Rippling Gutscheincode: 6 Monate kostenlos
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6 Monate kostenlos
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Allgemeine Informationen über Rippling
Silos und Fragmentierung gehören zu den schlimmsten Situationen in einer Organisation heute. Allerdings ist es keine einfache Aufgabe, Prozesse zu zentralisieren und sie flüssiger zu gestalten. Mit Rippling können Sie jedoch diese Herausforderung angehen, indem Sie HR, IT und Finanzen in einem SaaS-Tool verwalten.
Rippling ist die erste einheitliche Arbeitsbereich-Plattform. Sie ist ideal für den schnellen und einfachen Zugang zu allen Anwendungen und Funktionen, die Sie benötigen, um eine globale Belegschaft zu verwalten.
Die erste Funktion der Software ist die Verwaltung von Personalressourcen. Sie können mit Rippling ganz einfach von 2 auf über 2.000 Mitarbeiter skalieren. Von Leistungen über Zeit- und Anwesenheitserfassung bis hin zum Talentmanagement können Sie alles zentralisieren.
Durch das IT-Management ist es auch möglich, alle von Ihren Mitarbeitern verwendeten Geräte und Anwendungen zu konfigurieren, zu verwalten und zu zentralisieren. Die IT-Komponente kann vollständig remote genutzt werden und ist ideal, um Ihre Teams überall dort zu steuern, wo sie sich befinden.
Schließlich können Sie mit der Finanzfunktion alle Ausgaben Ihres Unternehmens verwalten, nachverfolgen und optimieren. Von der Rechnungszahlung über das Gehaltsmanagement bis hin zum Ausgabenmanagement zentralisiert die Rippling-Plattform alle Ihre Geschäftsbedürfnisse an einem Ort.
Die Leistung des Rippling-Tools wurde ausgezeichnet. Verschiedene Referenzorganisationen haben diese Online-Lösung tatsächlich ausgezeichnet:
- Top Rated 2022 von TrustRadius ;
- Category Leaders 2022 von Get App ;
- Editor’s Choice 2022 von PCMAG.COM ;
- Front runners 2022 von Software Advice.
Wenn Sie also Ihre Geschäftsprozesse vereinfachen und die Effizienz steigern möchten, können Sie Rippling mit verbundenen Augen wählen.
Expertenbewertung zu Rippling
Teams scheinen immer ähnliche, wenn nicht sogar die gleichen, Typen von Menschen zu haben: den Energizer-Hasen, der immer weitermacht 🐰⚡ den Ideengenerator, der Millionen von Ideen pro Minute hat (und nur 1 Kaffee) 💡☕ den Meisterprokrastinator, der eine Goldmedaille bei den Olympischen Spielen gewinnen könnte 🥇🐌 und den Snack-Champion, der immer mit Leckereien bewaffnet ist (obwohl jeder besteht, dass er auf Diät ist) 🍪🏆
Rippling ist eine cloudbasierte Plattform für Personalwesen (HR) und Mitarbeiterverwaltung 🌐 Sie bietet eine Suite von Tools, um die verschiedenen HR-Aufgaben, für die Ihre Teams verantwortlich sind, zu optimieren und zu automatisieren, einschließlich Mitarbeiter-Onboarding, Lohnabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung und mehr 👥 Das SaaS-Tool fasst mehrere Funktionen auf einer zentralisierten Plattform zusammen, von der Synchronisierung von Mitarbeiterdaten über Systeme hinweg bis hin zur Anpassung Ihrer Onboarding-Workflows und zur Verwaltung Ihrer digitalen Dokumente. Darüber hinaus können Sie mit der Software von Rippling auch genaue Lohn- und Steuerberechnungen sicherstellen und gleichzeitig ein robustes Self-Service-Portal bereitstellen, über das Ihre Mitarbeiter ihre Informationen aktualisieren und Urlaub anfragen können. Reduzieren Sie die administrative Belastung und verbessern Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter durch die All-in-One HR- und Mitarbeiterverwaltungsplattform von Rippling 💻
