Was ist Freshteam?
Vorteile von Rezensenten
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Freshteams Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und integriert sich gut mit vorhandenen Tools, was die Planung und Einstellung erleichtert und die Einarbeitungszeit verkürzt.
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Verbesserte Effizienz: Freshteam hilft dabei, Prozesse zu optimieren, befreit Teams von unorganisierten Tabellen und Excel-Berichten und steigert somit die Gesamteffizienz.
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Kostengünstiges ATS: Freshteam bietet ein hoch wettbewerbsfähiges und kostengünstiges Applicant Tracking System (ATS), das alles bequem zusammenführt und das Verfolgen des Fortschritts von Personen in der Pipeline vereinfacht.
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Nahtlose Integration mit beliebten Tools: Freshteam integriert sich nahtlos mit beliebten Tools wie Zoom und erleichtert das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf großen Jobportalen, wodurch es zu einem vielseitigen Werkzeug für HR-Teams wird.
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Umfassende Software: Freshteam dient als zuverlässige CRM+ ATS+ HR-Software, die Funktionalität und einfachen Zugang für Verkaufsberichte, Einarbeitung und Einstellung bietet.
Nachteile von Rezensenten
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Begrenzte E-Mail-Synchronisierung: Die Software synchronisiert die E-Mails der Kandidaten nicht mit ihren Profilen, was ständiges Überprüfen der E-Mails erforderlich macht.
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Unfähigkeit, Word-Dokumente hochzuladen: Freshteam erlaubt das Hochladen von Lebensläufen oder Angebotsbriefen im Word-Format nicht, sodass eine Konvertierung in PDF erforderlich ist.
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Fehlende Barrierefreiheitsfunktionen: Die Software bietet keine Optionen für große Schrift und dunklen Hintergrund, was ihre Barrierefreiheit einschränkt.
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Eingeschränkte Standorte für Stellenangebote: Die Software beschränkt die Möglichkeit, Stellenangebote in verschiedenen Städten oder Bundesländern zu veröffentlichen, was ihren Nutzen für Unternehmen mit mehreren Standorten einschränkt.
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Unzureichender Kundenservice: Trotz der erheblichen Zahlung wird berichtet, dass der Kundenservice unresponsive ist und langsam auf Fehlerbehebungen reagiert.
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Hauptmerkmale
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Wie schneidet Freshteam im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
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Nachteile
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Wer ist Freshteam laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
HR-Teams: Diese Teams können von der Fähigkeit von Freshteam profitieren, Bewerberinformationen zu konsolidieren und zu verfolgen, wodurch der Bedarf an unorganisierten Tabellen und Excel-Berichten reduziert wird.
Onboarding-Spezialisten: Diese Benutzer können ihre Einarbeitungszeit mit Freshteam erheblich verkürzen, das dabei hilft, organisiert zu bleiben und Einstellungsanfragen zu verfolgen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Integration mit bestehenden Tools können die Planung und Einstellung erleichtern.
Kleine Startups: Trotz der Kosten könnten kleine Startups den Wert von Freshteams umfassenden Funktionen, wie dem Rekrutierungstracker und den Mitarbeiterprofilfunktionen, erkennen, die die Zeit, die mit der Datensuche verbracht wird, reduzieren und schnellere Auswahlprozesse ermöglichen können.
Personalvermittlungsfirmen: Firmen, insbesondere solche mit begrenztem Budget, könnten die Kostenwirksamkeit von Freshteam zu schätzen wissen. Sie sollten jedoch beachten, dass bestimmte Funktionen, wie die Möglichkeit, Stellenangebote in verschiedenen Städten oder Bundesstaaten zu veröffentlichen, möglicherweise fehlen.
Vertriebsteams: Diese Teams können Freshteam für Vertriebsberichte nutzen und von seiner Funktionalität sowie dem einfachen Zugang profitieren. Sie könnten jedoch feststellen, dass das Reporting-Format einfacher und effektiver sein könnte.
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Freshteam Bewertungen
4.6
Freshteam Bewertung
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.0
Kundenservice
4.4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.1
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.2
Funktionen
19 Freshteam Bewertungen
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Emma Rodriguez
Effizientes Aufgabenmanagement mit Freshteam
Als Projektmanager habe ich die Aufgabenverwaltungsfunktionen von Freshteam äußerst hilfreich gefunden. Das Zuweisen von Aufgaben und das Verfolgen des Fortschritts ist einfach und effizient.
August 10, 2024
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Katherine Williams
Freshteam: Revolutionierung des Recruitings mit leistungsstarker Analyse
In meiner Erfahrung als HR-Direktor war Freshteam entscheidend für die Verbesserung unseres Einstellungsprozesses. Die Analytics-Funktion bietet wertvolle Einblicke in unsere Rekrutierungsbemühungen.
