Qu'est-ce que Testgorilla ?
Avantages des évaluateurs
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Mesures anti-triche : TestGorilla a mis en œuvre des mesures anti-triche telles que le mode plein écran et l'enregistrement par webcam, garantissant l'intégrité du processus d'évaluation.
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Large gamme de tests : le logiciel propose une large gamme de tests d'évaluation, y compris des tests courants tels que Microsoft Excel, des tests de résolution de problèmes, des tests de raisonnement numérique et des tests de personnalité.
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Interface conviviale : le logiciel est simple à naviguer, avec une interface claire et claire qui ne nécessite qu'un court didacticiel pour être compris.
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Évaluations sur mesure : TestGorilla propose une variété d'évaluations adaptées à des rôles spécifiques, à la fois technologiques et non technologiques, aidant au développement d'un processus de recrutement plus efficace.
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Processus de recrutement efficace : TestGorilla simplifie et accélère le processus de recrutement, en particulier lorsqu'il s'agit de nombreux candidats pour une seule offre d'emploi, ce qui facilite la recherche des bons candidats pour différents postes.
Inconvénients des évaluateurs
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Cher pour les petites entreprises : le coût de TestGorilla peut être prohibitif pour les petites entreprises, le rendant moins accessible aux entreprises aux budgets limités.
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Intégration limitée avec ATS et les sites d'emploi : l'intégration de TestGorilla avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) et les sites d'emploi, en particulier ceux spécifiques à l'Inde, est limitée, ce qui la rend moins pratique pour les utilisateurs qui comptent sur ces plateformes pour le recrutement.
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Difficulté à créer des tests de développeur réalistes : créer des tests qui reflètent avec précision les tâches quotidiennes d'un développeur peut s'avérer difficile, conduisant potentiellement à des évaluations moins précises des capacités des candidats.
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Mesures anti-triche inconfortables : les fonctionnalités de surveillance plein écran et par caméra peuvent mettre les candidats mal à l'aise, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur leur expérience de recrutement.
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Politique d'abonnement trompeuse : la politique de TestGorilla consistant à imposer un abonnement d'un an par versements mensuels peut être trompeuse, entraînant des coûts inattendus et un mécontentement parmi les utilisateurs.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Interface conviviale
Décisions d'embauche basées sur les données
Tests pré-emploi
Entretiens vidéo
Variété de tests
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Interface conviviale
Décisions d'embauche basées sur les données
Tests pré-emploi
Entretiens vidéo
Variété de tests
Comment Testgorilla se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Testgorilla le meilleur selon nos évaluateurs ?
Responsables du recrutement : en tant que propriétaires des évaluations, les responsables du recrutement peuvent essayer les évaluations premium avant de les proposer aux candidats potentiels. Ils peuvent également utiliser le logiciel pour identifier les meilleurs candidats pour diverses opportunités d'emploi grâce à des évaluations en ligne.
Petites entreprises : malgré certaines limitations, les petites entreprises peuvent utiliser la version gratuite de TestGorilla pour envoyer facilement des évaluations aux candidats pendant le processus de recrutement. Le système envoie un e-mail aux candidats et les guide tout au long du processus
Équipes de recrutement : ces équipes peuvent utiliser TestGorilla pour développer diverses évaluations pour différents rôles, y compris le recrutement technologique et non technologique. Les évaluations peuvent être adaptées aux compétences et aptitudes spécifiques nécessaires pour chaque rôle
Développeurs : TestGorilla peut être utilisé par les développeurs pour gérer les évaluations techniques. Il est convivial et facilite la gestion des pipelines de candidats. Une fois qu'un test est établi, il est simple de le distribuer aux candidats, de le surveiller et de l'évaluer.
Départements RH : TestGorilla peut améliorer la communication interne et la coordination au sein des départements RH. Il offre une évaluation plus précise des capacités des candidats de manière professionnelle et s'intègre à des logiciels RH comme Homerun.
Avis sur Testgorilla
4.3
Note de Testgorilla
4.5
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.0
Rapport qualité-prix
4.0
Recommandation
4.1
Fonctionnalités
29 Avis sur Testgorilla
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Adam Martinez
Idée brillante, interface fluide, conviviale, mais boguée avec des évaluations limitées.
Mon gestionnaire de compte ne m'a contacté que pour me demander un avis, ignorant mes problèmes techniques. J'ai pu commencer à utiliser le logiciel rapidement, mais j'ai ensuite perdu du temps en raison de plusieurs bugs. J'ai trouvé le système facile et rapide à mettre en place et j'ai été impressionné par sa capacité à évaluer avec précision mon type MBTI avec peu de questions. Le prix était raisonnable pour une petite entreprise. Cependant, les évaluations étaient difficiles à différencier entre les candidats. J'ai ajouté quelques questions personnalisées qui n'étaient pas compatibles avec HTML, ce qui a invalidé toute l'évaluation. J'ai dû demander au candidat de refaire l'évaluation, ce qui m'a porté préjudice. Le support technique a dû corriger mon test spécifique, mais je m'inquiète de savoir s'ils vont recoder la plateforme pour accepter plusieurs "espaces" dans une question. Je trouve que la plateforme est trop récente pour être fiable. Le support technique ne m'a pas fourni de crédit supplémentaire après qu'une évaluation a été invalidée. Les tests étaient trop difficiles pour des postes plus juniors et il y avait peu d'options pour personnaliser la livraison.
