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30 Meilleures Alternatives à Gusto en novembre 2024

Alternatives & Concurrents à Gusto

1
QuickBooks

50% de réduction sur QuickBooks Online pendant 3 mois
2
ADP Workforce Now
3
Rippling

6 mois gratuits
4
Paychex
5
Deel

500 $ en crédits
6
PayFit

1 mois gratuit
7
Remote

20% de réduction pour la première année
8
Freshteam

90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an
9
Taleez

300€ de réduction sur le plan de votre choix
10
Lano
11
Paycor
12
Dayforce HCM
13
Paylocity
14
Workday HCM
15
Zenefits
16
Namely
17
Slack

25% de réduction sur l'achat d'un nouvel abonnement
18
Xero

90 % de réduction pendant 6 mois
19
Oyster HR

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an
20
QuickBooks Desktop Pro

50 % de réduction sur QuickBooks Online pendant 3 mois
21
QuickBooks Payroll

50 % de réduction pendant 3 mois
22
Expensify

50% de réduction sur les abonnements annuels pour 6 mois
23
Plane

10 % de réduction sur les services d'Employeur de Droit et de Contractant pendant 1 an
24
FactorialHR

30 % de réduction sur tous les forfaits pendant 1 an
25
RemotePass

20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an
26
Guideline Retirement

3 mois gratuits
27
Patriot Payroll
28
BambooHR
29
Wave Accounting
30
Paycom

Voici des concurrents ou alternatives à Gusto et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Gusto pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Gusto qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Gusto. Découvrez des logiciels comme QuickBooks, ADP Workforce Now, Rippling ou Paychex.

Liste des Alternatives à Gusto

Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Gusto en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Gusto. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

Afficher uniquement les alternatives avec des promos

1. QuickBooks

Optimisez la gestion de votre comptabilité et de vos facturations en toute simplicité.

4.2 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 589 membres

Comptabilité Gestion Des Stocks

50% de réduction sur QuickBooks Online pendant 3 mois

Économisez jusqu'à $352

Quickbooks est un logiciel qui va vous permettre de gérer votre comptabilité en quelques clics : enregistrez vos dépenses avec de simples photos, analysez votre trésorerie, gérez vos impayés, et bien d'autres tâches qui vous simplifierons la vie.

QuickBooks comparé à Gusto

Gusto est une meilleure solution pour le service client que QuickBooks: 4.5 vs 4.0

Gusto est plus simple à utiliser que QuickBooks: 4.5 vs 4.0

Gusto a un meilleur rapport qualité-prix que QuickBooks: 4.5 vs 4.1

Pourquoi QuickBooks est une bonne alternative à Gusto ?

Je trouve que Gusto est une excellente alternative à Quickbooks en raison de son interface conviviale et de ses fonctionnalités de paie complètes. Gusto simplifie le processus de gestion de la paie, des avantages sociaux et des ressources humaines en un seul endroit, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les erreurs. Il propose des exécutions de paie automatisées, des déclarations fiscales et des formulaires de fin d'année qui sont un atout pour les entreprises. De plus, le service clientèle de Gusto est excellent avec des réponses rapides et des solutions efficaces.

Contrairement à Quickbooks, Gusto offre des options libre-service aux employés qui leur permettent d'accéder à leurs bulletins de paie, leurs W-2 et d'autres informations de manière indépendante. Cela peut considérablement réduire la charge de travail des services des ressources humaines. De plus, la structure tarifaire transparente de Gusto, sans frais cachés, constitue un changement rafraîchissant par rapport à de nombreuses autres plateformes.

En conclusion, si vous recherchez un système intuitif et efficace pour gérer les besoins en ressources humaines de votre entreprise, Gusto est un choix fantastique.

Quelle est la différence entre QuickBooks et Gusto ?

Gusto et QuickBooks sont tous deux des outils puissants pour la gestion des affaires financières de votre entreprise, mais ils présentent des différences distinctes qui répondent à des besoins commerciaux variés.Une des principales différences entre Gusto et QuickBooks réside dans leur domaine de prédilection. Gusto excelle principalement dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Il offre une plateforme intuitive pour gérer la paie des employés, les calculs fiscaux et la conformité avec les lois du travail. Il...

