Qu'est-ce que Greenhouse ?
Avantages des évaluateurs
-
Interface conviviale : Greenhouse est apprécié pour son interface intuitive et conviviale, permettant aux recruteurs et aux équipes de recrutement de naviguer et de gérer efficacement le processus de recrutement.
-
Cartes de pointage personnalisables : le logiciel propose des cartes de pointage personnalisables, garantissant que les enquêteurs se concentrent sur les éléments pertinents et respectent les normes d'embauche.
-
Excellent support client : les utilisateurs ont signalé un excellent service client, avec une connexion et un chat faciles avec un agent du service client chaque fois qu'un problème survient.
-
Intégration avec les calendriers : Greenhouse a la possibilité de planifier des entretiens synchronisés avec Google Calendar ou Outlook, ce qui facilite la gestion des calendriers d'entretien.
-
Évolutivité et reporting robuste : Greenhouse ATS peut gérer un plus grand volume de candidats et fournit des reporting robustes, permettant aux entreprises d'identifier rapidement les domaines d'optimisation des processus.
Inconvénients des évaluateurs
-
Ne convient pas aux petites ou moyennes entreprises : Greenhouse est plus adapté aux grandes entreprises, ce qui le rend moins idéal pour les petites ou moyennes entreprises. La tarification est basée sur la taille de l'entreprise plutôt que sur l'utilisation de la plate-forme ou de l'ensemble des fonctionnalités, ce qui peut être un désavantage pour les petites entreprises.
-
Complexité et courbe d'apprentissage : Greenhouse peut être complexe à configurer et à personnaliser, nécessitant du temps et une expertise technique pour exploiter pleinement ses capacités. Cela peut poser des défis, en particulier pour ceux qui ne maîtrisent pas la technologie.
-
Manque d'intégration avec les médias sociaux et autres services tiers : Greenhouse manque d'intégration avec les médias sociaux et d'autres services tiers bénéfiques, ce qui limite sa fonctionnalité et sa commodité.
-
Tactiques commerciales prédatrices : certains utilisateurs ont signalé des tactiques commerciales prédatrices, telles que des informations trompeuses sur la structure de facturation et un service client brusque. Cela a conduit à des expériences négatives et à une méfiance envers l'entreprise.
-
Fonction de recherche limitée : La fonction de recherche de candidats dans Greenhouse pourrait être plus flexible. Il autorise généralement uniquement les recherches par nom plutôt que par téléphone ou par courrier électronique, ce qui peut limiter son efficacité dans le suivi et la gestion des candidats.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Cabinets de recrutement
Recrutement intelligent
Données et analyses
Intégration de chat interne
Recrutement collaboratif
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Cabinets de recrutement
Recrutement intelligent
Données et analyses
Intégration de chat interne
Recrutement collaboratif
Comment Greenhouse se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Workable et Greenhouse sont deux plateformes de recrutement très appréciées, chacune offrant des fonctionnalités et des fonctionnalités distinctes adaptées à différents besoins de recrutement. Comprendre les différences entre ces deux options peut vous aider à décider laquelle convient le mieux à votre organisation.
Commençons par l'interface utilisateur et la facilité d'utilisation. Workable est connu pour son design intuitif, ce qui facilite l'adoption par les équipes et son intégration dans leurs processus de recrutement. Il est particulièrement convivial pour les utilisateurs qui n'ont peut-être pas une expérience étendue des logiciels de recrutement. Greenhouse, bien qu'aussi convivial, est un peu plus complexe en raison de sa gamme complète de fonctionnalités. Il est conçu en pensant aux grandes organisations qui peuvent nécessiter des flux de travail plus détaillés et des analyses plus approfondies.
En ce qui concerne les analyses de recrutement, Greenhouse tend à être plus...
Greenhouse
Donner le pouvoir aux entreprises grâce à un logiciel de recrutement moderne
Workable
Logiciel de recrutement
20 % de réduction sur le plan Standard ou Premier la première année sur Workable
Économisez jusqu'à $1 507
Pour qui est Greenhouse le meilleur selon nos évaluateurs ?
