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Avis sur BambooHR

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BambooHR est un logiciel RH complet et convivial conçu pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH. Il rationalise les flux de travail et favorise une expérience employé positive. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances, etc. BambooHR vise à réduire la paperasse et à automatiser les tâches RH, permettant au personnel RH de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques. Il s'agit d'un outil précieux pour les entreprises cherchant à optimiser leurs opérations RH.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que BambooHR ?
  • 04Comment BambooHR se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est BambooHR le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur BambooHR

Qu'est-ce que BambooHR ?

BambooHR est un logiciel RH complet qui automatise tous les processus de ressources humaines. Il s'adresse aux entreprises de toutes tailles grâce à son interface conviviale. Le logiciel simplifie les flux de travail complexes tels que l'intégration des employés, le suivi du temps, la gestion des performances et la paie, réduisant ainsi les tâches administratives. Il propose également des outils d'analyse et de reporting pour des décisions et des informations basées sur les données afin d'améliorer l'efficacité de la main-d'œuvre. BambooHR gère l'ensemble du cycle de vie des employés, garantissant la conformité, favorisant l'engagement des employés et favorisant une culture de croissance au sein d'une organisation. Il vise à augmenter la productivité, à améliorer la communication et à élever les opérations RH.

Avantages des évaluateurs

  • Suivi et reporting efficaces : BambooHR s'est constamment amélioré pour répondre aux besoins des administrateurs, en fournissant des informations essentielles telles que la durée d'emploi, le poste occupé, le salaire, le calendrier des congés, les objectifs trimestriels, ainsi que les formations ou cours suivis. Il inclut même un organigramme pour tous les membres de l'entreprise et la hiérarchie interne.

  • Simplifie les tâches RH : BambooHR rationalise de nombreux aspects du travail des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration, le suivi du temps, la gestion de la performance des employés, la paie et les enquêtes de satisfaction des employés, permettant ainsi aux responsables RH de se concentrer davantage sur la gestion plutôt que sur la paperasse.

  • Base de données complète des employés : Le logiciel propose une base de données qui permet aux employés de gérer leurs propres dossiers, de suivre leurs congés, jours de maladie et heures travaillées, et de signer des documents électroniquement, agissant comme un dossier personnel pour chaque membre de l'entreprise.

  • Rentable : Comparé à d'autres logiciels RH, BambooHR est considéré comme moins cher, certains utilisateurs ayant migré depuis des logiciels plus coûteux qui facturaient même pour une assistance client mineure.

  • Interface conviviale : Bien que certains utilisateurs trouvent l'interface un peu dépassée, beaucoup apprécient sa simplicité et sa facilité d'utilisation, avec un accès rapide à l'information et une mise en œuvre et une édition faciles par pointage et clic.

Inconvénients des évaluateurs

  • L'absence d'automatisation manuelle des documents : Malgré ses nombreuses fonctionnalités, BambooHR nécessite encore un scan et un étiquetage manuels des documents qui ne sont pas créés ou automatisés via le logiciel, ce qui peut être chronophage et peu pratique, surtout avec un fort turnover des employés.

  • Interface obsolète : Certains utilisateurs trouvent que l'interface de BambooHR est dépassée et que le calendrier des congés payés (PTO) est moins intuitif que souhaité. La répartition des demandes peut également prêter à confusion en raison du format.

  • Fonctionnalité de paie inter-entreprises manquante : BambooHR ne permet pas le transfert de paie des employés d'une entreprise à une autre, ce qui peut être un inconvénient pour les entreprises ayant plusieurs entités.

  • Difficulté à synchroniser avec d'autres outils : BambooHR peut rencontrer des difficultés pour se synchroniser avec d'autres outils et n'inclut pas les jours fériés locaux, ce qui peut entraîner des conflits de planification et des malentendus.

  • Réponse lente du support client : Certains utilisateurs ont signalé des temps de réponse lents de l'équipe de support client de BambooHR, ce qui peut être frustrant lorsque une assistance immédiate est nécessaire.

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Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Administration de la paie et des avantages sociaux

Gestion des congés et des absences

Rapports et analyses

Gestion de la base de données des employés

Gestion de la performance

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Bien que BambooHR et Workable soient tous deux des outils logiciels RH populaires, ils répondent à différents aspects des ressources humaines, et comprendre leurs différences peut vous aider à décider lequel est le mieux adapté à votre entreprise.


BambooHR se concentre sur le fait d'être une plateforme de gestion RH tout-en-un. Elle propose des fonctionnalités qui couvrent l'intégration des employés, les évaluations de performance, le suivi du temps, l'administration des avantages et les outils en libre-service pour les employés. Cela fait de BambooHR un excellent choix pour les entreprises recherchant une solution centralisée pour gérer les processus RH au-delà du recrutement. Elle est conçue pour simplifier les tâches RH, aider à suivre les données des employés et améliorer l'expérience globale des employés. BambooHR offre des fonctionnalités telles que des rapports personnalisables et une interface utilisateur intuitive, ce qui est idéal pour les petites et moyennes entreprises...

