Information générale sur ZipRecruiter
La plateforme ZipRecruiter est un logiciel en ligne de recherche d’emplois. Il permet ainsi de mettre en relation les entreprises et les talents en quelques clics. Toute startup en croissance a besoin de recruter les meilleurs profils pour atteindre ses objectifs. Pour cette raison, ZipRecruiter est une solution pertinente pour accompagner l’essor de votre business.
Le logiciel centralise toutes les fonctionnalités dont vous pourriez avoir besoin dans le cadre de votre stratégie de recrutement. Pour commencer, l’outil vous permet de créer des offres d’emplois facilement. En les personnalisant, en suivant un template prédéfini ou en remplissant un simple formulaire, vous pouvez concevoir des offres et les publier en quelques secondes afin d’atteindre tous les talents dont votre entreprise pourrait bénéficier.
Vous pouvez ensuite publier de nombreuses offres d’emplois en une seule soumission. Une fois que vous avez identifié des candidats potentiels, la plateforme vous permet de les sélectionner via des entretiens en ligne. Vous pouvez donc rechercher et suivre les candidats au sein d’une seule plateforme digitale.
Différents collaborateurs de votre startup ont la possibilité d’être ajoutés au compte du logiciel ZipRecruiter afin de conjointement suivre et valider les candidatures que vous recevez sur l’outil en ligne.
La plateforme ZipRecruiter, c’est plus d’un million d’emplois inventoriés dans une base de données complète. C’est donc le lieu incontournable pour publier une offre d’emploi et dénicher le talent dont votre startup a besoin pour accélérer sa croissance.
La plateforme de Secret propose des codes de réduction et des offres sur des logiciels comme ZipRecruiter. Grâce à ces promotions, vous pouvez bénéficier des avantages des outils SaaS en ligne tout en réalisant des économies substantielles.
Voir les alternatives à ZipRecruiter comme Indeed ou LinkedIn.
Avis d'expert sur ZipRecruiter
En tant que rédacteur, j'ai vu de nombreuses offres d'emploi, mais rien de tel que ce que propose ZipRecruiter 📝 Ce logiciel SaaS est une véritable révolution pour les entreprises à la recherche du candidat idéal pour leur équipe 👥
ZipRecruiter est une plateforme simple, mais efficace qui aide à simplifier le processus de recrutement. Les entreprises peuvent créer et poster des listes de postes sur plusieurs sites d'emploi en une fois, ce qui facilite la recherche de candidats qualifiés et permet de pourvoir les postes plus rapidement 🚀 Et grâce à sa technologie de correspondance d'IA, ZipRecruiter peut également vous aider à trier rapidement les CV et à identifier les candidats les plus prometteurs en un temps record 🤖
De petites start-ups aux grandes entreprises, ZipRecruiter propose des fonctionnalités pertinentes pour toutes les entreprises. Nous aimons particulièrement le fait que, contrairement à certains autres sites de recherche d'emploi, ZipRecruiter garantit que votre offre d'emploi sera vue par des millions de candidats potentiels, assurant ainsi le meilleur bassin possible de candidats 💯 Et si vous rencontrez des problèmes, leur équipe de support client est de premier ordre et toujours prête à aider 🙌
Il y a une période d'essai gratuite de 4 jours, puis les plans payants commencent à 249 $ par mois, donc ZipRecruiter est une solution économique pour les startups. Et, comme toujours, Secret vous propose des offres et des réductions incroyables sur les SaaS pour vous aider à économiser encore plus 💰💸.
Bien que ZipRecruiter soit excellent, nous comprenons que cela ne convient peut-être pas à tout le monde. Pas de soucis, nous avons ce qu'il vous faut avec de nombreuses alternatives. Certains outils similaires populaires incluent Indeed, Monster et Glassdoor 👀 Vous pouvez même trouver des offres exclusives sur ces sites sur Secret - jetez-y un œil 🕵️♂️
- Plus d'alternatives à ZipRecruiter
Customer Success Manager
À quoi sert ZipRecruiter ?
ZipRecruiter est un outil puissant pour les petites entreprises cherchant à élargir leurs équipes. Il simplifie le processus de recrutement en fournissant une plateforme où les offres d'emploi peuvent être créées et publiées sans effort. Par exemple, une start-up à la recherche d'un développeur de logiciels peut facilement créer une offre d'emploi et atteindre un vaste bassin de candidats potentiels. La plateforme permet également des entretiens en ligne, rendant le processus de sélection plus efficace. Plusieurs membres de l'équipe peuvent accéder au compte, permettant une prise de décision collaborative. Avec ZipRecruiter, les petites entreprises peuvent puiser dans une vaste base de données de plus d'un million d'emplois, augmentant leurs chances de trouver le candidat parfait pour leurs besoins. De plus, avec la plateforme Secret offrant des réductions sur des logiciels comme ZipRecruiter, c'est une solution abordable pour les start-ups à petit budget.Fonctionnalités ZipRecruiter
-
Gestion de la publicité
Créez et à gérez vos annonces d'emploi sur plusieurs plateformes de diffusion d'offres d'emploi et de médias sociaux, assurant ainsi une visibilité maximale pour vos offres d'emploi.
