Qu'est-ce que TestGorilla ?
Avantages des évaluateurs
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Mesures anti-triche : TestGorilla a mis en place des mesures anti-triche telles que le mode plein écran et l'enregistrement par webcam, garantissant ainsi l'intégrité du processus d'évaluation.
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Large gamme de tests : Le logiciel propose un large éventail de tests d'évaluation parmi lesquels choisir, y compris des tests courants tels que Microsoft Excel, des tests de résolution de problèmes, des tests de raisonnement numérique et des tests de personnalité.
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Interface conviviale : Le logiciel est facile à utiliser, avec une interface claire et épurée qui nécessite seulement un court tutoriel pour être compris.
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Évaluations sur mesure : TestGorilla propose une variété d'évaluations adaptées à des rôles spécifiques, tant techniques que non techniques, contribuant ainsi à l'élaboration d'un processus de recrutement plus efficace.
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Processus de recrutement efficace : TestGorilla simplifie et accélère le processus de recrutement, en particulier lorsqu'il s'agit de nombreux candidats pour une seule annonce d'emploi, facilitant ainsi la recherche des bons candidats pour divers postes.
Inconvénients des évaluateurs
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Trop cher pour les petites entreprises : Le coût de TestGorilla peut être prohibitif pour les petites entreprises, ce qui le rend moins accessible aux sociétés disposant de budgets limités.
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Intégration limitée avec les ATS et les sites d'emploi : L'intégration de TestGorilla avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et les sites d'emploi, en particulier ceux spécifiques à l'Inde, est limitée, ce qui rend son utilisation moins pratique pour les utilisateurs qui dépendent de ces plateformes pour le recrutement.
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Difficulté à créer des tests réalistes pour les développeurs : Concevoir des tests qui reflètent fidèlement les tâches quotidiennes d'un développeur peut s'avérer difficile, ce qui peut conduire à des évaluations moins précises des compétences des candidats.
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Politique d'abonnement trompeuse : La politique de TestGorilla qui impose un abonnement d'un an en paiements mensuels peut être trompeuse, entraînant des coûts inattendus et une insatisfaction parmi les utilisateurs.
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Mesures anti-triche inconfortables : Les fonctionnalités de surveillance en plein écran et de caméra peuvent rendre les candidats mal à l'aise, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur leur expérience de recrutement.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Interface conviviale
Variété de tests
Décisions d'embauche basées sur les données
Tests préalables à l'embauche
Entretien vidéo
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Interface conviviale
Variété de tests
Décisions d'embauche basées sur les données
Tests préalables à l'embauche
Entretien vidéo
Comment TestGorilla se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est TestGorilla le meilleur selon nos évaluateurs ?
Responsables du recrutement : En tant que propriétaires des évaluations, les responsables du recrutement peuvent essayer des évaluations premium avant de les proposer aux candidats potentiels. Ils peuvent également utiliser le logiciel pour identifier les meilleurs candidats pour diverses opportunités d'emploi grâce à des évaluations en ligne.
Les petites entreprises : Malgré certaines limitations, les petites entreprises peuvent utiliser la version gratuite de TestGorilla pour envoyer facilement des évaluations aux candidats lors du processus de recrutement. Le système envoie un e-mail aux candidats et les guide tout au long du processus.
Développeurs : TestGorilla peut être utilisé par les développeurs pour gérer les évaluations techniques. Il est convivial et facilite la gestion des pipelines de candidats. Une fois un test établi, il est simple de le distribuer aux candidats, de suivre et d'évaluer.
Les départements RH : TestGorilla peut améliorer la communication interne et la coordination au sein des départements RH. Il offre une évaluation plus précise des compétences des candidats de manière professionnelle et s'intègre avec des logiciels RH comme Homerun.
Équipes de recrutement : Ces équipes peuvent utiliser TestGorilla pour développer diverses évaluations pour différents postes, y compris le recrutement technique et non technique. Les évaluations peuvent être adaptées aux compétences et aptitudes spécifiques requises pour chaque poste.
Avis sur TestGorilla
4.3
Note de TestGorilla
29 Avis sur TestGorilla
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Adam Martinez
Idée Brillante, Interface Fluide, Conviviale, Mais Avec des Bugs et Évaluations Limitées
Mon responsable de compte ne m'a contacté que pour demander un avis, ignorant mes problèmes techniques. J'ai pu commencer à utiliser le logiciel rapidement, mais j'ai ensuite perdu du temps à cause de plusieurs bogues. J'ai trouvé le système facile et rapide à mettre en œuvre et j'ai été impressionné par sa capacité à évaluer avec précision mon type MBTI avec peu de questions. Le prix était raisonnable pour une petite entreprise. Cependant, les évaluations étaient difficiles à différencier entre les candidats. J'ai ajouté quelques questions personnalisées qui n'étaient pas adaptées au HTML, ce qui a invalidé l'ensemble de l'évaluation. J'ai dû demander au candidat de refaire l'évaluation, ce qui a eu un impact négatif sur moi. Le support technique a dû corriger mon test spécifique, mais je m'inquiète de savoir s'ils vont reprogrammer la plateforme pour accepter plusieurs 'espaces' dans une question. Je pense que la plateforme est trop récente pour être fiable. Le support technique ne m'a pas fourni un autre crédit après qu'une évaluation ait été invalidée. Les tests étaient trop difficiles pour des postes plus juniors et il y avait peu d'options pour personnaliser la livraison.
