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Logiciels Recrutement promo code – décembre 2024

Logiciels Recrutement

Les logiciels de recrutement sont conçus pour faciliter le processus de recrutement des employés. Ils offrent une gamme de fonctionnalités, notamment la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidats, la mise en correspondance des profils des candidats avec les postes à pourvoir, l'organisation des entretiens, la communication avec les candidats et le suivi des processus. Ces outils de recrutement en ligne sont conçus pour aider les entreprises à trouver des candidats de qualité, à réduire le temps et les coûts liés au processus de recrutement et à améliorer l'efficacité et la productivité.

45 produits disponibles

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Fiverr

Plateforme de mise en relation d'entreprises et de freelances

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Upwork

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Upwork permet aux entreprises de se connecter avec des talents du monde entier, comblant le fossé entre les entreprises et un groupe diversifié de professionnels compétents. Que vous ayez besoin d'un designer graphique, d'un développeur de logiciels ou d'un expert en marketing, Upwork offre la flexibilité dont vous avez besoin pour développer votre équipe.

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Remotive

Recruter les meilleurs informaticiens à distance en toute simplicité

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Indeed

Recrutez facilement les nouveaux talents de votre entreprise.

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Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

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Sourcer

Le meilleur talent rencontre l'opportunité.

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Sourcer est une plateforme de mise en réseau qui connecte une communauté de professionnels accomplis provenant de divers domaines tels que l'ingénierie, le design et les affaires, avec des experts compétents dans une grande variété de compétences, langues, frameworks, outils et méthodologies.

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Workable

Logiciel de recrutement

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Avec Workable, centralisez et gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche à la gestion en passant par l'intégration des employés. Exploitez l'IA pour optimiser vos actions et trouvez facilement les meilleurs talents.

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Plane

Simplifiez l'emploi international

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Gestion De La Paie Recrutement

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Plane est une plateforme mondiale de paie et de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser le paiement et la gestion des équipes à distance. Elle soutient les entreprises dans le paiement des employés et des contractuels dans plus de 240 pays, gérant diverses devises et offrant un soutien à la conformité locale.

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Freshteam

Logiciel SIRH intelligent

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Recrutement

90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an

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Freshteam vous permet de gérer toutes vos tâches RH : du recrutement à la gestion des congés en passant par la centralisation des données des employés, cet outil va vous faire gagner du temps en simplifiant l'ensemble de vos processus.

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FactorialHR

Gestion efficace des ressources humaines.

4.4 (28 avis)
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Gestion De La Paie Recrutement

30 % de réduction sur tous les forfaits pendant 1 an

Économisez jusqu'à $162

FactorialHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour rationaliser et automatiser vos processus de ressources humaines. Parfait pour les petites et moyennes entreprises, FactorialHR simplifie la gestion des employés avec des fonctionnalités telles que le suivi du temps, les évaluations de performance et l'intégration de la paie.

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RemotePass

Connectez-vous et gérez votre équipe à distance en toute simplicité.

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Gestion De La Paie Recrutement

20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an

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RemotePass propose une plateforme RH complète conçue pour simplifier l'intégration, la gestion, le paiement et la fidélisation des équipes à distance dans plus de 150 pays.

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Remote

Embauchez des employés internationaux et gérez facilement la paperasse RH associée.

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Gestion De La Paie Recrutement

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Remote est l'outil qui vous permettra de disposer d'une équipe RH internationale pour gérer le processus de recrutement et vos employés existants dans différents pays.Il vous permet également de payer facilement vos employés selon les exigences légales et les devises de leur pays.

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Willo

Des entretiens vidéo simples, à grande échelle

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Recrutement Vidéo IA RH

50% de réduction pendant 6 mois

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Willo permet des entretiens vidéo simples à grande échelle grâce à l'IA. Recevez des réponses vidéo authentiques à vos questions de la part des candidats, à distance, partout et à tout moment.

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Ashby

Plateforme de recrutement tout-en-un

4.9 (20 avis)
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Recrutement

20% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

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Le logiciel Ashby vous accompagne tout au long du processus de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Pertinent aussi bien pour les startups en croissance que pour les entreprises qui entrent en bourse, Ashby vous permet d’atteindre l’excellence en matière de recrutement.

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Somewhere (ex. Support Shepherd)

Engagez-vous plus intelligemment, allez plus loin

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Recrutement

500 $ de réduction sur votre prochaine embauche

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Shepherd est une agence de chasseurs de têtes innovante spécialisée dans la mise en relation de talents internationaux avec des opportunités passionnantes à travers le monde. La plateforme est dédiée à combler le fossé entre l'expertise internationale et les entreprises locales cherchant à diversifier et enrichir leur main-d'œuvre.

