¿Qué es Rippling?
Pros de los revisores
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Integración perfecta: Rippling se integra bien con otros software como QuickBooks, HomeBase y software de programación/cronometraje, lo que lo convierte en una solución más completa para las empresas.
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Tareas de recursos humanos optimizadas: Rippling reduce significativamente el tiempo dedicado a tareas de recursos humanos, como la incorporación de empleados, la selección de beneficios y la nómina, lo que permite a los usuarios centrarse más en sus actividades comerciales principales.
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Interfaz fácil de usar: el software es elogiado por su interfaz intuitiva y fácil de navegar, lo que facilita su uso tanto para los empleados como para los administradores. También proporciona una presentación de datos clara y concisa.
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Funciones completas: Rippling ofrece una amplia gama de funciones y capacidades que eclipsan a muchos otros HRIS del mercado. Estos incluyen tecnología avanzada, excelentes integraciones, incorporación sencilla y muchos beneficios que las empresas utilizan a diario.
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Excelente soporte: a pesar de algunas críticas, muchos usuarios han encontrado que el equipo de soporte de Rippling es receptivo, conocedor y útil para resolver problemas.
Contras de los revisores
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Tiempo de respuesta de atención al cliente lento: algunos usuarios han informado que puede llevar hasta 30 minutos resolver un problema no tan complicado con la atención al cliente. Esto puede llevar mucho tiempo y ser ineficiente.
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Tiempo de configuración inicial prolongado: el tiempo de configuración inicial de Rippling puede ser bastante largo y frustrante. Esto puede retrasar la implementación del software y causar inconvenientes.
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Informes ocultos sobre créditos fiscales sobre la nómina: algunos usuarios han informado que los informes sobre créditos fiscales sobre la nómina están ocultos, lo que los deja sin estar seguros de cómo se aplican. Esta falta de transparencia puede crear confusión e incertidumbre.
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Alto costo para las pequeñas empresas: la fluctuación puede resultar demasiado costosa por empleado para las pequeñas empresas o las nuevas empresas. Esto puede hacerlo menos accesible para organizaciones más pequeñas.
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Atención al cliente deficiente: a pesar de la tecnología avanzada y la interfaz fácil de usar, se ha informado que la atención al cliente de Rippling es deficiente. Las empresas más pequeñas no reciben un miembro de soporte dedicado y deben navegar por su sistema de tickets para nóminas, beneficios, etc. Esto puede resultar bastante frustrante.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Administra a tus empleados, estén donde estén.
Descubre una plataforma de trabajo unificada.
Optimiza tus procesos de Recursos Humanos
Mejora la rentabilidad de tu negocio
Simplifica la gestión de tu IT
Precio inicial
$8
/usuario/ mes
Plan gratuito
No
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Descubre una plataforma de trabajo unificada.
Optimiza tus procesos de Recursos Humanos
Mejora la rentabilidad de tu negocio
Simplifica la gestión de tu IT
¿Cómo se compara Rippling con software similar?
Producto
Precio
$8
/usuario/ mes
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
6 meses gratis en Rippling
Ahorra hasta $1.920
Deel y Rippling son actores clave en el dominio de las plataformas de gestión de nómina y recursos humanos, cada una ofreciendo características y enfoques distintos adaptados a las necesidades de las empresas modernas.
Deel se distingue por sus completas soluciones globales de empleo, diseñadas para simplificar las complejidades de la gestión de equipos remotos y nóminas internacionales. Con Deel, las empresas obtienen acceso a controles de cumplimiento automatizados, procesamiento de pagos en múltiples monedas y herramientas integradas de gestión de contratistas. El énfasis de la plataforma en la gestión global de la fuerza laboral la convierte en una opción ideal para empresas que buscan expandir sus operaciones más allá de las fronteras mientras garantizan el cumplimiento y la eficiencia.
En contraste, Rippling adopta un enfoque integral, combinando nóminas, beneficios, recursos humanos y gestión de TI en una única plataforma integrada. La interfaz intuitiva de Rippling y la...
Rippling y Gusto son dos de las principales soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos, cada una con su propio conjunto de características y ventajas adaptadas a diferentes necesidades empresariales. Una diferencia clave entre Rippling y Gusto radica en su enfoque hacia la gestión de nóminas y recursos humanos.
Rippling es conocida por su plataforma integral todo en uno que integra nóminas, beneficios, recursos humanos y gestión de TI en un solo sistema. Con Rippling, las empresas pueden automatizar tareas administrativas como el ingreso, egreso y cumplimiento de empleados, optimizando los procesos de recursos humanos y reduciendo la carga de trabajo manual. La plataforma ofrece características avanzadas como sincronización en tiempo real entre sistemas, flujos de trabajo personalizables y verificaciones de cumplimiento incorporadas, lo que la hace ideal para empresas que buscan una solución totalmente integrada para gestionar eficientemente toda su fuerza laboral.
En...
¿Para quién es Rippling el mejor según nuestros revisores?
Propietarios de pequeñas empresas: Rippling puede ayudarles a ahorrar tiempo en tareas de recursos humanos y nómina, permitiéndoles centrarse más en la expansión empresarial. Proporciona una solución integral con soporte superior y autoservicio sencillo.
Empleados: pueden utilizar Rippling para diversas tareas, como solicitar tiempo libre, gestionar beneficios y comprobar las deducciones de sueldo. El software es fácil de navegar y presenta datos de forma clara y concisa.
Gerentes de recursos humanos: pueden beneficiarse de la interfaz fácil de usar, la tecnología avanzada y las capacidades integrales de HRIS de Rippling. Simplifica tareas como la incorporación de empleados, la selección de beneficios y la gestión de nóminas.
