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Information générale sur Workday HCM

Workday HCM est une solution logicielle de pointe conçue pour rationaliser et optimiser les processus de gestion du capital humain. Grâce à son large éventail de fonctionnalités, Workday HCM permet aux organisations de gérer efficacement leur personnel, d'améliorer l'engagement des employés et d'accroître l'efficacité opérationnelle.

Ce logiciel basé sur le cloud permet aux entreprises d'automatiser les tâches liées aux ressources humaines, telles que la paie, l'administration des avantages sociaux et la gestion des talents, le tout sur une plateforme centralisée. Workday HCM offre également des fonctionnalités avancées de reporting et d'analyse, permettant aux entreprises d'obtenir des informations précieuses sur leurs données RH et de prendre des décisions basées sur des données.

Grâce à son interface conviviale et à son accessibilité mobile, Workday HCM garantit une collaboration transparente et permet aux employés de prendre en charge leurs propres besoins en matière de ressources humaines. Découvrez la puissance de Workday HCM et transformez dès aujourd'hui les opérations RH de votre organisation.

Voir les alternatives à Workday HCM comme Paylocity ou Paychex.

Avis d'expert sur Workday HCM

En tant que personne oublieuse, j'ai besoin de toute l'aide possible pour garder le fil de mes tâches et rester organisée. Entrez dans Workday HCM, le logiciel de gestion du capital humain tout-en-un qui vous fera dire : " Qu'est-ce que je disais à l'instant ? ". 😅

Qu-est-ce que Workday HCM ?

Ce puissant logiciel couvre tous les aspects de la gestion des ressources humaines, de la paie, du suivi du temps, de l'acquisition de talents et bien plus encore. C'est comme avoir un assistant personnel qui n'oublie rien ! 📆💼

Notre avis sur Workday HCM :

Que vous soyez une petite startup essayant de gérer son équipe en pleine croissance ou une grande entreprise cherchant à rationaliser ses processus RH, Workday HCM vous couvre. Son interface intuitive et ses fonctionnalités robustes garantissent qu'aucune tâche ou employé n'est laissé de côté. De plus, l'intégration transparente et les fonctionnalités de collaboration en font un incontournable pour toute entreprise. 🚀💪

Tarifs Workday HCM :

Vous vous dites peut-être : "Encore un logiciel coûteux !". Mais n'ayez crainte, chers entrepreneurs, car Secret vous soutient. Dites adieu aux solutions RH coûteuses et bonjour à une entreprise plus rentable ! 💸💰

Les meilleures alternatives à Workday HCM :

Je sais que tout le monde n'est pas fan du statu quo, alors si vous cherchez des alternatives à Workday HCM, nous avons ce qu'il vous faut. Jetez un coup d'œil à des outils populaires comme BambooHR, Zoho People, ADP Workforce Now et Namely. On ne sait jamais, vous pourriez trouver l'outil idéal pour répondre aux besoins de votre entreprise. N'oubliez pas que Secret a aussi les meilleures offres sur ces alternatives ! 😉✨

- Plus d'alternatives à Workday HCM

Mary O'Brien

Customer Success Manager

Fonctionnalités Workday HCM

Simplifiez les processus RH

Avec Workday HCM, vous pouvez dire adieu aux tâches administratives manuelles et fastidieuses. Cette fonctionnalité automatise les processus RH tels que l'intégration des employés, le suivi du temps et la gestion des avantages, vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise au lieu de vous noyer dans les tâches administratives.
Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Trouver et fidéliser les bons talents est essentiel pour la réussite de votre startup. Workday HCM offre des fonctionnalités puissantes de recrutement et de gestion des talents, notamment le suivi des candidatures, l'évaluation des candidats et des outils de gestion des performances. Restez organisé et assurez-vous d'avoir la meilleure équipe pour soutenir la croissance de votre entreprise.
Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

Prenez des décisions basées sur les données pour optimiser votre main-d'œuvre grâce aux capacités d'analyse et de reporting de Workday HCM. Obtenez des informations précieuses sur les performances des employés, la rémunération et les indicateurs d'engagement afin d'identifier les domaines à améliorer et de mener votre entreprise vers le succès.
Assurer la conformité et la sécurité

Avec Workday HCM, vous pouvez être tranquille en sachant que vos données RH sont sécurisées et conformes aux normes réglementaires. De plus, le système vous tient informé en mettant automatiquement à jour pour refléter tout changement dans les lois du travail, garantissant que votre start-up reste conforme à mesure qu'elle se développe.

29 Avis sur Workday HCM

4.1 (29 avis)

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Selene

Mises à jour continues et améliorations centrées sur l'utilisateur : Améliorer l'expérience logicielle

J'apprécie les mises à jour continues et les améliorations que les développeurs apportent au logiciel. Ils sont réactifs aux retours des utilisateurs et s'efforcent constamment d'améliorer l'expérience utilisateur.

20 octobre 2024
Katherine

Accès facile à la paie avec une interface conviviale

Comme son nom l'indique, je trouve que l'application workday-hcm est conviviale et utile pour vérifier ma paie. Cependant, j'ai initialement trouvé difficile de localiser des informations spécifiques ou de trouver ce dont j'avais besoin.

12 octobre 2024
Billy M

Grande reconnaissance pour Workday HCM : la perspective d'un chef de produit

Je trouve que le logiciel de Workday est absolument excellent ! Que ce soit pour soumettre des dépenses, gérer les performances de l'équipe ou trouver des informations, tout est intuitif et fonctionne parfaitement. L'interface est superbe et l'expérience utilisateur est la meilleure que j'ai jamais vue, et je compare des centaines de produits par an en tant que chef de produit. Il est clair qu'ils donnent la priorité aux besoins de l'utilisateur.

06 octobre 2024

Plus d'informations sur Workday HCM

Workday HCM : Avantages & Inconvénients

Avantages

Gestion efficace des ressources humaines : Workday HCM rationalise et simplifie tous les processus RH.
Scalabilité : Workday HCM peut facilement évoluer avec votre entreprise, s'adaptant à vos besoins changeants.
Analyse avancée : Obtenez des informations précieuses sur les données de votre personnel pour une meilleure prise de décision.

Inconvénients

Options de personnalisation limitées : Workday HCM peut ne pas offrir la flexibilité nécessaire pour personnaliser certaines fonctionnalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise.
Coûts élevés de mise en œuvre : La mise en œuvre de Workday HCM peut être coûteuse, en particulier pour les jeunes entrepreneurs disposant de ressources limitées.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut vous falloir du temps, ainsi qu'à votre équipe, pour comprendre pleinement et utiliser toutes les fonctionnalités de Workday HCM.