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Thankz

Du personnel à distance géré à l'échelle mondiale pour votre entreprise.

4.8 (19 avis)
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Constituez facilement votre équipe avec du personnel offshore qualifié et à temps plein. Thankz fournit le personnel et gère toutes les responsabilités liées à l'emploi avec moins de frais généraux.

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Parallel

Le système d'exploitation moderne pour l'embauche. (IE. Rampe de recrutement)

4.6 (20 avis)
Suivi Des Candidatures Recrutement

Tout ce dont les entreprises ont besoin pour construire une marque employeur, trouver les meilleurs talents et automatiser les opérations de recrutement, le tout en un seul endroit.

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Jagger

Recherche moderne de talents

4.6 (20 avis)
Recrutement

Jagger est une société moderne de recherche de talents qui transforme la manière dont les entreprises trouvent des professionnels de haut niveau.

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ZipRecruiter

La manière la plus intelligente de recruter

4.6 (29 avis)
Recrutement IA RH

ZipRecruiter est une plateforme d'emploi en ligne qui met en relation les employeurs et les chercheurs d'emploi grâce à sa technologie de correspondance alimentée par l'IA et son vaste réseau de distribution, aidant ainsi les deux parties à trouver la bonne correspondance rapidement et efficacement.

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Paycor

Gérez votre main-d'œuvre de manière plus efficace

4.1 (29 avis)
Recrutement Gestion De La Paie

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

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Breezy

Votre plateforme de recrutement tout-en-un.

4.2 (29 avis)
Recrutement Suivi Des Candidatures

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

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JobDiva

Révolutionner la façon dont les agences de recrutement travaillent

4.6 (21 avis)
Recrutement IA RH

JobDiva est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud qui utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser et simplifier le processus de recrutement, améliorer la sélection des candidats et permettre aux entreprises de gérer leur personnel plus efficacement.

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Zoho Recruit

Zoho Recruit : Renforcez votre processus de recrutement à l'ère numérique.

4.6 (16 avis)
Recrutement

Zoho Recruit offre des processus de recrutement efficaces et rationalisés, aidant les entreprises à trouver et à embaucher rapidement et efficacement les talents adéquats.

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Zenefits

Des avantages modernes pour des entreprises modernes

4.3 (29 avis)
Recrutement Implication Des Employés Gestion De La Paie

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

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iCIMS Talent Cloud

Donnez de la puissance à votre recrutement

4.5 (19 avis)
Recrutement Suivi Des Candidatures

iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.

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Greenhouse

Donner le pouvoir aux entreprises grâce à un logiciel de recrutement moderne

4.6 (29 avis)
Recrutement Suivi Des Candidatures

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

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Jobvite

Un recrutement sans faille, des talents de haut niveau

4.1 (29 avis)
Recrutement

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Ceipal ATS Logo

Ceipal ATS

Votre secret pour un processus de recrutement efficace.

4.6 (13 avis)
Recrutement Suivi Des Candidatures

Ceipal ATS apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

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SmartRecruiters

L'embauche intelligente commence ici

4.3 (24 avis)
Recrutement IA RH

SmartRecruiters apporte de la valeur en offrant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Grâce à l'IA, il simplifie le flux de travail d'embauche, rationalise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs postes vacants.

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JazzHR

Transformer l'acquisition de talents pour les PME

4.3 (21 avis)
Recrutement

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

Bullhorn ATS & CRM Logo

Bullhorn

Améliorez votre recrutement

4.3 (26 avis)
Recrutement

Bullhorn est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de gestion de la relation client (CRM) et d'exploitation basés sur le cloud pour le secteur de l'emploi et du recrutement. Conçue pour rationaliser le processus de recrutement, la plateforme de Bullhorn offre des solutions de bout en bout qui permettent aux agences d'automatiser leur flux de travail, de gérer les relations avec les candidats et les clients, et de stimuler la croissance de l'entreprise.

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Hired

Plateforme de gestion du recrutement

4.6 (24 avis)
Recrutement

Avec Hired, le recrutement de talents technologiques devient une simple formalité. De la vérification des CV à la publication d’offres d’emplois, Hired est la plateforme tout-en-un incontournable pour votre équipe RH.