Voir la comparaison complète entre QuickBooks & Gusto

2. ADP Workforce Now

Rationalisez les processus RH pour une main-d'œuvre plus efficace et productive.

4.0 (29 avis)

Gestion De La Paie

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Gusto

Gusto est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Gusto est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Gusto a un meilleur rapport qualité-prix que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Pourquoi ADP Workforce Now est une bonne alternative à Gusto ?

Je trouve que Gusto est une excellente alternative à ADP Workforce Now pour plusieurs raisons. Tout d'abord, l'interface utilisateur de Gusto est plus intuitive et conviviale, ce qui facilite la navigation et l'exécution des tâches. Deuxièmement, Gusto propose une structure tarifaire plus complète et inclusive, offrant un excellent rapport qualité-prix. Contrairement à ADP, qui a des tarifs différents pour différentes fonctionnalités, le tarif de Gusto inclut toutes ses fonctionnalités. Troisièmement, le service client de Gusto est très réactif et utile, garantissant que tout problème soit résolu rapidement. Enfin, le traitement de la paie de Gusto est fluide et efficace, réduisant le temps passé sur les tâches administratives. Par conséquent, pour ces raisons, je pense que Gusto est une alternative supérieure à ADP Workforce Now.

Quelle sont les différences entre ADP Workforce Now et Gusto ?

J'ai constaté que Gusto et ADP Workforce Now offrent des fonctionnalités et des services différents. Gusto est une plateforme basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises. Il propose des outils pour la paie, les avantages sociaux et la gestion des ressources humaines. Une de ses fonctionnalités uniques est la possibilité d'automatiser les déclarations fiscales et les paiements. Cependant, il ne propose pas d'outils avancés en matière de ressources humaines tels que la gestion des performances ou le recrutement.

En revanche, ADP Workforce Now est conçu pour les entreprises de taille moyenne à grande, offrant des solutions complètes pour la paie, les ressources humaines, le temps de travail, les talents et la gestion des avantages sociaux. Il comprend des fonctionnalités avancées telles que la gestion des performances, le recrutement et l'intégration qui ne sont pas disponibles dans Gusto. Mais il peut être plus complexe à utiliser que Gusto en raison de ses nombreuses fonctionnalités.

Par conséquent, le choix entre Gusto et ADP Workforce Now dépend largement de la taille de votre entreprise et des besoins spécifiques en matière de ressources humaines que vous avez.

3. Rippling

Plateforme de gestion des effectifs

4.7 (29 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 49 membres

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

6 mois gratuits

Économisez jusqu'à $1 920

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à Gusto

Rippling est meilleur pour le support client que Gusto: 5.0 vs 4.5

Rippling est plus facile à mettre en place que Gusto: 5.0 vs 4.5

Rippling est plus adapté aux petites entreprises que Gusto grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Pourquoi Rippling est une bonne alternative à Gusto ?

En tant que professionnel, je trouve que Gusto est une excellente alternative à Rippling. Gusto est connu pour son interface conviviale et ses fonctionnalités faciles à comprendre, ce qui rend les tâches de paie et de RH moins intimidantes. Il offre des fonctionnalités de base telles que la paie automatisée, l'administration des avantages sociaux et des outils de suivi du temps qui sont essentiels pour les petites et moyennes entreprises. De plus, Gusto va au-delà de la simple paie et des RH ; il propose un soutien pour l'intégration des nouveaux employés, des enquêtes auprès des employés et donne accès à des professionnels des RH certifiés. La plateforme s'intègre également parfaitement avec des logiciels de comptabilité populaires tels que QuickBooks et Xero pour une gestion financière fluide. En comparaison avec Rippling, la tarification de Gusto est claire et abordable, sans coûts cachés. Avec ses fonctionnalités robustes et sa structure tarifaire abordable, Gusto se démarque comme un concurrent solide dans le domaine des logiciels de paie et de RH.