Startups: Rippling ofrece servicios de nómina funcionales y asequibles, cruciales para las startups en sus primeras etapas. También proporciona una plataforma de administración de dispositivos que puede ayudar a lograr el cumplimiento.
Grandes organizaciones: Rippling consolida todas las necesidades de recursos humanos, nómina, PTO y seguros en un solo lugar, lo que lo hace adecuado para organizaciones más grandes. Sin embargo, es posible que su atención al cliente no esté tan dedicada a las empresas más pequeñas.
Reseñas de Rippling
4.7
Calificación de Rippling
5.0
Facilidad de uso
5.0
Servicio al cliente
4.8
Valor por dinero
4.8
Recomendación
4.9
Características
29 Reseñas de Rippling
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Rhea S
¡El software de gestión de beneficios más suave!
Encuentro Rippling increíblemente simple, claro y bien organizado. Ha hecho tareas como la Inscripción Abierta, que solía temer y posponer, fácil de completar al sintetizar toda la información necesaria. También simplifica y aclara cosas como los organigramas y el tiempo libre remunerado. ¡Espero que todos mis futuros empleadores utilicen Rippling!
19 octubre 2024
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Beverly S
Software confiable: rendimiento ininterrumpido y cero fallas técnicas.
He encontrado que el software es muy confiable. En todo el tiempo que lo hemos estado utilizando, nunca hemos experimentado ningún tiempo de inactividad o problemas técnicos.
14 octubre 2024
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Grace C
Ondulación: ¡Un cambio de juego para Recursos Humanos y Nómina!
¡Creo que Rippling es fantástico! Sus herramientas de recursos humanos y nómina para empresas de todos los tamaños son impresionantes. Estoy contento de haber elegido Rippling y lo recomendaría a todas las empresas. La integración fue rápida y sencilla. Hasta ahora, no he tenido experiencias negativas. Cambiamos a Rippling desde Gusto debido a problemas de configuración incorrecta y sincronización.
05 octubre 2024
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Zachary Rodriguez
Disfrutando mi experiencia con Rippling.
Disfruto usando Rippling para mis necesidades de recursos humanos. Simplifica la gestión de recibos de pago, seguros, días de vacaciones y festivos al consolidar todo en un solo lugar. Es muy fácil de usar.
30 septiembre 2024
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Wilder M
Gestión eficiente de beneficios para empleados con Rippling: una solución que ahorra tiempo.
Una característica que encuentro particularmente útil es la capacidad de gestionar los beneficios de los empleados directamente a través de Rippling. Nos ha ahorrado incontables horas de trabajo administrativo.
21 septiembre 2024
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Donna Martinez
Tecnología Estelar, Soporte Decepcionante: Una Experiencia Desalentadora
Valoro mucho muchas características de Rippling, como su tecnología avanzada y su interfaz fácil de usar. Ofrece excelentes integraciones, un proceso de integración sencillo y muchos beneficios que nuestra empresa utiliza a diario. Sin embargo, debo expresar cierta insatisfacción debido a su soporte al cliente deficiente. A menos que seas una empresa grande, no recibes un miembro de soporte dedicado y te quedas a navegar por su sistema de tickets para nómina, beneficios, etc. Esto puede ser bastante frustrante. Además, su equipo parece reacio a aceptar responsabilidad y corregir sus errores cuando ocurren problemas graves. Dado el alto costo, esperaría un servicio mucho mejor más allá de la tecnología.
17 septiembre 2024
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Karen Miller
¡Las rocas ondulantes sacuden nuestro mundo!
¡Creo que Rippling es excelente! Sus informes me han ahorrado mucho tiempo para las proyecciones comerciales de fin de año y mis empleados entienden rápidamente el proceso de integración. No volvería al antiguo método. El software es muy fácil de usar e se integra con nuestro software de contabilidad y de programación de reloj/tiempo. Es basado en la nube y tiene excelentes críticas de servicio al cliente. Me gusta cómo las HSA se financian al comienzo del mes. Elegí Rippling porque se integra mejor con QuickBooks y HomeBase, y es una plataforma más fácil de navegar.
10 septiembre 2024
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Sterling M
Servicio al cliente excepcional en Rippling
El servicio al cliente en Rippling es de primera categoría. Siempre que he tenido una pregunta o problema, su equipo ha sido rápido en responder y resolverlo.
03 septiembre 2024
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Terry Jones
Ondulación: Optimizando la nómina y la gestión de la fuerza laboral remota.
He encontrado que Rippling ha reducido significativamente el tiempo que paso en tareas de nómina y recursos humanos, permitiéndome concentrarme más en expandir mi negocio. El software es fácil de usar e intuitivo, y el equipo de soporte siempre está disponible, receptivo y conocedor, resolviendo los problemas que inicialmente me llevaron a cambiar a Rippling. Sin embargo, el tiempo de configuración inicial fue bastante largo y frustrante. Además, parte de la información sobre los créditos fiscales de nómina está oculta, lo que me deja inseguro de cómo se están aplicando. Elegí Rippling porque proporciona una solución más completa y un soporte superior, y es fácil de auto-servir. Cambié a Rippling debido a la falta de soporte y un aumento inesperado de precios de mi proveedor anterior.
25 agosto 2024
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Jack D
Las robustas características de seguridad de Rippling brindan tranquilidad.
Me impresionó especialmente la robustez de las características de seguridad de Rippling. Me da tranquilidad saber que nuestros datos sensibles están bien protegidos.
19 agosto 2024