Qu'est-ce que Gusto ?
Avantages des évaluateurs
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Forfaits personnalisables : Gusto permet aux utilisateurs de créer et de personnaliser des forfaits adaptés à la fois aux besoins de leur entreprise et à leurs besoins personnels, ce qui en fait une solution flexible pour différentes entreprises.
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Délai de dépôt direct : Gusto offre un délai d'exécution rapide pour les dépôts directs, ce qui est une fonctionnalité non proposée par certains concurrents.
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Facilité d'utilisation : l'interface de Gusto est conviviale et intuitive, ce qui permet aux utilisateurs de naviguer et d'effectuer facilement des tâches.
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Auto-intégration : le logiciel permet aux employés de s'auto-intégrer, ce qui simplifie le processus et fait gagner du temps.
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Fonctionnalités complètes : Gusto fournit un large éventail de fonctionnalités, notamment le suivi du temps, la gestion des régimes d'avantages sociaux, l'inscription ouverte, les paiements d'assurance contre les accidents du travail, la paie, les taxes, les rapports sur les nouveaux employés, les déclarations fiscales, les W-2, les 1099 et le paiement des factures nationales et internationales. entrepreneurs
Inconvénients des évaluateurs
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Incapacité de corriger des erreurs individuelles de paie : Si une erreur est commise lors du traitement de la paie, la totalité de la paie doit être annulée plutôt que de pouvoir annuler ou corriger un seul chèque. Cela peut prendre du temps et être peu pratique pour les entreprises.
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Options salariales rigides : Gusto n'offre pas d'option pour un salaire fixe qui ne fluctue pas lorsque les heures sont ajustées. Cela peut poser des problèmes aux entreprises qui emploient des salariés aux horaires de travail variables.
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Fonctionnalité de reporting inférieure à la moyenne : certains utilisateurs trouvent la fonction de reporting de Gusto désorganisée et difficile à naviguer, ce qui rend difficile l'accès et l'analyse des données importantes sur la paie et les ressources humaines.
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Service client médiocre : plusieurs utilisateurs ont signalé que le service client de Gusto fait défaut, avec des temps de réponse lents et un manque de responsabilité pour les erreurs commises par le logiciel. Cela a conduit à la frustration et à l'insatisfaction des utilisateurs.
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Gestion des avantages sociaux médiocre : certains utilisateurs ont signalé des problèmes avec la gestion des avantages sociaux de Gusto, en particulier les allocations de garde d'enfants. Ces problèmes incluent des temps de réponse lents et un manque de soutien, entraînant des pertes financières importantes.
3 mois gratuits / Utilisateurs illimités sur Gusto
Bénéficiez de 3 mois gratuits / Utilisateurs illimités sur Gusto et de $483 d'économie avec Secret.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Collaborez et prenez des décisions
Améliorez le paiement de vos salaires
Améliorez les performances et les compétences de vos équipes
Offrez des avantages réels à vos employés
Automatisez vos tâches
Prix de départ
$40
/ mois
Plan gratuit
Non
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Comment Gusto se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
$40
/ mois
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
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Deel et Gusto sont des plateformes leaders dans le domaine de la paie et de la gestion des ressources humaines, chacune répondant à des besoins commerciaux distincts, ce qui est crucial pour comprendre leurs différences.
Une différence principale entre Deel et Gusto réside dans leurs marchés cibles. Deel est principalement conçu pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale, offrant des services qui permettent aux entreprises d'embaucher, d'intégrer et de gérer la paie des employés dans plus de 150 pays. Cela inclut la gestion des lois fiscales locales et des problèmes de conformité, qui sont souvent des obstacles significatifs pour les entreprises multinationales. Deel propose une solution complète pour la gestion des effectifs internationaux, y compris les paiements aux entrepreneurs et la paie des employés à temps plein, avec des fonctionnalités adaptées aux différentes réglementations nationales.
En revanche, Gusto vise principalement les petites et moyennes entreprises aux...
Rippling et Gusto sont deux solutions de gestion de la paie et des ressources humaines leaders, chacune avec ses propres fonctionnalités et avantages adaptés à différents besoins commerciaux. Une différence clé entre Rippling et Gusto réside dans leur approche de la gestion de la paie et des RH.