Rippling ist eine umfassende HR-Plattform, die für eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen geeignet ist ⭐ Sie ist besonders nützlich für Startups, um ihre HR-Abläufe zu optimieren und ihr Onboarding sowie die Lohnbuchhaltung mit begrenzten Ressourcen zu automatisieren. Wenn Ihr Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt, passt sich die Plattform von Rippling Ihren sich wandelnden Bedürfnissen an, sodass Sie sich keine Sorgen machen müssen. Reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand und steigern Sie die Effizienz, indem Sie Prozesse wie Datensynchronisierung, Lohnberechnungen und Verwaltungsdienste automatisieren und Ihre bevorzugten SaaS-Tools integrieren, um Konsistenz über verschiedene Plattformen hinweg zu wahren, einschließlich QuickBooks, Gusto und Xero. Passen Sie Ihre HR-Managementbedürfnisse an und erreichen Sie Ihre Ziele mit dem benutzerfreundlichen Tool von Rippling 📈
Rippling beginnt bei 8 $ pro Monat und Benutzer und umfasst den Zugriff auf verschiedene Funktionen wie die Workforce-Plattform, die HR-Cloud, die IT-Cloud und die Finanz-Cloud. Holen Sie sich 6 Monate kostenlos bei Rippling mit Secret und sparen Sie bis zu 1.920 $ für die HR-Bedürfnisse Ihres Startups! 💰
- Mehr Details zu den Preisen von RipplingTop-Alternativen zur HR- und Mitarbeiterverwaltungssoftware von Rippling sind Zenefits, Gusto, Paycor und Workday. Entdecken Sie großartige Angebote für diese Arten von Tools und mehr auf Secret, um zu beginnen, Geld zu sparen! 💡
- Mehr Alternativen zu Rippling
Customer Success Manager
Wofür wird Rippling verwendet?
Rippling ist ein umfassendes SaaS-Tool, das entwickelt wurde, um die Geschäftsabläufe für kleine Unternehmen zu optimieren. Es vereint HR-, IT- und Finanzmanagement und eliminiert die Notwendigkeit mehrerer Plattformen. Zum Beispiel kann ein Startup mühelos seine Belegschaft von 2 auf 2.000 Mitarbeiter mit den HR-Funktionen von Rippling skalieren. Das IT-Management wird zum Kinderspiel, da alle Geräte und Anwendungen remote gesteuert werden können, ideal für die Verwaltung von Remote-Teams. Finanzaufgaben wie Rechnungszahlungen, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement sind zentralisiert, was die Effizienz fördert. Anerkannt von TrustRadius, Get App, PCMAG.COM und Software Advice, ist Rippling eine zuverlässige Lösung für kleine Unternehmen, die ihre Prozesse vereinfachen und die Produktivität steigern möchten.Rippling Preisgestaltung
$8
/ Benutzer / Monat
WorkforcePlattform
HRCloud
ITCloud
FinanzCloud
Rippling Funktionen
Vereinfachen Sie HR, IT und Finanzen
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden.
Skalieren Sie von 2 bis 2.000 Mitarbeitern mühelos. Zentrale HR-Bedürfnisse ermöglichen es Ihnen, Ihr Talent aus der Ferne zu bezahlen und zu verwalten. Das Tool bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu befragen und Schulungen sowie Compliance für die Belegschaft Ihres Unternehmens zu automatisieren.
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Entdecken Sie eine einheitliche Arbeitsplatzplattform
Die Rippling-Lösung ist ideal für die unkomplizierte Verwaltung von Mitarbeitern weltweit. Sie können sie einstellen, ihnen Gehalt zahlen und Arbeitsabläufe problemlos automatisieren. Sie können sogar auf analytische Berichte über Ihre Mitarbeiter zugreifen.
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Mit der Rippling-Plattform können Sie alle HR-Funktionen von einem zentralen Ort aus verwalten. Sie können die Lohnabrechnung automatisieren, Mitarbeiterunterlagen verwalten, Zeit und Anwesenheit verfolgen und sogar Leistungspakete für Ihr Team anbieten.
