Vantagens segundo os avaliadores
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Banco de dados abrangente de funcionários: o software oferece um banco de dados que permite aos funcionários manter seus próprios registros, rastrear folgas, licenças médicas e horas trabalhadas, além de assinar documentos eletronicamente, atuando como um arquivo pessoal para cada membro da empresa.
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Rastreamento e relatórios eficientes: o BambooHR tem melhorado consistentemente para atender às necessidades dos administradores, fornecendo informações essenciais como tempo de emprego, cargo, salário, cronograma de PTOs, metas trimestrais e treinamentos ou lições tiradas, e ainda inclui um organigrama para todos em a empresa e a hierarquia interna
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Interface amigável: Apesar de alguns usuários acharem a interface um pouco desatualizada, muitos apreciam sua simplicidade e facilidade de uso, com acesso rápido às informações e fácil implementação e edição de apontar e clicar.
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Econômico: em comparação com outros softwares de RH, o BambooHR é considerado mais barato, com alguns usuários mudando de um software mais caro que cobra até mesmo por uma pequena assistência de atendimento ao cliente.
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Simplifica as tarefas de RH: o BambooHR agiliza muitos aspectos do trabalho de RH, incluindo contratação, integração, cronometragem, gerenciamento de desempenho de funcionários, folha de pagamento e pesquisas de pulso de funcionários, permitindo que os gerentes de RH se concentrem mais na gestão do que na papelada
Desvantagens segundo os avaliadores
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Interface desatualizada: alguns usuários consideram a interface do BambooHR desatualizada e o cronograma de folga remunerada (PTO) menos intuitivo do que o desejado. O detalhamento das solicitações também pode ser confuso devido ao formato
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Dificuldade de sincronização com outras ferramentas: o BambooHR pode ter dificuldade para sincronizar com outras ferramentas e não inclui feriados locais, o que pode causar conflitos de agendamento e mal-entendidos
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Resposta lenta do suporte ao cliente: alguns usuários relataram tempos de resposta lentos da equipe de suporte ao cliente da BambooHR, o que pode ser frustrante quando é necessária assistência imediata
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Falta de funcionalidade de folha de pagamento entre empresas: o BambooHR não permite o pagamento cruzado de funcionários de uma empresa para outra, o que pode ser uma desvantagem para empresas com múltiplas entidades.
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Falta de automação manual de documentos: apesar de seus muitos recursos, o BambooHR ainda exige digitalização e etiquetagem manual de documentos que não são criados ou automatizados por meio do software, o que pode ser demorado e inconveniente, especialmente com alta rotatividade de funcionários
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
Banco de dados centralizado de funcionários
Gestão de desempenho
Autoatendimento para funcionários
Rastreamento de folga
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
Banco de dados centralizado de funcionários
Gestão de desempenho
Autoatendimento para funcionários
Rastreamento de folga
O que é BambooHR?
Como BambooHR se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem BambooHR é melhor, segundo nossos avaliadores?
Gerentes de RH: Esses profissionais apreciam o BambooHR por sua capacidade de simplificar seu trabalho, permitindo que se concentrem na gestão e não na papelada. O software auxilia na criação e rastreamento de registros, garantindo que todas as verificações e documentação necessárias sejam concluídas dentro do prazo exigido
Administradores: O BambooHR atende às necessidades dos administradores, melhorando consistentemente seus recursos. Ele atua como um arquivo pessoal para cada membro da empresa, fornecendo informações essenciais como tempo de emprego, cargo, salário, cronograma de PTOs, metas trimestrais e treinamentos ou lições tiradas
Proprietários de empresas: Os proprietários consideram o BambooHR útil para obter uma visão clara do progresso de seus negócios e possíveis deficiências. A plataforma agrega um nível de profissionalismo às operações com suas excelentes integrações, como avisar quando colegas estão fora do escritório ou fazem aniversário
Funcionários: os funcionários consideram o BambooHR útil para solicitar e aprovar licenças anuais, acompanhar seu progresso dentro da empresa e servir como um boletim informativo para atualizações importantes sobre os próximos eventos ou cursos.
Departamentos de folha de pagamento: O BambooHR é apreciado por sua capacidade de agilizar muitos aspectos das tarefas diárias, incluindo contratação, integração, cronometragem, gerenciamento de desempenho de funcionários, folha de pagamento e pesquisas de pulso de funcionários. O software fornece controle de tempo fácil e um aplicativo móvel que permite aos colegas verificar seu cartão de ponto. Ele também permite anúncios para toda a empresa e armazena todos os documentos pessoais em um só lugar.
