Qu'est-ce que BambooHR ?
Avantages des évaluateurs
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Suivi et reporting efficaces : BambooHR s'est constamment amélioré pour répondre aux besoins des administrateurs, en fournissant des informations essentielles telles que la durée de l'emploi, le poste, le salaire, le calendrier des prises de force, les objectifs trimestriels et les formations ou leçons suivies, et comprend même un organigramme pour tout le monde. l'entreprise et la hiérarchie interne
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Simplifie les tâches RH : BambooHR rationalise de nombreux aspects du travail RH, notamment l'embauche, l'intégration, la gestion du temps, la gestion des performances des employés, la paie et les enquêtes de pouls des employés, permettant aux responsables RH de se concentrer davantage sur la gestion plutôt que sur la paperasse.
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Rentable : comparé à d'autres logiciels RH, BambooHR est considéré comme moins cher, certains utilisateurs abandonnant un logiciel plus coûteux qui facturait même une assistance mineure au service client.
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Interface conviviale : Bien que certains utilisateurs trouvent l'interface un peu obsolète, beaucoup apprécient sa simplicité et sa facilité d'utilisation, avec un accès rapide aux informations et une mise en œuvre et une édition faciles par pointer-cliquer.
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Base de données complète des employés : le logiciel propose une base de données qui permet aux employés de conserver leurs propres dossiers, de suivre les congés, les jours de maladie et les heures travaillées, et de signer des documents électroniquement, agissant comme un dossier personnel pour chaque membre de l'entreprise.
Inconvénients des évaluateurs
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Manque d'automatisation manuelle des documents : malgré ses nombreuses fonctionnalités, BambooHR nécessite toujours une numérisation et un étiquetage manuels des documents qui ne sont pas créés ou automatisés via le logiciel, ce qui peut prendre du temps et être peu pratique, en particulier en cas de roulement élevé du personnel.
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Réponse lente du support client : certains utilisateurs ont signalé des temps de réponse lents de la part de l'équipe de support client de BambooHR, ce qui peut être frustrant lorsqu'une assistance immédiate est nécessaire.
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Interface obsolète : certains utilisateurs trouvent l'interface de BambooHR obsolète et le calendrier des congés payés (PTO) moins intuitif que souhaité. La répartition des demandes peut également prêter à confusion en raison du format
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Difficulté de synchronisation avec d'autres outils : BambooHR peut avoir du mal à se synchroniser avec d'autres outils et n'inclut pas les jours fériés locaux, ce qui peut provoquer des conflits d'horaire et des malentendus.
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Manque de fonctionnalité de paie inter-entreprises : BambooHR ne permet pas la rémunération croisée des employés d'une entreprise à l'autre, ce qui peut être un inconvénient pour les entreprises comptant plusieurs entités.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Administration des avantages sociaux
Application mobile
Système de suivi des candidats (ATS)
Base de données centralisée des employés
Libre-service pour les employés
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Administration des avantages sociaux
Application mobile
Système de suivi des candidats (ATS)
Base de données centralisée des employés
Libre-service pour les employés
Comment BambooHR se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
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Aucune promo disponible pour le moment
Bien que BambooHR et Workable soient tous deux des outils logiciels RH populaires, ils répondent à différents aspects des ressources humaines, et comprendre leurs différences peut vous aider à décider lequel est le mieux adapté à votre entreprise.
BambooHR se concentre sur le fait d'être une plateforme de gestion RH tout-en-un. Elle propose des fonctionnalités qui couvrent l'intégration des employés, les évaluations de performance, le suivi du temps, l'administration des avantages et les outils en libre-service pour les employés. Cela fait de BambooHR un excellent choix pour les entreprises recherchant une solution centralisée pour gérer les processus RH au-delà du recrutement. Elle est conçue pour simplifier les tâches RH, aider à suivre les données des employés et améliorer l'expérience globale des employés. BambooHR offre des fonctionnalités telles que des rapports personnalisables et une interface utilisateur intuitive, ce qui est idéal pour les petites et moyennes entreprises...
Pour qui est BambooHR le meilleur selon nos évaluateurs ?
Services de paie : BambooHR est apprécié pour sa capacité à rationaliser de nombreux aspects des tâches quotidiennes, notamment l'embauche, l'intégration, la gestion du temps, la gestion des performances des employés, la paie et les enquêtes de pouls des employés. Le logiciel permet un suivi du temps simple et une application mobile qui permet aux collègues de vérifier leur carte de pointage. Il permet également des annonces à l'échelle de l'entreprise et stocke tous les documents du personnel en un seul endroit.
