Qu'est-ce que SmartRecruiters ?
Avantages des évaluateurs
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Efficace et rapide : SmartRecruiters élimine le besoin de gestion manuelle des feuilles de calcul des candidats, économisant ainsi du temps et augmentant l'efficacité.
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Interface conviviale : le logiciel dispose d'une interface de type réseau social facile à naviguer, ce qui le rend convivial
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Améliore le processus de recrutement : le logiciel améliore considérablement le processus de recrutement en permettant de publier facilement des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de partager ces candidatures avec d'autres utilisateurs.
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Facilite l'engagement : SmartRecruiters facilite l'engagement entre différents départements, améliorant ainsi la communication et la collaboration.
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Support client réactif : l'équipe de support client de SmartRecruiters est très réactive, fournissant une assistance rapide en cas de besoin.
Inconvénients des évaluateurs
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Temps d'arrêt occasionnels d'une page Web : il y a eu des cas où la page Web était en panne, affectant les candidats et leur capacité à postuler à des emplois.
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Prise en charge inadéquate pour les utilisateurs canadiens : le logiciel ne s'adapte pas pleinement aux utilisateurs canadiens en termes d'extras tels que les publications payantes, les outils d'évaluation et la sélection.
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Problèmes liés à l'exportation de rapports vers Excel : le logiciel a parfois du mal à exporter proprement certains rapports dans Excel, ce qui nécessite un travail manuel supplémentaire pour annuler la fusion des cellules et supprimer les données inutiles.
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Manque de prise en charge des offres d'emploi sponsorisées sur Indeed : SmartRecruiters ne prend plus en charge les offres d'emploi sponsorisées sur Indeed, ce qui signifie que les CV de ces offres d'emploi n'arrivent pas dans l'ATS, ce qui fausse les statistiques et va à l'encontre de l'objectif d'avoir un ATS.
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Modèles d'offres d'emploi limités : le logiciel ne permet d'enregistrer qu'une seule offre d'emploi en tant que modèle, ce qui rend le processus long si le même emploi est publié dans plusieurs langues.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Optimisez votre budget de recrutement
Mesurer et améliorer avec des analyses
Simplifiez votre processus de recrutement
Trouvez les meilleurs talents
Collaborez de manière transparente
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Optimisez votre budget de recrutement
Mesurer et améliorer avec des analyses
Simplifiez votre processus de recrutement
Trouvez les meilleurs talents
Collaborez de manière transparente
Comment SmartRecruiters se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est SmartRecruiters le meilleur selon nos évaluateurs ?
Petites entreprises : les petites entreprises familiales peuvent bénéficier de SmartRecruiters car il améliore considérablement leurs processus de recrutement. Il leur permet de publier facilement des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de partager ces candidatures avec d'autres utilisateurs.
Agences de recrutement : les agences de recrutement peuvent utiliser SmartRecruiters pour rationaliser leur processus de candidature. Le logiciel leur permet de gérer les exigences des clients et de soumettre directement des CV sur une seule plateforme. Cependant, l'apparence du logiciel peut paraître obsolète à certains clients.
Départements RH : SmartRecruiters convient aux services RH car il améliore l'efficacité du recrutement et du suivi des candidats. Il est convivial et efficace, permettant à un seul recruteur de gérer le processus de recrutement d'un grand nombre d'employés.
Grandes organisations : les grandes organisations qui ont fait l'objet d'acquisitions peuvent utiliser SmartRecruiters pour impliquer différents départements. Malgré des problèmes occasionnels liés à la panne de la page Web, la convivialité et la mise en page fluide du logiciel en font un bon choix.
Entreprises bilingues : les entreprises qui ont besoin d'une plateforme bilingue peuvent utiliser SmartRecruiters. Cependant, il convient de noter que le logiciel peut ne pas prendre en charge les offres d'emploi sponsorisées sur certaines plateformes comme Indeed.
Avis sur SmartRecruiters
4.3
Note de SmartRecruiters
4.3
Facilité d'utilisation
4.3
Service client
4.2
Rapport qualité-prix
4.0
Recommandation
4.0
Fonctionnalités
24 Avis sur SmartRecruiters
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Thomas Davis
Automatisation pour gagner du temps : SmartRecruiters simplifie les tâches de recrutement
Les fonctionnalités d'automatisation de SmartRecruiters ont été un véritable gain de temps pour nous. Des tâches telles que l'analyse de CV et le suivi par e-mail sont désormais gérées automatiquement, nous libérant du temps pour des activités plus stratégiques.
15 septembre 2024
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Doris Brown
Coordination d'entretiens sans effort : Intégration transparente du calendrier de SmartRecruiters
J'ai trouvé la fonction de planification des entretiens de SmartRecruiters incroyablement utile. Elle s'intègre parfaitement à nos calendriers, ce qui facilite la coordination des entretiens avec plusieurs membres de l'équipe.
10 septembre 2024
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Michael Smith
Révolutionner le recrutement : l'application mobile de SmartRecruiters
L'application mobile de SmartRecruiters est un véritable atout. Elle me permet de consulter les candidatures, de planifier des entretiens et de communiquer avec les candidats en déplacement.
01 septembre 2024
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Matthew S
Alertes d'emploi persistantes : Mon expérience avec SmartRecruiters
Je suis absolument ravi du logiciel, SmartRecruiters! Il est tellement proactif qu'il m'envoie régulièrement des alertes d'emploi, même de lieux comme Maidstone, Londres et Devon. Bien que je sois principalement concentré sur les opportunités dans le Nord-Ouest, c'est excitant de voir ce qui est disponible dans d'autres régions aussi. La fonction de désabonnement semble être un peu trop enthousiaste, tout comme moi, et me tient au courant même lorsque j'ai essayé de me désinscrire quelques fois en octobre. Je dois dire que SmartRecruiters est assez persistant pour s'assurer que je ne manque aucune opportunité potentielle. J'ai vraiment hâte d'en voir plus de leur part et j'espère qu'ils continueront à m'envoyer des emails!
