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Paycor

Gérez votre main-d'œuvre de manière plus efficace

4.1 (29 avis)

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

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Vous pouvez aussi jeter un oeil aux alternatives à Paycor

Information générale sur Paycor

Paycor est une solution SaaS de pointe conçue pour simplifier et optimiser les processus de RH et de paie pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à ses fonctionnalités basées sur l'informatique en nuage, Paycor vous permet de gérer efficacement les dossiers des employés, de suivre le temps et les présences, de traiter la paie et d'administrer les avantages sociaux de façon transparente.


L'interface conviviale de Paycor vous permet d'automatiser les tâches RH essentielles, ce qui vous fait gagner du temps et économiser des efforts. De l'intégration à la gestion des performances, la suite d'outils de Paycor garantit une expérience fluide et attrayante pour les employés.


La conformité est essentielle dans le paysage commercial dynamique d'aujourd'hui, et Paycor vous couvre. Restez au fait des dernières réglementations en matière de ressources humaines grâce à l'aide à la conformité de Paycor et réduisez les risques associés aux problèmes liés aux ressources humaines.


La puissance de Paycor ne se limite pas au bureau - son application mobile permet aux employés et aux gestionnaires d'accéder aux tâches liées aux RH et de les gérer en déplacement, ce qui est pratique et flexible.


Pour un soutien et des conseils supplémentaires, Paycor donne accès à des experts en RH qui peuvent offrir des conseils et une aide précieuse sur les questions liées aux RH. Vous pouvez être assuré d'avoir un partenaire fiable pour relever les défis complexes en matière de ressources humaines.


En tant que membre de la place de marché de Secret, vous avez accès à des offres SaaS exclusives sur des plateformes HCM complètes comme Paycor. Optimisez vos processus de RH et de paie, assurez la conformité et favorisez une main-d'œuvre productive avec Paycor. Dites adieu aux maux de tête des RH et adoptez l'avenir de la gestion du capital humain avec Paycor.

Voir les alternatives à Paycor comme ADP Workforce Now ou Paylocity.
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Avis d'expert sur Paycor

Êtes-vous débordé par une multitude de feuilles de calculs et des maux de tête liés à la gestion des ressources humaines ? Dites adieu au chaos et bonjour à Paycor 🌊👋

Qu-est-ce que Paycor ?

Ce logiciel offre des solutions de gestion de la paie, des ressources humaines, de suivi du temps, d'administration des avantages sociaux et bien plus encore 📊 C'est une plateforme tout-en-un qui rationalise les processus et facilite la vie de tous les acteurs impliqués 😌

Notre avis sur Paycor :

En tant qu'utilisateur de longue date de ce logiciel, nous pouvons affirmer en toute confiance qu'il change la donne pour les entreprises de toutes tailles 🏢 L'interface est conviviale et l'équipe d'assistance clientèle est de premier ordre 👏 De plus, les capacités de reporting sont incroyables et vous permettent une plongée approfondie dans tous les aspects de votre entreprise 💯

Tarifs Paycor :

Les prix varient en fonction de vos besoins spécifiques, mais ils proposent des plans pour les entreprises de toutes tailles et de tous les budgets 💸 De plus, avec les offres incroyables de Secret, vous pouvez économiser considérablement sur votre abonnement 🤑

Les meilleures alternatives à Paycor :

Bien que Paycor soit définitivement notre premier choix pour la gestion des ressources humaines et de la paie, il existe d'autres alternatives intéressantes 🤔 ADP, Gusto et Zenefits sont toutes des options populaires, mais nous pensons toujours que Paycor reste le meilleur 👑 Dans l'ensemble, si vous voulez élever votre gestion des ressources humaines et de la paie à un niveau supérieur, Paycor est une excellente option 🚀 Avec son interface intuitive, son reporting robuste et son excellente assistance clientèle, vous vous demanderez comment vous avez pu survivre sans lui 🤯

- Plus d'alternatives à Paycor
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Mary O'Brien

Customer Success Manager

À quoi sert Paycor ?

Paycor est un logiciel révolutionnaire qui simplifie les tâches RH et de paie, ce qui en fait une solution idéale pour les petites entreprises. Son système basé sur le cloud élimine le besoin de documents physiques, réduisant l'encombrement et augmentant l'efficacité. Par exemple, le suivi de la présence des employés devient un jeu d'enfant avec Paycor, car il enregistre numériquement les heures travaillées. Le traitement de la paie est également simplifié, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. L'application mobile du logiciel permet un accès à distance, parfait pour les entreprises avec des arrangements de travail flexibles. Le support de conformité maintient les entreprises à jour avec les réglementations RH, réduisant les risques juridiques. De plus, le support RH expert de Paycor fournit des conseils précieux pour naviguer dans les problèmes RH complexes.

Fonctionnalités Paycor

  • Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

    Avec les réglementations ACA mises à jour, il peut être difficile d'éviter des sanctions coûteuses. La fonctionnalité de conformité à l'ACA de Paycor vous aide à vous assurer que votre entreprise reste conforme à l'ACA, en facilitant la gestion de la conformité réglementaire.

  • Rapports

    La fonctionnalité de reporting de Paycor vous offre des informations détaillées sur les tendances de votre entreprise en offrant une large gamme de rapports qui vous montrent des choses comme des récapitulatifs de salariés, des récapitulatifs de paie et même des rapports personnalisés. En utilisant ces rapports, vous pouvez identifier les domaines où vous pouvez réduire les coûts, gagner du temps et améliorer votre capacité de prise de décision.

