Was ist Deel?
Vorteile von Rezensenten
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Internationale Einstellungsflexibilität: Deel bietet Flexibilität für internationale Einstellungen, entweder als EOR oder als Auftragnehmer, ohne die Belastung durch Compliance und die Einhaltung internationaler Gesetze.
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Fokus auf Compliance und Mehrwährungsunterstützung: Deels Fokus auf Compliance, Mehrwährungsunterstützung und Vertragsmanagement entspricht den komplexen internationalen Geschäftsbedürfnissen und macht es zu einer umfassenden und integrierten Lösung für internationale Auftragnehmer.
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Hervorragender Kundenservice: Deel's Kundenservice ist außergewöhnlich, mit Teams, die reaktionsschnell, sachkundig und darauf bedacht sind, Lösungen schnell zu finden und bereitzustellen.
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Schnelle Reaktionszeit: Der Kundenservice von Deel antwortet schnell, häufig innerhalb von 24 Stunden auf Tickets und verlinkt die Nutzer umgehend mit Ressourcen.
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Effiziente Lösung zur Verwaltung internationaler Zahlungen: Deel bietet eine effiziente Lösung zur Verwaltung internationaler Zahlungen, die mehrere Währungen verarbeitet, die Compliance automatisiert und Echtzeit-Tracking sowie Rechnungsmanagement bereitstellt.
Nachteile von Rezensenten
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Mangel an mobiler App: Trotz der benutzerfreundlichen Erfahrung und exzellenten Unterstützung hat Deel keine mobile App, die die Zugänglichkeit verbessern und zusätzliche Benachrichtigungsoptionen wie SMS oder Push-Benachrichtigungen bieten könnte.
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Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten im Berichtabschnitt: Der Berichtabschnitt in Deel weist eine geringe Anpassungsfähigkeit auf und ist mühsam zu bedienen, was die Extraktion spezifischer Daten zeitaufwändig macht.
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Hohe Kosten: Die Preisstruktur von Deel ist möglicherweise nicht günstig für kleine und mittlere Unternehmen, insbesondere für diejenigen, die einen zuverlässigen langfristigen Partner für die globaleExpansion suchen.
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Häufige Veränderungen bei den Customer Success Managern: Dies kann die Kontinuität des Service und den Aufbau von Beziehungen stören, wie von einem Benutzer angemerkt wurde, der häufige Änderungen seines zugewiesenen Customer Success Managers erfahren hat.
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Lange Verzögerungszeit im Lohnzyklus: Die Flexibilität der Lösungen, der Plattform und die Verzögerungszeit im Lohnzyklus ist lang, was zusätzlichen Aufwand für Unternehmen bedeutet, die bereits ihr eigenes System für Urlaub, Erstattung und Einarbeitung haben.
¥70,000 in Gutschriften auf Deel
Erhalte ¥70,000 in Gutschriften auf Deel und bis zu $500 Ersparnissen mit Secret.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Easily and rapidly hire new employees
Lohnabrechnungen ohne Zeitverschwendung erstellen
Integrationen
Effiziente Kommunikation
Globale Zahlungsoptionen
Startpreis
$49
/ Monat
Kostenloser Plan
Nein
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Integrationen
Effiziente Kommunikation
Globale Zahlungsoptionen
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Wie schneidet Deel im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
$49
/ Monat
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Deel und Gusto sind führende Plattformen im Bereich Lohn- und HR-Management, die jeweils unterschiedlichen Geschäftsbedürfnissen gerecht werden, was entscheidend für das Verständnis ihrer Unterschiede ist.
Ein wesentlicher Unterschied zwischen Deel und Gusto liegt in ihren Zielmärkten. Deel ist in erster Linie für Unternehmen konzipiert, die global tätig sind und bietet Dienstleistungen an, die es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiter in über 150 Ländern einzustellen, einzuarbeiten und deren Löhne zu verwalten. Dazu gehört die Handhabung lokaler Steuergesetze und Compliance-Themen, die oft erhebliche Hürden für multinationale Unternehmen darstellen. Deel bietet eine umfassende Lösung für das Management internationaler Arbeitskräfte, einschließlich der Zahlungen an Auftragnehmer und der Löhne von Vollzeitbeschäftigten, mit Funktionen, die auf die verschiedenen nationalen Vorschriften zugeschnitten sind.