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Pour qui est BambooHR le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Départements de paie : BambooHR est reconnu pour sa capacité à simplifier de nombreux aspects des tâches quotidiennes, y compris le recrutement, l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances des employés, la paie et les enquêtes de satisfaction des employés. Le logiciel offre un suivi du temps facile et une application mobile permettant aux collègues de consulter leur feuille de temps. Il permet également des annonces au niveau de l'entreprise et stocke tous les documents du personnel en un seul endroit.

  • Les administrateurs : BambooHR répond aux besoins des administrateurs en améliorant constamment ses fonctionnalités. Il sert de dossier personnel pour chaque membre de l'entreprise, fournissant des informations essentielles telles que la durée d'emploi, le poste, le salaire, la chronologie des congés payés, les objectifs trimestriels et les formations ou cours suivis.

  • Propriétaires d'entreprise : Les propriétaires trouvent BambooHR utile pour obtenir une vue claire des progrès de leur entreprise et des éventuelles lacunes. La plateforme apporte un niveau de professionnalisme aux opérations grâce à ses excellentes intégrations, telles que les notifications lorsque des collègues sont absents du bureau ou ont un anniversaire.

  • Les responsables RH : Ces professionnels apprécient BambooHR pour sa capacité à simplifier leur travail, leur permettant de se concentrer sur la gestion plutôt que sur la paperasse. Le logiciel aide à créer et à suivre des dossiers, garantissant que toutes les vérifications et la documentation nécessaires sont complétées dans les délais requis.

  • Les employés : Les employés trouvent BambooHR utile pour demander et approuver des congés annuels, suivre leur progression au sein de l'entreprise et recevoir des informations importantes sur les événements ou les cours à venir grâce à une newsletter.

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    Avis sur BambooHR

    4.0

    Note de BambooHR

    29 Avis sur BambooHR

    4.0 (29 avis)
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    • Noah B

      Support client exceptionnel chez BambooHR : réactif, compétent et prêt à aider

      J'ai trouvé le service client de BambooHR exceptionnel. Ils sont réactifs, compétents et toujours prêts à aider.

      19 octobre 2024

    • Juan R

      Service personnalisé et communication directe : Mon expérience avec BambooHR

      J'ai récemment eu l'occasion d'interagir avec les représentants du développement des ventes (SDRs) de BambooHR et ce fut une expérience assez enrichissante ! J'ai été agréablement surpris lorsque deux d'entre eux m'ont contacté de manière proactive, montrant leur envie de s'engager avec des clients potentiels. Leur approche unique consistant à fournir des informations tarifaires par téléphone plutôt que par email ou en ligne a été un changement rafraîchissant. Cela m'a donné l'occasion d'avoir une véritable conversation sur mes besoins et sur la façon dont leur logiciel pouvait y répondre. Il a fallu un peu plus de trois semaines pour organiser un appel, mais cela en valait la peine. La conversation de 5 minutes était perspicace et personnalisée, quelque chose qui manque souvent dans le monde numérique d'aujourd'hui. En tant que propriétaire d'une entreprise B2B, j'apprécie la valeur de la communication directe. C'est formidable de voir une entreprise qui valorise encore le contact humain dans les interactions commerciales. Le fait qu'ils insistent pour appeler afin de fournir un prix montre leur engagement envers la transparence et le service personnalisé. Je comprends que certains pourraient voir cela comme un signe de désorganisation ou un manque de transparence, mais je le perçois différemment. Pour moi, cela montre qu'ils sont prêts à faire un effort supplémentaire pour s'assurer que chaque client reçoit une proposition adaptée à ses besoins. C'est 219, et à une époque où l'expérience client est primordiale, BambooHR donne un excellent exemple. Il est clair qu'ils ont une forte culture client, et je suis impatient de voir comment ils continuent d'évoluer. Ben Peterson, vous faites un travail fantastique ! J'aime que vous n'ayez pas peur de faire les choses différemment. Et en tant que propriétaire de petite entreprise, j'apprécie le respect et l'attention que vous accordez à des clients comme moi. Continuez comme ça !

      14 octobre 2024

    • Noah Miller

      Logiciel recommandé, entreprise pas tant que ça.