Quelle est la différence entre Rippling et Gusto ?

Rippling et Gusto sont deux solutions de gestion de la paie et des ressources humaines leaders, chacune avec ses propres fonctionnalités et avantages adaptés à différents besoins commerciaux. Une différence clé entre Rippling et Gusto réside dans leur approche de la gestion de la paie et des RH.Rippling est renommé pour sa plateforme complète tout-en-un qui intègre la paie, les avantages sociaux, les RH et la gestion informatique dans un seul système. Avec Rippling, les entreprises peuvent automatiser des tâches...

Voir la comparaison complète entre Rippling & Gusto

4. Paychex

La paie en toute simplicité

4.1 (28 avis)

Gestion De La Paie

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

5. Deel

Logiciel de gestion des ressources humaines

4.8 (29 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 212 membres

Gestion De La Paie

500 $ en crédits

Économisez jusqu'à $500

Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.

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6. PayFit

Outil Saas de gestion de paie et RH

4.6 (29 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 185 membres

Gestion De La Paie

1 mois gratuit

Économisez jusqu'à $150

Avec PayFit, centralisez la gestion de la paie et la gestion des ressources humaines via une seule et unique plateforme. Automatisez les processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

7. Remote

Embauchez des employés internationaux et gérez facilement la paperasse RH associée.

4.7 (20 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 126 membres

Gestion De La Paie Recrutement

20% de réduction pour la première année

Économisez jusqu'à $1 677

Remote est l'outil qui vous permettra de disposer d'une équipe RH internationale pour gérer le processus de recrutement et vos employés existants dans différents pays.Il vous permet également de payer facilement vos employés selon les exigences légales et les devises de leur pays.

8. Freshteam

Logiciel SIRH intelligent

4.6 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 100 membres

Recrutement

90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an

Économisez jusqu'à $100 000

Freshteam vous permet de gérer toutes vos tâches RH : du recrutement à la gestion des congés en passant par la centralisation des données des employés, cet outil va vous faire gagner du temps en simplifiant l'ensemble de vos processus.

9. Taleez

Gérez vos recrutements de A à Z

4.7 (10 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 71 membres

Recrutement

300€ de réduction sur le plan de votre choix

Économisez jusqu'à $300

Taleez propose des outils intuitifs pour moderniser votre processus de recrutement, du sourcing des talents à la gestion des candidatures.

10. Lano

Solution de recrutement international

4.4 (12 avis)

Gestion De La Paie

Lano fournit une solution unifiée pour embaucher, gérer et payer les employés et les contractants dans plus de 170 pays - sans avoir besoin d'entités juridiques. La plateforme permet aux entreprises de toute taille de rationaliser et d'automatiser leurs processus de gestion de la main-d'œuvre mondiale, de l'embauche de nouveaux employés au traitement des salaires dans plusieurs pays.

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11. Paycor

Gérez votre main-d'œuvre de manière plus efficace

4.1 (29 avis)

Recrutement Gestion De La Paie

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

12. Dayforce HCM

Révolutionnez votre gestion de la main-d'œuvre

4.5 (19 avis)

Implication Des Employés

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

13. Paylocity

Améliorez l'expérience de chaque employé.

4.1 (29 avis)

Gestion De La Paie

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore.

14. Workday HCM

Donner de la puissance à l'avenir de la gestion du capital humain.

4.1 (29 avis)

Gestion De La Paie

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies.

15. Zenefits

Des avantages modernes pour des entreprises modernes

4.3 (29 avis)

Recrutement Implication Des Employés Gestion De La Paie

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

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16. Namely

Construire un meilleur lieu de travail

4.4 (29 avis)

Implication Des Employés

Namely est une plateforme complète de ressources humaines conçue spécifiquement pour les entreprises de taille moyenne, visant à simplifier et à améliorer les processus de gestion des ressources humaines, des salaires, des avantages sociaux et des talents.

