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Logiciels Gestion De La Paie promo code – novembre 2024

Logiciels Gestion De La Paie

Les logiciels de gestion de la paie sont conçues pour aider les entreprises à gérer les processus de paie des employés. Ces logiciels permettent aux employeurs de gérer leurs paies, impôts et autres charges salariales, et de suivre leurs processus de paie et leurs obligations légales. Les systèmes de paie informatisés sont conçus pour automatiser les tâches de paie et aider les entreprises à économiser du temps et des ressources. Les outils de paie peuvent également offrir des fonctionnalités supplémentaires telles que des rapports et des analyses, des documents de gestion, des notifications et des alertes.

27 produits disponibles

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QuickBooks Payroll

Smart payroll for the modern workplace

(0 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 8 membres
Gestion De La Paie

50 % de réduction pendant 3 mois

Économisez jusqu'à $276

QuickBooks Payroll est une solution de gestion de la paie complète conçue pour les petites et moyennes entreprises, offrant une gamme de fonctionnalités pour rationaliser et automatiser les processus de paie afin d'assurer précision et efficacité.

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Gusto

Logiciel de paie et plateforme RH tout-en-un

4.3 (26 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 185 membres
Gestion De La Paie

3 mois gratuits / Utilisateurs illimités

Économisez jusqu'à $483

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

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Oyster HR

Talent mondial, simplifié.

4.5 (19 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 12 membres
Gestion De La Paie IA RH

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

Économisez jusqu'à $2 156

Oyster HR est une plateforme d'emploi mondiale qui simplifie l'embauche et la gestion des équipes à distance grâce à l'IA. Elle brise les barrières géographiques, permettant aux entreprises d'accéder aux meilleurs talents du monde entier.

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Rippling

Plateforme de gestion des effectifs

4.7 (29 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 49 membres
Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

6 mois gratuits

Économisez jusqu'à $1 920

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

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Plane

Simplifiez l'emploi international

5.0 (4 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 7 membres
Gestion De La Paie Recrutement

10 % de réduction sur les services d'Employeur de Droit et de Contractant pendant 1 an

Économisez jusqu'à $646

Plane est une plateforme mondiale de paie et de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser le paiement et la gestion des équipes à distance. Elle soutient les entreprises dans le paiement des employés et des contractuels dans plus de 240 pays, gérant diverses devises et offrant un soutien à la conformité locale.

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FactorialHR

Gestion efficace des ressources humaines.

4.4 (28 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 8 membres
Gestion De La Paie Recrutement

30 % de réduction sur tous les forfaits pendant 1 an

Économisez jusqu'à $162

FactorialHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour rationaliser et automatiser vos processus de ressources humaines. Parfait pour les petites et moyennes entreprises, FactorialHR simplifie la gestion des employés avec des fonctionnalités telles que le suivi du temps, les évaluations de performance et l'intégration de la paie.

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RemotePass

Connectez-vous et gérez votre équipe à distance en toute simplicité.

4.4 (19 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 12 membres
Gestion De La Paie Recrutement

20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an

Économisez jusqu'à $4 500

RemotePass propose une plateforme RH complète conçue pour simplifier l'intégration, la gestion, le paiement et la fidélisation des équipes à distance dans plus de 150 pays.

logo remote

Remote

Embauchez des employés internationaux et gérez facilement la paperasse RH associée.

4.7 (20 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 126 membres
Gestion De La Paie Recrutement

20% de réduction pour la première année

Économisez jusqu'à $1 677

Remote est l'outil qui vous permettra de disposer d'une équipe RH internationale pour gérer le processus de recrutement et vos employés existants dans différents pays.Il vous permet également de payer facilement vos employés selon les exigences légales et les devises de leur pays.

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Deel

Logiciel de gestion des ressources humaines

4.8 (29 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 212 membres
Gestion De La Paie

500 $ en crédits

Économisez jusqu'à $500

Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.

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PayFit

Outil Saas de gestion de paie et RH

4.6 (29 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 185 membres
Gestion De La Paie

1 mois gratuit

Économisez jusqu'à $150

Avec PayFit, centralisez la gestion de la paie et la gestion des ressources humaines via une seule et unique plateforme. Automatisez les processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

ADP Workforce Now Logo

ADP Workforce Now

Rationalisez les processus RH pour une main-d'œuvre plus efficace et productive.

4.0 (29 avis)
Gestion De La Paie

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

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Patriot Payroll

Gérez facilement la paie

4.6 (29 avis)
Gestion De La Paie

Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.

