Was ist Rippling?
Vorteile von Rezensenten
-
Nahtlose Integration: Rippling integriert sich gut mit anderer Software wie QuickBooks, HomeBase und Zeiterfassungs-/Planungssoftware, was es zu einer umfassenderen Lösung für Unternehmen macht.
-
Optimierte HR-Aufgaben: Rippling reduziert den Zeitaufwand für HR-Aufgaben wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Auswahl von Vorteilen und die Lohnabrechnung erheblich, sodass die Nutzer sich mehr auf ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren können.
-
Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Software wird für ihre intuitive und einfach zu navigierende Oberfläche gelobt, die es sowohl Mitarbeitern als auch Administratoren erleichtert, sie zu nutzen. Sie bietet zudem eine klare und prägnante Datenpräsentation.
-
Umfassende Funktionen: Rippling bietet eine breite Palette von Funktionen und Fähigkeiten, die viele andere HRIS auf dem Markt übertreffen. Dazu gehören fortschrittliche Technologien, ausgezeichnete Integrationen, einfache Einarbeitung und viele Vorteile, die Unternehmen täglich nutzen.
-
Ausgezeichneter Support: Trotz einiger Kritiken haben viele Benutzer festgestellt, dass das Support-Team von Rippling reaktionsschnell, sachkundig und hilfsbereit bei der Lösung von Problemen ist.
Nachteile von Rezensenten
-
Langsame Reaktionszeit des Kundensupports: Einige Benutzer haben berichtet, dass es bis zu 30 Minuten dauern kann, um ein nicht so kompliziertes Problem mit dem Kundensupport zu lösen. Dies kann zeitaufwendig und ineffizient sein.
-
Lange anfängliche Einrichtungszeit: Die anfängliche Einrichtungszeit für Rippling kann ziemlich langwierig und frustrierend sein. Dies kann die Implementierung der Software verzögern und Unannehmlichkeiten verursachen.
-
Versteckte Berichterstattung über Lohnsteuervergünstigungen: Einige Nutzer haben berichtet, dass die Berichterstattung über Lohnsteuervergünstigungen verborgen ist, was sie im Unklaren darüber lässt, wie sie angewendet werden. Dieses Fehlen von Transparenz kann Verwirrung und Unsicherheit schaffen.
-
Hohe Kosten für kleine Unternehmen: Rippling könnte für kleinere Unternehmen oder Startups pro Mitarbeiter zu kostspielig sein. Dies kann es für kleinere Organisationen weniger zugänglich machen.
-
Unterdurchschnittlicher Kundenservice: Trotz der fortschrittlichen Technologie und der benutzerfreundlichen Oberfläche wurde der Kundenservice von Rippling als unterdurchschnittlich gemeldet. Kleinere Unternehmen erhalten keinen dedizierten Support-Mitarbeiter und müssen sich selbst in ihrem Ticketsystem für Gehaltsabrechnung, Leistungen usw. zurechtfinden. Das kann ziemlich frustrierend sein.
6 Monate kostenlos auf Rippling
Erhalte 6 Monate kostenlos auf Rippling und bis zu $1.920 Ersparnissen mit Secret.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden.
Entdecken Sie eine einheitliche Arbeitsplatzplattform
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Verbessern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
Startpreis
$8
/ Benutzer / Monat
Kostenloser Plan
Nein
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden.
Entdecken Sie eine einheitliche Arbeitsplatzplattform
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Verbessern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
6 Monate kostenlos auf Rippling
Erhalte 6 Monate kostenlos auf Rippling und bis zu $1.920 Ersparnissen mit Secret.
Wie schneidet Rippling im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
$8
/ Benutzer / Monat
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
6 Monate kostenlos auf Rippling
Sparen Sie bis zu $1.920
Deel und Rippling sind Schlüsselakteure im Bereich der Lohn- und HR-Management-Plattformen, die jeweils unterschiedliche Funktionen und Ansätze bieten, die auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind.
Deel hebt sich durch seine umfassenden globalen Beschäftigungslösungen hervor, die darauf abzielen, die Komplexitäten der Verwaltung von Remote-Teams und internationaler Lohnabrechnung zu vereinfachen. Mit Deel erhalten Unternehmen Zugang zu automatisierten Compliance-Checks, Mehrwährungs-Zahlungsverarbeitung und integrierten Contractor-Management-Tools. Der Schwerpunkt der Plattform auf dem Management globaler Arbeitskräfte macht sie zu einer idealen Wahl für Unternehmen, die ihr Geschäft grenzüberschreitend ausbauen wollen und dabei Compliance und Effizienz sicherstellen möchten.