Personnes impliquées dans le processus d'entretien : Greenhouse est convivial pour les administrateurs et les employés impliqués dans le processus d'entretien. Son automatisation simplifie la gestion d'une bonne expérience candidat, même si certaines fonctionnalités de configuration du poste pourraient être plus facilement modifiées à partir d'autres parties de l'outil.
Entreprises cherchant à améliorer le processus de recrutement : l'interface intuitive et conviviale de Greenhouse, ses intégrations transparentes avec divers sites d'emploi et ses fonctionnalités de collaboration en font une solution complète qui augmente la productivité et aide les organisations à constituer des équipes exceptionnelles.
Équipes de recrutement : Greenhouse est un système de suivi des candidats (ATS) convivial qui permet aux équipes de recrutement de créer des exigences de poste, des offres d'emploi et de personnaliser des formulaires d'évaluation ou des cartes de pointage. Il propose également des rappels automatiques aux enquêteurs pour qu'ils soumettent leurs cartes de pointage, économisant ainsi du temps et des efforts.
Entreprises en croissance : pour les entreprises comme Twilio dont les besoins de recrutement augmentent rapidement, Greenhouse ATS offre une évolutivité et des rapports robustes. Il permet l'automatisation des offres d'emploi et une gestion efficace des candidats, permettant aux entreprises de gérer de plus grands volumes de candidats et de maintenir les normes d'embauche.
Grandes entreprises : Greenhouse convient bien aux grandes entreprises, offrant des fonctionnalités qui permettent un recrutement efficace et des analyses approfondies sur le temps et les performances des équipes RH. Cependant, il peut ne pas convenir aux petites ou moyennes entreprises en raison de son prix annuel élevé et de la complexité de sa configuration et de sa personnalisation.
Avis sur Greenhouse
4.6
Note de Greenhouse
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.3
Rapport qualité-prix
4.3
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
29 Avis sur Greenhouse
-
Richard Williams
Support après-vente exceptionnel
J'avais initialement versé un acompte pour une serre mais j'ai dû annuler ma commande en raison de circonstances imprévues. J'ai parlé à Ian Willstead qui a immédiatement accepté de me rembourser le montant total de 2 578 livres sans aucun problème. Mon expérience avec le service après-vente de l'entreprise a été excellente. J'ai grandement apprécié de recevoir un remboursement complet immédiatement. Je souhaite à l'entreprise une réussite continue. Merci beaucoup. - Rick
19 octobre 2024
-
Charlotte M
Améliorer les connexions avec les candidats : Revue de la fonction de gestion des relations avec les candidats de Greenhouse
La fonction de gestion des relations avec les candidats dans Greenhouse nous a aidés à établir des liens plus forts avec les futurs employés potentiels.
15 octobre 2024
-
Samantha W
Avis d'achat de logiciel de serre pour Wooler, Northumberland
L'équipe d'installation de Greenhouse est arrivée tôt et était très amicale et professionnelle. Ils ont commencé le travail immédiatement et l'ont terminé rapidement et méthodiquement en moins de 2 heures. Le produit final est excellent et bien conçu. Ma femme passe beaucoup de temps dans la serre maintenant. Tout le processus, de la commande à l'installation, a été géré de manière professionnelle par Greenhouse. Nous sommes très satisfaits.
08 octobre 2024
-
Gloria N
Communication améliorée : Avis sur la fonction de recrutement collaboratif de Greenhouse
La fonction de recrutement collaboratif dans Greenhouse a grandement amélioré la communication au sein de notre équipe de recrutement.
29 septembre 2024
-
Randy Garcia
La planification automatisée de la serre permet de gagner du temps.
La fonction de planification automatisée de Greenhouse m'a fait gagner un temps précieux en coordonnant les entretiens.
23 septembre 2024
-
Marie W
Caractéristiques exceptionnelles, convivial, mais trop cher avec un support/export limité.
