Qu'est-ce que FactorialHR ?
Avantages des évaluateurs
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Convivial : Factorial est extrêmement convivial, que vous soyez dans le service RH ou un employé gérant vos propres besoins. Il permet un suivi facile des horaires, des congés et des heures de travail précises de tous les employés, et toutes les informations sur les employés sont facilement disponibles.
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Simplifie les processus liés aux RH : le logiciel Factorial rationalise toutes les tâches RH, facilitant ainsi la gestion des processus tels que les données des employés, les demandes de congés, les évaluations de performances et le stockage de documents.
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Gratuit avec des fonctionnalités uniques : Factorial est gratuit et offre des fonctionnalités uniques telles que la gestion des vacances, les avantages sociaux et le téléchargement de documents en un seul endroit, ce qui le distingue des autres outils gratuits.
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Simplifie le processus de paie : Factorial rend le processus de paie beaucoup plus simple et la communication avec le personnel de paie est claire et fluide. Il permet également le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés.
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Fonctionnalités complètes : Le logiciel offre un large éventail de fonctionnalités utiles pour gérer efficacement diverses tâches RH. Il fournit une plateforme tout-en-un qui permet aux entreprises de centraliser leurs processus RH et de rationaliser leurs opérations.
Inconvénients des évaluateurs
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Service client médiocre : certains utilisateurs ont signalé un service client médiocre, notamment des réponses tardives et des problèmes non résolus, ce qui peut entraîner frustration et insatisfaction.
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Options de personnalisation limitées : bien que Factorial offre un ensemble complet de fonctionnalités, il manque de flexibilité pour adapter certains aspects aux besoins spécifiques de l'entreprise, ce qui peut limiter la personnalisation du logiciel pour s'adapter à différentes entreprises.
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Fonctionnalité de reporting inefficace : malgré ses nombreux avantages, la fonctionnalité de reporting de Factorial doit être améliorée, ce qui peut limiter son utilité pour les entreprises qui s'appuient fortement sur des rapports détaillés et précis.
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Fonctionnalité limitée dans le processus de paie : le logiciel manque de certaines fonctionnalités, comme effectuer des modifications de dernière minute directement dans le processus de paie, ce qui nécessite actuellement de recommencer le processus, ce qui entraîne des désagréments et une inefficacité.
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Surveillance inefficace des présences : le logiciel ne dispose pas d'un moyen efficace de surveiller les présences, ce qui peut poser problème pour les entreprises qui doivent tenir des registres précis de la présence des employés.
30 % de réduction sur tous les forfaits pendant 1 an sur FactorialHR
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Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Gestion des absences
Suivi du temps
Intégration de la paie
Évaluations de performance
Base de données des employés
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Gestion des absences
Suivi du temps
Intégration de la paie
Évaluations de performance
Base de données des employés
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Comment FactorialHR se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
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Pour qui est FactorialHR le meilleur selon nos évaluateurs ?
Employés : Factorial est convivial pour les employés qui gèrent leurs propres besoins. Ils peuvent facilement demander des congés, vérifier les horaires, télécharger des dépenses et accéder aux documents internes.
Petites entreprises : Factorial convient aux petites équipes et offre des fonctionnalités uniques telles que la gestion des vacances, les avantages sociaux et le téléchargement de documents en un seul endroit. Cependant, cela peut devenir moins avantageux à mesure que l’entreprise commence à se développer.
Responsables RH : ils peuvent utiliser Factorial pour gérer diverses tâches RH telles que les données des employés, les demandes de congés, les évaluations de performances et le stockage de documents. Il simplifie tous les processus liés aux RH et couvre toutes les tâches RH
Administrateurs : Factorial aide les administrateurs à garantir le respect des lois obligeant les employés à enregistrer leurs heures de travail quotidiennes. Il permet également aux administrateurs de vérifier si les employés enregistrent leurs heures et de faire un suivi s'ils ne le font pas.
Personnel de paie : Factorial simplifie le processus de paie et permet une communication claire et fluide avec le personnel de paie. Il permet également le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés.
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Avis sur FactorialHR
4.4
Note de FactorialHR
4.6
Facilité d'utilisation
4.4
Service client
4.3
Rapport qualité-prix
4.3
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
28 Avis sur FactorialHR
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Virginia
Optimisation de l'intégration et de la désintégration avec Factorial
Les processus d'intégration et de désintégration sont devenus beaucoup plus fluides grâce à Factorial. Cela garantit qu'aucune étape importante n'est oubliée lors de ces transitions cruciales.
