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Zenefits Preisgestaltung

Zenefits Funktionen

• HR unkompliziert gemacht

  Zenefits ist eine All-in-One HR-Plattform, die Prozesse wie Einarbeitung, Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Vorteilen, Compliance und mehr optimiert. Verabschieden Sie sich von der Herausforderung, mehrere Systeme zu jonglieren, und begrüßen Sie eine einzige Plattform, die HR zum Kinderspiel macht.

• Mobiltauglicher Komfort

  Mit Zenefits können Sie unterwegs von Ihrem Telefon oder Tablet auf Ihre HR-Informationen zugreifen. Stellen Sie HR-Anfragen, sehen Sie sich die Mitarbeiterdaten an und bearbeiten Sie diese und nehmen Sie Änderungen an der Gehaltsabrechnung vor – alles aus der Handfläche.

• Biometrische Identifikation

  Zenefits bietet biometrische Erkennung, um die Nachverfolgung der Anwesenheit von Mitarbeitern sicher und genau zu gewährleisten. Dies hilft Unternehmen, Streitigkeiten mit ihren Mitarbeitern über die Anwesenheit zu vermeiden und die Einhaltung zu sichern.

• Flexible Leistungsoptionen

  Zenefits bietet eine Vielzahl von Leistungsplänen an, die an die einzigartigen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden können. Von Krankenversicherungen über Altersvorsorgepläne bis hin zu Pendlervergünstigungen kann Zenefits Ihnen helfen, die richtige Mischung aus Leistungen zu finden, um Ihre Mitarbeiter glücklich und gesund zu halten.

• Compliance ganz einfach

  Zenefits hilft Ihnen, mit den ständig wechselnden Arbeitsgesetzen und -vorschriften konform zu bleiben. Ihre Plattform erinnert Sie automatisch daran, notwendige Maßnahmen zu ergreifen, und hält Sie über alle Änderungen, die Ihr Unternehmen betreffen könnten, auf dem Laufenden.

• Laufende Leistungsüberwachung

  Zenefits ermöglicht es Arbeitgebern, die Employee-Performance regelmäßig und bequem zu verfolgen und dann umsetzbares Feedback an ihre Mitarbeiter zu geben. Dies führt zu höherer Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit, was letztendlich dem Unternehmen zugutekommt.

• Großartiger Support, immer

  Zenefits ist bekannt für seinen ausgezeichneten Kundenservice. Sie bieten eine Vielzahl von Ressourcen wie Online-Chat, E-Mail und Telefonsupport an, um Ihnen bei Fragen oder Problemen zu helfen. Darüber hinaus können Ihnen ihre Experten helfen, komplexe HR-Situationen mit Leichtigkeit zu bewältigen.

• Variable Belegschaft

  Mit Zenefits können Unternehmen eine variable Belegschaft einfach verwalten, was für Unternehmen mit Teilzeit-, temporären oder Vertragsmitarbeitern essenziell ist. Diese Funktion ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit, die Löhne und die Sozialleistungen der Mitarbeiter zu verfolgen, sodass die Verwaltung dieser Art von Belegschaft einfacher wird.

• Überwachungszyklus verfolgen

  Zenefits vereinfacht den Überprüfungszyklusprozess, spart HR-Managern Zeit und erhöht die Genauigkeit. Mit nur wenigen Klicks können HR-Manager Mitarbeiterbewertungen erstellen, genehmigen und verfolgen, was es einfacher macht, den Fortschritt und die Beiträge der Mitarbeiter zum Unternehmen im Auge zu behalten.