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Athena

Déléguez plus intelligemment, obtenez plus

4.6 (20 avis)
Recrutement

Athena propose un service d'assistante de direction de premier ordre, conçu pour améliorer de manière significative la productivité grâce à des stratégies de délégation expertes. Au cœur du service d'Athena se trouve un solide processus de sélection et de formation, garantissant que seules les meilleures candidates sont choisies - moins de 1 % des candidates sont retenues.

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SignalHire

Trouvez le bon contact, à chaque fois

(0 avis)
Recrutement Prospection Commerciale

SignalHire est une plateforme robuste d'informations de contact conçue pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les marketeurs. Elle fournit des détails de contact vérifiés en temps réel, y compris des emails personnels et professionnels, des numéros de téléphone et des profils de médias sociaux.

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Justworks

Simplifiez les tâches RH avec aisance

(0 avis)
Implication Des Employés Gestion De La Paie Recrutement

Justworks est une plateforme de gestion d'entreprise complète qui rationalise les tâches administratives essentielles pour les entreprises de toutes tailles.

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Recruitee

Recruitee : Alimente votre recherche de talents !

4.7 (29 avis)
Recrutement

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

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Testgorilla

Libérez le potentiel de votre équipe avec TestGorilla !

4.3 (29 avis)
Recrutement

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

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Vidcruiter

VidCruiter : Révolutionnant le recrutement, une vidéo à la fois.

4.7 (19 avis)
Recrutement

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

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Avtaar

Embaucher des stagiaires vedettes en 30 minutes

4.0 (14 avis)
Recrutement

Stage en tant que service pour les startups

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Workdove

WorkDove : S'envoler vers de nouveaux sommets de productivité

4.7 (19 avis)
Recrutement

WorkDove est un logiciel de gestion de projet conçu pour rationaliser les opérations commerciales. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des tâches, le suivi du temps, la facturation et les rapports. Il permet la collaboration entre les membres de l'équipe, facilitant ainsi la délégation des tâches et le suivi des progrès. WorkDove est idéal pour les travailleurs indépendants, les petites entreprises et les équipes à la recherche d'un outil simple mais efficace pour gérer leurs projets et augmenter leur productivité.

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Personio

Transformez les ressources humaines de l'administration à la stratégie.

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Gestion De La Paie Recrutement

Personio est une plateforme de gestion des ressources humaines complète, conçue pour rationaliser et automatiser divers processus liés aux ressources humaines pour les entreprises. Le logiciel propose une gamme de fonctionnalités pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés.

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Myinterview

myInterview : Libérez votre potentiel !

4.8 (29 avis)
Recrutement

MyInterview est une plateforme en ligne qui simplifie le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Le logiciel utilise la technologie IA pour analyser les réponses, fournissant des informations sur les compétences et les traits de personnalité des candidats. Il est convivial, personnalisable et adapté aux entreprises de toutes tailles. MyInterview rationalise l'embauche, économise du temps et améliore la qualité des recrutements.

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Occupop

Occupop - Simplifiez votre processus d'embauche !

4.6 (19 avis)
Recrutement

Occupop est un logiciel de recrutement convivial conçu pour rationaliser le processus d'embauche. Il permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, le suivi des candidats et la communication d'équipe sur une seule plateforme. Les fonctionnalités d'Occupop incluent la publication automatique d'offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi, l'analyse de CV, la planification d'entretiens et des outils de rapport. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à simplifier leur processus de recrutement.

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Embaucher les bons talents, avec les bonnes compétences

4.1 (29 avis)
Recrutement

Vous consacrez plus de temps à l'embauche de la bonne équipe qu'à votre entreprise ? Shine Lite est la solution idéale pour vous.

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Avenue Talent Partners (ATP)

Exécution du recrutement GTM pour les startups sans le malaise

(0 avis)
Recrutement

Recruter est la chose la plus difficile à laquelle un fondateur sera confronté. Depuis 2015, ATP a transformé le recrutement d'un pari en un avantage stratégique avec un taux d'embauche de 98 % entre l'entretien et l'embauche. ATP a appris les leçons, a fait des erreurs et a aidé des centaines de fondateurs.

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Remotely.works

Recruter des ingénieurs latino-américains de manière rentable et transparente

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Recrutement

Remotely aide les startups américaines à embaucher et à retenir des ingénieurs logiciels à distance très performants afin d'évoluer plus rapidement et de manière plus compétitive. Le tout en une seule facture.

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À propos de Recrutement

Combien coûte un logiciel de recrutement ?