19 octobre 2024
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George
Explorer TestGorilla : Un investissement précieux pour l'évaluation des candidats
J'ai récemment eu l'occasion d'essayer TestGorilla en créant un compte gratuit et en envoyant un test à un candidat. Le lendemain, j'ai rencontré un petit problème où je ne pouvais pas accéder au test. Cependant, j'ai trouvé cela comme une excellente opportunité d'interagir avec leur chatbot. Bien que ses réponses étaient limitées, c'était une expérience unique. Cette petite aventure a donné à moi et au candidat la chance d'en apprendre davantage sur le système. En considérant cela comme une partie de leur courbe d'apprentissage, je pense que les 16 $ par mois pourraient être un investissement intéressant pour leurs services.
14 octobre 2024
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Sophia S
Utiliser TestGorilla pour le recrutement de développeurs externes
Je suis globalement très satisfait de TestGorilla. Il m'a aidé à trouver les bons développeurs pour mes projets, simplifiant et accélérant le processus de recrutement, notamment en cas de nombreux candidats pour une seule offre d'emploi. Le logiciel est convivial et propose un large éventail de tests parmi lesquels choisir. Inviter des candidats est facile et suivre leur progression tout au long du processus est simple. J'apprécie également la fonctionnalité qui nous permet de demander une présentation vidéo aux candidats. Cependant, je pense qu'il serait utile de pouvoir comparer les scores avec une moyenne pour une meilleure évaluation des résultats. Le fournisseur a répondu positivement à cette suggestion, indiquant que des benchmarks sont en cours.
05 octobre 2024
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Joshua
Analyse Prédictive Impressionnante : Révéler le Potentiel des Candidats
La fonctionnalité d'analyse prédictive est impressionnante, elle fournit des informations précieuses sur le potentiel de performance d'un candidat.
28 septembre 2024
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Soren M
TestGorilla : Élever la qualité de nos recrutements
La qualité des candidats que nous avons pu présélectionner en utilisant TestGorilla a toujours été élevée, ce qui a indéniablement amélioré la qualité de nos recrutements.
21 septembre 2024
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Saskia G
TestGorilla : Un véritable atout pour l'efficacité du processus de sélection des candidats
J'ai remarqué une réduction significative du temps consacré à la sélection des candidats depuis que j'utilise TestGorilla, c'est un véritable changement de jeu.
17 septembre 2024
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Ashley M
Décisions d'embauche éclairées grâce à une analyse détaillée des candidats
La capacité du logiciel à fournir une analyse détaillée de la performance de chaque candidat a été essentielle pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
09 septembre 2024
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Nathan
TestGorilla : Une gamme diversifiée de tests pour différents secteurs et rôles
J'ai été particulièrement impressionné par la diversité des tests disponibles sur TestGorilla, qui couvre un large éventail d'industries et de postes.
02 septembre 2024
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Philip C
TestGorilla respecte ses promesses annoncées
Dans l'ensemble, je considère TestGorilla comme un outil exceptionnel. En tant que créateur et propriétaire de tests d'évaluation, j'ai trouvé certains des tests proposés par TestGorilla assez difficiles. C'est un excellent outil en ligne qui nous a aidés à identifier les meilleurs candidats pour diverses opportunités professionnelles grâce à des évaluations en ligne. J'apprécie la large gamme de tests d'évaluation disponibles, y compris des tests courants comme Microsoft Excel, des tests de résolution de problèmes, des tests de raisonnement numérique et des tests de personnalité. L'interface est conviviale et facile à naviguer, nécessitant seulement un court tutoriel pour comprendre son fonctionnement. En tant que propriétaire des évaluations, je peux essayer des évaluations premium avant de les donner aux candidats potentiels, n'ayant à payer que lorsque je souhaite partager le test. L'une de mes fonctionnalités préférées de TestGorilla est les mesures anti-tricherie qu'ils ont mises en place, telles que le mode plein écran et l'enregistrement via webcam. Cependant, je trouve TestGorilla quelque peu coûteux pour les petites entreprises, et j'aimerais qu'ils ajoutent davantage de tests à leur base de données.
25 août 2024
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Kevin N
Configuration facile et envoi de candidats avec TestGorilla
J'ai cherché un outil pour envoyer facilement des évaluations aux candidats lors du processus de recrutement et j'ai trouvé TestGorilla. J'apprécie sa simplicité et la possibilité de créer une évaluation en quelques minutes. Le système envoie un e-mail aux candidats et les guide tout au long du processus. L'interface est propre et claire, avec des mesures de sécurité pour empêcher d'autres personnes de compléter l'évaluation à la place des candidats. J'aime que tous les principaux tests de personnalité soient disponibles dans la version gratuite, ainsi que plusieurs évaluations basées sur les compétences. J'utilise la version gratuite, qui est excellente malgré certaines limitations. Les évaluations de personnalité sont utiles, bien que je commence à remettre en question leur validité, car la plupart des répondants semblent obtenir le même résultat. Je ne suis pas sûr si cela est dû à la nature similaire des postes pour lesquels je les utilise, ou à autre chose. J'ai choisi TestGorilla parce qu'il propose une option gratuite.
19 août 2024
