Qu'est-ce que Paycom ?
Avantages des évaluateurs
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Gestion des dépenses : les dépenses Paycom rationalisent le processus de soumission et d'approbation des dépenses de l'équipe et du service. Il permet de créer des modèles de dépenses pour les dépenses mensuelles récurrentes, ce qui permet d'économiser beaucoup de temps et d'efforts.
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Gestion des avantages : la fonction de gestion des avantages simplifie le processus potentiellement compliqué de recherche, de compréhension et d'inscription aux avantages parrainés par l'entreprise. Un tableau de bord unique affiche tous les avantages sociaux des employés, ce qui permet de trouver facilement ce qui est nécessaire et d'apporter les modifications nécessaires.
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Système RH unifié : Paycom fournit un système unifié pour les tâches et les processus RH, ce qui en fait un excellent outil pour les petites et moyennes entreprises. Il simplifie les tâches RH et de paie, augmentant la productivité en minimisant le temps passé à gérer le temps, les informations et les avantages sociaux.
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Convivial : Paycom est très convivial et facile à utiliser. Il affiche facilement le solde des congés et les cumuls futurs, envoie des rappels en cas de pointage manquant ou modifié et simplifie la configuration du dépôt direct. Il permet également de réviser facilement les heures hebdomadaires, d’approuver le temps et de demander des congés.
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Gestion des performances : la fonction de gestion des performances permet un suivi et une gestion efficaces des performances de l'équipe. Au lieu d'évaluations annuelles des performances, qui nécessitent beaucoup de ressources, des notes peuvent être ajoutées tout au long de l'année, ce qui facilite grandement les évaluations des performances de fin d'année.
Inconvénients des évaluateurs
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Difficulté d'accès à l'horloge : certains utilisateurs ont signalé que l'accès à l'horloge Paycom peut prendre beaucoup de temps, ce qui peut entraîner des heures d'entrée et de sortie tardives.
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Équipes de transition et de paie inexpérimentées : certains utilisateurs ont signalé que les équipes de transition et de paie avec lesquelles ils travaillaient étaient inexpérimentées et manquaient d'une compréhension approfondie de leur propre système, ce qui entraînait des problèmes et des complications inattendus.
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Problèmes liés aux demandes de changement de pointage : des problèmes ont été signalés lors de la mise à jour des demandes de changement de pointage horaire sur les écrans des employés et des superviseurs, ce qui peut entraîner des corrections excessives en raison du décalage.
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Côté gestion RH et administrative complexe : bien que l'interface employé soit généralement conviviale, certains utilisateurs ont trouvé le côté gestion RH et administrative extrêmement compliqué et difficile à mettre en place, nécessitant une quantité d'efforts importante.
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Absence de compte démo : contrairement à beaucoup de ses concurrents, Paycom ne propose pas de compte démo, ce qui peut rendre difficile pour les utilisateurs potentiels de comprendre pleinement les capacités du système avant de s'y engager.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Traitement simplifié de la paie
Plans de développement individuels
Gestion intégrale des RH
Intégration de l’acquisition de talents
Suivi de l'état
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Traitement simplifié de la paie
Plans de développement individuels
Gestion intégrale des RH
Intégration de l’acquisition de talents
Suivi de l'état
Comment Paycom se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Paycom le meilleur selon nos évaluateurs ?
Petites et moyennes entreprises : Paycom est un excellent outil pour ces entreprises car il fournit un système unifié pour les tâches et les processus RH, augmentant ainsi la productivité en minimisant le temps passé à gérer le temps, les informations et les avantages.
Mise en œuvre du SIRH : le système de Paycom est fluide et facile à apprendre, avec une interface en libre-service pour les employés qui permet aux employés de contrôler leurs propres informations, et son processus de transition et de formation est fluide et bien organisé, avec d'excellents et patients formateurs.
Gestionnaires des ressources humaines et de la paie : ces professionnels trouvent Paycom convivial et facile à utiliser, avec des fonctionnalités qui simplifient les tâches de ressources humaines et de paie, telles que l'affichage du solde des congés, les cumuls futurs et les rappels en cas de pointage manquant ou modifié et l'approbation de la paie.
Employés : Paycom est accessible sur les ordinateurs et les téléphones mobiles, permettant aux employés d'accéder à leurs documents de paie, de compléter et de stocker des documents d'intégration, des formations, la gestion du temps, des fiches de paie, des documents fiscaux, etc., améliorant ainsi l'efficacité.
Chefs d'équipe : la fonction de gestion des performances de Paycom est bénéfique pour les chefs d'équipe, permettant un suivi et une gestion efficaces des performances de l'équipe, et sa fonction de dépenses rationalise le processus de soumission et d'approbation des dépenses de l'équipe et du service.