25 août 2024
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Kiera
Valeur exceptionnelle avec SmartRecruiters!
Lorsque j'ai découvert SmartRecruiters pour la première fois, j'étais employé dans une petite entreprise familiale qui ne disposait pas d'un système de suivi des candidatures. Ce produit a considérablement amélioré nos processus, nous permettant de publier facilement des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de partager ces candidatures avec d'autres utilisateurs. La configuration était simple et nous a permis de publier une fois et de distribuer ces annonces à nos agrégateurs d'emplois sélectionnés. L'équipe de support était incroyablement sympathique et nous a fourni une formation. Au fur et à mesure que notre entreprise se développait, ce logiciel était capable de suivre le rythme. Je recommande vivement de l'essayer. Il nous a aidés à améliorer nos KPI en matière de délai de recrutement. Je n'ai pas beaucoup de plaintes concernant le système. J'ai vraiment apprécié d'utiliser ce logiciel.
18 août 2024
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Louis Johnson
SmartRecruiters améliore la collaboration en équipe et le processus de recrutement.
Les fonctionnalités collaboratives de SmartRecruiters ont grandement amélioré la communication et la coordination au sein de notre équipe. Nous pouvons désormais partager facilement les informations et les retours sur les candidats, rendant le processus de recrutement plus transparent et efficace.
13 août 2024
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Tamsin D
Soutien minimal et problèmes non résolus
Je trouve SmartRecruiters plus facile à utiliser par rapport à d'autres ATS, et leur service client est assez réactif. Cependant, ils ne prennent plus en charge les offres d'emploi sponsorisées sur Indeed, ce qui pose un problème important pour moi. Cela signifie que les CV provenant de ces annonces d'emploi ne sont pas intégrés dans l'ATS, faussant les statistiques et contrecarrant l'objectif d'avoir un ATS. Ni SmartRecruiters ni Indeed ne semblent intéressés à résoudre ce problème. De plus, je ne peux enregistrer qu'une annonce d'emploi en tant que modèle, ce qui rend le processus long si je publie le même emploi dans plusieurs langues. Le service client n'est disponible que par e-mail et leur structure de tarification n'est pas aussi claire que discuté lors de notre négociation. J'ai choisi SmartRecruiters car c'est bilingue et leur prix était compétitif. J'ai changé d'iCIMS car il était annoncé comme une plateforme bilingue, mais ce n'était pas le cas.
04 août 2024
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Jacob Davis
Les analyses de SmartRecruiters améliorent les stratégies de recrutement.
J'ai été particulièrement impressionné par les capacités analytiques de SmartRecruiters, qui fournissent des données pertinentes sur nos efforts de recrutement. Cela nous a permis de prendre des décisions plus éclairées et d'améliorer nos stratégies.
30 juillet 2024
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Matthew S
Découvrir SmartRecruiters : Une perspective d'utilisateur sur la recherche d'emploi et le service client.
Lorsque j'ai découvert SmartRecruiters pour la première fois, j'étais vraiment enthousiaste à propos du potentiel de ce portail. J'ai postulé avec empressement pour quelques postes, et bien que j'aie remarqué que les plus anciens semblaient disparaître, j'ai vu cela comme une opportunité de me concentrer sur les candidatures les plus récentes. La manière unique du système de suivre les candidatures m'a certainement tenu en haleine ! Contacter leur équipe de support a été un peu difficile, mais je l'ai vu comme un témoignage de leur dévouement à leurs efforts de vente. Leurs liens de support m'ont dirigé vers leur portail communautaire, auquel je ne pouvais pas accéder en tant que candidat. Cependant, j'ai réalisé que c'était un espace spécial pour leurs entreprises clientes, ce que j'ai trouvé assez impressionnant. Malgré cela, j'étais déterminé à les contacter et j'ai réussi à trouver un email de support pour les candidats. J'étais ravi lorsqu'ils ont répondu rapidement, reconnaissant le problème que j'avais soulevé. Leur temps de réponse rapide était une indication claire de leur engagement à améliorer leurs services. La cerise sur le gâteau a été lorsque j'ai reçu un email de suivi dix jours plus tard, m'informant que le bug avait été corrigé. Cela m'a montré que SmartRecruiters valorise les retours et est proactif dans la résolution des problèmes. C'était une excellente expérience de voir une entreprise agir en fonction de mes commentaires. J'ai hâte de poursuivre ma recherche d'emploi avec eux, sach
21 juillet 2024
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Frances Davis
Point de vue de l'agence sur SmartRecruiters
En tant que recruteur, je trouve que SmartRecruiters a quelque peu simplifié mon processus de soumission. Cependant, en tant qu'utilisateur externe, il ne m'apporte pas beaucoup de valeur ajoutée. J'apprécie sa plateforme unique pour gérer les besoins des clients et la possibilité de soumettre directement des CV. Cependant, mes clients n'apprécient pas particulièrement le logiciel en raison de son apparence quelque peu dépassée. Mis à part s'assurer que les CV sont correctement catégorisés, je ne trouve pas beaucoup d'autres utilisations pour celui-ci. La fonction d'analyse des CV est médiocre, interprétant souvent incorrectement la mise en page de la section expérience, malgré la capture précise des noms.
13 juillet 2024