Je trouve Greenhouse utile pour cartographier un parcours de recrutement en un seul endroit en raison de ses fonctionnalités intuitives et de son traitement facile entre les étapes. Il garantit la cohérence entre les entretiens et les plans, et permet une embauche efficace et des analyses approfondies sur l'utilisation du temps et la performance des équipes RH. Je trouve également facile de publier des offres d'emploi et de lier plusieurs offres d'emploi au même poste en interne. Cependant, je ne pense pas que cela convienne aux petites ou moyennes entreprises, il est plus adapté aux grandes entreprises. Le support est excellent au départ, mais moins utile après l'exécution. Les tarifs sont annuels et assez élevés, ce qui rend difficile pour moi de justifier le retour sur investissement pour la commodité de l'équipe RH. Les tarifs sont basés sur la taille de l'entreprise plutôt que sur l'utilisation de la plateforme ou l'ensemble des fonctionnalités. La société a tenté de renouveler automatiquement dans les délais de notification du contrat, sans ma confirmation préalable, et a exigé des conditions contractuelles plus élevées sans discussion. L'exportation de données est non fonctionnelle, ne laissant que des CV et non pas tous les détails, notes ou autres données que mon équipe aurait pu créer.
14 septembre 2024
-
Billy Smith
Serre : Un piège trompeur - Évitez-le !
Je déconseille fortement à quiconque de s'inscrire avec Greenhouse et de leur faire confiance pendant le processus de vente. Ils utilisent des tactiques commerciales prédatrices, attirant et changeant les clients. Mon expérience avec eux a été terrible et j'encourage les autres à éviter cette entreprise. Nous avons été induits en erreur sur la structure de facturation, qui était censée être mensuelle. Le représentant avec lequel nous avons interagi était extrêmement brusque et impoli, allant même jusqu'à nous envoyer en recouvrement ! Nous n'aurions jamais choisi leur service si nous avions su que la facturation était annuelle. Nous avons contacté leur équipe en septembre 2020 concernant l'erreur, mais ils ont refusé de faire des ajustements. Je vous recommande vivement d'éviter cette entreprise. Une personne en particulier devrait être profondément honteuse de son comportement. Greenhouse exerce une activité commerciale prédatrice. Nous avons depuis changé pour Zoho Recruit, qui est bien supérieur, offrant plus de fonctionnalités, une facturation mensuelle et permettant de publier beaucoup plus d'offres d'emploi. Choisir Greenhouse a été une grave erreur, nous avons été trompés en pensant qu'ils étaient une meilleure entreprise basée aux États-Unis.
09 septembre 2024
-
Russell Miller
Serre: Donner du pouvoir aux organisations axées sur les données avec des rapports complets.
En tant qu'organisation axée sur les données, nous apprécions les fonctionnalités de reporting complètes offertes par Greenhouse.
01 septembre 2024
-
Barbara Smith
Recrutement efficace avec intégration de Greenhouse
En tant que responsable du recrutement, j'apprécie comment Greenhouse s'intègre parfaitement avec nos autres outils RH, rendant l'ensemble du processus plus efficace.
26 août 2024
-
Wilder M
Greenhouse ATS : Le summum des outils de recrutement
En 2021-2022, mon entreprise, Twilio, a dû faire face à des besoins de recrutement en forte croissance en raison de la demande croissante en matière d'embauche. Nous avons utilisé Greenhouse ATS pour automatiser la publication d'offres d'emploi et mettre en place des actions groupées pour une gestion efficace des candidats. La scalabilité du système et ses rapports robustes nous ont permis de gérer un plus grand volume de candidatures, de maintenir des normes d'embauche et d'identifier rapidement les domaines à optimiser dans nos processus. Greenhouse ATS est un outil exceptionnel qui se distingue des autres. J'apprécie particulièrement son interface intuitive et conviviale, qui facilite la navigation et la gestion efficace du processus d'embauche pour les recruteurs et les équipes de recrutement comme la nôtre. Ses intégrations transparentes avec divers sites d'emploi et ses fonctionnalités de collaboration font de Greenhouse ATS une solution complète qui booste la productivité et aide des organisations comme la nôtre à constituer des équipes exceptionnelles. Cependant, il y a quelques défis. La complexité et la courbe d'apprentissage associées à la mise en place et à la personnalisation du système peuvent être intimidantes. Il peut être nécessaire de consacrer du temps et d'avoir des compétences techniques pour exploiter pleinement ses capacités, ce qui peut poser des défis.
20 août 2024
