Factorial é um software de RH baseado em nuvem projetado para agilizar processos de RH para pequenas e médias empresas. Ele oferece recursos como controle de tempo, gerenciamento de licenças, integração de funcionários, gerenciamento de documentos e avaliações de desempenho. Factorial também inclui ferramentas de análise de dados e relatórios, auxiliando as empresas na tomada de decisões informadas. Sua interface amigável garante fácil navegação e conclusão eficiente de tarefas.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é FactorialHR?
  • 04Como FactorialHR se compara a softwares similares?
  • 05Para quem FactorialHR é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de FactorialHR

O que é FactorialHR?

Factorial é um poderoso software de RH baseado em nuvem, projetado para agilizar processos de RH para pequenas e médias empresas. Ele oferece uma ampla gama de recursos, como integração de funcionários, controle de tempo, gerenciamento de ausências, gerenciamento de documentos e revisão de desempenho. Ele também fornece ferramentas avançadas para gerenciamento de benefícios, processamento de folha de pagamento e relatórios. A Factorial garante a privacidade dos dados e cumpre os regulamentos do GDPR. Ele pode ser integrado a outros sistemas como Slack, Google Workspace e Microsoft 365. Este software é perfeito para empresas que buscam automatizar suas tarefas de RH, mantendo o alto envolvimento e produtividade dos funcionários. Factorial está atualmente em promoção, oferecendo uma oportunidade de transformar seus processos de RH.

Vantagens segundo os avaliadores

  • User-friendly: Factorial é extremamente amigável, seja você do departamento de RH ou um funcionário gerenciando suas próprias necessidades. Ele permite o rastreamento fácil de todos os horários, férias e horas de trabalho precisas de todos os funcionários, e todas as informações dos funcionários estão prontamente disponíveis.

  • Simplifica processos relacionados a RH: O software Factorial otimiza todas as tarefas de RH, facilitando a gestão de processos como dados de funcionários, solicitações de licença, avaliações de desempenho e armazenamento de documentos.

  • Gratuito com recursos exclusivos: Factorial é gratuito e oferece recursos exclusivos, como gestão de férias, benefícios e upload de documentos, tudo em um só lugar, diferenciando-o de outras ferramentas gratuitas.

  • Simplifica o processo de folha de pagamento: Factorial torna o processo de folha de pagamento muito mais simples e a comunicação com a equipe de folha de pagamento clara e fluida. Também permite recrutamento, documentação e compartilhamento de documentos com os funcionários.

  • Recursos abrangentes: O software oferece uma ampla gama de recursos que são valiosos para gerenciar eficientemente várias tarefas de RH. Ele fornece uma plataforma tudo-em-um que permite que as empresas centralizem seus processos de RH e otimizem operações.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Serviço ao cliente deficiente: Alguns usuários relataram um serviço ao cliente deficiente, incluindo respostas atrasadas e questões não resolvidas, o que pode levar à frustração e insatisfação.

  • Opções de personalização limitadas: Embora o Factorial ofereça um conjunto abrangente de recursos, ele carece de flexibilidade para adaptar certos aspectos às necessidades específicas dos negócios, o que pode limitar a personalização do software para atender a diferentes empresas.

  • Feature de relatórios ineficiente: Apesar de suas muitas vantagens, a feature de relatórios no Factorial precisa de melhorias, o que pode limitar sua utilidade para empresas que dependem fortemente de relatórios detalhados e precisos.

  • Funcionalidade limitada no processo de folha de pagamento: O software carece de algumas funcionalidades, como fazer alterações de última hora diretamente na folha de pagamento, o que atualmente exige reiniciar o processo, causando inconvenientes e ineficiência.

  • Monitoramento de presença ineficiente: O software carece de uma maneira eficiente de monitorar a presença, o que pode ser problemático para empresas que precisam manter registros precisos da presença dos funcionários.

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Principais características

Preço inicial

N/A

Plano gratuito

Não

Gerenciamento de ausência

Rastreamento de tempo

Integração de folha de pagamento

Avaliações de desempenho

Banco de dados de funcionários

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Para quem FactorialHR é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Funcionários: Factorial é amigável para os funcionários gerenciarem suas próprias necessidades. Eles podem facilmente solicitar folgas, verificar horários, enviar despesas e acessar documentos internos.

  • Pequenas Empresas: Factorial é adequado para pequenas equipes e oferece recursos únicos, como gerenciamento de férias, benefícios e upload de documentos, tudo em um só lugar. No entanto, pode se tornar menos benéfico à medida que a empresa começa a crescer.

  • Gerentes de RH: Eles podem usar Factorial para gerenciar várias tarefas de RH, como dados de funcionários, pedidos de licença, avaliações de desempenho e armazenamento de documentos. Isso simplifica todos os processos relacionados a RH e cobre todas as tarefas de RH.

  • Administradores: Factorial ajuda administradores a garantir a conformidade com as leis que exigem que os funcionários registrem suas horas de trabalho diárias. Também permite que os administradores verifiquem se os funcionários estão registrando suas horas e façam o acompanhamento com eles se não estiverem.

  • Folha de Pagamento: Factorial simplifica o processo de folha de pagamento e permite uma comunicação clara e fluida com a equipe de folha de pagamento. Também permite recrutamento, documentação e compartilhamento de documentos com os funcionários.

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    Avaliações de FactorialHR

    4.4

    Avaliação de FactorialHR

    4.6

    Facilidade de uso

    4.4

    Suporte ao cliente

    4.3

    Custo-benefício

    4.3

    Probabilidade de recomendar

    4.3

    Funcionalidades

    28 Avaliações de FactorialHR

    4.4 (28 avaliações)
    Deixe uma avaliação
    • Virginia

      Streamlining Onboarding and Offboarding with Factorial

      Os processos de integração e desligamento tornaram-se muito mais suaves graças ao Factorial. Ele garante que nenhum passo importante seja perdido durante essas transições cruciais.