• Stephanie Miller

  Effiziente, aber teure Payroll-Lösung

  Meine Erfahrung mit Zenefits war zufriedenstellend. Es erledigt effektiv notwendige Aufgaben wie Lohnabrechnung und Zahlungen an Auftragnehmer sowie Lohnsteuern und Regierungsberichte. Allerdings finde ich es für ein kleines Unternehmen ziemlich teuer, insbesondere da wir die meisten Funktionen nicht nutzen. Der Service war auch langsam; zum Beispiel dauerte es einen Monat, um eine neue Zahlungsmethode zu aktualisieren, nachdem meine Geschäftskreditkarte abgelaufen war. Während dieses Zeitraums musste ich manuell Schecks schreiben und konnte den Service nicht nutzen. Ich bin aufgrund der Kosten von Justworks, die nach plötzlichen Preiserhöhungen bei etwa 85 USD pro Mitarbeiter und Monat lagen, zu TriNet Zenefits gewechselt. Diese Preisgestaltung war für ein kleines Unternehmen nicht nachhaltig.

  September 16, 2024

• Christopher

  Vereinfachung der Verwaltung von Sozialleistungen mit Zenefits: Ein Jahr der Effizienz

  Ich benutze Zenefits seit über einem Jahr als Benefits-Administrator und es hat meinen Job viel einfacher gemacht. Das Leistungsvergleichstool ist besonders nützlich während der offenen Anmeldesaison.

  September 10, 2024

• Anthony D

  Eine abenteuerliche Reise mit Zenefits: Herausforderungen überwinden und Chancen ergreifen

  Meine Erfahrung mit Zenefits war ein echtes Abenteuer! Ich hatte eine interessante Interaktion mit dem Kundenmanager von ClubZen/Trinet Zenefits. Zunächst gab es ein Missverständnis hinsichtlich meiner Absolvierung der Schulungen und der Belohnungspunkte, die ich verdient hatte. Ich hatte die Gelegenheit zu erklären, dass ich diese Schulungen sogar noch vor meinem Eintritt bei ClubZen abgeschlossen hatte und sogar die Prüfung für das professionelle Zertifikat von Zenefits bestanden habe. Es gab ein kleines durcheinander, da diese nicht aufgezeichnet wurden und meine Belohnungspunkte vorübergehend entfernt wurden. Aber das gab mir die Möglichkeit, mich mehr mit dem Kundenservice von Zenefits auseinanderzusetzen. Sie waren proaktiv und ergriffen die Initiative, um einen Bericht einzureichen, damit das Problem ordnungsgemäß angegangen wurde. Das führte zu einem Dialog mit meinem Arbeitgeber, was für mich eine großartige Gelegenheit war, mein Engagement für die berufliche Entwicklung zu zeigen. Ich nahm sogar einen Tag frei, um dieses Problem zu lösen, was sich als erfrischende Abwechslung von meinem Alltag herausstellte. Zenefits war eine Achterbahnfahrt, aber das gehört alles zur Reise dazu. Ich bin gespannt, was als Nächstes mit Zenefits kommt!

  September 2, 2024

• William Smith

  Enttäuschende Kundendienst-Erfahrung mit Zenefits

  Ich empfinde Zenefits als ziemlich frustrierend und zeitaufwendig. Obwohl die Benutzerfreundlichkeit und die digitale App für Mitarbeiter hilfreich sind, um Zeit im HR-Bereich zu sparen, ist der Kundenservice extrem schlecht. Ich habe begrenzte Kommunikation und ungelöste offene Fälle. Mein Account-Manager ist angenehm, aber nicht sehr hilfreich. Wenn ich mit einem technischen Vertreter spreche, erhalte ich unterschiedliche Meinungen, was verwirrend ist. Das Hochladen der Erneuerung des Leistungsangebots ist überaus kompliziert, und trotz meiner Bitte um Hilfe habe ich keine Antwort erhalten. Sie schließen Fälle, ohne sie zu lösen. Der After-Sales-Support ist wirklich schlecht, besonders wenn er am meisten benötigt wird. Ich habe zu TriNet Zenefits gewechselt wegen seiner mobilen App für Mitarbeiter und der Urlaubsverfolgung.

  August 24, 2024

Zenefits: Vor- und Nachteile

Warum ist Zenefits besser als andere Recruitment Software?