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BambooHR

Améliorer les ressources humaines grâce à la simplicité et à l'innovation

4.0 (29 avis)
Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

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Paycor

Gérez votre main-d'œuvre de manière plus efficace

4.1 (29 avis)
Recrutement Gestion De La Paie

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

UKG Pro Logo

UKG Pro

Renforcer les capacités de votre personnel, améliorer votre entreprise

4.5 (19 avis)
Gestion De La Paie

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.

Paychex Flex Logo

Paychex

La paie en toute simplicité

4.1 (28 avis)
Gestion De La Paie

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Workday HCM Logo

Workday HCM

Donner de la puissance à l'avenir de la gestion du capital humain.

4.1 (29 avis)
Gestion De La Paie

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies.

logo lano

Lano

Solution de recrutement international

4.4 (12 avis)
Gestion De La Paie

Lano fournit une solution unifiée pour embaucher, gérer et payer les employés et les contractants dans plus de 170 pays - sans avoir besoin d'entités juridiques. La plateforme permet aux entreprises de toute taille de rationaliser et d'automatiser leurs processus de gestion de la main-d'œuvre mondiale, de l'embauche de nouveaux employés au traitement des salaires dans plusieurs pays.

logo zenefits

Zenefits

Des avantages modernes pour des entreprises modernes

4.3 (29 avis)
Recrutement Implication Des Employés Gestion De La Paie

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

Paylocity Logo

Paylocity

Améliorez l'expérience de chaque employé.

4.1 (29 avis)
Gestion De La Paie

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore.

logo paycom

Paycom

Simplification de la paie et des ressources humaines

4.5 (29 avis)
Gestion De La Paie

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

logo aps payroll

APS Payroll

Optimisez votre paie

4.6 (16 avis)
Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.

SurePayroll Logo

SurePayroll

La paie simplifiée

4.3 (29 avis)
Gestion De La Paie

SurePayroll apporte de la valeur en fournissant une solution facile et efficace aux entreprises pour gérer leurs processus de paie. Avec leur logiciel convivial, les entreprises peuvent rationaliser les tâches de paie, garantir la conformité réglementaire et gagner du temps et de l'argent.

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Justworks

Simplifiez les tâches RH avec aisance

(0 avis)
Implication Des Employés Gestion De La Paie Recrutement

Justworks est une plateforme de gestion d'entreprise complète qui rationalise les tâches administratives essentielles pour les entreprises de toutes tailles.

netchex logo

Netchex

Dynamisez votre entreprise avec Netchex !

4.5 (17 avis)
Gestion De La Paie

NetChex est une solution de gestion des ressources humaines (RH) et de la paie basée sur le cloud, conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des services tels que la conformité fiscale, le suivi du temps et de la présence, le recrutement, l'administration des avantages et la gestion des talents. Le logiciel fournit également des portails en libre-service pour que les employés puissent gérer leurs informations. Il s'intègre à diverses applications tierces pour des opérations sans faille.

trackforce valiant logo

Trackforce valiant

Renforcez la gestion de la sécurité avec Trackforce Valiant !

4.2 (17 avis)
Gestion De La Paie

Trackforce Valiant est un logiciel complet de gestion de la main-d'œuvre conçu pour les opérations de sécurité. Il propose des rapports en temps réel, la planification, la gestion de la paie, la facturation et la gestion des ressources humaines. Le logiciel améliore l'efficacité opérationnelle en automatisant les tâches routinières. Il fournit également une application mobile pour un accès à distance et le suivi GPS. Ses principales caractéristiques comprennent les rapports d'incidents, les ordres de poste et les rondes de gardes.

humi logo

Humi

Humi : Simplifiant les RH, Simplifiant le succès.

4.6 (14 avis)
Gestion De La Paie

Humi est un logiciel RH complet basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il propose une suite d'applications pour gérer diverses tâches RH telles que l'intégration des employés, le traitement de la paie, l'administration des avantages, le suivi du temps et la gestion des performances. La plateforme fournit également des outils pour l'analyse de données et les rapports, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées. Il est convivial et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

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À propos de Gestion De La Paie

Comment fonctionne un logiciel de paie ?