Avis sur Paycom
4.5
Note de Paycom
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.3
Rapport qualité-prix
4.2
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
29 Avis sur Paycom
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Russell R
Intégration transparente : Connectivité excellente de Paycom
Les capacités d'intégration de Paycom sont excellentes, nous permettant de nous connecter de manière transparente avec d'autres systèmes que nous utilisons dans notre entreprise.
22 octobre 2024
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Rebecca F
Paycom propose tout
J'ai eu une excellente expérience avec Paycom. C'est un guichet unique pour tous les besoins en ressources humaines, de la paie aux avantages sociaux en passant par les évaluations de performance. Il a vraiment tout.
12 octobre 2024
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Margaret G
Engagement de Paycom envers l'innovation : Mises à jour et améliorations continues
J'ai été impressionné par les mises à jour et améliorations continues apportées au logiciel, démontrant l'engagement de Paycom à rester en tête dans l'industrie.
06 octobre 2024
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Renata S
Traitement de la paie efficace avec un design intuitif et un suivi du temps
Son design intuitif a rendu le traitement de la paie un jeu d'enfant pour notre entreprise. La fonction de suivi du temps a considérablement amélioré notre efficacité.
28 septembre 2024
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Nathan M
Navigation facile à travers l'organisation avec Paycom
Je suis extrêmement satisfait de Paycom. J'ai récemment souscrit à mes avantages et cela n'a pris que 15 minutes. J'ai pu mettre à jour mes informations bancaires, mon adresse, mes contacts d'urgence et plusieurs autres détails. J'ai même informé mes employés que leur temps personnel inutilisé expirerait à la fin de l'année. L'interface utilisateur est très conviviale et dans l'ensemble, nous en sommes très satisfaits. Bien qu'elle soit conviviale, il arrive parfois qu'il faille quelques minutes pour comprendre pourquoi certaines choses sont configurées de cette manière. Une fois que je comprends, cela a du sens pourquoi cela a été conçu de cette façon. J'apprécie que Paycom soit un outil facile pour notre organisation et je suis reconnaissant de l'opportunité de partager mon expérience.
21 septembre 2024
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Dennis G
Efficace et fiable avec un minimum de problèmes.
En tant qu'utilisateur de Paycom, je le trouve efficace, fiable et idéal pour les petites organisations. Il est accessible non seulement sur les ordinateurs mais aussi sur tous les téléphones mobiles des employés, leur permettant d'accéder à leurs documents de paie. Il permet la complétion et le stockage des documents d'intégration, des formations, de la gestion du temps, des bulletins de paie, des documents fiscaux, et plus encore, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité. Cependant, il y a quelques problèmes avec la mise à jour des demandes de changement d'horaires sur les écrans des employés et des superviseurs, ce qui peut entraîner des corrections excessives en raison d'un décalage. De plus, l'accès à l'horloge de pointage de Paycom peut être long, ce qui peut potentiellement entraîner des retards dans les pointages. Malgré ces problèmes, je donne à Paycom 5 étoiles pour simplifier nos besoins en matière de paie.
16 septembre 2024
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Peter S
Capacités de conformité révolutionnaires : rester en avance sur les lois du travail
Les capacités de conformité du logiciel ont été un élément déterminant, nous aidant à rester à jour avec les lois du travail en constante évolution.
10 septembre 2024
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Benjamin Jones
Excellent soutien à la clientèle.
Mon point de contact, Tiffany Dang, a été incroyable, réalisant des visites sur place et m'aidant à naviguer dans tous les problèmes que je rencontre.
01 septembre 2024
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Janice B
Ravi de Paycom!
Jusqu'à présent, mon expérience avec Paycom a été exceptionnelle. J'apprécie sa facilité d'accès en ligne, qui me permet de l'utiliser de n'importe où. Il est facile pour moi d'utiliser et de traiter la paie de notre entreprise. Je n'ai aucune plainte concernant Paycom. Le fournisseur a réagi positivement à mes commentaires en novembre 2023.
24 août 2024
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Edward S
Paycom: Votre solution de paie
La transition vers PayCom en tant que service de paie s'est déroulée sans accroc. Le processus de collecte d'informations et de formation a commencé tôt, évitant toute précipitation. La formation se déroule en sessions d'une à deux heures, me permettant de rester concentré. Toutes les sessions sont enregistrées pour référence future. Le logiciel comprend également une documentation d'aide facile à naviguer. Après avoir terminé la formation, j'ai été affecté à une équipe de spécialistes dédiés, facilement joignables.
20 août 2024