Avaliações de BambooHR
4.4
Avaliação de BambooHR
4.6
Facilidade de uso
4.5
Suporte ao cliente
4.5
Custo-benefício
4.4
Probabilidade de recomendar
4.4
Funcionalidades
13 Avaliações de BambooHR
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Maria G
Um ativo essencial para o sucesso do investimento
Tive uma experiência positiva com a BambooHR, agradecendo a assistência de integração e a disponibilidade de ajuda quando necessário. Gosto dos recursos de rastreamento de tempo de tomada de força e armazenamento de arquivos e considero o acesso rápido às informações muito conveniente. No entanto, considero a incapacidade de transferir funcionários de uma empresa para outra uma desvantagem.
29 junho 2024
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Irving G
Simplificando nossas necessidades de RH com BambooHR
Ficamos muito impressionados com a simplicidade e fácil implementação do BambooHR. A transição foi tranquila para nossos gestores e colaboradores, afetando positivamente nossos processos de RH. Achamos que as metas dos funcionários e o recurso de feedback são extremamente benéficos, levando a uma melhoria significativa na satisfação dos funcionários. O sistema de relatórios foi particularmente útil para os nossos departamentos de contabilidade e folha de pagamento. O recurso de destaque para nós foi a facilidade de uso. As metas dos funcionários e o sistema de feedback provaram ser extremamente úteis. Depois de usá-lo por quase um ano, não recebemos nenhuma reclamação sobre o sistema. Mudamos para o BambooHR porque precisávamos de um sistema de RH mais abrangente.
24 junho 2024
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Eric W
Experimentando o compromisso da BambooHR com o protocolo e a consistência: a perspectiva de um gerente de RH
Como Gerente de RH, tive a oportunidade de iniciar um contrato com a BambooHR depois que meu Diretor de RH entrou em contato com eles. Pouco depois de assinar o contrato e investir mais de US$ 6 mil, decidimos reavaliar nossa decisão antes da implementação. Apesar disso, o representante de vendas e especialista em implementação foram extremamente receptivos e insistiram em seguir o protocolo da empresa, que exigia a aprovação do meu antigo supervisor ou do CEO da empresa para a rescisão. O compromisso deles em cumprir as regras foi impressionante, e eles até fizeram um esforço extra para envolver o vice-presidente de RH global e o CFO no processo. Como pessoa que executou o acordo, fiquei inicialmente surpreso, mas passei a apreciar a sua dedicação em garantir que todas as decisões fossem tomadas com o mais alto nível de autoridade. As suas taxas de serviço mensais eram cobradas de forma consistente, reflectindo a sua abordagem fiável e sistemática. Essa experiência com o BambooHR de 222 de dezembro até 223 foi uma curva de aprendizado para mim, e eu recomendaria o BambooHR por seu compromisso com o protocolo e a consistência. Definitivamente aconselharei meus colegas e amigos a considerá-los.
17 junho 2024
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Isabella G
Capacitando ferramenta de RH com recursos abrangentes
Aprecio os muitos recursos de RH que o BambooHR oferece e considero-os eficazes, especialmente os recursos de gestão de desempenho. Também considero os recursos adicionais, como controle de tempo, sensatos. No entanto, acho que o BambooHR não é simples e requer treinamento extensivo.
11 junho 2024
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David
Vá em frente, é um acéfalo.
Acredito que o BambooHR é o melhor sistema de GRH que já usei e recomendo a todos. Sua interface de usuário é excepcional e intuitiva, eliminando a necessidade de treinamento do usuário. Aprecio especialmente seus processos de gerenciamento de desempenho, que são rápidos, fáceis e exigem esforço mínimo. As perguntas frequentes e os guias de ajuda são excelentes, facilitando a localização de respostas sem a necessidade de entrar em contato com a equipe de suporte. Na minha opinião, escolher o BambooHR é óbvio.