Administrateurs : BambooHR répond aux besoins des administrateurs en améliorant constamment ses fonctionnalités. Il agit comme un dossier personnel pour chaque membre de l'entreprise, fournissant des informations essentielles telles que la durée de l'emploi, le poste, le salaire, le calendrier des prises de force, les objectifs trimestriels et les formations ou leçons suivies.
Propriétaires d'entreprise : les propriétaires trouvent BambooHR utile pour avoir un aperçu clair des progrès de leur entreprise et des lacunes potentielles. La plateforme ajoute un niveau de professionnalisme aux opérations grâce à ses excellentes intégrations, comme la notification lorsque des collègues sont absents du bureau ou fêtent un anniversaire.
Employés : les employés trouvent BambooHR utile pour demander et approuver des congés annuels, suivre leurs progrès au sein de l'entreprise et servir de newsletter pour des mises à jour importantes sur les événements ou les cours à venir.
Responsables RH : Ces professionnels apprécient BambooHR pour sa capacité à simplifier leur travail, leur permettant de se concentrer sur la gestion plutôt que sur la paperasse. Le logiciel facilite la création et le suivi des enregistrements, garantissant que toutes les vérifications et tous les documents nécessaires sont effectués dans les délais requis.
Avis sur BambooHR
4.0
Note de BambooHR
4.6
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.4
Recommandation
4.4
Fonctionnalités
29 Avis sur BambooHR
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Noah B
Support client exceptionnel chez BambooHR : réactif, compétent et prêt à aider
J'ai trouvé le service client de BambooHR exceptionnel. Ils sont réactifs, compétents et toujours prêts à aider.
19 octobre 2024
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Juan R
Service personnalisé et communication directe : Mon expérience avec BambooHR
J'ai récemment eu l'occasion d'interagir avec les représentants du développement des ventes (SDR) de BambooHR et ce fut une expérience assez intéressante! J'ai été agréablement surpris lorsque deux d'entre eux m'ont contacté de manière proactive, montrant leur volonté de s'engager avec des clients potentiels. Leur approche unique consistant à fournir des informations sur les tarifs par téléphone plutôt que par e-mail ou en ligne était un changement rafraîchissant. Cela m'a donné l'occasion d'avoir une vraie conversation sur mes besoins et sur la manière dont leur logiciel pouvait y répondre. Il a fallu un peu plus de trois semaines pour organiser un appel, mais cela en valait la peine. La conversation de 5 minutes était instructive et personnalisée, quelque chose qui manque souvent dans le monde numérique d'aujourd'hui. En tant que propriétaire d'une entreprise B2B, j'apprécie la valeur de la communication directe. C'est formidable de voir une entreprise qui valorise toujours le contact humain dans les interactions commerciales. Le fait qu'ils insistent pour appeler pour fournir un prix montre leur engagement envers la transparence et le service personnalisé. Je comprends que certains pourraient voir cela comme un signe de désorganisation ou de manque de transparence, mais je le vois différemment. Pour moi, cela montre qu'ils sont prêts à aller plus loin pour s'assurer que chaque client reçoit une proposition adaptée à ses besoins. Nous sommes en 2019, et dans une ère où l'expérience client est reine, BambooHR donne un bel exemple. Il est clair qu'ils ont une forte culture client,
14 octobre 2024
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Noah Miller
Logiciel recommandé, entreprise pas tellement.
Le logiciel est bon, intuitif et capable de la plupart des tâches. Cependant, j'ai deux problèmes principaux. Tout d'abord, malgré le fait d'être basé au Royaume-Uni et d'avoir été assuré que le logiciel pourrait être mis à jour pour répondre aux normes britanniques, ce n'est pas le cas. Cela rend des fonctionnalités comme le reporting sur le genre/l'ethnicité inutiles car elles n'acceptent que les définitions du gouvernement américain. Deuxièmement, bien que l'équipe commerciale soit excellente, l'équipe de support n'est pas aussi impressionnante. Nous avons acheté un package d'induction qui s'est avéré être une perte d'argent, et nos demandes de support sont mal gérées. Nous avons envisagé d'autres produits mais avons décidé que cela ne valait pas la peine de changer, même si nous avons l'impression d'avoir été surestimés sur ce que le logiciel peut réellement offrir.
