BambooHR Aktionscode

BambooHR Funktionen

Optimierte, intuitive HR-Software für modernes Geschäftsmanagement.

• Leistungsverwaltung

  Diese Funktion vereinfacht das Management von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Registrierung, Verfolgung und Aktualisierungen. Sie gewährleistet ein nahtloses Erlebnis bei den Leistungen für Mitarbeiter und reduziert die administrative Belastung für HR-Abteilungen.

• Mobile App

  BambooHR bietet eine mobile Anwendung, die den Zugriff auf HR-Funktionen unterwegs ermöglicht. Mitarbeiter und Manager können Aufgaben verwalten, Informationen einsehen und mit ihren HR-Bedürfnissen in Verbindung bleiben, was Flexibilität und Zugänglichkeit erhöht.

• Bewerber-Tracking-System (ATS)

  Das ATS von BambooHR optimiert den Einstellungsprozess, indem es Stellenangebote, Bewerberverfolgung und Kommunikation verwaltet. Es verbessert das Rekrutierungserlebnis, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur Verfolgung des Fortschritts der Kandidaten, um eine reibungslose und effiziente Einstellungsreise sicherzustellen.

• Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank

  Dieses Feature bietet einen einzigen, sicheren Ort für alle Mitarbeiterdaten, einschließlich persönlicher Daten, Berufsverlauf und Informationen zu Vorteilen. Es vereinfacht das HR-Management, indem es einfachen Zugang und Organisation der Mitarbeiterakten an einem Ort ermöglicht.

• Mitarbeiter-Selbstdienst

  BambooHR ermöglicht es Mitarbeitern, ihre persönlichen Informationen selbständig zu aktualisieren, Urlaub zu beantragen und auf wichtige Dokumente zuzugreifen. Diese Funktion stärkt die Mitarbeiter und reduziert die administrative Arbeitsbelastung, was eine effizientere und selbstständigere Belegschaft fördert.

• Abwesenheitsverfolgung

  Die Software bietet eine robuste Verwaltung von Abwesenheiten, die es Mitarbeitern ermöglicht, Urlaub zu beantragen, und Managern eine mühelose Genehmigung. Sie bietet eine klare Übersicht über Urlaubsstände und Abwesenheitspläne und sorgt für eine reibungslose und transparente Urlaubsverwaltung.

• Berichterstattung und Analytik

  Mit fortschrittlichen Reporting-Tools bietet BambooHR aufschlussreiche Datenanalysen zu Trends in der Belegschaft und HR-Metriken. Diese Analysen helfen dabei, informierte Entscheidungen zu treffen, die Dynamik der Belegschaft zu verstehen und die insgesamt HR-Strategien zu verbessern.

• Leistungsmanagement

  BambooHR erleichtert kontinuierliches Feedback, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen und unterstützt die Mitarbeiterentwicklung. Diese Funktion hilft dabei, individuelle Ziele mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen und fördert eine Kultur des Wachstums und der hohen Leistung.

• Noah B

  Außergewöhnlicher Kundenservice bei BambooHR: Reaktionsschnell, Kompetent und Hilfsbereit

  Ich habe den Kundenservice bei BambooHR als außergewöhnlich empfunden. Sie sind reaktionsschnell, kompetent und immer bereit zu helfen.

  Oktober 19, 2024

• Juan R

  Personalisierter Service und direkte Kommunikation: Meine Erfahrung mit BambooHR

  Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, mit den Sales Development Representatives (SDRs) von BambooHR zu interagieren, und es war eine ganz besondere Erfahrung! Ich war angenehm überrascht, als zwei von ihnen proaktiv auf mich zukamen und ihre Bereitschaft zeigten, sich mit potenziellen Kunden zu engagieren. Ihr einzigartiger Ansatz, Preisinformationen telefonisch statt per E-Mail oder online zu übermitteln, war eine erfrischende Veränderung. Es gab mir die Möglichkeit, ein echtes Gespräch über meine Bedürfnisse zu führen und wie ihre Software diese erfüllen könnte. Es dauerte etwas über drei Wochen, um einen Anruf zu arrangieren, aber es war die Wartezeit wert. Das 5-minütige Gespräch war aufschlussreich und personalisiert, etwas, das in der heutigen digitalen Welt oft fehlt. Als B2B-Unternehmensinhaber schätze ich den Wert direkter Kommunikation. Es ist großartig zu sehen, dass ein Unternehmen den menschlichen Kontakt in Geschäftsinteraktionen nach wie vor schätzt. Die Tatsache, dass sie darauf bestehen, anzurufen, um einen Preis zu nennen, zeigt ihr Engagement für Transparenz und persönlichen Service. Ich verstehe, dass einige dies als Zeichen von Unorganisiertheit oder mangelnder Transparenz ansehen könnten, aber ich sehe das anders. Für mich zeigt es, dass sie bereit sind, einen Schritt weiter zu gehen, um sicherzustellen, dass jeder Kunde ein Angebot erhält, das auf seine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das ist 219, und in einer Zeit, in der das Kundenerlebnis König ist, setzt BambooHR ein großartiges Beispiel. Es ist klar, dass sie eine starke Kundenkultur haben, und ich bin gespannt, wie sie sich weiterentwickeln. Ben Peterson, du machst einen fantastischen Job! Ich liebe es, dass du nicht afraid bist, die Dinge anders zu machen. Und als Kleinunternehmer schätze ich den Respekt und die Aufmerksamkeit, die du Kunden wie mir entgegenbringst. Mach weiter so!

  Oktober 14, 2024

• Noah Miller

  Software empfohlen, das Unternehmen weniger.

  Die Software ist gut, intuitiv und in der Lage, die meisten Aufgaben zu erfüllen. Allerdings habe ich zwei Hauptprobleme. Erstens, obwohl wir im Vereinigten Königreich ansässig sind und uns versichert wurde, dass die Software auf die britischen Standards aktualisiert werden kann, ist dies nicht der Fall. Dadurch sind Funktionen wie die Berichterstattung über Geschlecht/Ethnie nutzlos, da sie nur die Definitionen der US-Regierung akzeptieren. Zweitens, während das Verkaufsteam ausgezeichnet ist, ist das Support-Team nicht so beeindruckend. Uns wurde ein Einführungs-Paket verkauft, das sich als Geldverschwendung herausstellte, und unsere Support-Anfragen werden schlecht bearbeitet. Wir haben andere Produkte in Betracht gezogen, uns aber entschieden, dass es sich nicht lohnt, zu wechseln, obwohl wir das Gefühl haben, dass wir über die tatsächlichen Leistungen der Software überverkauft wurden.

  Oktober 6, 2024

BambooHR: Vor- und Nachteile

Warum ist BambooHR besser als andere Lohn- und Gehaltsabrechnung Software?