Information générale sur Testgorilla
TestGorilla est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour rationaliser le processus d'embauche. Il permet aux employeurs d'évaluer les compétences et les capacités des candidats à travers divers tests, y compris des tests de capacité cognitive, des tests de programmation et des tests de personnalité.
La plateforme propose une bibliothèque de plus de 100 tests scientifiquement validés, permettant aux entreprises de prendre des décisions d'embauche basées sur les données. TestGorilla offre également une fonctionnalité d'entretien vidéo, permettant aux recruteurs de mener des entretiens à distance avec les candidats.
Son interface conviviale facilite la création et la gestion des tests, la visualisation des résultats et la comparaison des candidats. Avec TestGorilla, les entreprises peuvent réduire les biais dans leur processus d'embauche et trouver le meilleur candidat pour leur équipe sur la base de données objectives.
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Voir les alternatives à Testgorilla comme ADP Workforce Now ou Gusto.À quoi sert Testgorilla ?
TestGorilla est un outil essentiel pour les petites entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Il offre un moyen efficace d'évaluer les compétences des candidats, réduisant ainsi le temps et les coûts associés aux entretiens traditionnels. Par exemple, une entreprise de développement de logiciels pourrait utiliser TestGorilla pour évaluer les compétences en programmation des candidats avant même de les rencontrer. De plus, sa fonctionnalité d'entretien vidéo facilite le recrutement à distance, ce qui est particulièrement utile dans le contexte actuel de travail à distance. Enfin, en fournissant des données objectives, TestGorilla aide à éliminer les biais de recrutement, conduisant à une équipe plus diversifiée et performante.Fonctionnalités Testgorilla
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Interface conviviale
Le logiciel dispose d'une interface conviviale qui facilite la création et la gestion des tests, la visualisation des résultats et la comparaison des candidats -
Décisions d'embauche basées sur les données
Avec TestGorilla, les entreprises peuvent prendre des décisions d'embauche basées sur les données et réduire les biais dans leur processus d'embauche. -
Tests pré-emploi
TestGorilla est conçu pour évaluer les compétences et les capacités des candidats à travers divers tests avant l'embauche -
Entretiens vidéo
TestGorilla offre une fonctionnalité d'entretien vidéo, permettant aux recruteurs de mener des entretiens à distance avec les candidats -
Variété de tests
La plateforme propose une bibliothèque de plus de 100 tests scientifiquement validés, incluant des tests de capacité cognitive, des tests de programmation et des tests de personnalité
29 Avis sur Testgorilla
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Adam Martinez
Idée brillante, interface fluide, conviviale, mais boguée avec des évaluations limitées.
Mon gestionnaire de compte ne m'a contacté que pour me demander un avis, ignorant mes problèmes techniques. J'ai pu commencer à utiliser le logiciel rapidement, mais j'ai ensuite perdu du temps en raison de plusieurs bugs. J'ai trouvé le système facile et rapide à mettre en place et j'ai été impressionné par sa capacité à évaluer avec précision mon type MBTI avec peu de questions. Le prix était raisonnable pour une petite entreprise. Cependant, les évaluations étaient difficiles à différencier entre les candidats. J'ai ajouté quelques questions personnalisées qui n'étaient pas compatibles avec HTML, ce qui a invalidé toute l'évaluation. J'ai dû demander au candidat de refaire l'évaluation, ce qui m'a porté préjudice. Le support technique a dû corriger mon test spécifique, mais je m'inquiète de savoir s'ils vont recoder la plateforme pour accepter plusieurs "espaces" dans une question. Je trouve que la plateforme est trop récente pour être fiable. Le support technique ne m'a pas fourni de crédit supplémentaire après qu'une évaluation a été invalidée. Les tests étaient trop difficiles pour des postes plus juniors et il y avait peu d'options pour personnaliser la livraison.
19 octobre 2024
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George
Découvrir TestGorilla : un investissement précieux pour l'évaluation des candidats
Récemment, j'ai eu l'occasion d'essayer TestGorilla en créant un compte gratuit et en envoyant un test à un candidat. Le lendemain, j'ai rencontré un petit problème où je ne pouvais pas accéder au test. Cependant, j'ai trouvé que c'était une excellente occasion d'interagir avec leur chatbot. Bien que ses réponses étaient limitées, c'était une expérience unique. Cette petite aventure m'a donné ainsi qu'au candidat l'occasion d'en apprendre davantage sur le système. En considérant cela comme faisant partie de leur courbe d'apprentissage, je crois que les 16 dollars par mois pourraient être un investissement intéressant pour leurs services.
14 octobre 2024
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Sophia S
Utilisation de TestGorilla pour le recrutement externe de développeurs
Je suis globalement très satisfait de TestGorilla. Il m'a aidé à trouver les bons développeurs pour mes projets, simplifiant et accélérant le processus de recrutement, en particulier lorsque je dois gérer de nombreux candidats pour une seule annonce d'emploi. Le logiciel est convivial et propose une large gamme de tests à choisir. Inviter des candidats est facile et suivre leur progression tout au long du processus est simple. J'apprécie également la fonctionnalité qui nous permet de demander une présentation vidéo des candidats. Cependant, je pense qu'il serait utile de pouvoir comparer les scores avec une moyenne pour une meilleure comparaison des résultats. Le fournisseur a répondu positivement à cette suggestion, en indiquant que des benchmarks sont en cours de développement.
05 octobre 2024
Testgorilla : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Facilité d'utilisation : Duda est reconnu pour son interface conviviale, ce qui facilite la conception et le lancement d'un site web professionnel pour les débutants
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Interface facile à utiliser : La plateforme est conçue pour être conviviale, facilitant la navigation aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats
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Processus d'embauche efficace : Avec TestGorilla, les entreprises peuvent rationaliser leur processus d'embauche en identifiant rapidement les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs résultats aux tests.
Inconvénients
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Personnalisation Limitée : TestGorilla n'offre pas d'options de personnalisation étendues pour les tests, ce qui peut limiter son utilité pour des besoins spécifiques ou des industries particulières
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Manque de Fonctionnalités Avancées : Bien que TestGorilla offre une gamme d'options de test basiques, il manque de fonctionnalités plus avancées que d'autres plateformes fournissent, limitant potentiellement son efficacité globale.
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Structure de Prix : La structure de prix de TestGorilla peut être prohibitive pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités
Pourquoi Testgorilla est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?
Testgorilla est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
Testgorilla a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 52 vs 38