Pour gérer les candidatures de votre entreprise, il est important de vous munir d’une solution adaptée. Toutefois, qu’en est-il des tarifs proposés sur le marché

Quel est le meilleur logiciel de recrutement ?

Pour garantir des campagnes de recrutement performantes, il est indispensable d’acquérir un outil de gestion des ressources humaines adéquat. Cet outil devra être spécialisé dans le processus de recrutement. De plus, pour recruter efficacement, votre solution logicielle doit présenter une ergonomie agréable, des fonctionnalités pertinentes et un usage sécurisé des données. Pour vous simplifier la tâche et aider votre service RH à recruter les meilleurs profils, voici une sélection des meilleurs logiciels de recrutement.La première étape de votre processus de recrutement est bien entendu la définition de vos besoins. Cela passe par la création d’une fiche de poste et l’établissement de la liste des postes à pourvoir. La phase suivante est la publication d’une offre d’emploi en ligne. Pour vous aider à dénicher la perle rare parmi un important vivier de candidat, Indeed est idéal. Au sein d’un même outil, il est possible de créer une annonce et la diffuser sur une plateforme spécialisée. De plus, les compétences requises sont ajoutées et un processus de sélection est intégré. Une fois les meilleurs CV reçus, il ne reste plus qu’à réaliser un tri des candidatures et mettre en place les rendez-vous avec les candidats potentiels.Pour moderniser votre processus de recrutement, Taleez est tout à fait adapté. Cet outil permet de déployer une stratégie complète de Talent Management. Taleez permet en effet de réaliser un sourcing efficace des meilleurs profils. Des annonces ou des offres de stages sont diffusées en quelques clics vers les plateformes les plus performantes en termes de recrutement. Dans un second temps, l’outil centralise le suivi des candidatures de chaque candidat. Vos collaborateurs n’ont pas à passer d’un logiciel à l’autre et sont capables de se concentrer pleinement sur les tâches de sélection des candidats. Par conséquent, ce logiciel spécialisé est pertinent pour recruter facilement et s’assurer d’un gain de temps appréciable.Les utilisateurs les plus exigeants se tourneront quant à eux vers Freshteam. Il s’agit d’une solution SaaS complète de gestion des tâches RH. Ce logiciel permettra de recruter les meilleurs candidats en toute simplicité, car le processus est centralisé de A à Z sur Freshteam. Publier des offres d’emploi correspondant à vos besoins, centraliser les candidatures reçues et chaque lettre de motivation, organiser les entretiens, tout est possible grâce à ce logiciel. Si Freshteam permet au recruteur de gagner en efficacité, son intérêt va au-delà de cette première étape. En effet, il intègre des fonctionnalités de gestion du personnel telles que la gestion des congés payés, la vérification du taux d’absentéisme ou la centralisation des données des collaborateurs.

Quel type de logiciel les recruteurs utilisent-ils ?

Les recruteurs cherchent à trouver le candidat qui correspondra le mieux au poste proposé au sein de leur entreprise. Pour atteindre cet objectif, il n’est pas conseillé d’empiler sur un bureau de nombreux CV ou recevoir une multitude de candidatures par mail de manière anarchique.C’est pourquoi les recruteurs utilisent ce qu’on appelle un logiciel de recrutement ou un logiciel de gestion des candidatures (ATS). Une solution SaaS de ce type va permettre en premier lieu de définir les besoins du service concerné et établir une fiche de poste complète et pertinente. Ensuite, l’outil accompagne les recruteurs dans la diffusion des annonces sur diverses plateformes spécialisées dans le recrutement de talent.Dans un second temps, une fois les candidatures réceptionnées, le service de ressources humaines analyse les profils via un logiciel ATS. Cela permet un gain de temps précieux, car l’outil va chercher des mots-clés pour réaliser un premier tri des candidatures. C’est une phase essentielle, car elle permet aux recruteurs de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée au lieu de perdre un temps précieux avec des tâches chronophages. Ensuite, une fois que le logiciel transmet les meilleurs candidatures, le responsable du recrutement met à profit l’outil pour organiser les entretiens avec les candidats concernés. L’étape de rendez-vous est ainsi optimisée, car les entretiens avec les différents candidats sont directement ajoutés au planning du recruteur.Pour mener à bien une stratégie de recrutement optimale, un seul outil SaaS peut répondre aux besoins d’un recruteur et centraliser tous les besoins. De la phase de sourcing jusqu’à la signature du contrat de travail, les logiciels de recrutement sont définitivement des alliés précieux pour trouver les talents les plus prometteurs sur le marché du travail en un temps record.