Qu'est-ce que Vidcruiter ?
Avantages des évaluateurs
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Personnalisable et convivial : VidCruiter offre une personnalisation complète du processus de candidature, permettant une sélection efficace des candidats, et est convivial, facilitant la gestion même de grands volumes de personnes.
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Mise en œuvre facile et formation personnalisée : le logiciel est facile à mettre en œuvre et offre une formation personnalisée et pratique, permettant aux utilisateurs de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité.
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Fonctionnalités de suivi et d'évaluation des candidats : VidCruiter est un excellent outil pour suivre les candidats et les candidats, avec une fonctionnalité qui permet aux utilisateurs d'évaluer les candidats au sein du système, facilitant ainsi le processus de recrutement.
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Service client exceptionnel : VidCruiter se distingue par son excellent service client, avec un personnel compétent qui est prompt à vous aider et à résoudre tout problème, garantissant une expérience utilisateur fluide.
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Gain de temps et amélioration de la productivité : les fonctionnalités permettant de gagner du temps du logiciel, telles que la planification automatique et les options d'appel vidéo, augmentent la productivité et rationalisent le processus de recrutement.
Inconvénients des évaluateurs
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Assistance client initiale minimale : certains utilisateurs ont signalé avoir reçu peu d'assistance de la part du service client lors de la première mise en œuvre du logiciel, ce qui a entraîné de nombreux problèmes.
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Difficulté de navigation : certains utilisateurs trouvent VidCruiter quelque peu maladroit et difficile à naviguer, en particulier lorsqu'ils essaient de trouver des aspects spécifiques d'une application ou de changer de titre.
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Flexibilité limitée avec certaines fonctionnalités : Certaines fonctionnalités du logiciel semblent contraintes par certains critères, comme les délais, qui peuvent limiter leur utilité
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Manque de fonctionnalités robustes du système de suivi des candidats (ATS) : du point de vue de l'agence, VidCruiter pourrait bénéficier de fonctionnalités ATS plus complètes pour les candidats. Bien qu'il existe des solutions de contournement, il serait bénéfique de disposer d'un point central pour guider les candidats tout au long du processus de recrutement.
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Options de reporting limitées : bien que VidCruiter soit loué pour sa personnalisation et son efficacité, certains utilisateurs estiment que les options de reporting pourraient être améliorées pour fournir des informations plus détaillées sur le processus de recrutement.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Outil d'Intégration
Suivi des Candidats
Entretiens Vidéo
Personnalisable et Intégratif
Référencement Automatisé
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Outil d'Intégration
Suivi des Candidats
Entretiens Vidéo
Personnalisable et Intégratif
Référencement Automatisé
Comment Vidcruiter se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Vidcruiter le meilleur selon nos évaluateurs ?
Organisations bénévoles : les organisations qui dépendent fortement des bénévoles peuvent utiliser VidCruiter pour gérer leur processus d'entretien avec les bénévoles. Le logiciel est facile à configurer et à utiliser, et permet un suivi facile des bénévoles à chaque étape du processus.
Entreprises de travail à distance : les entreprises qui opèrent à distance ou qui comptent un nombre élevé de travailleurs à distance peuvent utiliser VidCruiter pour mener des entretiens vidéo. Cela élimine le besoin de déplacements coûteux au siège pour des entretiens.
Agences de recrutement : ces agences peuvent bénéficier de la mise en œuvre facile et de la formation personnalisée de VidCruiter. Le logiciel permet de gagner du temps en permettant aux candidats de présenter rapidement leurs informations aux clients, réduisant ainsi le besoin de longs appels téléphoniques.
Grandes organisations : les organisations comptant un grand nombre d'employés peuvent utiliser VidCruiter pour rationaliser leur processus de recrutement. La conception personnalisable du logiciel leur permet de filtrer efficacement des milliers de candidats et d'embaucher des candidats qualifiés.
Entreprises internationales : les entreprises opérant dans plusieurs pays peuvent utiliser VidCruiter pour permettre aux membres d'accéder aux informations sur les candidats sans accès complet au logiciel. Le logiciel permet également aux offres d'emploi d'apparaître sur des sites d'emploi internationaux comme Indeed.
Avis sur Vidcruiter
4.7
Note de Vidcruiter
4.5
Facilité d'utilisation
5.0
Service client
4.7
Rapport qualité-prix
4.5
Recommandation
4.4
Fonctionnalités
19 Avis sur Vidcruiter
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Doris
VidCruiter : Un engagement envers l'excellence dans les solutions de recrutement.
Enfin, les mises à jour continues et les améliorations apportées par VidCruiter témoignent de leur engagement à fournir une solution de recrutement de premier ordre.
11 août 2024
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Noemi D
Interviews à distance sans couture : un changement de jeu pendant la pandémie
La capacité du logiciel à faciliter les entretiens à distance a été particulièrement utile pendant la pandémie, nous permettant de poursuivre notre processus de recrutement sans interruption.
03 août 2024
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Hester G
Excellent outil, très convivial pour l'utilisateur!