15 octobre 2024
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Foster D
Accepter la diversité et l'expérience : Une revue des pratiques d'embauche de Factorial
Je soutiens pleinement Factorial comme un endroit où travailler! Ils se présentent comme une entreprise visionnaire, avec une forte emphase sur l'inclusivité. J'ai été particulièrement impressionné quand ils ont considéré un candidat en vente qui, malgré ses 45 ans, avait un impressionnant parcours de succès. Cet individu aurait pu significativement augmenter les ventes de l'entreprise. C'est rafraîchissant de voir une entreprise qui valorise l'expérience et le potentiel plutôt que l'âge. Cela me fait vraiment apprécier les efforts que des entreprises comme Factorial déploient dans leurs processus de sélection. Je peux déjà anticiper leur réponse: ils veulent seulement le meilleur pour leur équipe.
07 octobre 2024
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Mary Rodriguez
Révolutionner le recrutement : le module de recrutement de Factorial
Le module de recrutement de Factorial a révolutionné notre processus de recrutement. Il a rendu le suivi des candidats et la gestion des entretiens beaucoup plus organisés.
01 octobre 2024
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Reed D
Récemment commencé à utiliser Factorial HR
J'ai récemment commencé à utiliser Factorial HR SAAS et je suis impressionné par ses fonctionnalités. Il a simplifié la gestion des ressources humaines pour mon équipe et moi. L'interface utilisateur est intuitive, facile à naviguer et conviviale, même pour les débutants.
24 septembre 2024
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Kimberly G
Évaluation de la performance efficace : Simplification des retours et suivi de la progression des employés
Je suis particulièrement fan de la fonction d'évaluation des performances. Cela a rendu plus facile de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
17 septembre 2024
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Flynn G
Gestion efficace des avantages sociaux des employés : Rationalisation des droits et suivi
La fonction de gestion des avantages est une excellente addition. Elle nous permet de gérer et de suivre facilement les avantages des employés, en veillant à ce que tout le monde soit conscient de ses droits.
08 septembre 2024
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Maren M
Optimisation des processus avec Factorial
Je redoutais autrefois le processus de paie lorsque c'était géré par une entreprise. C'était un moment terrible du mois pour moi. Maintenant, avec Factorial, le processus est beaucoup plus simple et la communication avec le personnel de la paie est claire et fluide, résolvant instantanément tout doute. Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité d'utilisation et de compréhension de la plateforme. Tout le monde peut trouver ce dont il a besoin ou s'inscrire sur la plateforme. Le processus de paie est facile à compléter et le personnel de la paie est très attentif. J'apprécie également le fait que je puisse utiliser la plateforme pour plus que simplement la paie, comme le recrutement, la documentation et le partage de documents avec les employés. Cependant, j'ai quelques problèmes avec le produit principal, qui est la paie. Je regrette l'absence de certaines fonctionnalités comme la possibilité de faire des changements de dernière minute directement dans la paie, ce qui nécessite actuellement de recommencer le processus. J'aimerais aussi pouvoir créer différents dossiers de documents en ligne. Je crois que cette fonctionnalité est disponible, mais dans un package différent. J'ai choisi Factorial car la plateforme était plus facile à utiliser.
31 août 2024
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Greta S
Analyse de performance du Factorial : Des informations précieuses pour la productivité de l'équipe
Je suis très impressionné par les analyses de performance de Factorial. Cela m'a fourni des informations précieuses sur la productivité et l'efficacité de notre équipe.
27 août 2024
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Kathleen Davis
Facturé injustement pendant toute une année sans remboursement.
La plateforme elle-même était correcte, bien que basique, ce qui nous a poussés à passer à une autre. Le véritable problème a commencé lorsque nous avons annulé notre abonnement en octobre 222, mais avons quand même été facturés pour l'année entière. Malgré avoir contacté le service client et avoir reçu de nombreuses excuses pour le retard dans le remboursement, nous n'avons toujours pas reçu de remboursement après cinq mois et de nombreux e-mails de suivi. Le service client a cessé de nous répondre.
19 août 2024
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Janice
Poursuite persistante : Mon expérience avec l'équipe de vente Factorial
J'ai eu une conversation très engageante avec un commercial qui a passionnément expliqué les avantages de la plateforme Factorial. L'équipe était tellement enthousiaste à propos de leur produit qu'ils ont suivi avec de nombreux appels et emails, ce qui a montré leur dévouement et leur engagement. Ils étaient impatients que je puisse bénéficier des avantages de leur plateforme, même si j'ai expliqué que nous n'étions pas en mesure financièrement de le faire à ce moment-là. Leur persistance était une indication claire de leur croyance en leur produit et de leur désir d'aider des entreprises comme la mienne. Six mois plus tard, après le départ du commercial, j'ai été agréablement surpris de recevoir à nouveau des appels. Il est clair que l'équipe est motivée pour réaliser des ventes et est engagée à entretenir des relations avec les clients potentiels dans leur base de données. Leur plateforme a initialement éveillé mon intérêt et je la considère toujours pour le futur lorsque notre budget le permettra. Leur ténacité m'a laissé une impression durable et j'apprécie leur dévouement envers leur produit et leurs clients potentiels.
11 août 2024