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Verbessern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
Verbessern Sie die Leistung und Rentabilität Ihres Unternehmens, indem Sie Ihre Finanzen effektiv verwalten. Alle Finanzprodukte sind auf dem SaaS-basierten Tool zentralisiert, überprüfen, genehmigen und erstatten Sie die Ausgaben der Mitarbeiter und verwalten Sie Löhne und Rechnungen.
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Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
Halten Sie all Ihre technischen Tools an einem Ort organisiert. Von der Bereitstellung von Geräten bis hin zum Passwortmanagement bietet Rippling Funktionen, die sicherstellen, dass Ihr Team die Technologie hat, die es benötigt, um die Arbeit zu erledigen.
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Erweitern Sie Ihr Geschäft weltweit
Rippling macht die internationale Expansion Ihres Unternehmens zum Kinderspiel. Sie können Mitarbeiter remote einstellen, sie in ihrer lokalen Währung bezahlen und die globalen Compliance-Anforderungen für Ihre Belegschaft im Blick behalten.
29 Rippling Bewertungen
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Rhea S
Die reibungsloseste Benefit Management Software!
Ich finde Rippling unglaublich einfach, klar und gut organisiert. Es hat Aufgaben wie die offene Einschreibung, vor denen ich früher Angst hatte und die ich hinausgeschoben habe, erleichtert, indem es alle notwendigen Informationen zusammenführt. Es vereinfacht und klärt auch Dinge wie Organigramme und PTO. Ich hoffe, dass alle meine zukünftigen Arbeitgeber Rippling verwenden!
Oktober 19, 2024
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Beverly S
Zuverlässige Software: Ununterbrochene Leistung und null technische Probleme
Ich habe festgestellt, dass die Software sehr zuverlässig ist. In der gesamten Zeit, die wir sie verwendet haben, haben wir nie Ausfallzeiten oder technische Probleme erlebt.
Oktober 14, 2024
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Grace C
Rippling: Ein Game-Changer für HR und Payroll!
Ich glaube, Rippling ist fantastisch! Die HR- und Lohnbuchhaltungswerkzeuge für Unternehmen jeder Größe sind beeindruckend. Ich bin froh, dass wir uns für Rippling entschieden haben, und ich würde es allen Unternehmen empfehlen. Die Integration war schnell und einfach. Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Wir sind von Gusto zu Rippling gewechselt aufgrund falscher Einrichtung und Synchronisierungsprobleme.
Oktober 5, 2024
Rippling: Vor- und Nachteile
Vorteile
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All-in-one-Lösung: Die Plattform zentralisiert die HR-, IT- und Finanzbedürfnisse
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Ergonomisch: Das Tool ist sehr angenehm und intuitiv zu benutzen.
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Anpassbar: Rippling ist perfekt auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe abgestimmt.
Nachteile
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Lernkurve: Da es viele Funktionen gibt, dauert es einige Zeit, sich an die Plattform zu gewöhnen.
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Lösungskosten: Die Preispläne sind relativ teuer.
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Kein kostenloser Testzeitraum: Es gibt keinen kostenlosen Testzeitraum. Es ist jedoch möglich, eine 30-minütige Demonstration mit einem Experten zu erhalten.
Warum ist Rippling besser als andere Lohn- und Gehaltsabrechnung Software?
Rippling ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als Gusto: 5.0 vs 4.5
Rippling ist einfacher einzurichten als Gusto: 5.0 vs 4.5
Rippling hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu Workday HCM: 98 vs 89
Rippling ist besser im Kundenservice als Workday HCM: 5.0 vs 4.3
Rippling ist einfach zu bedienen im Vergleich zu Workday HCM: 5.0 vs 4.2
Rippling Preispläne sind wettbewerbsfähiger als Workday HCM: 4.8 vs 4.4
Rippling hat mehr Funktionen als Workday HCM: 186 vs 89
Rippling hat bessere positive Bewertungen als ADP Workforce Now: 98 vs 88
