BambooHR vs Workable : Quelle solution RH correspond à vos besoins ?

  • 01BambooHR vs Workable : aperçu
  • 02Quelle est la différence entre BambooHR et Workable ?
  • 03Avantages et inconvénients de BambooHR
  • 04Avantages et inconvénients de Workable
  • 05BambooHR comparé à Workable
  • 06Workable comparé à BambooHR
  • 07Comparaison des fonctionnalités
  • 08BambooHR vs Workable : lequel est le meilleur pour votre entreprise ?
  • 09Promotions sur les logiciels de la catégorie Gestion De La Paie
  • 10Alternatives à BambooHR & Workable

BambooHR vs Workable : aperçu

logo bamboohr
BambooHR
Voir toutes les avis de BambooHR
logo workable
Workable
Voir toutes les avis de Workable
Commentaires
Intégrations
4.0 sur 5
5.0 sur 5
BambooHR s'intègre avec des outils RH populaires comme G Suite, Slack et les systèmes de paie. Workable s'intègre avec plus de 280 plateformes, y compris LinkedIn, Indeed et Zoom, offrant plus d'options pour les tâches de recrutement.
Fonctionnalités d'intégration
5.0 sur 5
3.0 sur 5
BambooHR offre un processus d'intégration solide avec des flux de travail automatisés, des listes de contrôle et des capacités de signature électronique. Workable dispose d'outils d'intégration de base mais manque des fonctionnalités complètes que l'on trouve dans BambooHR.
Outils de recrutement
3.0 sur 5
5.0 sur 5
Workable excelle dans le recrutement avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi en un clic et le sourcing de candidats alimenté par l'IA. BambooHR fournit des fonctionnalités ATS de base mais manque des outils de recrutement avancés que Workable propose.
Avis positifs
4.0 sur 5
4.0 sur 5
Les deux BambooHR et Workable reçoivent des retours largement positifs. BambooHR est loué pour son intégration facile et son service autonome pour les employés, tandis que Workable est apprécié pour son flux de recrutement efficace et ses pipelines d'embauche.
Plans tarifaires
4.0 sur 5
3.0 sur 5
BambooHR propose des tarifs échelonnés avec des options adaptées aux petites et moyennes entreprises. Le prix de Workable est plus axé sur le recrutement, avec un coût plus élevé par poste actif par rapport aux plans RH généraux de BambooHR.
Support client
5.0 sur 5
4.0 sur 5
BambooHR fournit un support par téléphone, e-mail et chat en direct avec des ressources de base de connaissances étendues. Workable offre un support client mais manque de disponibilité 24/7, et certains utilisateurs signalent des temps de réponse plus lents.
Facilité d'utilisation
5.0 sur 5
4.0 sur 5
L'interface intuitive de BambooHR facilite les tâches RH et la gestion des données des employés. Workable est facile pour les recruteurs mais peut être un peu complexe pour les fonctions RH non liées au recrutement.
Service d'auto-assistance des employés
5.0 sur 5
3.0 sur 5
BambooHR offre un portail d'auto-service pour les employés complet pour gérer les congés, les détails personnels et la performance. Workable manque de fonctionnalités centrées sur les employés, car son objectif principal est le recrutement.
Reporting et analyses
4.0 sur 5
4.0 sur 5
Les deux BambooHR et Workable offrent des outils de reporting approfondis. BambooHR excelle dans l'analyse RH, tandis que Workable se concentre davantage sur les métriques de recrutement telles que l'analyse du pipeline des candidats.
Application mobile
4.0 sur 5
4.0 sur 5
Les deux plateformes offrent des applications mobiles, BambooHR permettant aux employés de gérer leurs congés et d'accéder à leurs dossiers, tandis que l'application de Workable se concentre sur le suivi des candidats et la gestion des tâches d'embauche en déplacement.

Quelle est la différence entre BambooHR et Workable ?

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Avantages et inconvénients de BambooHR

Quels sont les avantages de BambooHR ?

Quels sont les inconvénients de BambooHR ?

Avantages et inconvénients de Workable

Quels sont les avantages de Workable ?

Quels sont les inconvénients de Workable ?

Comparer Workable à d'autres outils

Workable vs Greenhouse
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Workable
logo greenhouse
Greenhouse
VS

BambooHR comparé à Workable

BambooHR est-il meilleur que Workable ?

Quelle est la meilleure utilisation de BambooHR ?

BambooHR peut-il remplacer Workable ?

BambooHR est-il moins cher que Workable ?

Y a-t-il un meilleur logiciel de Gestion De La Paie que BambooHR ?

Workable comparé à BambooHR

Workable est-il meilleur que BambooHR ?

Quelle est la meilleure utilisation de Workable ?

Workable peut-il remplacer BambooHR ?

Workable est-il moins cher que BambooHR ?

Y a-t-il un meilleur logiciel de Suivi Des Candidatures que Workable ?

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Comparaison des fonctionnalités

Workable prend l'avantage sur BambooHR en matière de capacités d'intégration

BambooHR excelle devant Workable pour la gestion centralisée des bases de données des employés

Workable surpasse BambooHR en matière de sourcing et d'attraction des talents

BambooHR devance Workable en termes de facilité d'utilisation globale

BambooHR excelle par rapport à Workable en matière de fonctionnalités de gestion de la performance

Both BambooHR et Workable offrent des avantages comparables et des fonctionnalités d'intégration.

BambooHR excelle par rapport à Workable en matière de fonctionnalités de gestion des congés.

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BambooHR vs Workable : lequel est le meilleur pour votre entreprise ?

BambooHR est l'outil idéal pour vous si :

  • Vous avez besoin d'une solution de gestion des ressources humaines complète qui couvre l'intégration des employés, le suivi du temps et les évaluations de performance dans une plateforme conviviale.
  • Votre organisation valorise une interface intuitive avec une courbe d'apprentissage minimale, la rendant accessible à tous les utilisateurs.
  • Vous recherchez des fonctionnalités de gestion de la performance détaillées, y compris la définition d'objectifs et des retours continus, pour favoriser la croissance et le développement des employés.
  • Vous voulez une gestion robuste des congés, avec des demandes de congé faciles, des approbations et une vue claire des absences des employés pour une meilleure planification.
  • Vous avez besoin d'un stockage centralisé pour les dossiers des employés, y compris les avantages, l'historique professionnel et les détails personnels, garantissant que toutes les données RH sont facilement accessibles et sécurisées.

Workable est l'outil idéal pour vous si :

  • Vous priorisez le recrutement et avez besoin d'outils de recrutement avancés, tels que le sourcing de candidats piloté par l'IA et des flux de travail de recrutement personnalisables, pour améliorer votre processus d'acquisition de talents.
  • Vous voulez une plateforme qui s'intègre parfaitement avec plusieurs sites d'emploi et réseaux sociaux pour des publications d'offres d'emploi étendues avec un minimum d'efforts.
  • Votre équipe de recrutement nécessite un environnement collaboratif, permettant aux recruteurs et aux managers de communiquer, d'évaluer et de prendre des décisions efficacement au sein de la plateforme.
  • Vous êtes intéressé par l'utilisation d'outils d'IA pour automatiser le matching des candidats, aidant à identifier les meilleurs talents en fonction des qualifications et des exigences du poste.
  • Vous avez besoin d'une solution de recrutement évolutive capable de gérer plusieurs offres d'emploi et un recrutement en volume élevé de manière efficace.

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Alternatives à BambooHR & Workable

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