Information générale sur Ashby
Réussir à recruter les meilleurs talents est indispensable pour atteindre vos objectifs et améliorer votre croissance. Toutefois, le processus de recrutement peut être complexe, d’autant qu’il ne faut pas se tromper sous peine d’observer un fort turn-over.
Avec Ashby, une solution intégrée conçue pour aider les entreprises à embaucher, votre équipe de recrutement va pouvoir grandement gagner en efficacité. Le recrutement va alors devenir un réel avantage concurrentiel.
Commencez en quelques secondes en construisant un réseau de talents. Trouvez des mails et envoyez des séquences personnalisées. L’automatisation des processus vous permet de gagner du temps en préservant votre performance. Une fois que vous avez identifié des profils adéquats, l’outil en mode SaaS vous permet de planifier des rendez-vous 2 fois plus rapidement. L’expérience utilisateur est pensée pour améliorer le processus de recrutement à la fois pour les candidats et les recruteurs.
En outre, vous accédez à une visualisation claire du pipeline de talents et du suivi des candidatures. Le code couleur vous permet de n’oublier aucun candidat et d’assurer un suivi optimal.
Conçue pour évoluer avec votre entreprise, la plateforme de recrutement Ashby offre à chaque étape de votre croissance des fonctionnalités adaptées. Des analyses avancées du processus d’embauche à la planification automatisée en passant par la confidentialité des données, tout est fait pour vous permettre de vous concentrer sur le pilotage de votre entreprise.
De nombreuses entreprises ont fait le choix de Ashby pour gérer le processus de recrutement. C’est notamment le cas de Brightline, Coder, deel, EightSleep ou Marqeta. En moyenne, les équipes de recrutement observent une réduction de 50% du coût de recrutement grâce à la consolidation et un temps d’embauche jusqu’à 2 fois plus rapide.
Avis d'expert sur Ashby
Voici Ashby, une solution qui change la donne, conçue pour révolutionner votre processus de recrutement et permettre à votre entreprise d'embaucher les meilleurs talents en toute simplicité ! 👀
Libérez le potentiel de votre startup ou de votre petite entreprise avec le système de suivi des candidats évolutif et économique d'Ashby 💪 Découvrez la puissance de la construction d'un réseau de talents en quelques secondes et de l'atteinte des candidats potentiels avec des séquences personnalisées. Avec Ashby, vous pouvez gagner un temps précieux en automatisant les processus qui maintiennent des normes de haute performance, vous donnant un avantage concurrentiel dans le processus de recrutement. Et ce n'est que le début ! 😉
Ashby propose un système complet de gestion des talents et de suivi des candidats, qui vous permet de ne jamais passer à côté de l'embauche idéale et de gérer sans effort votre processus de recrutement 👌 L'interface conviviale et le système intuitif à code couleur permettent de rester organisé et à jour avec les statuts des candidats. Que vous soyez en phase de démarrage ou que vous connaissiez une croissance rapide, la plateforme de recrutement d'Ashby s'adresse aux entreprises de toutes tailles. De l'analyse avancée du processus de recrutement à la planification automatisée, en passant par la confidentialité des données, Ashby dispose de tous les outils nécessaires pour soutenir votre entreprise pendant que vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : faire avancer votre entreprise 🚀
Ashby propose 3 plans tarifaires différents, que vous soyez une startup, une entreprise ou que vous ayez besoin d'analyses. Obtenez 20 % de réduction sur tous les plans pendant 1 an avec Secret et économisez jusqu'à 960 $ pour votre entreprise ! 💰
- Plus de détails sur les tarifs AshbyLes meilleures alternatives au logiciel de recrutement Ashby incluent Indeed, Workable, ZipRecruiter et JobDiva. Découvrez les meilleures offres pour ces types d'outils et plus encore sur Secret pour commencer à économiser ! 🤩
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À quoi sert Ashby ?
Ashby est un logiciel de recrutement complet qui simplifie le processus d'embauche pour les petites entreprises. Il permet aux entreprises de construire rapidement un réseau de talents, d'automatiser les séquences d'e-mails et de planifier efficacement les rendez-vous. Par exemple, une petite start-up technologique peut utiliser Ashby pour trouver des candidats potentiels, leur envoyer des e-mails personnalisés et planifier des entretiens en deux fois moins de temps qu'il ne le faudrait normalement. Le logiciel fournit également un aperçu clair du pipeline de talents et du suivi des candidats, garantissant qu'aucun candidat n'est négligé. Avec ses fonctionnalités avancées d'analyse et de confidentialité des données, Ashby permet aux entreprises de se concentrer sur la croissance plutôt que sur la logistique du recrutement. Des entreprises comme Brightline et Coder ont vu une réduction de 50% des coûts de recrutement en utilisant Ashby.Tarifs Ashby
Ashby Analytics
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100+ employés
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De 1 à plus de 101 employés
Commencez à embaucher en quelques minutes
Personnalisez au fur et à mesure de votre croissance
Fonctionnalités Ashby
Libérez l’excellence en matière de recrutement
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Dénichez les talents
Avec les recherches d’emails et les séquences multi-touch, vous pouvez rechercher, engager et suivre les candidats passifs et dénicher les meilleurs talents qu’ils soient actifs ou passifs. Vos activités de sourcing gagnent en efficacité et en pertinence.
