6 Beste Alternativen zu PayFit im März 2025

Alternativen & Wettbewerber zu PayFit

Hier sind Wettbewerber oder Alternativen zu PayFit und anderen ähnlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsoftware. Sie müssen einige wichtige Faktoren berücksichtigen, wenn Sie ein Tool wie PayFit für Ihr Unternehmen auswählen: die Hauptfunktionen jeder Lösung, die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche, die Preisgestaltung oder das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Beispiel. Jede Software hat ihre Vor- und Nachteile, daher liegt es an Ihnen, die beste Alternative zu PayFit auszuwählen, die den Bedürfnissen Ihres kleinen Unternehmens entspricht. Um Ihnen zu helfen, jede App zu vergleichen und die richtige Lösung auszuwählen, haben wir eine Liste der besten Wettbewerber von PayFit zusammengestellt. Entdecken Sie Software wie PayFit: Gusto, Rippling, PaycomorQuickBooks oder Retool.

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Liste von Alternativen zu PayFit

Von Lohn- und Gehaltsabrechnung Tools haben wir die besten Alternativen zu PayFit basierend auf Bewertungen für jede Lösung und Ähnlichkeiten mit PayFit ausgewählt. Natürlich hat jede Lösung ihre Vorteile und Nachteile und eigene Funktionen, aber egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein Startup oder ein großes Unternehmen sind, Sie werden die richtige Wahl finden, die Ihre Projekte stärkt.

logo gusto

All-in-one HR-Plattform

4.3 (26 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 195 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Gusto hilft wachsenden Unternehmen, ihre HR-Aufgaben einfach zu verwalten, damit sie weiter wachsen können.

logo rippling

Mitarbeitermanagementplattform

4.7 (29 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 64 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

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Rippling ist ein Online-Tool zur Vereinfachung der Verwaltung Ihres Unternehmens. Diese Plattform zentralisiert Personalwesen, Informationstechnologie und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Prozesse, sparen Sie Zeit und verbessern Sie Ihre Rentabilität.

logo paycom

Die Vereinfachung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen

4.5 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycom revolutioniert HR und Lohnabrechnung mit vollautomatisierter, mitarbeiterorientierter Technologie, die jede Phase der Beschäftigung unterstützt. Die einheitliche Datenbank von Paycom kombiniert alle HR- und Lohnabredungsdaten an einem Ort und bietet ein nahtloses und präzises Erlebnis, ohne die Fehler und Ineffizienzen, die mit der Integration mehrerer Systeme verbunden sind. Paycom wird national für seine Innovation und Unternehmenskultur anerkannt und bedient Unternehmen jeder Größe in den USA und international.

logo quickbooks

Optimieren Sie Ihr Rechnungs- und Buchhaltungsmanagement ganz einfach.

4.2 (19 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 628 Mitgliedern
Buchhaltung Inventarverwaltung

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Quickbooks ist eine Software, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Buchhaltung schnell und einfach zu verwalten. Erfassen Sie Ihre Ausgaben mit einfachen Fotos, analysieren Sie Ihren Cashflow, verwalten Sie Ihre unbezahlten Rechnungen und viele andere Aufgaben, die Ihr Buchhaltungsleben erleichtern.

logo deel

Software für das Management von Personalressourcen

4.8 (29 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 257 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Deel hilft Ihnen, in nur wenigen Minuten die richtigen Talente in verschiedenen Ländern zu rekrutieren, und sorgt dann für die Einhaltung der Vorschriften, führt Gehaltsabrechnungen durch und verwaltet administrative Aufgaben. Stellen Sie Ihr internationales Team ganz einfach zusammen.

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4.5 (21 Bewertungen)
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Oleeo ist eine umfassende Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert. Sie bietet Funktionen wie Bewerber-Tracking, Talentakquise, Diversität bei der Einstellung, Veranstaltungsmanagement und Automatisierung von Rekrutierungsabläufen. Die Plattform nutzt maschinelles Lernen, um die Effizienz und die Qualität der Einstellungen zu verbessern. Sie ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert und bietet Werkzeuge, die Unternehmen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.