      15 outubro 2024

    • Foster D

      Abraçando a Diversidade e a Experiência: Uma Revisão das Práticas de Contratação da Factorial

      Eu apoio de todo o coração a Factorial como um lugar para trabalhar! Eles se apresentam como uma empresa inovadora, com uma forte ênfase na inclusão. Fiquei particularmente impressionado quando consideraram um candidato a vendas que, apesar de ter 45 anos, tinha um histórico de sucesso impressionante. Este indivíduo poderia ter aumentado significativamente as vendas da empresa. É revigorante ver uma empresa que valoriza a experiência e o potencial em vez da idade. Isso realmente me faz apreciar os esforços que empresas como a Factorial fazem em seus processos de seleção. Já posso antecipar sua resposta: eles só querem a melhor combinação para sua equipe.

      07 outubro 2024

    • Mary Rodriguez

      Revolucionando a Contratação: Módulo de Recrutamento da Factorial

      O módulo de recrutamento da Factorial revolucionou nosso processo de contratação. Ele tornou o acompanhamento de candidatos e a gestão de entrevistas muito mais organizado.

      01 outubro 2024

    • Reed D

      Recentemente Comecei a Usar Factorial HR

      Eu comecei a usar o Factorial HR SAAS recentemente e estou impressionado com seus recursos. Ele simplificou a gestão de RH para minha equipe e para mim. A interface do usuário é intuitiva, fácil de navegar e amigável, mesmo para iniciantes.

      24 setembro 2024

    • Kimberly G

      Avaliação de Desempenho Eficiente: Simplificando Feedback e Acompanhamento do Progresso dos Funcionários

      Eu sou particularmente fã da funcionalidade de avaliação de desempenho. Ela facilitou o fornecimento de feedback e o acompanhamento do progresso dos funcionários.

      17 setembro 2024

    • Flynn G

      Gerenciamento Eficiente de Benefícios para Funcionários: Otimizando Direitos e Acompanhamento

      A funcionalidade de gerenciamento de benefícios é uma ótima adição. Ela nos permite gerenciar e acompanhar facilmente os benefícios dos funcionários, garantindo que todos estejam cientes de seus direitos.

      08 setembro 2024

    • Maren M

      Otimizando Processos com Factorial

      Eu costumava temer o processo de folha de pagamento quando era tratado por uma empresa. Era um péssimo momento do mês para mim. Agora, com Factorial, o processo é muito mais simples e a comunicação com a equipe de folha de pagamento é clara e fluida, resolvendo quaisquer dúvidas instantaneamente. O que mais aprecio é a facilidade de uso e compreensão da plataforma. Qualquer um pode encontrar o que precisa ou se registrar na plataforma. O processo de folha de pagamento é fácil de completar e a equipe de folha de pagamento é muito atenta. Também aprecio que posso usar a plataforma para mais do que apenas folha de pagamento, como recrutamento, documentação e compartilhamento de documentos com os funcionários. No entanto, tenho alguns problemas com o produto principal, que acredito ser a folha de pagamento. Sinto falta de algumas funcionalidades, como fazer alterações de última hora diretamente na folha de pagamento, o que atualmente requer reiniciar o processo. Também gostaria de poder criar diferentes pastas de documentos online. Acredito que esse recurso esteja disponível, mas em um pacote diferente. Escolhi Factorial porque a plataforma era mais fácil de usar.

      31 agosto 2024

    • Greta S

      Análise de Desempenho do Factorial: Insights Valiosos para a Produtividade da Equipe

      Estou profundamente impressionado com a análise de desempenho do Factorial. Ela me forneceu insights valiosos sobre a produtividade e eficiência da nossa equipe.

      27 agosto 2024

    • Kathleen Davis

      Cobrado injustamente por um ano inteiro sem reembolso.

      A plataforma em si era decente, embora básica, o que nos levou a mudar para outra. O verdadeiro problema começou quando cancelamos nossa assinatura em outubro de 222, mas ainda fomos cobrados pelo ano completo. Apesar de entrar em contato com o suporte ao cliente e receber inúmeras desculpas pela demora no reembolso, ainda não recebemos um reembolso após cinco meses e incontáveis e-mails de acompanhamento. O atendimento ao cliente parou de nos responder.

      19 agosto 2024

    • Janice

      Persistent Pursuit: Minha Experiência com a Equipe de Vendas da Factorial

      Tive uma conversa muito envolvente com um vendedor que explicou apaixonadamente os benefícios da plataforma Factorial. A equipe estava tão entusiasmada com seu produto que fez várias ligações e enviou e-mails, o que demonstrou sua dedicação e comprometimento. Eles estavam ansiosos para que eu experimentasse os benefícios de sua plataforma, mesmo que eu tenha explicado que não estávamos em uma posição financeira para fazê-lo naquele momento. A persistência deles foi uma clara indicação de sua crença no produto e de seu desejo de ajudar negócios como o meu. Seis meses depois, após o vendedor ter seguido em frente, fiquei agradavelmente surpreso ao receber ligações novamente. É claro que a equipe está motivada para fazer vendas e comprometida em manter relacionamentos com potenciais clientes em seu banco de dados. Sua plataforma inicialmente despertou meu interesse e ainda estou considerando-a para o futuro, quando nosso orçamento permitir. A tenacidade deles deixou uma impressão duradoura em mim e eu aprecio sua dedicação ao produto e aos potenciais clientes.

      11 agosto 2024

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