Je trouve le logiciel VidCruiter extrêmement bénéfique pour rationaliser nos initiatives de recrutement. Sa conception permet une personnalisation complète du processus de candidature, nous permettant de filtrer efficacement des milliers de candidats et d'embaucher des candidats qualifiés. L'équipe de support de VidCruiter est serviable et réactive. Je recommande vivement ce logiciel pour sa facilité d'utilisation et sa capacité à faire gagner du temps et de l'argent. Cependant, je pense que les options de reporting pourraient être améliorées. J'apprécie l'engagement de VidCruiter à améliorer continuellement leur logiciel.
30 juillet 2024
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Beverly Jones
Service client louable : réponses rapides et utiles chez VidCruiter
L'équipe de support client de VidCruiter est louable pour ses réponses rapides et utiles à toutes les questions ou problèmes que nous avons rencontrés.
22 juillet 2024
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Zachary
Soutenez VidCruiter pour tous les grands événements!
VidCruiter a révolutionné notre processus d'entrevue pour les bénévoles. Il est simple à mettre en place, à utiliser et à gérer, surtout lorsqu'il s'agit d'un grand nombre de personnes, rendant le processus beaucoup moins manuel. Nous avons reçu beaucoup de retours positifs et le recommanderions pour tout événement majeur à venir. L'équipe de VidCruiter a été extrêmement supportive, nous aidant jour et nuit. Nous sommes impatients de travailler à nouveau avec eux à l'avenir. Le plus grand avantage est que les bénévoles n'ont pas besoin de télécharger ou de se connecter à un logiciel spécifique, ils n'ont qu'à cliquer sur un lien. Du point de vue de l'administrateur, nous pouvons facilement suivre les bénévoles à chaque étape. Il est rapide à mettre en place avec plusieurs personnes interviewant à des moments différents, les emails peuvent être personnalisés, des rappels automatisés et des emails de remerciement peuvent être envoyés, et il est facile de reprogrammer les entrevues si nécessaire. C'est un logiciel incroyable pour gérer de grands volumes de personnes. Il n'y avait aucun inconvénient, VidCruiter a répondu à tous nos besoins.
16 juillet 2024
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Elijah B
Intégration transparente : Améliorer le flux de recrutement avec VidCruiter
La capacité d'intégrer VidCruiter avec nos systèmes RH existants a rendu la transition transparente et a amélioré notre flux de travail global en matière de recrutement.
08 juillet 2024
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Walter S
Solution logicielle exceptionnelle
Je valorise Vidcruiter pour sa fonctionnalité de planification automatique des entretiens et la possibilité d'inclure plusieurs intervieweurs simultanément. Il permet également un chat privé entre les intervieweurs pour la coordination pendant l'entretien. Je peux converser aussi longtemps que je le souhaite et enregistrer l'entretien pour référence future. J'apprécie que la marque de mon entreprise soit affichée à l'écran et que l'entretien mobile soit possible avec VidLive pour iOS et Android. Il n'est pas nécessaire de télécharger de logiciel sur mon PC ou ma tablette. L'absence d'un bureau local à NYC n'est pas un problème car ils sont toujours accessibles. Le fournisseur a répondu à mon avis, exprimant sa satisfaction que j'utilise pleinement leurs services. Ils m'ont assuré qu'ils viendraient en personne la prochaine fois qu'un membre de l'équipe sera à NYC.
30 juin 2024
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Doris C
Gestion efficace des candidats : la perspective d'un recruteur sur le système de suivi des candidatures du logiciel
En tant que recruteur, j'ai trouvé le système de suivi des candidats du logiciel extrêmement utile pour gérer et organiser les informations des candidats.
22 juin 2024
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Billy
VidCruiter : Un changement de jeu dans les entretiens vidéo !
Dans mon précédent rôle, j'étais responsable de choisir une nouvelle plateforme d'entretien vidéo pour notre organisation de plus de 50 000 personnes. En raison de la demande croissante de travail à distance et du grand nombre de candidats que nous interviewons quotidiennement, il n'était plus rentable de faire venir chaque candidat à notre siège social. Après des mois de recherche, de comparaisons et d'analyses des coûts de différents logiciels d'entretien vidéo, je peux affirmer avec confiance que VidCruiter est l'un des meilleurs. J'ai été impressionné par l'appel de démonstration détaillé et par la capacité du représentant à répondre à toutes mes questions. La période d'essai était longue et abordable, permettant à mes managers de tester en profondeur les fonctionnalités du logiciel. Le logiciel lui-même est excellent, avec des capacités illimitées du point de vue de l'expérience utilisateur. Il offre un design personnalisable, une facilité d'utilisation, une sécurité, une organisation et des options de récupération en cas de problèmes réseau. Après une expérience positive avec l'outil, nous avons investi dans un package plus large car il répondait à tous les besoins de nos recruteurs. Mes managers et moi sommes reconnaissants d'avoir trouvé un tel logiciel de qualité.
16 juin 2024
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Amber
Le système de notation personnalisable de VidCruiter améliore l'évaluation des candidats.
Le système de notation personnalisable fourni par VidCruiter a grandement amélioré notre capacité à évaluer de manière objective les candidats en fonction de leurs compétences et qualifications.
11 juin 2024
