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Avis sur Remote

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Remote est un logiciel RH mondial qui simplifie le processus de recrutement et de gestion des employés dans différents pays. Il fournit une équipe RH internationale pour superviser le processus de recrutement et gérer les employés existants. L'outil facilite également le paiement des employés conformément aux exigences légales et aux devises de leurs pays respectifs. Remote rationalise essentiellement les opérations RH internationales, facilitant ainsi le développement des entreprises à l’échelle mondiale.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Remote ?
  • 04Comment Remote se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Remote le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Remote

Qu'est-ce que Remote ?

Remote est une plateforme qui permet aux entreprises d'embaucher et de gérer des équipes à distance à l'échelle mondiale, garantissant ainsi la conformité aux réglementations, lois et devises locales. Il simplifie le processus d'intégration en numérisant les contrats, en automatisant le calcul des salaires et en validant les fiches de salaire. Remote donne également la priorité à la sécurité et à la conformité des données, en stockant en toute sécurité les informations des employés et en adhérant à des protocoles de confidentialité stricts. Cette plateforme permet aux entreprises de rationaliser leurs opérations RH, assurant une gestion fluide de la paie tout en protégeant les données sensibles. L'expertise, le réseau mondial et la technologie avancée de Remote peuvent améliorer les processus RH et aider les entreprises à se développer.

Avantages des évaluateurs

  • Des réponses rapides et des résolutions efficaces : Les utilisateurs ont constaté des réponses rapides et des résolutions efficaces avec le logiciel Remote. L'équipe est toujours prête à écouter les employés et à fournir des solutions pratiques et efficaces.

  • Plateforme conviviale : La plateforme est réputée pour être très conviviale et fonctionne sans accroc. Elle soulage les employeurs de nombreux fardeaux juridiques, rendant le processus d'intégration plus facile, même lorsqu'il nécessite une connaissance approfondie des lois du travail.

  • Service efficace : Le logiciel offre des réponses rapides et un traitement efficace des problèmes. Les utilisateurs ont signalé une grande transparence lorsque les choses étaient floues, ainsi que l'engagement du personnel à résoudre les cas et à les tenir informés de l'avancement.

  • Un excellent support client : Les utilisateurs ont signalé avoir eu une expérience de support exceptionnelle avec le logiciel à distance. Ils se sont sentis guidés et assistés tout au long du processus de leurs demandes complexes, les membres du personnel étant extrêmement amicaux et dévoués.

  • Un support client proactif et des frais de traitement faibles : Les utilisateurs trouvent Remote excellent, appréciant ses frais de traitement réduits. L'équipe de support client est proactive et extrêmement utile, apportant un réconfort aux utilisateurs en sachant qu'ils peuvent compter sur elle même dans des situations où ils ne réalisaient pas avoir besoin d'aide.

Inconvénients des évaluateurs

  • Manque de calculs automatiques : Le logiciel ne gère pas automatiquement tous les calculs nécessaires, ce qui peut représenter un fardeau pour les utilisateurs qui ne maîtrisent pas ce domaine.

  • Potentiel de malentendu sur les besoins des utilisateurs : Il peut y avoir des cas où le logiciel ne comprend pas entièrement ou ne répond pas aux besoins spécifiques de l'utilisateur, par exemple lorsque celui-ci met plus de temps que d'habitude à signer un contrat.

  • Difficulté à comprendre la conformité légale : Les logiciels de télétravail rencontrent parfois des difficultés à comprendre la conformité légale des contrats de travail, en particulier lorsque le pays de résidence de l'employé diffère de celui pour lequel il travaille à distance. Cela peut entraîner des complications quant aux lois et réglementations applicables.

  • Calculs chronophages : Les utilisateurs ont signalé qu'ils devaient souvent effectuer eux-mêmes de nombreux calculs, ce qui peut prendre beaucoup de temps. C'est un inconvénient, surtout compte tenu du fait que les utilisateurs paient pour le service.

  • Support limité pour les questions juridiques complexes : Bien que le logiciel offre un excellent soutien pour les problèmes généraux, il peut être insuffisant lorsqu'il s'agit de questions juridiques complexes, comme la compréhension et l'application des lois sur l'emploi étrangères.

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Caractéristiques principales

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Plan gratuit

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Deel et Remote, deux plateformes de travail à distance de premier plan, présentent des approches distinctes pour faciliter la collaboration à distance, la gestion de la paie et garantir la conformité. La principale différence entre les deux réside dans leurs ensembles de fonctionnalités, leurs publics cibles et leurs structures de tarification.


Deel est reconnu pour son interface intuitive et sa suite complète d'outils conçus spécifiquement pour les équipes distantes et les travailleurs indépendants. Il excelle dans la simplification des processus complexes tels que les paiements mondiaux, la conformité fiscale et la génération de contrats. La plateforme de Deel s'intègre parfaitement avec des outils et des services populaires, offrant aux utilisateurs une expérience rationalisée combinée à des mesures de sécurité robustes pour protéger les données sensibles et les transactions. Il vise principalement les entreprises et les travailleurs indépendants recherchant une solution...