06 octobre 2024
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Jonathan
Ressources de formation complètes et conviviales : Maximiser le potentiel de BambooHR
Les ressources de formation fournies par BambooHR sont complètes et faciles à comprendre. Elles ont été essentielles pour nous aider à tirer le meilleur parti du logiciel.
01 octobre 2024
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Evelyn Jones
Gestion efficace des performances avec BambooHR : Favoriser l'amélioration continue
La fonction de gestion des performances de BambooHR est excellente. Elle nous permet de suivre et de gérer facilement les performances des employés, favorisant une culture d'amélioration continue.
21 septembre 2024
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Lauren R
Autonomiser les employés : un logiciel de libre-service RH révolutionnaire.
La fonction de libre-service des employés du logiciel a été un véritable atout. Elle a permis à nos employés de gérer leurs propres tâches liées aux ressources humaines, libérant ainsi du temps précieux pour notre équipe RH.
17 septembre 2024
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Christian J
Accès pratique aux ressources humaines : Revue de l'application mobile de BambooHR
J'apprécie l'application mobile de BambooHR. Elle me permet d'accéder à des informations importantes en matière de ressources humaines à tout moment et n'importe où.
09 septembre 2024
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Knox M
BambooHR : Un changement de jeu pour ma routine de travail !
Je suis extrêmement satisfait de la performance de BambooHR et je le recommanderais à quiconque pourrait le trouver utile. Il simplifie de nombreux aspects de mes tâches quotidiennes, y compris le recrutement, l'intégration, la gestion du temps, la gestion des performances des employés, la paie et les enquêtes de satisfaction des employés. Le logiciel offre un suivi du temps facile et une application mobile qui permet aux collègues de consulter leur feuille de temps. Il permet également des annonces à l'échelle de l'entreprise et stocke tous les documents du personnel au même endroit. Les nouvelles procédures nécessitant une signature peuvent être envoyées après que le collègue les a examinées. Le processus d'intégration est simplifié et la plateforme de recrutement est pratique, permettant la création de modèles pour planifier des entretiens téléphoniques et des entretiens. La paie peut être traitée directement dans BambooHR. Les notes de présence et autres notes peuvent être définies comme visibles ou cachées. Si j'ai un grand livre général personnalisé ou un autre rapport de paie, ils le créeront pour moi, bien que cela prenne du temps pour le trier. Je ne paie pas de frais supplémentaires pour l'administration des avantages sociaux via BambooHR car j'utilise déjà Employee.
03 septembre 2024
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Billy R
Excellent logiciel, expérience de vente décevante
En cherchant un logiciel de gestion des ressources humaines, j'ai testé BambooHR, l'ayant déjà utilisé en tant qu'employé. Le logiciel en lui-même est bon, mais mon expérience avec leur service commercial a été décevante, ce qui m'a poussé à chercher ailleurs. BambooHR est la seule plateforme SaaS que j'ai rencontrée qui ne liste pas ses prix, ce que je soupçonne être dû à leur manque de compétitivité et peut-être à une incertitude quant à leur propre structure de tarification. Malgré de multiples demandes de renseignements sur le coût d'un forfait spécifique avec un certain nombre d'employés, ils ont continuellement refusé de fournir ces informations, insistant plutôt pour un appel avec un autre représentant. Je trouve ce manque de transparence dans la tarification frustrant.
25 août 2024
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Sharon J
L'outil essentiel pour les entreprises : BambooHR
L'utilisation de BambooHR m'a donné un aperçu clair de l'évolution de mon entreprise et de ses éventuels points faibles. La plateforme a ajouté un nouveau niveau de professionnalisme à mes opérations grâce à ses excellentes intégrations, comme me notifier lorsque mes collègues sont absents ou ont un anniversaire. Cependant, j'ai rencontré quelques défis et j'ai trouvé que le temps de réponse du service client était quelque peu lent, mais j'ai finalement obtenu l'aide dont j'avais besoin. J'ai choisi BambooHR car j'ai trouvé qu'il était facile à naviguer même avant de commencer à l'utiliser, et une vidéo YouTube m'a aidé à mieux le comprendre. Dans l'ensemble, je pense que BambooHR est une plateforme fantastique.
18 août 2024