-
Application mobile
ZipRecruiter dispose d'une application mobile qui permet aux chercheurs d'emploi de rechercher et de postuler à des emplois en déplacement. Cette fonctionnalité permet également aux chercheurs d'emploi de recevoir des alertes et des notifications d'emploi.
-
Questions de sélection des candidats
ZipRecruiter permet aux employeurs d'inclure des questions de sélection dans leurs offres d'emploi. Cette fonctionnalité permet aux employeurs de trier rapidement et facilement les candidats non qualifiés, en leur faisant économiser du temps et de l'effort dans le processus d'embauche.
-
Publication d'offres d'emploi partout
Les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi sur plusieurs plateformes d'offres d'emploi et de médias sociaux en un seul clic. Cela permet aux employeurs de gagner du temps et de l'effort dans le processus d'embauche.
-
Gestion des commentaires
Recueilliez et de gérez les commentaires de plusieurs parties prenantes impliquées dans le processus de recrutement, facilitant ainsi la prise de décisions objectives en matière d'embauche.
-
Pour les agences de recrutement
Les agences de recrutement peuvent gérer et suivre plusieurs offres d'emploi et candidats pour divers clients, le tout en un seul endroit.
-
Base de données de CV
ZipRecruiter dispose d'une grande base de données de CVs disponible pour les employeurs. Cette fonctionnalité permet aux employeurs de rechercher facilement et de trouver des candidats potentiels pour leurs postes vacants.
-
Enregistrement de session
Enregistrez et lisez les sessions d'entretiens des candidats avec l'enregistrement de session, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées en matière d'embauche après avoir examiné les entretiens.
-
Postulation en un clic
ZipRecruiter facilite la tâche des chercheurs d'emploi en leur permettant de postuler à des postes en un seul clic. Cette fonctionnalité permet également aux chercheurs d'emploi de gagner du temps et de l'effort dans le processus de candidature.
29 Avis sur ZipRecruiter
-
Marilyn Garcia
ZipRecruiter : Un investissement rentable pour rationaliser les processus de recrutement
Enfin, la structure tarifaire de ZipRecruiter est très raisonnable compte tenu de la large gamme de fonctionnalités et d'avantages qu'il offre. C'est certainement un investissement intéressant pour toute entreprise cherchant à rationaliser son processus de recrutement.
22 octobre 2024
-
Sean
Meilleur choix pour la recherche d'emploi
J'ai trouvé ZipRecruiter extrêmement professionnel et utile. Il m'a mis en relation avec des postes qui correspondaient à mes qualifications, me faisant gagner beaucoup de temps car je n'avais pas à remplir chaque candidature pour chaque poste auquel je postulais. Le site propose une option en un clic qui simplifie le processus de candidature. J'ai apprécié tout ce que le site offrait, de m'aider à créer un CV à trouver des offres d'emploi correspondant à mon expérience. Il n'y avait rien que je n'aimais pas. J'ai changé pour ZipRecruiter car je l'ai trouvé plus bénéfique et plus facile à gérer. Le fournisseur a répondu chaleureusement, exprimant sa joie que j'ai trouvé la plateforme conviviale et me souhaitant du succès dans ma recherche d'emploi. Ils ont également offert leur aide si nécessaire.
14 octobre 2024
-
Robert
Coût élevé, valeur élevée : ZipRecruiter livre !
Mon expérience globale avec ZipRecruiter a été principalement positive. Je trouve le service facile à utiliser et très utile lorsque j'ai besoin de trouver rapidement des candidats pour un emploi. Sa capacité à publier instantanément des offres d'emploi sur plusieurs plateformes me permet de recevoir un grand nombre de CV en seulement quelques jours. Cependant, je trouve que ZipRecruiter est assez cher et je n'ai pas d'abonnement continu. J'ai également rencontré quelques problèmes lors du passage entre mon compte employeur et mon compte personnel. J'ai choisi ZipRecruiter car il publie des offres d'emploi sur un réseau beaucoup plus large de plateformes.
08 octobre 2024
ZipRecruiter : Avantages & Inconvénients
Avantages
-
Service client : L’assistance client est agréable et compétente
-
Plans tarifaires : Le modèle de tarification initial est clair et transparent
-
Base étendue : La plateforme intègre un vaste réseau d’entreprises et de candidats
Inconvénients
-
Faux comptes : Certains utilisateurs ont signalé la présence de fausses applications ou faux comptes
-
Manque certaines plateformes : La solution ne publie pas d’offres sur Monster, CareerBuilder et Indeed
-
Coût de la solution : ZipRecruiter est coûteux si vous ne publiez qu’une seule offre d’emploi
Pourquoi ZipRecruiter est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?
ZipRecruiter a plus de fonctionnalités que Ashby: 29 vs 3
ZipRecruiter a un meilleur rapport qualité-prix que Hired: 4.0 vs 3.7
ZipRecruiter a plus d'options que Hired: 29 vs 28
ZipRecruiter est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Guideline Retirement: 78 vs 62
ZipRecruiter est une meilleure solution pour le service client que Guideline Retirement: 4.2 vs 3.3
ZipRecruiter est plus facile à mettre en place que Guideline Retirement: 4.4 vs 3.9
ZipRecruiter est plus facile à utiliser que Shine.com: 4.4 vs 4.3
