Qu'est-ce que Employment hero ?
Avantages des évaluateurs
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Excellente solution de paie : elle propose des fiches de paie détaillées qui éliminent tout doute et garantissent la satisfaction des employés, réduisant considérablement le temps de traitement de la paie.
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Système sans papier : il fournit un système sans papier parfait pour les ressources humaines et la paie, ce qui le rend plus efficace en termes de temps et avec de meilleurs antécédents.
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Intégration rationalisée : le logiciel a rationalisé le processus d'intégration, le rendant sans papier et facile à la fois pour l'employeur et l'employé.
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Processus RH efficaces : Employment Hero rend les processus RH plus efficaces et plus faciles pour les employés, conduisant à une participation accrue aux initiatives RH.
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Règles et processus unifiés : Employment Hero aide à unifier les règles et les processus pour tous les employés, garantissant ainsi le respect des lois nécessaires.
Inconvénients des évaluateurs
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Manque d'interaction humaine : certains utilisateurs ont exprimé leur frustration face au manque d'interaction humaine et à l'incapacité de passer un appel téléphonique pour obtenir de l'aide, s'appuyant plutôt sur une série de vidéos et de didacticiels pour obtenir de l'aide.
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Options de personnalisation limitées : bien qu'Employment Hero offre un large éventail de fonctionnalités, les utilisateurs ont signalé que le logiciel manque de flexibilité lorsqu'il s'agit de personnaliser les contrats et les politiques, ce qui peut prendre du temps et être coûteux.
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Navigation inefficace : certains utilisateurs ont exprimé leur frustration face à l'absence d'une option en un clic permettant de revenir au formulaire de candidature après avoir consulté ou envoyé un accord par courrier électronique, ce qui les obligeait à effectuer une autre recherche ou à passer au navigateur.
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Processus d'évaluation des performances sous-développé : malgré ses nombreux atouts, les utilisateurs ont noté que le processus d'évaluation des performances pourrait être plus développé et flexible, afin de fournir un outil plus robuste pour le développement des employés.
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Connexion limitée au portail de paie : certains utilisateurs ont signalé des problèmes liés à la connexion limitée du logiciel avec le portail de paie, ainsi que des problèmes liés à l'exclusion des apprentis de l'impôt sur les salaires, à l'application d'ensembles de règles lors de l'intégration des ressources humaines et à l'indisponibilité des rapports d'incidents depuis l'application.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Self-service pour les employés
Assurance de conformité
Gestion globale des ressources humaines
Intégration de la paie et suivi du temps
Outils de recrutement et d'intégration
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Self-service pour les employés
Assurance de conformité
Gestion globale des ressources humaines
Intégration de la paie et suivi du temps
Outils de recrutement et d'intégration
Comment Employment hero se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Employment hero le meilleur selon nos évaluateurs ?
Professionnels des ressources humaines : les professionnels des ressources humaines peuvent utiliser Employment Hero pour rendre les processus RH plus efficaces et plus faciles pour les employés, conduisant ainsi à une participation accrue aux initiatives RH. Le logiciel permet une bonne compréhension des processus RH/Paie et de la législation australienne, et son amélioration continue et sa présentation conviviale sont appréciées.
Responsables RH : les responsables des ressources humaines peuvent utiliser Employment Hero pour consolider l'intégration, la formation et les notes des employés sur une seule plateforme. Il simplifie la gestion des tâches de paie et RH et rend l'onboarding plus rapide et plus précis.
Propriétaires de PME : les propriétaires de petites et moyennes entreprises peuvent bénéficier de la capacité d'Employment Hero à unifier les règles et les processus pour tous les employés, garantissant ainsi le respect des lois nécessaires. Il offre également une solution de paie détaillée qui garantit la satisfaction des employés.
Équipes distantes : les équipes travaillant à distance peuvent utiliser Employment Hero pour rester connectées par téléphone, messagerie et e-mails réguliers. Le logiciel permet le suivi des congés et fournit une application mobile conviviale pour les demandes et la gestion des congés.
Administrateurs de paie : les administrateurs de paie peuvent utiliser Employment Hero pour réduire considérablement le temps de traitement de la paie. Le logiciel facilite l'intégration/le départ des employés, la reconnaissance numérique des documents, les listes de contrôle et les demandes de feuilles de temps et de congés via l'application, ainsi que des rapports d'audit complets.
Avis sur Employment hero
4.5
Note de Employment hero
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.5
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
29 Avis sur Employment hero
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Rhea D
Efficace et conforme : Revue de la bibliothèque de modèles de contrats d'Employment Hero
La bibliothèque de modèles de contrats dans Employment Hero est un excellent outil. Elle nous a fait gagner du temps et a assuré que nos contrats sont conformes à la loi.
20 octobre 2024
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Bruce Williams
Solution RH de premier plan pour des besoins organisationnels diversifiés!
J'apprécie Employment Hero pour sa polyvalence, car il peut être utilisé pour le stockage de données, la conformité, les récompenses basées sur les valeurs, les appels d'offres, et plus encore. Il est bénéfique pour de nombreuses fonctions internes de l'entreprise. J'aimerais avoir plus d'options de personnalisation, bien que je comprenne qu'elles soient plus disponibles à des niveaux supérieurs et peuvent évoluer avec le développement du logiciel. J'ai choisi Employment Hero pour son prix, son interface conviviale, son utilisation multi-fonction, sa facilité de configuration de la plateforme et son intégration avec d'autres logiciels. L'équipe d'Employment Hero a répondu positivement à mes commentaires en décembre 2019.
