, das Kontrolle und Macht bietet. Es ist ein zuverlässiges Werkzeug, das hervorragend funktioniert. Ich freue mich, eine so flexible und vielseitige Software zu nutzen.

      Mai 20, 2024

    • Zeke M

      iCIMS Talent Cloud: Ein wertvolles Tool für das Talentmanagement

      Ich habe festgestellt, dass iCIMS Talent Cloud ein unverzichtbares Werkzeug zur Verwaltung des Talentpools unseres Unternehmens ist. Die umfangreichen Funktionen und die intuitive Benutzeroberfläche machen die Nutzung zu einem Vergnügen.

      Mai 12, 2024

    • Walter Davis

      ICIMS: Revolutionierung des Rekrutierungsspiels!

      Ich denke, iCIMS liegt kontinuierlich vor den aktuellen Rekrutierungstrends und verbessert ständig seine Produkte, um neue Kandidaten zu gewinnen. Sie führen ständig neue Produkte ein, um die Erfahrung für Recruiter und Einstellungsgesellschaften zu erleichtern. Allerdings erfordert der Übergang von der Jobsuche zum Karriereportal viele Klicks. Ich habe mich für iCIMS Talent Cloud entschieden, da es eine überlegene Option für TA und den Workflow von Einstellungsgesellschaften ist. Ich bin zu iCIMS Talent Cloud gewechselt, um eine Plattform zu finden, die eine außergewöhnliche Kandidatenerfahrung bietet.

      Mai 6, 2024

    • Christine M

      Entwickelt für Talentakquise und Management-Exzellenz

      Als Benutzer betrachte ich iCIMS Talent Cloud als einen bedeutenden Akteur im Bereich Talentakquisition und -management. Das engagierte Support-Team war entscheidend dafür, dass wir unsere Ziele erreicht haben, und macht es zu einem kosteneffizienten System. Obwohl kein System in jeder Situation perfekt ist, hat sich iCIMS konsequent als erfolgreicher Lösungsanbieter erwiesen und entwickelt sich ständig weiter, um neuen Anforderungen gerecht zu werden. Was iCIMS auszeichnet, ist ihre Reaktionsfähigkeit; sie nehmen sich die Zeit, die Bedürfnisse und Probleme der Kunden zu verstehen und sind immer bereit, Lösungen anzubieten. Das System umfasst nahezu alle für das Talentmanagement erforderlichen Kennzahlen, und seine verschiedenen Portale helfen, einen breiteren Talentpool anzuzapfen. Es ist intuitiv gestaltet für die Filterung und Auswahl geeigneter Talente, und seine Multi-Plattform-Fähigkeiten sind ein großer Vorteil für Kandidaten. Nach meiner Erfahrung sind keine größeren Probleme aufgetaucht.

      April 27, 2024

    • Veda M

      iCIMS Talent Cloud: Ein Game-Changer in der Talentakquise

      Ich benutze iCIMS Talent Cloud jetzt schon eine Weile und ich muss sagen, es ist ein Wendepunkt in der Talentakquise. Die Plattform ist benutzerfreundlich und der Kundenservice ist erstklassig.

      April 23, 2024

    • Kyle

      Nahtlose Integration: iCIMS Talent Cloud's bemerkenswerte Funktionen

      Die Integrationsmöglichkeiten der iCIMS Talent Cloud sind bemerkenswert. Sie integriert sich nahtlos in unsere bestehenden HR-Systeme und ist damit eine vielseitige Lösung für unsere Bedürfnisse.

      April 16, 2024

    • Janice N

      Recruitment mit iCIMS Talent Cloud optimieren

      Als Recruiter hat iCIMS Talent Cloud meinen Job leichter gemacht. Die Fähigkeit der Software, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, ist beeindruckend. Sie ist besonders nützlich, um Bewerberinformationen zu verfolgen.

      April 13, 2024

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