Rippling est renommé pour sa plateforme complète tout-en-un qui intègre la paie, les avantages sociaux, les RH et la gestion informatique dans un seul système. Avec Rippling, les entreprises peuvent automatiser des tâches administratives telles que l'intégration des employés, la sortie des employés et la conformité, rationalisant ainsi les processus RH et réduisant la charge de travail manuelle. La plateforme offre des fonctionnalités avancées telles que la synchronisation en temps réel entre les systèmes, des workflows personnalisables et des vérifications de conformité intégrées, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises cherchant une solution entièrement intégrée pour gérer...
Gusto et QuickBooks sont tous deux des outils puissants pour la gestion des affaires financières de votre entreprise, mais ils présentent des différences distinctes qui répondent à des besoins commerciaux variés.
Une des principales différences entre Gusto et QuickBooks réside dans leur domaine de prédilection. Gusto excelle principalement dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Il offre une plateforme intuitive pour gérer la paie des employés, les calculs fiscaux et la conformité avec les lois du travail. Il simplifie des tâches telles que l'intégration des employés, la gestion des avantages sociaux et le libre-service des employés. En revanche, QuickBooks est un logiciel de comptabilité complet qui englobe un large éventail de tâches de gestion financière. Il propose des fonctionnalités de facturation, de suivi des dépenses, de reporting financier et de préparation fiscale.
Une autre distinction clé réside dans leurs modèles tarifaires. La tarification de Gusto est...
Gusto
Logiciel de paie et plateforme RH tout-en-un
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QuickBooks
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Pour qui est Gusto le meilleur selon nos évaluateurs ?
Indépendants et entrepreneurs : Gusto convient aux indépendants et aux entrepreneurs car il offre des fonctionnalités telles que le délai de dépôt direct, le suivi du temps de travail horaire et le paiement pour les entrepreneurs nationaux et internationaux.
Propriétaires de petites entreprises : Gusto est idéal pour les propriétaires de petites entreprises car il simplifie le processus de gestion de la paie, de la conformité et des avantages sociaux des employés. Il permet de personnaliser les plans pour répondre à la fois aux besoins de l'entreprise et aux besoins personnels, et fournit des informations financières fiables.
Processeurs de paie : Gusto convient aux processeurs de paie car il favorise la collaboration entre l'employeur, l'employé et le processeur de paie. Il gère également la paie, les impôts, les W-2, les 1099 et a la capacité de payer les employés internationaux.
Professionnels des ressources humaines : Gusto est bénéfique pour les professionnels des ressources humaines car il permet à plusieurs utilisateurs d'avoir un accès administrateur, garantit la sécurité avec une authentification multifacteur et gère des aspects tels que les régimes d'avantages sociaux, l'inscription ouverte, les paiements d'assurance contre les accidents du travail, les rapports sur les nouveaux employés et les déclarations fiscales.
Employés : Gusto est convivial pour les employés, offrant une intégration automatique, une vérification facile des talons et des dépôts et une interface soignée. Il permet également le transfert automatique des montants sélectionnés vers des comptes bancaires pour le paiement des factures, tout en économisant le reste pour les dépenses.
3 mois gratuits / Utilisateurs illimités sur Gusto
Bénéficiez de 3 mois gratuits / Utilisateurs illimités sur Gusto et de $483 d'économie avec Secret.
Avis sur Gusto
4.3
Note de Gusto
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.4
Recommandation
4.5
Fonctionnalités
26 Avis sur Gusto
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Stephen Martinez
Gestion pratique des ressources humaines : Une fantastique critique d'application mobile
L'application mobile est fantastique. Pouvoir gérer la paie et d'autres tâches de ressources humaines en déplacement a été d'une grande commodité.
30 septembre 2024
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Iliana S
Complètement AMOUREUX de Gusto!
J'adore absolument Gusto ! C'est incroyablement facile à utiliser et très intuitif. Si jamais j'ai des problèmes, leur service client est toujours prêt et disposé à aider. Ils ont rendu tout beaucoup plus simple qu'avant et je regrette de ne pas être passé à eux beaucoup plus tôt.
21 septembre 2024
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Debra Martinez
Excellent - Jusqu'à ce que vous ayez besoin de faire un ajustement
Mon expérience avec Gusto a été extrêmement frustrante. Bien que Gusto semble théoriquement génial, nous avons rencontré un problème et mes employés n'ont pas été payés. Malgré avoir interagi avec cinq représentants pendant deux semaines, le problème n'est toujours pas résolu. Cela représente le pire aspect de l'automatisation avec une capacité d'escalade minimale. J'ai choisi Gusto en raison de leur promesse d'une approche supérieure à travers leur portail.