17. Slack

Améliorer la communication et la collaboration au sein de votre équipe.

4.7 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 1497 membres

Travail Collaboratif Productivité Gestion Des Tâches

25% de réduction sur l'achat d'un nouvel abonnement

Économisez jusqu'à $9 000

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

18. Xero

Logiciel de comptabilité

4.6 (29 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 193 membres

Comptabilité

90 % de réduction pendant 6 mois

Économisez jusqu'à $432

La plateforme Xero est l'outil comptable idéal pour les petites et moyennes entreprises. Avec elle, vous pouvez payer des factures et suivre vos dépenses et vos revenus avec facilité.

19. Oyster HR

Talent mondial, simplifié.

4.5 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 12 membres

Gestion De La Paie IA RH

30% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

Économisez jusqu'à $2 156

Oyster HR est une plateforme d'emploi mondiale qui simplifie l'embauche et la gestion des équipes à distance grâce à l'IA. Elle brise les barrières géographiques, permettant aux entreprises d'accéder aux meilleurs talents du monde entier.

20. QuickBooks Desktop Pro

Gérez les finances de votre entreprise comme un professionnel

4.0 (29 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 2 membres

Comptabilité

50 % de réduction sur QuickBooks Online pendant 3 mois

Économisez jusqu'à $352

QuickBooks Desktop Pro apporte une valeur ajoutée en termes de gestion financière efficace et précise pour les petites et moyennes entreprises, comprenant des fonctionnalités telles que la création de factures, le suivi des dépenses, les rapports financiers et la gestion des stocks.

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21. QuickBooks Payroll

Smart payroll for the modern workplace

(0 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 8 membres

Gestion De La Paie

50 % de réduction pendant 3 mois

Économisez jusqu'à $276

QuickBooks Payroll est une solution de gestion de la paie complète conçue pour les petites et moyennes entreprises, offrant une gamme de fonctionnalités pour rationaliser et automatiser les processus de paie afin d'assurer précision et efficacité.

22. Expensify

Gestion des dépenses, simplifiée.

4.8 (20 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 16 membres

Comptabilité

50% de réduction sur les abonnements annuels pour 6 mois

Économisez jusqu'à $1 080

Expensify est une solution de gestion des dépenses qui aide à rationaliser la manière dont vous gérez vos transactions financières. Avec Expensify, vous pouvez facilement suivre les dépenses, capturer les reçus et gérer les rapports, le tout dans une plateforme conviviale.

23. Plane

Simplifiez l'emploi international

5.0 (4 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 7 membres

Gestion De La Paie Recrutement

10 % de réduction sur les services d'Employeur de Droit et de Contractant pendant 1 an

Économisez jusqu'à $646

Plane est une plateforme mondiale de paie et de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser le paiement et la gestion des équipes à distance. Elle soutient les entreprises dans le paiement des employés et des contractuels dans plus de 240 pays, gérant diverses devises et offrant un soutien à la conformité locale.

24. FactorialHR

Gestion efficace des ressources humaines.

4.4 (28 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 8 membres

Gestion De La Paie Recrutement

30 % de réduction sur tous les forfaits pendant 1 an

Économisez jusqu'à $162

FactorialHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour rationaliser et automatiser vos processus de ressources humaines. Parfait pour les petites et moyennes entreprises, FactorialHR simplifie la gestion des employés avec des fonctionnalités telles que le suivi du temps, les évaluations de performance et l'intégration de la paie.

25. RemotePass

Connectez-vous et gérez votre équipe à distance en toute simplicité.

4.4 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 12 membres

Gestion De La Paie Recrutement

20 % de réduction pour les travailleurs indépendants et 10 % de réduction pour les employeurs de référence externe (EOR) pendant 1 an

Économisez jusqu'à $4 500

RemotePass propose une plateforme RH complète conçue pour simplifier l'intégration, la gestion, le paiement et la fidélisation des équipes à distance dans plus de 150 pays.