Avant tout, un logiciel de gestion de la paie propose deux ensembles de services. La première partie de ses fonctionnalités servent à assurer le traitement des salaires. La seconde partie concerne la gestion administrative du personnel de l’entreprise.Ainsi, l’outil de gestion va centraliser des informations essentielles concernant les collaborateurs telles que leur ancienneté, les congés payés, les primes ou bien encore leur taux horaire. Tous ces éléments sont indispensables pour que le gestionnaire de paie puisse assurer ses tâches en toute simplicité. Grâce au logiciel de paie, une entreprise s'assure de produire des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur. De plus, ces derniers sont produits de manière rapide en prenant en compte l’ensemble des éléments variables de paie. En effet, la saisie des éléments est facilitée et les heures supplémentaires, les cotisations sociales ou le salaire brut de chaque salarié sont pris en compte pour créer une fiche de paie personnalisée. Tout ceci permet un gain de temps non négligeable, quel que soit le secteur d’activité. En effet, les collaborateurs du pôle ressources humaines perdent moins de temps à effectuer des tâches répétitives grâce à l’automatisation. En outre, la centralisation des données de paie est un atout pour éviter les erreurs et garantir la fiabilité des documents. Enfin, la possibilité pour l’entreprise de conserver la gestion de la paie en interne permet de maîtriser les données sociales. Ainsi, il n’y a pas de risques de pertes de données en cas de rupture de relation avec un partenaire externe.Concrètement, les solutions de gestion de la paie peuvent réunir des fonctionnalités très variées :- Édition des bulletins de paie des collaborateurs- Édition des bordereaux de charge sociales mensuelles ou trimestrielles- Gestion des virements bancaires- Intégration des écritures dans la comptabilité- Prise en charge des déclarations sociales nominatives (DSN)- Prise en charge de la déclaration annuelle des données sociales (DADS)- Tableaux de bord avec suivi de la masse salariale- Édition des contrats de travail, des arrêts de travail ou des soldes de tout compte- Centralisation des données liées aux heures de travail, des congés payés, des heures supplémentaires- Envoi des notes de frais ou des demandes de congés par les collaborateurs en mode collaboratif- Etc.Un logiciel de paie s’avère donc être un outil indispensable pour la gestion du personnel. Cela permet d’améliorer la performance des services RH en facilitant le travail des gestionnaires de paie.

Quels sont les meilleurs logiciels de paie pour les petites entreprises ?

Pour bénéficier d’un processus de gestion de la paie fluide et efficace, il faut opter pour le meilleur logiciel. Si vous êtes une petite entreprise, l’essentiel est d’accéder à des services performants, accessibles financièrement et en mode SaaS. En premier lieu, nous pouvons citer notamment PayFit. Cet outil est parfait pour gérer la paie et les processus RH au sein de votre entreprise. Le logiciel automatise la création de bulletins de paie. Pour ce faire, ce dernier calcule le temps de travail réalisé par les employés et intègre tous les éléments essentiels tels que les cotisations sociales, les primes ou les congés payés pour ensuite créer la fiche de paie du collaborateur. De plus, PayFit est compatible avec le prélèvement à la source. En parallèle de la production de bulletins de paie, ce logiciel de paie est aussi idéal pour gérer la masse salariale. En effet, les données de chaque salarié sont centralisées et l’outil crée un organigramme. L’onboarding est alors simplifié, car vous pouvez simplement ajouter des membres à votre équipe et les nouveaux arrivants peuvent mieux connaître la structure de l’entreprise grâce à l’organigramme consultable par tous.Pour les entreprises désirant s’internationaliser, Deel est un incontournable. Il permet en quelques instants de trouver un talent à l’autre bout du monde et de le recruter en ligne. Ensuite, cet outil SaaS est capable d’assurer une gestion des salaires performante. Les fiches de paie prennent en compte les salaires, les taxes et les déductions fiscales. De cette manière, Deel répond à deux problématiques : faire gagner du temps à vos équipes et assurer la conformité de vos documents.

Quels sont les logiciels de paie les plus faciles à utiliser ?

Généralement, les logiciels de paie considérés comme les plus simples à utiliser sont PayFit, Ciel Paye et Sage One. Tout d’abord, nous avons PayFit qui a été entièrement conçu pour être accessible et simple d’utilisation. Cependant, cette ergonomie ne fait pas de lui un logiciel limité. Au contraire, il intègre les fonctionnalités essentielles comme la prise en compte du type de contrats, les absences ou les primes pour établir des fiches de paie sur mesure. Ensuite, nous avons Ciel Paye. Destinée principalement aux petites entreprises, mais aussi aux commerçants, cette solution logicielle met à disposition des modèles de bulletins de paie prêts à l'emploi. Ciel Paye est donc idéal lorsqu'on lance son entreprise. De nombreuses fonctionnalités sont incluses : la gestion des comptes personnels de formation, la déclaration automatisée des données sociales unifiées (DADS-U), mais aussi la déclaration de fin de contrat.Enfin, il y a Sage One. Conçu par un géant des logiciels, cet outil permet aussi bien de payer les employés que de déclarer en ligne les charges sociales. En outre, l’entreprise possède un support client performant disponible par téléphone, chat ou mail. C’est un point essentiel si vous désirez être accompagnés en cas de problème.Pour résumer, ces trois logiciels sont un excellent choix pour votre gestion de paie. Toutefois, n’oubliez pas que le critère le plus important est l’adéquation entre la solution SaaS et les besoins de votre entreprise.