August 5, 2024
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Debra Smith
Zeitsparende Anpassung: Freshteam's unschätzbarer Einfluss auf die Einstellung
In meiner Rolle als Hiring Manager war Freshteam von unschätzbarem Wert. Die Möglichkeit, Workflows anzupassen und Aufgaben zu automatisieren, hat mir unzählige Stunden erspart.
Juli 27, 2024
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Jacob F
Umfassende HR-Lösung: Freshteam begeistert
Als HR-Fachkraft war ich von den umfassenden Funktionen von Freshteam beeindruckt. Von der Bewerberverfolgung bis hin zur Einarbeitung deckt es alle Bereiche ab.
Juli 20, 2024
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Charlotte D
Enttäuschende Erfahrung mit Freshteam
Ich habe trotz einer erheblichen Zahlung keinen Wert in Freshteam gefunden. Es gibt keinen Kundensupport und es ist schwierig, Bugs zu identifizieren. Das Entwicklungsteam hat Schwierigkeiten, diese Probleme zu beheben und benötigt oft von mir, dass ich Nachweise erbringe und meine Bildschirmaufzeichnungen teile. Die Software synchronisiert die Kandidaten-E-Mails nicht mit ihren Profilen, was mich dazu zwingt, ständig meine E-Mails zu überprüfen. Ich kann auch keine Lebensläufe oder Angebotsbriefe im Word-Format hochladen, ich muss sie zuerst in PDF konvertieren. Es gibt viele weitere Probleme, aber diese sollten Ihnen eine Vorstellung geben.
Juli 15, 2024
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Amos
Zuverlässige HR- und Bewerbermanagement-Lösung: Freshteam
Wir haben hauptsächlich Freshteam für die Bewerberverfolgung und PTO verwendet. Ihr Support war jedoch nicht so reaktionsschnell, wie wir es erwartet hatten, obwohl wir ihn nicht oft benötigten.
Juli 9, 2024
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Daniel Smith
Erstklassige Wahl, erfordert Feinabstimmung
Ich habe großartige Erfahrungen mit Freshteam gemacht, obwohl ich die Gehaltsabrechnung und das Erstattungswesen selbst erledigen muss. Die Software bietet detaillierte Funktionen in ihrem SaaS-Modell, aber leider ist die Gehaltsabrechnung in Indien nicht verfügbar, worauf ich hoffe. Ich habe mich für Freshteam entschieden, weil es am besten zu den Bedürfnissen meines Teams passt und insgesamt war die Erfahrung ausgezeichnet.
Juli 2, 2024
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Christian Williams
Robust und benutzerfreundlich: Eine herausragende HR-Lösung für Unternehmen - Freshteam-Bewertung
Als HR-Berater habe ich Freshteam mehreren meiner Kunden empfohlen. Die robusten Funktionen und die benutzerfreundliche Schnittstelle machen es zu einer herausragenden Wahl für jedes Unternehmen.
Juni 25, 2024
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Tyler Smith
Erschwingliche Bewerbermanagement-Lösung: Freshteam
Was ich an der Freshteam-Software am meisten schätze, ist ihre Kosteneffizienz. Ich habe mein Personalvermittlungsunternehmen Anfang 2020 gegründet, und aufgrund eines begrenzten Budgets und der Auswirkungen von Covid-19 benötigte ich eine erschwingliche Software, um mein Geschäft auszubauen. Nach einem Gespräch mit einem Vertreter entschied ich mich, mich für das System zu registrieren. Nachdem ich mich jedoch angemeldet hatte, stellte ich fest, dass ein entscheidendes Feature in dem von mir gewählten Paket fehlte - die Möglichkeit, Stellenangebote in verschiedenen Städten oder Bundesstaaten zu veröffentlichen. Derzeit sind meine Stellenangebote-Standorte begrenzt. Ich habe mich zunächst wegen des Preises für Freshteam entschieden, aber ich denke daran, bald zu JazzHR zu wechseln, da es all die Funktionen bietet, die ich benötige.
Juni 16, 2024
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Joyce
Freshteam: Einstellen optimieren mit kollaborativen Funktionen
Als Teamleiter habe ich die kollaborativen Funktionen von Freshteam besonders nützlich gefunden. Die Möglichkeit, Kandidatenprofile und Feedback mit meinem Team zu teilen, hat unseren Einstellungsprozess viel reibungsloser gestaltet.
Juni 8, 2024
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Melissa J
Streamlined Onboarding mit Freshteam
Freshteam hat meine Einarbeitungszeit erheblich verkürzt. Ich benutze es für eine umfassende Einarbeitung und es hilft mir, organisiert zu bleiben und die Einstellungsmöglichkeiten zu verfolgen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und es integriert sich gut mit meinen bestehenden Tools, was die Planung und Einstellung erleichtert. Allerdings kann die Navigation gelegentlich herausfordernd sein. Ich bin von Recruiter Lite zu Freshteam gewechselt, aufgrund der schlechten Benutzeroberfläche und des Mangels an Funktionen, obwohl es sich um eine kostenpflichtige Premium-Version handelte.