Im Gegensatz dazu verfolgt Rippling einen All-in-One-Ansatz und kombiniert Lohnabrechnung, Benefits, HR und IT-Management in einer einzigen integrierten Plattform. Die intuitive...
Rippling und Gusto sind beide führende Lösungen für Lohnabrechnung und HR-Management, jede mit ihren eigenen Funktionen und Vorteilen, die auf unterschiedliche Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind. Ein wesentlicher Unterschied zwischen Rippling und Gusto liegt in ihrem Ansatz zur Lohnabrechnung und zum HR-Management.
Rippling ist bekannt für seine umfassende All-in-One-Plattform, die Lohnabrechnung, Leistungen, HR- und IT-Management in einem einzigen System integriert. Mit Rippling können Unternehmen administrative Aufgaben wie die Einarbeitung und das Aus treten von Mitarbeitern sowie die Einhaltung von Vorschriften automatisieren, um HR-Prozesse zu optimieren und die manuelle Arbeitslast zu reduzieren. Die Plattform bietet fortschrittliche Funktionen wie die Echtzeitsynchronisierung zwischen Systemen, anpassbare Workflows und integrierte Compliance-Überprüfungen, was sie ideal für Unternehmen macht, die eine vollständig integrierte Lösung suchen, um ihre gesamte Belegschaft...
Wer ist Rippling laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Kleinunternehmer: Rippling kann ihnen helfen, Zeit bei HR- und Lohnabrechnungsaufgaben zu sparen, sodass sie sich mehr auf die Geschäftserweiterung konzentrieren können. Es bietet eine umfassende Lösung mit erstklassiger Unterstützung und einfacher Selbstbedienung.
Mitarbeiter: Sie können Rippling für verschiedene Aufgaben verwenden, wie z. B. das Beantragen von Urlaub, das Verwalten von Vorteilen und das Überprüfen von Gehaltsabzügen. Die Software ist einfach zu navigieren und präsentiert Daten klar und prägnant.
HR-Manager: Sie können von der benutzerfreundlichen Oberfläche, der fortschrittlichen Technologie und den umfassenden HRIS-Funktionen von Rippling profitieren. Es vereinfacht Aufgaben wie die Einarbeitung von Mitarbeitern, die Auswahl von Leistungen und das Management der Lohnabrechnung.
Startups: Rippling bietet erschwingliche und funktionale Lohnabrechnungsdienste, die für Startups in der frühen Phase entscheidend sind. Es bietet auch eine Geräteverwaltungsplattform, die dabei helfen kann, die Compliance zu erreichen.
Große Organisationen: Rippling konsolidiert alle HR-, Lohnabrechnungs-, PTO- und Versicherungsbedürfnisse an einem Ort, was es für größere Organisationen geeignet macht. Allerdings könnte der Kundenservice für kleinere Unternehmen weniger engagiert sein.
6 Monate kostenlos auf Rippling
Erhalte 6 Monate kostenlos auf Rippling und bis zu $1.920 Ersparnissen mit Secret.
Rippling Bewertungen
4.7
Rippling Bewertung
5.0
Benutzerfreundlichkeit
5.0
Kundenservice
4.8
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.8
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.9
Funktionen
29 Rippling Bewertungen
-
Rhea S
Die reibungsloseste Benefit Management Software!
Ich finde Rippling unglaublich einfach, klar und gut organisiert. Es hat Aufgaben wie die offene Einschreibung, vor denen ich früher Angst hatte und die ich hinausgeschoben habe, erleichtert, indem es alle notwendigen Informationen zusammenführt. Es vereinfacht und klärt auch Dinge wie Organigramme und PTO. Ich hoffe, dass alle meine zukünftigen Arbeitgeber Rippling verwenden!
Oktober 19, 2024
-
Beverly S
Zuverlässige Software: Ununterbrochene Leistung und null technische Probleme
Ich habe festgestellt, dass die Software sehr zuverlässig ist. In der gesamten Zeit, die wir sie verwendet haben, haben wir nie Ausfallzeiten oder technische Probleme erlebt.
Oktober 14, 2024
-
Grace C
Rippling: Ein Game-Changer für HR und Payroll!
Ich glaube, Rippling ist fantastisch! Die HR- und Lohnbuchhaltungswerkzeuge für Unternehmen jeder Größe sind beeindruckend. Ich bin froh, dass wir uns für Rippling entschieden haben, und ich würde es allen Unternehmen empfehlen. Die Integration war schnell und einfach. Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Wir sind von Gusto zu Rippling gewechselt aufgrund falscher Einrichtung und Synchronisierungsprobleme.