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Pour qui est Remote le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Les utilisateurs ayant besoin d'assistance pour les calculs : Ces utilisateurs trouvent qu'il est long de faire eux-mêmes de nombreux calculs et estiment que l'entreprise devrait s'occuper de cet aspect, surtout puisqu'ils paient pour le service.

  • Les utilisateurs en cours d'intégration : Ces utilisateurs trouvent le processus d'intégration fluide et la plateforme conviviale, appréciant l'étendue des connaissances sur les lois du travail fournies par le logiciel.

  • Les employés avec des demandes complexes : Ces utilisateurs apprécient l'accompagnement et l'assistance offerts tout au long du processus de leurs demandes complexes, se sentant soutenus et reconnaissants pour le service.

  • Les utilisateurs recherchant transparence et efficacité : Ces utilisateurs sont satisfaits des réponses rapides, de la gestion efficace des problèmes et de la transparence offerte lorsque les choses étaient floues, appréciant le dévouement du personnel.

  • Les utilisateurs confrontés à des problèmes de conformité légale : Ces utilisateurs ont rencontré des difficultés avec le logiciel pour comprendre la conformité légale de leurs contrats de travail, notamment lorsqu'ils travaillent à distance depuis un pays différent de leur résidence.

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    Avis sur Remote

    4.7

    Note de Remote

    20 Avis sur Remote

    4.7 (20 avis)
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    • Patrick Rodriguez

      À distance : Proactif et convivial

      Je trouve Remote être une excellente plateforme. J'apprécie leurs faibles frais de traitement et leur équipe de support client est proactive et extrêmement utile. C'est réconfortant de savoir qu'ils sont là pour moi même dans des situations où je ne réalisais pas que j'avais besoin d'aide.

      18 août 2024

    • Adam A

      Assurer la conformité légale : La tranquillité d'esprit des logiciels pour les membres internationaux de l'équipe

      Les fonctionnalités de conformité du logiciel me rassurent en sachant que nous respectons toutes les exigences légales pour nos membres d'équipe internationaux.

      13 août 2024

    • Anna M

      Les mises à jour transparentes de l'avancement des tâches de Remote.com

      J'apprécie la transparence que Remote.com offre avec ses mises à jour en temps réel sur l'avancement des tâches.

      06 août 2024

    • Helen Brown

      Conformité légale défaillante

      Tout allait bien avec Remote jusqu'à ce qu'ils perturbent la conformité légale de mon contrat de travail. Il leur semble difficile de comprendre que mon pays de résidence n'est pas le même que celui pour lequel je travaille à distance. Par conséquent, les termes et conditions devraient s'appliquer au pays pour lequel je travaille et où je paie des impôts.

      27 juillet 2024

    • Daniel Brown

      Réponse rapide et solution rapide

      J'ai constaté des réponses rapides et des résolutions efficaces avec le logiciel Remote. Ils sont toujours prêts à écouter les employés et à fournir des solutions efficaces et pratiques.

      20 juillet 2024

    • Billy Williams

      Fonctionnalités intuitives et suivi du temps facilité Paie

      Ses fonctionnalités sont intuitives et conviviales. La fonction de suivi du temps, par exemple, a facilité la gestion des paies.

      16 juillet 2024

    • Nicholas

      Gérer facilement les employés à distance avec une interface logicielle conviviale

      L'interface du logiciel est claire et facile à naviguer, ce qui facilite la gestion de plusieurs employés à distance.

      06 juillet 2024

    • Deborah C

      Excellent service client !

      Je tenais simplement à exprimer à quel point Adriana de l'équipe de support client a été incroyable. Elle a été exceptionnelle, m'a aidé dans mon processus de candidature de manière amicale et accessible. Elle a géré toutes mes préoccupations sans effort et a proposé des solutions parfaitement adaptées. C'était comme avoir un ami pour me guider tout au long du processus !

      01 juillet 2024

    • Joseph Jones

      Intégration Simplifiée : Le Processus Fluide de Remote.com pour les Nouveaux Employés

      J'ai constaté que le processus d'intégration des nouvelles recrues est beaucoup plus fluide grâce au système rationalisé de Remote.com.

      25 juin 2024

    • Aislinn D

      Télétravail - Excellent !

      J'ai eu une expérience positive en complétant et en signant mon contrat avec cette entreprise. Le représentant avec qui j'ai interagi était attentif et soucieux de mes besoins. Lorsqu'elle a remarqué que je prenais un certain temps pour signer le contrat, elle a proposé son aide ou des clarifications. Dans l'ensemble, c'était une expérience agréable.

      17 juin 2024

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