Was ist Motivosity?
Vorteile von Rezensenten
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Integration mit Drittanbieter-Apps: Die Integration mit Drittanbieter-Apps hat die Belohnung von Gesundheits- und Wellnessinitiativen vereinfacht und bietet verschiedene Möglichkeiten zur Einlösung von Belohnungen.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Oberfläche ist intuitiv, interessant zu erkunden, jederzeit zugänglich, schnell und visuell ansprechend, was sie zu einem idealen Werkzeug für die Zusammenarbeit im Team macht.
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Verbesserte Zusammenarbeit: Motivosity fördert die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern und ermöglicht den offenen Austausch von Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
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Mitarbeiteranerkennung: Motivosity ermöglicht die Anerkennung von Kollegen, nicht nur von oben nach unten, und gibt damit jedem im Unternehmen eine Stimme und die Möglichkeit, andere zu würdigen.
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Monetäre Belohnungen: Die Software ermöglicht es Teammitgliedern, mit kleinen monetären Belohnungen anerkannt zu werden, was für alle angenehm und lohnend ist.
Nachteile von Rezensenten
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Abhängigkeit von Drittanbieter-Apps: Obwohl die Integration mit Drittanbieter-Apps die Belohnung von Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen vereinfacht hat, könnte diese Abhängigkeit potenzielle Probleme verursachen, wenn diese Drittanbieter-Apps auf Schwierigkeiten stoßen.
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Begrenzt auf monetäre Belohnungen: Obwohl das System der monetären Belohnungen geschätzt wird, könnte es nicht den Vorlieben oder Motivationen aller Mitarbeiter entsprechen, was möglicherweise seine Effektivität einschränkt.
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Langer Implementierungsprozess: Trotz seiner zahlreichen Vorteile kann es bei Motivosity eine beträchtliche Zeit dauern, es innerhalb eines Unternehmens zu implementieren, was die Verwirklichung seiner Vorteile verzögern kann.
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Mangel an Bild-Upload-Funktion: Die Plattform erlaubt es den Nutzern nicht, Bilder hochzuladen, was das Erlebnis und die Interaktion mit der Plattform potenziell verbessern könnte, wodurch sie weniger leer erscheint.
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Potenzial für Übernutzung: Angesichts der Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit könnte ein Risiko der Übernutzung oder des Missbrauchs der Plattform bestehen, was potenziell den Wert von Anerkennung und Belohnungen schmälert.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Aktionsmanagement
Ad-hoc-Berichterstattung
Organigramm
Kudos
Eins-zu-eins-Meetings
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Aktionsmanagement
Ad-hoc-Berichterstattung
Organigramm
Kudos
Eins-zu-eins-Meetings
Wie schneidet Motivosity im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Motivosity laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Mitarbeiter aus verschiedenen Teams: Die Software ermöglicht es ihnen, Personen aus anderen Teams anzuerkennen und die Ergebnisse einer erhöhten Zusammenarbeit hervorzuheben.
Mitarbeiteranerkennungsbefürworter: Motivosity ist eine großartige Plattform für die Mitarbeiteranerkennung, die Anerkennung von Kollegen zu Kollegen ermöglicht, anstatt nur von oben nach unten, und jedem im Unternehmen eine Stimme und die Möglichkeit gibt, andere anzuerkennen.
Globale Organisationen: Motivosity ist besonders nützlich in globalen Organisationen, da es den Nutzern ermöglicht, ihre Kollegen als Menschen zu sehen und nicht nur als Namen.
Teamleiter: Sie können Motivosity nutzen, um ihre Teammitglieder mit kleinen geldlichen Belohnungen zu erkennen, was für alle angenehm und lohnend ist.
Gesundheits- und Wellness-Initiativen: Die Integration der Software mit Drittanbieter-Apps hat die Belohnung von Gesundheits- und Wellness-Initiativen vereinfacht.
Motivosity Bewertungen
4.6
Motivosity Bewertung
5.0
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.6
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.6
Funktionen
12 Motivosity Bewertungen
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Barbara B
Effizienter Support und Anpassung: Technische Probleme lösen und Software an unsere Bedürfnisse anpassen
Ich hatte ein paar technische Probleme, aber das Support-Team war schnell, um diese zu lösen. Die Anpassungsoptionen der Software ermöglichen es uns, das Programm auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden.