  • Temps et présence

    Avec la fonctionnalité Temps et Présence de Paycor, vous pouvez facilement suivre les heures de travail des employés, gérer les horaires et garantir la conformité en matière de gestion des temps. Grâce à l'automatisation, cela réduit le besoin d'interventions manuelles, réduisant ainsi les erreurs.

  • Logiciel de gestion RH tout-en-un

    Cette fonctionnalité vous permet de gérer toutes vos tâches liées aux ressources humaines telles que la paie, les avantages sociaux et la conformité en un seul endroit. Vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs, ce qui rend beaucoup plus facile la gestion de votre entreprise.

  • Flux de travail configurables

    Rendez vos flux de travail de ressources humaines plus efficaces en créant votre propre système basé sur des règles, en adaptant vos flux de travail et en automatisant les tâches répétitives.

  • Définition/suivi des objectifs

    Établissez et suivez des objectifs pour les employés individuels et les équipes, ce qui vous permettra de mieux comprendre et d'améliorer les chances de réussite des objectifs globaux de l'organisation.

  • Acquisition de talents

    Trouvez et embauchez les meilleurs talents pour votre entreprise en stockant tous vos candidats au même endroit et en utilisant des outils pour les filtrer.

  • Recrutement sur les réseaux sociaux

    Atteignez les personnes talentueuses de votre secteur en utilisant les réseaux sociaux pour diffuser votre message de marque.

  • Recrutement et intégration

    Lorsque vous embauchez de nouveaux employés, il y a tellement de choses à faire. Cela peut être confus et difficile à suivre. Paycor peut vous aider à gérer votre processus de recrutement et d'intégration facilement en fournissant des outils pour la diffusion d'offres d'emploi, le suivi des candidatures et l'onboarding électronique.

29 Avis sur Paycor

4.1 (29 avis)
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  • Hannah Smith

    La réponse proactive de PayCor à l'erreur de traitement renforce la confiance.

    Le 3 novembre 223, j'ai eu une interaction intéressante avec The Clearing House. Ils m'ont assuré qu'une erreur de traitement mineure qui avait affecté les dépôts et les transferts dans certaines banques était complètement résolue. J'ai été impressionné par leur réponse rapide et leur transparence. Dans un souci de maintenir une communication claire, j'ai contacté PayCor, notre processeur de paie, pour discuter des crédits en double qui étaient survenus en raison de l'erreur de leur fournisseur. J'ai été agréablement surpris par leur reconnaissance immédiate du problème. Ils ont été ouverts et honnêtes sur la situation, ce que j'ai grandement apprécié. PayCor a suggéré une solution pratique - retenir le montant en double du prochain chèque de paie. Cela semblait être une manière juste et simple de gérer la situation. Ils m'ont également donné la possibilité de retourner les doublons selon les règles ACH, ce qui a montré leur flexibilité et leur volonté d'accepter différentes solutions. Ce qui m'a vraiment marqué, c'est que PayCor n'a pas débité de fonds supplémentaires pour les crédits en double envoyés aux comptes des employés. Cela m'a montré qu'ils apprécient vraiment leurs clients et sont engagés à maintenir la confiance et l'intégrité dans leurs relations commerciales. Bien que la situation n'était pas idéale, j'ai été impressionné par l'approche proactive de PayCor et leur engagement à trouver une solution. Leur réponse a renforcé ma confiance en leurs services, et j'ai hâte de poursuivre notre partenariat en 224 et au

    22 octobre 2024

  • Hannah N

    Recrutement de haut niveau et suivi des candidats : la solution révolutionnaire de Paycor

    J'ai trouvé les fonctionnalités de recrutement et de suivi des candidats de Paycor exceptionnelles. Elles nous ont aidés à attirer et à identifier les meilleurs talents de manière plus efficace que jamais auparavant.

    12 octobre 2024

  • Charlotte C

    Découvrir la facilité et l'efficacité de Paycor

    Je valorise vraiment Paycor car il consolide toutes les informations de paie pour notre équipe. Notre personnel peut facilement accéder à leurs anciens bulletins de paie, à l'accumulation de congés payés, aux heures travaillées et à l'horaire sans avoir à utiliser différentes plateformes. Paycor est convivial et peut être consulté depuis n'importe quel ordinateur, permettant à nos employés de pointer et de dépointer de n'importe où. Il suit également efficacement les congés payés, garantissant que nos employés sont toujours conscients de leurs heures de vacances disponibles. Cependant, il faut un certain temps pour s'habituer à Paycor en raison de ses différents onglets et sous-sections. Parfois, il faut quelques clics supplémentaires pour trouver ce que vous cherchez. J'apprécie la réponse du fournisseur à mes commentaires et leur dévouement à améliorer l'expérience utilisateur.

    06 octobre 2024

Plus d'informations sur Paycor

Paycor : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Gestion du recrutement : La plateforme Paycor permet un recrutement efficace et fluide
  • Conformité : L’outil est idéal pour assurer une conformité optimale
  • Outils d’analyse : Les rapports et les analyses sont très détaillés

Inconvénients

  • Solution coûteuse : L’utilisation de Paycor représente un investissement pour les petites entreprises
  • Modules complémentaires : Le suivi du temps ou la planification sont des modules payants
  • Paies internationales : L’outil n’est pas très adapté à la gestion de la paie au niveau mondial

Pourquoi Paycor est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Paycor est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Paycor est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Paycor a plus d'options que ADP Workforce Now: 134 vs 88

Paycor est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 88 vs 86

Paycor est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0

Paycor est plus facile à mettre en place que Paylocity: 4.5 vs 4.2

Paycor est plus polyvalent que Paylocity: 134 vs 37

Paycor est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 88 vs 79

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