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Centralisez tous vos besoins
La plateforme de recrutement tout-en-un Ashby vous permet de centraliser vos besoins au sein d’un seul outil et consolider vos processus. L’ensemble des fonctionnalités nécessaires au recrutement sont présentes au sein du logiciel pour aider vos équipes à exceller.
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Simplifiez le recrutement
L’outil a été pensé pour répondre aux besoins des recruteurs. Gagnez du temps et accédez à un logiciel simple à utiliser vous permettant de gérer les approbations, les alertes et mettre en place l'automatisation pour améliorer les performances de votre équipe.
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Planifiez les entretiens
Accélérez la planification des entretiens et allez 2 fois plus vite avec Ashby. Les candidats peuvent accéder à une fonctionnalité d’auto-planification pour réserver le créneau libre qui leur convient. Le processus devient plus agréable pour vous et pour les candidats.
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Mesurez en permanence
Pilotez efficacement votre stratégie de recrutement en accédant à des données complètes concernant tous les points de données du processus d’embauche. Via un tableau de bord et des alertes entièrement personnalisables, restez informé à tout moment.
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Collaborer avec votre équipe
Gardez tout le monde informé et améliorez la collaboration de votre équipe grâce à la fonctionnalité de profil de candidat partagé d'Ashby. Partagez facilement des commentaires et suivez la progression des candidats tout au long du processus de recrutement. Cette fonctionnalité permet de gagner du temps et vous aide à adopter une approche collective en matière de recrutement.
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Analyses avancées
Obtenez une compréhension approfondie de vos métriques et tendances de recrutement grâce aux analyses avancées d'Ashby. Le logiciel vous donne accès à des métriques qui révèlent les tendances émergentes et vous permettent de suivre les résultats par rapport à vos KPI de recrutement. Vous pouvez utiliser ces données pour améliorer continuellement vos stratégies de recrutement et rationaliser le processus de recrutement.
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Amélioration de l'expérience candidat
L'interface candidat d'Ashby est conçue pour offrir une expérience agréable à vos futurs employés. La plateforme conviviale permet aux candidats de passer facilement chaque étape du processus de recrutement, du début jusqu'à la fin. Donnez-leur une impression positive de votre entreprise dès le premier jour.
20 Avis sur Ashby
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Walter Jones
Mises à jour fiables : l'engagement d'Ashby à nous tenir informés.
Enfin, les mises à jour régulières fournies par Ashby ont assuré que nous avions toujours accès aux dernières fonctionnalités et améliorations.
18 août 2024
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Debra R
Dépasser le conseil local : un exploit impensable avec le logiciel Ashby
En tant que directeur chez Derby Waste Removal, je suis extrêmement satisfait du travail de l'agence Ashby Digital sur notre site web. Malgré le fait d'être une nouvelle entreprise, ils ont réussi à surpasser tous nos concurrents sur Google, y compris le site web du Conseil municipal de Derby, ce que nous pensions impossible. Nous avons également été reconnus comme l'une des trois meilleures entreprises de collecte de déchets à Derby, en grande partie grâce à notre site web. Je recommande vivement cette entreprise !
12 août 2024
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Heather W
Je ne m'attendais pas à grand-chose quand
Je ne m'attendais pas à grand-chose lorsque j'ai téléchargé cet ebook, car la plupart des ressources en ligne ne fournissent que des idées intéressantes mais rien de transformateur pour mon entreprise. Cependant, après avoir appliqué les 4 phases de l'ebook à mon marketing, je suis ravi de la visibilité et de la croissance accrues. De plus, j'ai réussi à me classer numéro 1 sur Google en seulement 5 jours, ce qui est incroyable!
05 août 2024
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Richard Brown
Rapports robustes : Révéler des informations précieuses avec Ashby
La fonction de reporting dans Ashby est assez robuste. Elle m'a aidé à générer des rapports complets qui ont fourni des informations précieuses sur nos opérations.
29 juillet 2024
Ashby : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Rapports complets : L’analyse et la présentation des données sont très pertinentes
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Outil tout-en-un : La plateforme rassemble l’ensemble des fonctionnalités nécessaire au recrutement
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Équipe d’assistance : L’assistance client est très réactive
Inconvénients
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Courbe d’apprentissage : Bien configurer l’outil prend un certain temps
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Manque certaines données : Il serait utile d’ajouter certaines informations comme les allocations d’équité par ouverture et les fractionnements
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Visibilité des mises à jour : Des utilisateurs aimeraient avoir plus de publicités pour les nouvelles fonctionnalités dès leur ajout
Pourquoi Ashby est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?
Ashby est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 100 vs 90
Ashby est une meilleure solution pour le service client que Workable: 4.8 vs 4.5
Ashby est plus facile à mettre en place que Workable: 5.0 vs 4.5
Ashby a de meilleurs avis positifs comparé à ZipRecruiter: 100 vs 78
Ashby est meilleur pour le service client que ZipRecruiter: 4.8 vs 4.2
Ashby est plus facile à utiliser comparé à ZipRecruiter: 5.0 vs 4.4
Ashby a une meilleure tarification que ZipRecruiter: 4.8 vs 4.0
Ashby a de meilleurs avis positifs comparé à JobDiva: 100 vs 92