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26. Guideline Retirement

Plateforme de planification de retraite

3.9 (23 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 19 membres

Implication Des Employés

3 mois gratuits

Économisez jusqu'à $387

Le logiciel de planification Guideline vous aide à préparer votre retraite ou celle de vos employés. Plan de retraites personnalisables et compte de retraite vous permettent d’épargner et organiser votre future retraite en toute sérénité.

27. Patriot Payroll

Gérez facilement la paie

4.6 (29 avis)

Gestion De La Paie

Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.

Patriot Payroll comparé à Gusto

Patriot Payroll est meilleur pour le support que Gusto: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Gusto grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Pourquoi Patriot Payroll est une bonne alternative à Gusto ?

Je trouve que Patriot Payroll est une excellente alternative à Gusto en raison de sa simplicité et de son abordabilité. Il propose un plan de paie de base qui commence à un prix inférieur à celui de Gusto, en en faisant une option plus économique pour les petites entreprises. De plus, son interface utilisateur est simple et facile à naviguer, ce qui simplifie le processus de paie. Contrairement à Gusto, Patriot Payroll offre également la possibilité d'une paie en service complet ou en libre-service, offrant ainsi plus de flexibilité en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. De plus, il dispose d'un excellent service client avec des représentants disponibles pour aider avec tout problème ou question. Enfin, le logiciel de Patriot Payroll s'intègre parfaitement avec de nombreuses options de logiciels comptables, facilitant la gestion des tâches financières.

Quelle sont les différences entre Patriot Payroll et Gusto ?

J'ai constaté que Patriot Payroll et Gusto sont des solutions de paie efficaces, mais elles présentent quelques différences clés. Gusto offre une solution plus complète, comprenant des outils RH tels que des avantages sociaux et la compensation des travailleurs, en plus des services de paie. Il propose également une interface conviviale et un excellent service client. En revanche, Patriot Payroll se concentre principalement sur les services de paie et la déclaration fiscale. C'est une option plus simple et plus abordable, notamment pour les petites entreprises. Cependant, il manque certaines des fonctionnalités RH supplémentaires offertes par Gusto. Les deux plateformes proposent des services de dépôt direct et de déclaration fiscale, mais la gamme plus large de fonctionnalités de Gusto pourrait être plus adaptée aux entreprises à la recherche d'une solution RH tout-en-un, tandis que Patriot pourrait mieux convenir à ceux qui recherchent un système de paie simple.

28. BambooHR

Améliorer les ressources humaines grâce à la simplicité et à l'innovation

4.0 (29 avis)

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Gusto

BambooHR est plus facile à mettre en place que Gusto: 4.6 vs 4.5

Pourquoi BambooHR est une bonne alternative à Gusto ?

Je trouve que BambooHR est une excellente alternative à Gusto en raison de sa fonctionnalité complète en ressources humaines (RH). Il offre une interface intuitive et conviviale qui simplifie les tâches de gestion des RH. Contrairement à Gusto, qui se concentre davantage sur les services de paie, BambooHR propose une gamme plus large de solutions RH telles que le suivi des candidatures, la gestion des congés, la gestion des performances et l'engagement des employés.

BambooHR se distingue également par sa capacité de personnalisation. Vous pouvez l'adapter à vos besoins commerciaux spécifiques, le rendant plus flexible par rapport à Gusto. De plus, il offre des outils de reporting et d'analyse robustes qui aident à prendre des décisions éclairées. Son application mobile est un autre point positif, permettant de gérer les tâches RH en déplacement.

Alors que les deux plateformes ont leurs forces, les capacités RH plus larges de BambooHR en font une alternative solide si vous recherchez plus que des services de paie.

Quelle sont les différences entre BambooHR et Gusto ?

J'ai constaté que BambooHR et Gusto, bien qu'étant tous deux des logiciels de ressources humaines, répondent à différents aspects des ressources humaines. BambooHR se concentre davantage sur la gestion globale des ressources humaines telles que le suivi des données des employés, le recrutement et l'intégration, la gestion des congés, la gestion des performances et les rapports. C'est un excellent outil pour les entreprises à la recherche d'une solution RH complète.