16 septembre 2024
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Kyle J
Suivi du temps de Gusto : Améliorer l'efficacité de l'équipe et la gestion des horaires
La fonction de suivi du temps de Gusto a été d'une grande aide dans la gestion des horaires et de la productivité de notre équipe.
07 septembre 2024
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Andrea Davis
Intégration efficace : Gusto simplifie les opérations commerciales
J'adore que Gusto s'intègre parfaitement avec nos autres outils logiciels. Cela a rendu la gestion de nos opérations commerciales beaucoup plus efficace.
01 septembre 2024
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Albert
Parfait pour les petites entreprises : Simplifier la gestion de la paie avec Gusto
Gusto a été un outil incroyable pour moi, réduisant considérablement le stress de la gestion de mon entreprise. Il garantit que mes employés sont payés de manière précise et ponctuelle, les maintenant satisfaits. Gusto élimine les suppositions en matière de paie. Je ne suis pas un expert en impôts ou en rapports, donc c'est rassurant de savoir que mon entreprise répond à toutes ces exigences sans que je doive personnellement superviser cela. Je n'ai rien trouvé à redire à propos de Gusto. Il est très complet et même si je n'utilise pas beaucoup de ses fonctionnalités, j'apprécie leur présence au cas où mes besoins évolueraient. J'ai choisi Gusto car mon comptable me l'a recommandé. Je n'étais pas familier avec Gusto ou ses concurrents, mais j'ai saisi l'opportunité d'automatiser une autre tâche administrative au sein de mon entreprise.
26 août 2024
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Andrew Miller
Intégration sans effort : Gusto simplifie l'intégration des employés
Gusto a rendu l'intégration des nouveaux employés beaucoup plus facile. Le processus automatisé nous fait gagner du temps et garantit que rien ne soit oublié.
18 août 2024
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Jessica D
Gusto: Un élément révolutionnaire pour notre entreprise
J'apprécie la facilité d'utilisation de Gusto, notamment pour l'intégration des employés et la mise en place de la paie. Cependant, je trouve que la fonction de reporting est en dessous de la moyenne, désorganisée et difficile à naviguer inutilement.
12 août 2024
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Paul M
Gusto : un allié précieux pour les petites entreprises
Gérer la paie, la conformité et les avantages sociaux des employés pour les petites entreprises peut être difficile, mais la plateforme tout-en-un de Gusto a simplifié cela pour moi. Cela me permet de créer et de personnaliser des plans qui répondent à la fois aux besoins de mon entreprise et aux miens. Le processus d'inscription était simple et facile. J'adore l'interface utilisateur - elle est visuellement agréable et conviviale. En plus de gérer mes chèques de paie hebdomadaires, Gusto me fournit également des informations financières fiables. Personnellement, je n'ai aucune plainte concernant Gusto.
03 août 2024
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Rose Garcia
Adore absolument ce logiciel complet et convivial!
En tant qu'utilisateur, je peux affirmer avec confiance que Gusto est incroyablement facile à utiliser. Mon entreprise l'utilise depuis 2017 et nous l'adorons absolument, rejetant tout autre produit prétendant faire la même chose. Gusto n'est pas "Ala Carte" comme de nombreuses autres entreprises. Il est convivial, permet l'auto-intégration des employés, le suivi du temps pour les employés horaires et par projet, gère les régimes d'avantages sociaux, les inscriptions ouvertes, les paiements d'assurance contre les accidents du travail, la paie, les impôts, les rapports sur les nouveaux employés, les déclarations fiscales, les W-2, les 1099, et le paiement des entrepreneurs nationaux et internationaux. À partir de novembre 2023, il permettra également le paiement des employés internationaux. Tout ce qui concerne Gusto est simple. C'est sans stress et compatible avec de nombreux autres programmes. Nous utilisons leur partenaire EasyLlama pour la formation, qui est incroyable. Chaque fois que je suggère d'ajouter un avantage, les propriétaires demandent toujours : "est-ce que ça fonctionne avec Gusto ?" En plus de 8 ans, je n'ai eu aucun problème.
30 juillet 2024