Andererseits richtet sich Gusto hauptsächlich an kleine bis mittelgroße Unternehmen...
Oyster HR und Deel sind beide führende Plattformen im Bereich HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement weltweit, die jeweils robuste Funktionen für die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Remote-Teams bieten. Bei der Entscheidung, welche Plattform am besten zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt, ist es jedoch wichtig, die wesentlichen Unterschiede zwischen ihnen zu berücksichtigen.
Der Hauptunterschied liegt im Umfang und Schwerpunkt jeder Plattform. Oyster HR wurde mit einem starken Fokus auf globale Beschäftigungscompliance und Benutzerfreundlichkeit entwickelt. Es eignet sich besonders gut für Unternehmen, die Vollzeitmitarbeiter in mehreren Ländern einstellen und verwalten müssen. Oyster HR vereinfacht die Komplexität der internationalen Einstellung, indem es die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellt, eine Benefits-Verwaltung anbietet und ein nahtloses Onboarding-Erlebnis bereitstellt. Seine intuitive Benutzeroberfläche erleichtert es Unternehmen, globale Teams...
Deel und Rippling sind Schlüsselakteure im Bereich der Lohn- und HR-Management-Plattformen, die jeweils unterschiedliche Funktionen und Ansätze bieten, die auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind.
Deel hebt sich durch seine umfassenden globalen Beschäftigungslösungen hervor, die darauf abzielen, die Komplexitäten der Verwaltung von Remote-Teams und internationaler Lohnabrechnung zu vereinfachen. Mit Deel erhalten Unternehmen Zugang zu automatisierten Compliance-Checks, Mehrwährungs-Zahlungsverarbeitung und integrierten Contractor-Management-Tools. Der Schwerpunkt der Plattform auf dem Management globaler Arbeitskräfte macht sie zu einer idealen Wahl für Unternehmen, die ihr Geschäft grenzüberschreitend ausbauen wollen und dabei Compliance und Effizienz sicherstellen möchten.
Im Gegensatz dazu verfolgt Rippling einen All-in-One-Ansatz und kombiniert Lohnabrechnung, Benefits, HR und IT-Management in einer einzigen integrierten Plattform. Die intuitive...
Wer ist Deel laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Klein- und Mittelunternehmen: Diese Unternehmen können von Deels Fähigkeit profitieren, internationale Einstellungen und Compliance zu verwalten, insbesondere wenn ihnen die Ressourcen fehlen, um diese Aufgaben eigenständig zu bewältigen.
Internationale Auftragnehmer: Deel bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung internationaler Zahlungen, die Bearbeitung mehrerer Währungen und die Automatisierung der Compliance, was es ideal für Auftragnehmer macht, die mit Kunden über Grenzen hinweg arbeiten.
Unternehmen, die nach Outsourcing suchen: Die Fähigkeit von Deel, die Einstellung von überall auf der Welt zu ermöglichen, macht es zu einem großartigen Werkzeug für Unternehmen, die Arbeit an ausländische Mitarbeiter outsourcen möchten.
Unternehmen mit ausländischen Mitarbeitern: Deel vereinfacht die Verwaltung der Zahlungen an ausländische Mitarbeiter und ist damit ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen mit einer globalen Belegschaft.
Unternehmen, die weltweit einstellen: Deels Fokus auf Compliance, Mehrwährungsunterstützung und Vertragsmanagement macht es geeignet für Unternehmen mit komplexen internationalen Geschäftsanforderungen.
¥70,000 in Gutschriften auf Deel
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Deel Bewertungen
4.8
Deel Bewertung
4.0
Benutzerfreundlichkeit
3.5
Kundenservice
3.5
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.8
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
3.9
Funktionen
29 Deel Bewertungen
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Beverly Miller
Außergewöhnlicher Kundenservice: Deels reaktionsschneller und hilfsbereiter Service
Als Betriebsleiter habe ich den Kundenservice von Deel als hervorragend empfunden. Sie waren immer reaktionsschnell und hilfreich, wann immer wir Fragen oder Probleme hatten.