Juni 22, 2024
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Jordan A
Motivosity: Bequeme Anerkennung und Wertvolle Einblicke
Ich habe die Motivosity-App als sehr praktisch empfunden - sie ermöglicht es mir, Anerkennung unterwegs zu geben und zu erhalten. Die Reporting-Funktion bietet wertvolle Einblicke in das Engagement und die Leistung des Teams.
Juni 16, 2024
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Keilani M
Uplifting mit Motivosity: Inspiring Excellence
Meine Erfahrung mit Motivosity hat sich darauf konzentriert, die lobenswerte Arbeit anderer im Unternehmen anzuerkennen, was ich inspirierend finde. Ich glaube, es ist wunderbar, Einzelpersonen für ihre herausragende Arbeit zu würdigen, und der zusätzliche Vorteil, dafür bezahlt zu werden, ist fantastisch. Allerdings finde ich den Mangel an der Möglichkeit, Bilder hochzuladen, einen Nachteil, da dies das Erlebnis auf der Plattform verbessern und sie weniger leer erscheinen lassen könnte.
Juni 10, 2024
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Philomena M
Empowering Voices mit Motivosity Recognition
Ich denke, Motivosity ist eine großartige Plattform für die Anerkennung von Mitarbeitern, die Peer-to-Peer-Anerkennung ermöglicht, anstatt nur von oben nach unten. Es gibt jedem im Unternehmen eine Stimme und eine Möglichkeit, andere anzuerkennen. Derzeit kann ich keine größeren Nachteile von Motivosity erkennen.
Juni 1, 2024
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Andrea E
Motivosity: Ein großartiges Werkzeug für Teamwertschätzung und Integration.
Ich habe Motivosity verwendet, um meinem Team Anerkennung zu zeigen, und es war eine großartige Möglichkeit, Wertschätzung für ihre Bemühungen auszudrücken. Die Fähigkeit der Plattform, sich mit anderen Tools, die wir verwenden, wie Slack, zu integrieren, war ebenfalls äußerst vorteilhaft.
Mai 28, 2024
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Arthur N
Motivosity: Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Anerkennung durch individuelle Auszeichnungen
wir konnten maßgeschneiderte Auszeichnungen erstellen, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Insgesamt empfehle ich Motivosity als ein Werkzeug zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Anerkennung sehr.
Mai 19, 2024
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Terry R
Motivosity: Team-Moral und Produktivität steigern
Ich benutze Motivosity seit mehreren Monaten und habe eine signifikante Verbesserung der Teamstimmung und Produktivität festgestellt. Die Software ist intuitiv und leicht zu bedienen, was es für jeden im Team einfach macht, sie zu nutzen.
Mai 11, 2024
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Elijah
Top-Wahl zur Steigerung des Mitarbeiterengagements
Insgesamt halte ich Motivosity für ein zuverlässiges Werkzeug für die Teamzusammenarbeit, das es uns ermöglicht, offen Ideen auszutauschen, um die Kultur unserer Organisation zu verbessern. Wir haben Motivosity zunächst in unserem Unternehmen eingeführt, um mit den Mitarbeitern in Kontakt zu treten und Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Kultur zu diskutieren. In diesem Aspekt hat sich Motivosity als das ideale Werkzeug erwiesen. Es ist benutzerfreundlich mit einer ausgezeichneten Benutzeroberfläche und fördert die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern. Der einzige Nachteil der Nutzung von Motivosity ist die beträchtliche Zeit, die für die Implementierung benötigt wird. Abgesehen davon ist alles andere fantastisch. Wir sind zu Motivosity gewechselt, nachdem wir zuvor Basecamp und dann Kudos als unsere Werkzeuge zur Teamzusammenarbeit verwendet hatten.
Mai 5, 2024
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Nola M
Tracking Impact und Reaktionsschnelle Unterstützung: Motivosity Review
Ich konnte die Auswirkungen unseres Anerkennungsprogramms anhand der von Motivosity bereitgestellten Analysen verfolgen. Das Kundenserviceteam war immer sehr reaktionsschnell und hilfreich, wann immer ich Fragen hatte oder Unterstützung benötigte.
April 30, 2024
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Brenda Rodriguez
Anerkennung und Belohnung von Kollegen leicht gemacht mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche
Die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfassenden Funktionen erleichtern es, Kollegen für ihre harte Arbeit zu erkennen und zu belohnen. Die Peer-to-Peer-Anerkennungsfunktion ist besonders effektiv, um eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.
April 20, 2024