13 octobre 2024
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Zachary A
Exploration de diverses solutions RH : Une revue sur le logiciel Employment-Hero
Après avoir exploré diverses solutions en ressources humaines, j'ai trouvé qu'Employment Hero était la meilleure en raison de sa polyvalence. La mise en place a été simple et rapide, nous avons pu ajouter plus de 1 membres du personnel. Tous les employés utilisent l'application avec peu de problèmes initiaux. Nous avons presque complètement éliminé notre utilisation de papier. Je recommande vivement Employment Hero !
07 octobre 2024
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Emily
Une solution fantastique tout-en-un pour la gestion des ressources humaines et de la paie !
La configuration initiale d'Employment Hero était quelque peu fastidieuse, mais leur équipe de mise en œuvre était toujours disponible pour aider en cas de problème. Le logiciel est rempli de fonctionnalités, ce qui m'a semblé initialement écrasant. Cependant, une fois que je me suis familiarisé avec le système, j'ai apprécié ses excellentes fonctionnalités. Il offre une large gamme de fonctions et une interface facile à naviguer, ainsi que de grands avantages pour le personnel. Un problème auquel j'ai été confronté était l'incapacité de personnaliser la semaine de paie dans le portail des ressources humaines, comme je le pouvais dans le portail de la paie. Cela signifiait que le personnel devait remplir deux feuilles de temps par semaine, ce qui posait quelques problèmes lors du traitement de la paie. J'ai choisi Employment Hero car il semblait offrir une solution complète de paie et de ressources humaines répondant à la plupart de nos besoins commerciaux. J'ai changé de Jobpac en raison de son manque de fonctionnalités de paie et de ressources humaines par rapport à d'autres logiciels bien connus. L'équipe d'Employment Hero a exprimé sa gratitude pour mes commentaires sur leur logiciel.
28 septembre 2024
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Zoe Brown
Excellente expérience utilisateur avec Employment-Hero.
J'ai récemment commencé à utiliser Employment Hero dans mon entreprise et je trouve que c'est un excellent système avec une interface utilisateur simple et efficace qui permet une interaction facile entre tous nos employés. Il manque quelques fonctionnalités de base du point de vue des ressources humaines, mais je comprends que celles-ci sont en cours de développement et devraient être mises en place bientôt. Notre gestionnaire de la réussite client, Sarah F, a été essentielle dans notre parcours avec ce logiciel. Elle est agréable et a une compréhension approfondie du système, nous guidant efficacement dans la construction de notre propre système. J'aimerais que le système offre plus d'options de personnalisation pour le rendre vraiment le nôtre, car il est assez limité à ce niveau pour le moment. Des améliorations dans ce domaine seraient bénéfiques.
23 septembre 2024
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Doris Brown
Autonomiser la prise de décision éclairée : Une revue de la fonction de reporting exceptionnelle d'Employment Hero.
La fonction de reporting dans Employment Hero est excellente. Elle fournit des informations détaillées sur notre effectif, nous aidant à prendre des décisions éclairées.
16 septembre 2024
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Aaron B
Suivi et communication sans effort
L'avantage le plus significatif que j'ai trouvé en utilisant Employment Hero est sa capacité à suivre les congés. Dernièrement, j'ai apprécié l'accès aux détails du personnel, surtout que 80% de notre équipe est maintenant en télétravail. Cela nous permet de rester connectés via téléphone, messagerie et e-mails réguliers. La direction peut également tenir tout le monde informé des mises à jour cruciales via le Fil d'actualité de l'entreprise. J'apprécie particulièrement la fonction qui nous permet de suivre les congés, et sa convivialité est un avantage significatif. Le personnel peut demander des congés via l'application mobile, et la direction peut les surveiller. Cette fonction est également utile lors du traitement de la paie car elle transfère les congés approuvés vers notre logiciel de comptabilité pour chaque cycle de paie. J'apprécie également la fonction Feuille de temps, que nous utilisons pour enregistrer les heures supplémentaires travaillées et les enregistrer comme temps en compensation. Cela donne à la fois à la direction et à l'employé un enregistrement des heures supplémentaires travaillées. Cependant, j'aimerais que le personnel puisse commenter dans le Fil d'actualité de l'entreprise lorsque la direction fait une annonce. Actuellement, ils ne peuvent que donner un "Shout".
07 septembre 2024
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John
Optimisation des heures des employés : la fonction de feuille de temps salvatrice d'Employment Hero
La fonction de feuille de temps dans Employment Hero a été un véritable sauveur pour notre entreprise. Elle a facilité le suivi des heures des employés et le calcul des heures supplémentaires.
03 septembre 2024
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Christina B
Optimisation des ressources humaines et de la paie avec Employment Hero
J'ai constaté qu'Employment Hero a grandement amélioré nos systèmes de ressources humaines en regroupant l'intégration, la formation et les notes des employés sur une seule plateforme. J'apprécie la commodité d'accéder à tout depuis une seule base de données, y compris les détails de la paie, les évaluations, les politiques et les congés. Cela a simplifié la gestion de la paie et des tâches RH. L'intégration est également devenue plus rapide et plus précise. Cependant, je pense qu'il y a un potentiel d'amélioration dans le système de gestion de l'apprentissage (LMS), les rapports, l'évaluation des performances et la plateforme de communication. J'ai choisi Employment Hero car il offrait la paie et le LMS au même endroit à un prix plus abordable. J'ai reçu une réponse de la vendeuse, Anna, qui a exprimé sa gratitude pour mon avis et m'a assuré que mes suggestions ont été transmises à leur équipe produit. Ils s'efforcent constamment d'améliorer l'expérience globale de la plateforme.
24 août 2024
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Juan G
Application mobile remarquable : Gestion essentielle des équipes à distance pendant la pandémie
L'application mobile d'Employment Hero est une fonctionnalité remarquable. Elle me permet de gérer mon équipe à distance, ce qui a été crucial pendant la pandémie.
17 août 2024