      Le logiciel est bon, intuitif et capable de réaliser la plupart des tâches. Cependant, j'ai deux problèmes principaux. Tout d'abord, bien qu'il soit basé au Royaume-Uni et que l'on m'ait assuré que le logiciel pourrait être mis à jour pour répondre aux normes britanniques, ce n'est pas le cas. Cela rend des fonctionnalités comme les rapports sur le genre/ethnicité inutiles, car elles n'acceptent que les définitions du gouvernement américain. Deuxièmement, bien que l'équipe de vente soit excellente, l'équipe de support n'est pas aussi impressionnante. On nous a vendu un package d'induction qui s'est avéré être une perte d'argent, et nos demandes de support sont mal gérées. Nous avons envisagé d'autres produits, mais avons décidé qu'il n'était pas judicieux de changer, même si nous avons l'impression d'avoir été trop convaincus de ce que le logiciel peut réellement offrir.

      06 octobre 2024

    • Jonathan

      Ressources de formation complètes et conviviales : Maximiser le potentiel de BambooHR

      Les ressources de formation fournies par BambooHR sont complètes et faciles à comprendre. Elles ont été essentielles pour nous aider à tirer le meilleur parti du logiciel.

      01 octobre 2024

    • Evelyn Jones

      Gestion de la performance efficace avec BambooHR : Favoriser l'amélioration continue

      La fonctionnalité de gestion de la performance de BambooHR est excellente. Elle nous permet de suivre et de gérer facilement la performance des employés, favorisant ainsi une culture d'amélioration continue.

      21 septembre 2024

    • Lauren R

      Autonomiser les employés : un logiciel de self-service RH révolutionnaire

      La fonction d'auto-service des employés du logiciel a été révolutionnaire. Elle a permis à nos employés de gérer leurs propres tâches liées aux ressources humaines, libérant ainsi un temps précieux pour notre équipe RH.

      17 septembre 2024

    • Christian J

      Accès RH pratique : Revue de l'application mobile BambooHR

      J'apprécie l'application mobile de BambooHR. Elle me permet d'accéder à des informations RH importantes à tout moment et en tout lieu.

      09 septembre 2024

    • Knox M

      BambooHR : Un véritable atout pour ma routine de travail !

      Je suis extrêmement satisfait des performances de BambooHR et je le recommanderais à quiconque pourrait le trouver utile. Il simplifie de nombreux aspects de mes tâches quotidiennes, y compris le recrutement, l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances des employés, la paie et les enquêtes sur le ressenti des employés. Le logiciel permet un suivi du temps facile et propose une application mobile qui permet aux collègues de consulter leur feuille de temps. Il facilite également les annonces au niveau de l'entreprise et stocke tous les documents du personnel en un seul endroit. Les nouvelles procédures nécessitant une signature peuvent être diffusées après que le collègue les a examinées. Le processus d'intégration est rationalisé et la plateforme de recrutement est pratique, permettant la création de modèles pour planifier des entretiens téléphoniques et des entretiens. La paie peut être traitée directement dans BambooHR. Les notes de présence et d'autres notes peuvent être définies comme visibles ou cachées. Si j'ai un grand livre général personnalisé ou un autre rapport de paie, ils pourront le créer pour moi, bien que cela prenne un certain temps pour le régler. Je ne paie pas de frais supplémentaires pour l'administration des avantages via BambooHR, car j'utilise déjà Employee.

      03 septembre 2024

    • Billy R

      Logiciel génial, expérience de vente décevante

      Lors de ma recherche de logiciels RH, j'ai testé BambooHR, que j'avais précédemment utilisé en tant qu'employé. Le logiciel en lui-même est bon, mais mon expérience avec leur service commercial a été décevante, ce qui m'a poussé à chercher ailleurs. BambooHR est la seule plateforme SaaS que j'ai rencontrée qui ne publie pas ses prix, ce que je soupçonne d'être dû à un manque de compétitivité et peut-être à une incertitude quant à leur propre structure tarifaire. Malgré de multiples demandes concernant le coût d'un package spécifique avec un certain nombre d'employés, ils ont continuellement refusé de fournir cette information, insistant plutôt sur un appel avec un autre représentant. Je trouve cette absence de transparence en matière de tarification frustrante.

      25 août 2024

    • Sharon J

      L'outil commercial essentiel : BambooHR

      Utiliser BambooHR m'a donné une vision claire de l'avancement et des éventuelles lacunes de mon entreprise. La plateforme a apporté un nouveau niveau de professionnalisme à mes opérations grâce à ses excellentes intégrations, comme le fait de me notifier lorsque mes collègues sont absents du bureau ou ont un anniversaire. Cependant, j'ai rencontré quelques défis et j'ai trouvé que le temps de réponse du support client était quelque peu lent, mais j'ai finalement obtenu l'aide dont j'avais besoin. J'ai choisi BambooHR parce que je l'ai trouvé facile à naviguer même avant de commencer à l'utiliser, et une vidéo YouTube m'a aidé à mieux le comprendre. Dans l'ensemble, je crois que BambooHR est une plateforme fantastique.

      18 août 2024

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