04 junho 2024
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Isabella Rodriguez
Onboarding e offboarding eficientes com BambooHR
Os fluxos de trabalho de integração e desligamento no BambooHR tornaram esses processos muito mais eficientes. A capacidade de automatizar tarefas nos economizou muito tempo
27 maio 2024
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Georgina D
BambooHR aprimora processo de recrutamento com sistema de rastreamento de candidatos de primeira linha
A BambooHR tem sido fundamental para melhorar nosso processo de recrutamento. Seu sistema de rastreamento de candidatos é excelente, permitindo-nos gerenciar facilmente as informações e comunicações dos candidatos
21 maio 2024
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Virginia
A ferramenta essencial de todo representante de RH
Até agora, descobri que o BambooHR tem melhorado consistentemente para atender às necessidades dos administradores. Tem sido extremamente útil para rastrear todos os benefícios ou atualizações oferecidas. Não tenho reclamações, pois tem conseguido acompanhar as demandas administrativas. Ele funciona como um arquivo pessoal de cada integrante da empresa, fornecendo informações essenciais como tempo de emprego, cargo, salário, cronograma de PTOs, metas trimestrais e treinamentos ou aulas realizadas. Inclui ainda um organigrama para todos da empresa e para a hierarquia interna. Mesmo não sendo administrador, ele me ajuda a acompanhar meu progresso dentro da empresa, os benefícios e serve como newsletter para atualizações importantes sobre próximos eventos ou cursos. Porém, a interface parece um pouco desatualizada, o cronograma dos PTOs poderia ser mais intuitivo e o detalhamento das solicitações precisa ser mais claro, pois o formato pode ser um tanto confuso.
12 maio 2024
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Louis N
Processos simplificados com recursos intuitivos
sua interface intuitiva e recursos abrangentes simplificaram significativamente nossos processos. O recurso de gerenciamento de folgas, por exemplo, facilitou muito o rastreamento e a aprovação de solicitações de licença
04 maio 2024
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Barbara B
Experimentando o cronograma de pagamento imprevisível com Bamboohr: uma revisão
Desde que comecei a usar o Bamboohr, meu cronograma de pagamento se tornou uma surpresa emocionante! Costumava chegar como um relógio todas as quartas-feiras alternadas, mas agora pode aparecer na quinta de manhã, na sexta de manhã ou à tarde, ou mesmo no meio da noite. É como uma mini loteria, você nunca sabe quando vai ganhar a sorte grande! Quando entro em contato com o atendimento ao cliente, eles mantêm uma política rígida de comunicação apenas com a pessoa de contato, o que agradeço porque garante segurança e confidencialidade. Eles são sempre educados e profissionais, frequentemente usando a palavra infelizmente para expressar sua incapacidade de me ajudar diretamente. É claro que eles valorizam o protocolo e a ordem, o que é reconfortante num mundo onde a privacidade dos dados é tão crucial.
30 abril 2024
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Roger B
BambooHR: transformando pequenas empresas em grandes players
Prefiro o BambooHR a outros softwares de recrutamento que usei, pois simplifica meu trabalho e permite que eu me concentre no gerenciamento em vez da papelada. Agradeço que ele ofereça diversos portais para os usuários e tenha um banco de dados que permite aos funcionários manter seus próprios registros, acompanhar folgas, faltas por doença e horas trabalhadas, além de assinar documentos eletronicamente. Também facilita minha função como gerente de RH, criando e rastreando registros, garantindo que todas as verificações e documentação necessárias sejam concluídas dentro do prazo exigido. No entanto, ainda tenho que digitalizar e etiquetar manualmente todos os documentos que não são criados ou automatizados através do software, o que pode ser irritante se a rotatividade de funcionários for alta. Mudei para o BambooHR porque o software anterior, Tempworks, era caro e cobrava até mesmo por uma pequena assistência de atendimento ao cliente. Também era confuso e demorado de gerenciar.
22 abril 2024
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Briar G
Experimentando a nostalgia com a interface e recursos clássicos do BambooHR
Tive a oportunidade de utilizar o BambooHR em várias organizações e é bastante nostálgico, pois a interface e os recursos têm um toque clássico, que lembra os primeiros anos 2. Por exemplo, o one-to-one, uma atividade vital do RH, é apresentado em um formato de tabela exclusivo com colunas compactas e em ordem inversa, o que oferece uma abordagem distinta e não convencional que considero intrigante.
16 abril 2024
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Jose N
BambooHR: uma virada de jogo para o gerenciamento de RH
Descobri que o BambooHR é uma excelente ferramenta para gerenciar nossas necessidades de RH
13 abril 2024
