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30% de réduction pendant 1 an
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Information générale sur Seeqle
Seeqle est une plateforme de recrutement révolutionnaire qui redéfinit la manière dont les entreprises se connectent avec des candidats potentiels. Alimentée par une technologie programmatique basée sur l'IA, Seeqle propose une approche innovante de l'acquisition de talents qui va au-delà des tableaux d'offres d'emploi traditionnels et des méthodes de recrutement. En tirant parti d'une analyse de données à la pointe de la technologie, Seeqle cible les candidats en fonction de données socio-démographiques, contextuelles et comportementales, garantissant que vos offres d'emploi soient vues par les candidats les plus adaptés.
Comment ça fonctionne ?
Étape 1 : Vous choisissez votre profession cible parmi plus de 1 200 emplois disponibles dans tous les secteurs et industries
Étape 2 : Vous choisissez parmi nos plateformes de diffusion recommandées en fonction de votre public cible
Étape 3 : Recevez vos candidatures qualifiées en quelques jours seulement, et recrutez !
Le design intuitif de la plateforme simplifie le processus de recrutement, permettant aux employeurs de créer et de diffuser des offres d'emploi convaincantes sans effort. Avec des outils conçus pour automatiser et améliorer l'engagement des candidats, Seeqle aide à améliorer la visibilité de votre marque employeur et rationalise le flux de travail de recrutement. Cette efficacité permet non seulement de gagner un temps précieux, mais aussi d'améliorer significativement la qualité des candidatures.
L'intégration avec des services web populaires comme Zapier renforce encore les capacités de la plateforme, permettant une connectivité fluide avec d'autres outils et systèmes RH. Cette intégration facilite une stratégie de recrutement plus cohérente, à la fois efficace et facile à gérer.
Découvrez comment des plateformes comme Seeqle et bien d'autres peuvent élever votre processus de recrutement en visitant notre marketplace dès aujourd'hui. Consultez les dernières offres et choisissez une solution de recrutement plus intelligente, axée sur les données !
Avis d'expert sur Seeqle
En matière de recrutement, lancer des fléchettes les yeux bandés n'est pas vraiment une stratégie. Mais imaginez une cible où le centre se déplace pour répondre à votre tir. C'est ce que l'IA apporte au recrutement ! 🎯🤖
Seeqle propose une technologie RH innovante qui utilise l'IA pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, rendant ainsi le recrutement plus intelligent et plus efficace pour les entreprises 🤖📋
Seeqle est la plateforme incontournable pour les entreprises visionnaires, des startups technologiques aux multinationales, améliorant leur recrutement grâce à des insights basés sur l'IA et des processus de recrutement simplifiés. Un véritable atout dans l'acquisition de talents ! 🌍💼
Seeqle propose des tarifs flexibles avec différents plans adaptés aux tailles d'entreprise, y compris des options personnalisables pour répondre à des besoins uniques 🏷️🛠️
- Plus de détails sur les tarifs SeeqleVous recherchez des alternatives à Seeqle ? Découvrez les meilleures solutions technologiques RH comme SmartRecruiters, Breezy HR et Workable ! Visitez notre plateforme pour des comparaisons détaillées et des offres exclusives sur ces outils et bien plus encore. Commencez à explorer dès aujourd'hui ! 🔍🚀
Customer Success Manager
À quoi sert Seeqle ?
Seeqle est un outil révolutionnaire pour les petites entreprises qui cherchent à rationaliser leur processus de recrutement. En exploitant l'IA et les big data, il cible les candidats potentiels en fonction de leur comportement en ligne et de leurs données démographiques, garantissant que vos annonces d'emploi atteignent les bonnes personnes. Par exemple, une start-up technologique peut utiliser Seeqle pour trouver des développeurs de logiciels en ciblant des annonces sur des plateformes fréquentées par cette démographique. Cela non seulement fait gagner du temps, mais augmente également l'efficacité de votre processus de recrutement. De plus, son modèle SaaS le rend facilement accessible et rentable pour les petites entreprises.Tarifs Seeqle
Starter
À partir de 790 €
IA de ciblage des candidats
Distribution omnicanale
Rapports détaillés
Support par email
Pro
Contactez les ventes
IA de sélection de canaux
IA d'allocation des dépenses
IA de création de contenu
Formulaires de demande optimisés pour la conversion
Enterprise
Contactez les ventes
Tableaux de bord en temps réel
Support premium avec un Responsable Grands Comptes dédié
IA pour des recommandations d'optimisation de CV
Chatbot IA disponible 24/7
Fonctionnalités Seeqle
Optimisez votre recrutement grâce à une utilisation intelligente des données.