19 octobre 2024
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George
Découvrir TestGorilla : un investissement précieux pour l'évaluation des candidats
Récemment, j'ai eu l'occasion d'essayer TestGorilla en créant un compte gratuit et en envoyant un test à un candidat. Le lendemain, j'ai rencontré un petit problème où je ne pouvais pas accéder au test. Cependant, j'ai trouvé que c'était une excellente occasion d'interagir avec leur chatbot. Bien que ses réponses étaient limitées, c'était une expérience unique. Cette petite aventure m'a donné ainsi qu'au candidat l'occasion d'en apprendre davantage sur le système. En considérant cela comme faisant partie de leur courbe d'apprentissage, je crois que les 16 dollars par mois pourraient être un investissement intéressant pour leurs services.
14 octobre 2024
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Sophia S
Utilisation de TestGorilla pour le recrutement externe de développeurs
Je suis globalement très satisfait de TestGorilla. Il m'a aidé à trouver les bons développeurs pour mes projets, simplifiant et accélérant le processus de recrutement, en particulier lorsque je dois gérer de nombreux candidats pour une seule annonce d'emploi. Le logiciel est convivial et propose une large gamme de tests à choisir. Inviter des candidats est facile et suivre leur progression tout au long du processus est simple. J'apprécie également la fonctionnalité qui nous permet de demander une présentation vidéo des candidats. Cependant, je pense qu'il serait utile de pouvoir comparer les scores avec une moyenne pour une meilleure comparaison des résultats. Le fournisseur a répondu positivement à cette suggestion, en indiquant que des benchmarks sont en cours de développement.
05 octobre 2024
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Joshua
Analyse prédictive impressionnante : Révélation du potentiel des candidats
La fonction d'analyse prédictive est impressionnante, elle fournit des informations précieuses sur le potentiel de performance d'un candidat.
28 septembre 2024
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Soren M
TestGorilla: Élever la qualité de nos recrutements
La qualité des candidats que nous avons pu présélectionner en utilisant TestGorilla a été constamment élevée, cela a certainement amélioré la qualité de nos recrutements.
21 septembre 2024
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Saskia G
TestGorilla : Un changement de jeu dans l'efficacité du screening des candidats
J'ai remarqué une réduction significative du temps passé à passer en revue les candidats depuis que j'utilise TestGorilla, c'est vraiment un changement de jeu.
17 septembre 2024
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Ashley M
Décisions d'embauche éclairées grâce à une analyse détaillée des candidats.
La capacité du logiciel à fournir une analyse détaillée des performances de chaque candidat a été essentielle pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
09 septembre 2024
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Nathan
TestGorilla : Une gamme diversifiée de tests pour différents secteurs d'activité et rôles.
J'ai été particulièrement impressionné par la diversité des tests disponibles sur TestGorilla, cela couvre un large éventail d'industries et de rôles professionnels.
02 septembre 2024
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Philip C
TestGorilla tient ses promesses publicitaires
Dans l'ensemble, je considère TestGorilla comme un outil exceptionnel. En tant que créateur et propriétaire de tests d'évaluation, j'ai trouvé certains des tests fournis par TestGorilla difficiles. C'est un outil en ligne exceptionnel qui nous a aidés à identifier les meilleurs candidats pour diverses opportunités d'emploi grâce à des évaluations en ligne. J'apprécie la large gamme de tests d'évaluation disponibles à choisir, y compris des tests courants comme Microsoft Excel, des tests de résolution de problèmes, des tests de raisonnement numérique et des tests de personnalité. L'interface est conviviale et facile à naviguer, ne nécessitant qu'un court tutoriel pour la comprendre. En tant que propriétaire des évaluations, je peux essayer des évaluations premium avant de les donner aux candidats potentiels, ne payant que lorsque je veux partager le test. Une de mes fonctionnalités préférées de TestGorilla est les mesures anti-triche qu'ils ont mises en place, telles que le mode plein écran et l'enregistrement webcam. Cependant, je trouve que TestGorilla est quelque peu cher pour les petites entreprises, et j'aimerais qu'ils puissent ajouter plus de tests à leur base de données.
25 août 2024
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Kevin N
Configuration facile et envoi de candidats sans effort avec TestGorilla
J'ai cherché un outil pour envoyer facilement des évaluations aux candidats pendant le processus de recrutement et j'ai trouvé TestGorilla. J'apprécie sa simplicité et la possibilité de créer une évaluation en quelques minutes. Le système envoie un e-mail aux candidats et les guide à travers le processus. L'interface est propre et claire, avec des protections pour empêcher les autres de compléter l'évaluation à la place des candidats. J'aime que tous les principaux tests de personnalité soient disponibles dans la version gratuite, ainsi que plusieurs évaluations basées sur les compétences. J'utilise la version gratuite, qui est géniale malgré certaines limitations. Les évaluations de personnalité sont utiles, bien que je commence à remettre en question leur validité car la plupart des répondants semblent obtenir le même résultat. Je ne suis pas sûr si cela est dû à la nature similaire des rôles pour lesquels je les utilise, ou à autre chose. J'ai choisi TestGorilla car il offre une option gratuite.
19 août 2024