Oktober 5, 2024
-
Zachary Rodriguez
Genieße meine Erfahrungen mit Rippling.
Ich benutze Rippling gerne für meine HR-Anforderungen. Es vereinfacht die Verwaltung von Lohnabrechnungen, Versicherungen, Urlaubstagen und Feiertagen, indem alles an einem Ort zusammengefasst wird. Es ist sehr benutzerfreundlich.
September 30, 2024
-
Wilder M
Effizientes Management von Mitarbeiterleistungen mit Rippling: Eine zeitsparende Lösung
Ein besonders nützliches Feature, das ich finde, ist die Möglichkeit, die Mitarbeiterleistungen direkt über Rippling zu verwalten. Das hat uns unzählige Stunden an Verwaltungsarbeit erspart.
September 21, 2024
-
Donna Martinez
Stellar Tech, enttäuschender Support: Ein Rippling-Erlebnis
Ich schätze viele Funktionen von Rippling sehr, wie die fortschrittliche Technologie und die benutzerfreundliche Oberfläche. Es bietet ausgezeichnete Integrationen, eine einfache Einarbeitung und viele Vorteile, die unser Unternehmen täglich nutzt. Allerdings muss ich einige Unzufriedenheit äußern aufgrund ihres unterdurchschnittlichen Kundenservice. Es sei denn, Sie sind ein großes Unternehmen, erhalten Sie kein dediziertes Support-Mitglied und müssen sich in ihrem Ticket-System für Gehaltsabrechnung, Leistungen usw. zurechtfinden. Das kann sehr frustrierend sein. Darüber hinaus scheint ihr Team unwillig, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fehler zu beheben, wenn ernsthafte Probleme auftreten. Angesichts der hohen Kosten würde ich einen viel besseren Service über die Technologie hinaus erwarten.
September 17, 2024
-
Karen Miller
Rippling Rocks Our World!
Ich denke, Rippling ist ausgezeichnet! Seine Berichte haben mir viel Zeit bei den Geschäftsvorhersagen zum Jahresende gespart, und meine Mitarbeiter verstehen den Onboarding-Prozess schnell. Ich würde nicht zur alten Methode zurückkehren. Die Software ist sehr benutzerfreundlich und integriert sich in unsere Buchhaltungs- und Zeiterfassungs-/Planungssoftware. Sie ist cloudbasiert und hat großartige Bewertungen für den Kundenservice. Mir gefällt, wie die HSA zu Beginn des Monats finanziert werden. Ich habe mich für Rippling entschieden, weil es sich besser mit QuickBooks und HomeBase integriert und eine einfachere Plattform ist, um sich zurechtzufinden.
September 10, 2024
-
Sterling M
Außergewöhnlicher Kundenservice bei Rippling
Der Kundenservice bei Rippling ist erstklassig. Wann immer ich eine Frage oder ein Problem hatte, war ihr Team schnell zur Stelle, um zu antworten und es zu lösen.
September 3, 2024
-
Terry Jones
Rippling: Optimierung der Gehaltsabrechnung und des Managements von Remote-Mitarbeitern
Ich habe festgestellt, dass Rippling die Zeit, die ich mit Gehaltsabrechnungen und HR-Aufgaben verbringe, erheblich verkürzt hat, sodass ich mich mehr auf das Wachstum meines Unternehmens konzentrieren kann. Die Software ist benutzerfreundlich und intuitiv, und das Support-Team ist immer verfügbar, reaktionsschnell und sachkundig, und löst die Probleme, die mich ursprünglich dazu gebracht haben, zu Rippling zu wechseln. Allerdings war die anfängliche Einrichtungszeit ziemlich langwierig und frustrierend. Außerdem sind einige der Berichte über Gehaltssteuergutschriften verborgen, was mich unsicher macht, wie sie angewendet werden. Ich habe mich für Rippling entschieden, weil es eine umfassendere Lösung und überlegenen Support bietet und es einfach zu bedienen ist. Ich bin zu Rippling gewechselt, weil es an Unterstützung mangelte und es eine unerwartete Preiserhöhung von meinem vorherigen Anbieter gab.
August 25, 2024
-
Jack D
Die robusten Sicherheitsfunktionen von Rippling bieten安心.
Ich war besonders beeindruckt von der Robustheit der Sicherheitsfunktionen von Rippling. Es gibt mir ein gutes Gefühl zu wissen, dass unsere sensiblen Daten gut geschützt sind.
August 19, 2024