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Publicité programmatique
Utilisez les capacités de publicité programmatique de Seeqle pour placer des annonces d'emploi dans des emplacements en ligne stratégiques. Cette approche augmente la précision et l'efficacité pour atteindre des candidats potentiels.
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Options de personnalisation de la marque
Personnalisez vos annonces d'emploi avec des options de branding personnalisables pour refléter l'identité de votre entreprise. Cette fonctionnalité améliore la visibilité de la marque employeur et attire les candidats qui correspondent à la culture de votre entreprise.
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Génération automatisée d'annonces d'emploi
Simplifiez la création d'annonces d'emploi avec les outils automatisés de Seeqle. Cette fonctionnalité rationalise le processus, permettant aux entreprises de publier des annonces attractives rapidement et efficacement.
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Tableau de bord d'analytique avancée
Suivez le succès de vos campagnes de recrutement grâce au tableau de bord d'analytique complet de Seeqle. Obtenez des informations sur le comportement des candidats et optimisez vos stratégies en conséquence.
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Distribution multi-canal
Élargissez votre portée en diffusant vos offres d'emploi sur plusieurs plateformes et réseaux sociaux. Seeqle garantit une visibilité maximale pour vos annonces, en ciblant les bons candidats partout.
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Intégration Zapier
Connectez Seeqle à d'autres services web et outils RH sans effort grâce à Zapier. Cette intégration permet un flux de données fluide et améliore l'efficacité du processus de recrutement.
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Ciblage basé sur l'IA
Seeqle utilise l'intelligence artificielle pour analyser des données socio-démographiques, comportementales et contextuelles, garantissant que les annonces d'emploi atteignent les candidats les plus adaptés pour de meilleurs résultats en matière de recrutement.
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Outils d'engagement des candidats
Améliorez l'interaction avec les candidats potentiels grâce à des outils de messagerie automatisée et d'engagement. Seeqle facilite la communication avec les candidats, augmentant ainsi les chances de recrutement réussi.
10 Avis sur Seeqle
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Walter Johnson
Algorithme Efficace : Optimisation de la Recherche de Candidats avec Seeqle
Enfin, je dois mentionner l'efficacité de l'algorithme de Seeqle pour cibler les candidats potentiels. Il a considérablement réduit le temps que je consacre à la recherche de candidats.
11 juin 2024
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Sharon D
Interface conviviale : Seeqle simplifie la navigation pour tous
L'interface utilisateur de Seeqle est épurée et facile à naviguer. Même une personne ayant des connaissances techniques minimales peut l'utiliser sans aucun problème.
03 juin 2024
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Michelle W
Seeqle : Abordable et riche en fonctionnalités – Un excellent rapport qualité-prix
Je trouve que les tarifs de Seeqle sont très raisonnables compte tenu de la multitude de fonctionnalités qu'il propose. Cela offre certainement un bon rapport qualité-prix.
25 mai 2024
Seeqle : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Ciblage précis : L'utilisation de l'IA par Seeqle pour analyser les données garantit que les offres d'emploi sont présentées aux candidats les plus pertinents.
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Efficacité dans le recrutement : La plateforme automatise de nombreux aspects du processus de recrutement, tels que la génération d'annonces d'emploi et l'engagement des candidats.
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Des informations basées sur les données : Grâce à des outils d'analyse avancés et de reporting, Seeqle offre des insights précieux sur le comportement des candidats et la performance des campagnes de recrutement.
Inconvénients
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La dépendance à la compétence numérique : Le succès avec Seeqle repose fortement sur la capacité d'une entreprise à comprendre et à exploiter efficacement les outils numériques.
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Complexité pour les petites entreprises : Les fonctionnalités avancées et l'approche axée sur les données peuvent être écrasantes pour les petites entreprises.
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Considérations de coûts : Les plateformes comme Seeqle qui offrent des solutions technologiques avancées peuvent être plus coûteuses que les méthodes de recrutement traditionnelles.