Oktober 20, 2024
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Rowena
Deel vereinfacht die globale Abrechnung
Ich habe Auftragnehmer auf der ganzen Welt und Deel hat die Lohnabrechnung erheblich vereinfacht. Ich wünschte, ich hätte diese Software früher entdeckt. Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit Deel.
Oktober 14, 2024
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Gerald S
Imposantes Team bei Deel
Das Personal bei Deel ist äußerst kompetent im Umgang mit der rechtlichen Konformität von Remote-Mitarbeitern. Bisher hatten wir keine Probleme und alle sind korrekt registriert. Es ist auch einfach, sich einen Überblick zu verschaffen, indem man einfach auf das Panel klickt.
Oktober 6, 2024
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Sean A
Deel: Benutzerfreundlich mit ausgezeichneter UX und Funktionen
Bisher bin ich mit Deel zufrieden. Es war in einigen Situationen nützlich und bietet eine benutzerfreundliche Erfahrung, exzellenten Support und beeindruckende Funktionen. Allerdings hat es keine mobile App und könnte von zusätzlichen Benachrichtigungsoptionen wie SMS oder Push-Benachrichtungen profitieren.
September 30, 2024
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Anna
Deel's Automated Payment Feature: Ein Zeitersparnis Game Changer für Finanzmanager
Als Finanzmanager hat die automatisierte Zahlungsfunktion von Deel die Notwendigkeit manueller Überweisungen eliminiert und uns wertvolle Zeit gespart.
September 21, 2024
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Dylan Johnson
Deel: Ein äußerst praktisches Werkzeug zur Nutzung
Ich finde Deel sehr benutzerfreundlich, insbesondere das Deel Advance Privileg, das sie allen ihren Kunden anbieten. Es ist wirklich hilfreich. Ich hoffe, sie setzen fort, mehr Vorteile zu bieten und ihren hervorragenden und qualitativ hochwertigen Service aufrechtzuerhalten. Vielen Dank, Deel!
September 15, 2024
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Julia
Immer Unterstützend und Informiert
Bezüglich meines kürzlichen Problems haben sie die Informationen umgehend neu bewertet, um festzustellen, ob Anpassungen erforderlich waren. Obwohl es eine Woche dauerte, alles abzuschließen, machte es mir nichts aus, da sie mich auf dem Laufenden hielten und sicherstellten, dass mein Anliegen behandelt wurde. Sie waren immer hilfsbereit und höflich.
September 10, 2024
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Soren G
Deel: Empowering Startup Growth with Streamlined Contract and Payment Management
Als Startup-Gründer war Deel entscheidend dafür, uns beim Wachstum zu unterstützen. Die Fähigkeit, Verträge und Zahlungen auf einer Plattform zu verwalten, ist äußerst effizient.
September 1, 2024
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James Davis
Exzellentes Tool für die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterzahlungen mit vorteilhaften Funktionen
Ich hatte eine fantastische Erfahrung mit Deel! Es bietet eine Vielzahl von Optionen, um die Zahlungen meines Unternehmens genau so zu verwalten, wie ich es bevorzuge. Ich schätze die verschiedenen Auszahlungsmöglichkeiten, die Deel Advance-Funktion für den Erhalt von Zahlungen im Voraus und die relativ niedrigen Gebühren. Ich schätze auch die direkten Einzahlungen auf mein Bankkonto in meiner Landeswährung, mit Wechselkursen, die besser sind als die, die von lokalen Banken angeboten werden. Allerdings kann ich nur einen Deel Advance gleichzeitig anfordern, und wenn ich einen weiteren benötige, muss ich bis zur nächsten Auszahlung warten, selbst wenn der Vorschuss ein kleiner Betrag war. Mein Unternehmen hat zu Deel gewechselt, um die Verwaltung der Zahlungen an unsere ausländischen Mitarbeiter zu verbessern. Das Deel-Team hat auf meine Bewertung reagiert und seine Freude über mein positives Feedback sowie sein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung ihres Services zum Ausdruck gebracht.
August 26, 2024
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Adam B
Deel: Die ideale Lösung für das Management von Teams in kleinen Unternehmen
Als Kleinunternehmer war Deel entscheidend für das Management unseres wachsenden Teams. Die Funktionen sind robust und dennoch einfach zu navigieren.
August 20, 2024