Juni 2, 2024
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Stephen C
Top-Tier CRM-Lösung: Freshteam
Meine allgemeine Erfahrung mit Freshteam war fantastisch. Als Covid19 begann, suchten wir nach einer zuverlässigen CRM+ ATS+ HR-Software. Wir haben mehrere Optionen ausprobiert, aber keine erfüllte unsere Bedürfnisse. Dann fand ich Freshteam bei Google und beschloss, es auszuprobieren. Zunächst verwendeten wir es für Verkaufsberichte und waren von seiner Funktionalität und dem einfachen Zugang beeindruckt. Nach zwei Monaten kostenloser Nutzung entschieden wir uns, mit Freshteam fortzufahren und verwenden es immer noch als unsere umfassende Software. Ich schätze die Funktion zum Herunterladen von Daten, aber ich denke, das Berichtsformat könnte einfacher und effektiver sein. Wir wählten Freshteam wegen seiner Preise und des Kundenservice, die meiner Meinung nach entscheidend für jede Software sind.
Mai 25, 2024
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Amanda Brown
Freshteam: Optimierung von Rekrutierungsprozessen
Als Recruiter schätze ich die Leichtigkeit, mit der ich Interviews planen und mit Kandidaten über Freshteam kommunizieren kann. Es hat meinen Job viel effizienter gemacht.
Mai 18, 2024
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Roger E
Rekrutierung optimieren: Ein Game Changer für unser Team
Es hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich optimiert. Die Möglichkeit, Bewerber zu verfolgen und Stellenangebote an einem Ort zu verwalten, war ein Wendepunkt für unser Team.
Mai 12, 2024
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Philip G
Effizientes ATS spart uns erheblich Zeit
Ich hatte eine großartige Erfahrung mit Freshteam. Es hat uns von unorganisierten Tabellenkalkulationen und Excel-Berichten gerettet und die Effizienz unseres Teams verbessert. Es gab wenig zu kritisieren, da das ATS herausragend war und unseren Anforderungen gerecht wurde.
Mai 5, 2024
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Madison Miller
HR-Manager empfiehlt die benutzerfreundliche Freshteam-Plattform
Als HR-Manager fand ich Freshteam eine unglaublich intuitive und benutzerfreundliche Plattform.
April 29, 2024
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Xiomara G
Freshteam: Eine kostengünstige HR-Lösung für kleine Unternehmen
Als Kleinunternehmer habe ich festgestellt, dass Freshteam eine kosteneffiziente Lösung für die Verwaltung unserer HR-Bedürfnisse ist. Die Software ist einfach zu navigieren und ihr Kundenservice ist erstklassig.
April 22, 2024
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Michelle C
Hochwertiges ATS mit wettbewerbsfähigen Preisen: Freshteam
Ich betrachte Freshteam als ein äußerst wettbewerbsfähiges und kosteneffektives Applicant Tracking System (ATS). Auch wenn wir die gesamte Software nicht nutzen, erfüllt uns der ATS-Teil gut. Er konsolidiert alles bequem und die Kanban-Board-Funktion vereinfacht das Verfolgen des Fortschritts von Personen im Pipeline. Es integriert sich auch reibungslos mit beliebten Tools wie Zoom und erleichtert das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf großen Jobbörsen. Es gibt ein paar kleinere Funktionen, die nicht viel Wert hinzufügen, und einige automatische E-Mail-Auslöser funktionieren nicht wie erwartet, aber das sind keine signifikanten Probleme. Wir haben uns für Freshteam aufgrund seines Preises, seiner Leistungsfähigkeit und weil es die am nächsten kommende fertige Lösung zu dem war, was wir uns für unser ATS vorgestellt hatten, entschieden.
April 14, 2024
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Barbara G
Hochgradig Empfohlen: Freshteam
Freshteam hat den Prozess für unser Personal vereinfacht, um ihre Daten zu aktualisieren, was die Arbeitslast und Zeitverzögerungen für unsere HR-Abteilung erheblich reduziert hat. Ich habe jedoch einen Mangel an Barrierefreiheitsfunktionen beobachtet, wie Optionen für große Schrift und dunklen Hintergrund. Die Funktionen für Urlaub und Mitarbeiterprofile bieten schnellen Zugang zu wichtigen Informationen, wodurch die Zeit, die unser HR-Personal mit der Datenbanksuche verbringt, verkürzt wird. Der Rekrutierungstracker ist klar und präzise, was einen schnelleren Auswahlprozess erleichtert. Einige Dokumentfunktionen, wie der Arbeitsberechtigungsausweis, sind jedoch hinter einer Bezahlschranke, was für ein Startup wie unseres teuer sein kann. Insgesamt sind die Preise hoch für kleine Startups wie uns, aber wir haben zu Freshteam gewechselt, da die Gesamtkosten und Funktionen überlegen waren im Vergleich zu Zoho People.
April 13, 2024