En revanche, Gusto propose principalement des services de paie mais inclut également des fonctionnalités d'administration des avantages sociaux et de conformité. Il excelle dans l'automatisation des processus de paie et la gestion des tâches liées aux impôts. Gusto propose également des avantages sociaux en matière de santé et des plans de compensation des travailleurs, ce qui le rend adapté aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent rationaliser leurs opérations de paie.

En résumé, bien qu'il y ait un certain chevauchement dans les fonctionnalités, BambooHR est davantage une plateforme RH complète et Gusto est un service axé sur la paie avec des fonctionnalités supplémentaires en matière d'avantages sociaux.

29. Wave Accounting

Simplifiez facilement vos finances

4.1 (29 avis)

Comptabilité

Wave Accounting apporte une valeur ajoutée en fournissant aux propriétaires de petites entreprises un logiciel de gestion financière facilement accessible et convivial, leur permettant de simplifier leur comptabilité et de se concentrer davantage sur la croissance de leur entreprise.

30. Paycom

Simplification de la paie et des ressources humaines

4.5 (29 avis)

Gestion De La Paie

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

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30 Meilleures Alternatives à Gusto en novembre 2024

Alternatives & Concurrents à Gusto

Liste des Alternatives à Gusto

1. QuickBooks

Elizabeth

Collaboration révolutionnaire : la fonction multi-utilisateurs de QuickBooks révolutionne la gestion des tâches financières.

2. ADP Workforce Now

James W

Accepter le changement : Mon parcours de transition vers ADP Workforce Now

3. Rippling

Rhea S

Le logiciel de gestion des avantages le plus fluide !

4. Paychex

Tyler F

Déclaration d'impôts sans effort : la fonction automatique de Paychex permet d'économiser du temps et du stress.

5. Deel

Beverly Miller

Support client exceptionnel : Service réactif et utile de Deel

6. PayFit

Rose Davis

Gagnez du temps : Une revue sur le logiciel PayFit

7. Remote

Patrick Rodriguez

À distance : Proactif et convivial

8. Freshteam

Emma Rodriguez

Gestion efficace des tâches avec Freshteam

9. Taleez

Jennifer B

Solution flexible et rentable pour les entreprises en expansion.

10. Lano

Charles Smith

Efficace et attentionné : le service client impressionnant de Lano

11. Paycor

Hannah Smith

La réponse proactive de PayCor à l'erreur de traitement renforce la confiance.

12. Dayforce HCM

Donald

Sélectionner Dayforce : Un choix intelligent ?

13. Paylocity

Emma F

Autonomisation facile des employés : le portail en libre-service convivial de Paylocity

14. Workday HCM

Selene

Mises à jour continues et améliorations centrées sur l'utilisateur : Améliorer l'expérience logicielle

15. Zenefits

Logan Miller

Zenefits : Un outil RH polyvalent pour tous vos besoins

16. Namely

Patricia Miller

Explorer Namely : La perspective d'un utilisateur

17. Slack

Kevin F

Explorer Slack : un changement de jeu pour la communication en milieu de travail

18. Xero

Andrew

Comptabilité n'importe où, n'importe quand ? Xero s'occupe de vous !

19. Oyster HR

Nya MacGyver

Gestion complète des ressources humaines

20. QuickBooks Desktop Pro

Stephanie

Dernière mise à jour du QB (12/223) Revue

21. QuickBooks Payroll

22. Expensify

Cynthia Rodriguez

J'ai utilisé Expensify pour mon voyage à New York.

23. Plane

Henry T. Nguyen

Paiements transfrontaliers simplifiés

24. FactorialHR

Virginia

Optimisation de l'intégration et de la désintégration avec Factorial

25. RemotePass

Keon Heaney

Satisfaction et partenariat continu avec RemotePass.

26. Guideline Retirement

Michelle Jones

Parfait pour les petites entreprises, pas adapté pour les plus grandes.

27. Patriot Payroll