Was ist Paycom?
Vorteile von Rezensenten
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Ausgabenverwaltung: Paycom expense optimiert den Prozess der Einreichung und Genehmigung von Team- und Abteilungsausgaben. Es ermöglicht die Erstellung von Ausgabenvorlagen für wiederkehrende monatliche Ausgaben, was erhebliche Zeit und Mühe spart.
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Leistungsmanagement: Die Leistungsmanagement-Funktion vereinfacht den potenziell komplizierten Prozess der Recherche, des Verständnisses und der Anmeldung zu unternehmensfinanzierten Leistungen. Ein einziges Dashboard zeigt alle Mitarbeiterleistungen an, sodass es einfach ist, das Benötigte zu finden und bei Bedarf Änderungen vorzunehmen.
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Vereinheitlichtes HR-System: Paycom bietet ein vereinheitlichtes System für HR-Aufgaben und -Prozesse, das es zu einem ausgezeichneten Werkzeug für kleine bis mittelständische Unternehmen macht. Es vereinfacht HR- und Lohnabrechnungsaufgaben und steigert die Produktivität, indem es die Zeit, die mit der Verwaltung von Zeiten, Informationen und Leistungen verbracht wird, minimiert.
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Leistungsmanagement: Die Leistungsmanagement-Funktion ermöglicht eine effiziente Überwachung und Verwaltung der Teamleistung. Anstelle ressourcenintensiver jährlicher Leistungsbewertungen können im Laufe des Jahres Notizen hinzugefügt werden, wodurch die Leistungsbewertung am Jahresende erheblich erleichtert wird.
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Benutzerfreundlich: Paycom ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Es zeigt bequem den Urlaubsstand und zukünftige Ansprüche an, sendet Erinnerungen über fehlende oder bearbeitende Buchungen und macht die Einrichtung von Direktüberweisungen unkompliziert. Es ermöglicht auch eine einfache Überprüfung der wöchentlichen Stunden, die Genehmigung von Arbeitszeiten und die Beantragung von Freizeit.
Nachteile von Rezensenten
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Schwierigkeiten beim Zugriff auf die Zeiterfassung: Einige Benutzer haben berichtet, dass der Zugriff auf die Paycom-Zeiterfassung zeitaufwendig sein kann, was möglicherweise zu verspätetem Ein- und Ausstempeln führt.
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Unerfahrene Übergangsteams und Gehaltsabrechnungsteams: Einige Benutzer haben berichtet, dass die Übergangs- und Gehaltsabrechnungsteams, mit denen sie gearbeitet haben, unerfahren waren und ein unzureichendes Verständnis ihres eigenen Systems hatten, was zu unerwarteten Problemen und Komplikationen führte.
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Probleme mit Änderungsanfragen für die Zeiterfassung: Es wurden Berichte über Probleme beim Aktualisieren von Änderungsanfragen für die Zeiterfassung sowohl auf den Bildschirmen der Mitarbeiter als auch der Vorgesetzten gemeldet, was aufgrund von Verzögerungen zu übermäßigen Korrekturen führen kann.
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Komplexe HR- und Verwaltungsmanagement-Seite: Während die Mitarbeiteroberfläche im Allgemeinen benutzerfreundlich ist, haben einige Benutzer festgestellt, dass die HR- und Verwaltungsmanagement-Seite äußerst kompliziert und schwer einzurichten ist, was erhebliche Anstrengungen erfordert.
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Mangel an Demokonto: Im Gegensatz zu vielen seiner Wettbewerber bietet Paycom kein Demokonto an, was es potenziellen Nutzern erschweren kann, die Fähigkeiten des Systems vollständig zu verstehen, bevor sie sich dafür entscheiden.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Bewertungen
Notenbuch
Optimierte Lohnabrechnung
Individuelle Entwicklungspläne
Umfassendes HR-Management
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Bewertungen
Notenbuch
Optimierte Lohnabrechnung
Individuelle Entwicklungspläne
Umfassendes HR-Management
Wie schneidet Paycom im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Paycom laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Kleine und mittelständische Unternehmen: Paycom ist ein ausgezeichnetes Werkzeug für diese Unternehmen, da es ein einheitliches System für HR-Aufgaben und -Prozesse bietet, die Produktivität steigert, indem es die Zeit minimiert, die mit der Verwaltung von Zeit, Informationen und Leistungen verbracht wird.
HR- und Lohnbuchhaltungsmanager: Diese Fachleute finden Paycom benutzerfreundlich und einfach zu bedienen, mit Funktionen, die HR- und Lohnbuchhaltungsaufgaben vereinfachen, wie z. B. die Anzeige des Urlaubsstands, zukünftige Ansprüche und Erinnerungen an fehlende oder zu bearbeitende Stempelungen sowie die Genehmigung der Lohnabrechnung.
Mitarbeiter: Paycom ist auf Computern und Mobiltelefonen zugänglich, sodass Mitarbeiter auf ihre Lohnabrechnungsdokumente zugreifen, Onboarding-Dokumente, Schulungen, Zeitmanagement, Lohnabrechnungen, Steuerunterlagen und mehr ausfüllen und speichern können, was die Effizienz verbessert.
HRIS Implementierer: Das System von Paycom ist reibungslos und leicht zu erlernen, mit einer Selbstbedienungsoberfläche für Mitarbeiter, die den Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen Informationen gibt. Der Übergangs- und Trainingsprozess ist reibungslos und gut organisiert, mit ausgezeichneten und geduldigen Trainern.
Teamleiter: Die Leistungsmanagement-Funktion von Paycom ist vorteilhaft für Teamleiter, da sie eine effiziente Überwachung und Verwaltung der Teamleistung ermöglicht, und die Ausgabenfunktion vereinfacht den Prozess der Einreichung und Genehmigung von Team- und Abteilungsausgaben.
Paycom Bewertungen
4.4
Paycom Bewertung
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.2
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.3
Funktionen
24 Paycom Bewertungen
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Dennis G
Effizient und zuverlässig mit minimalen Problemen
Als Paycom-Nutzer finde ich es effizient, zuverlässig und ideal für kleinere Organisationen. Es ist nicht nur auf Computern, sondern auch auf allen Mobiltelefonen der Mitarbeiter zugänglich, was es den Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Gehaltsdokumente zuzugreifen. Es ermöglicht das Ausfüllen und die Speicherung von Onboarding-Dokumenten, Schulungen, Zeitmanagement, Lohnabrechnungen, Steuerpapieren und mehr, was Zeit spart und die Effizienz verbessert. Allerdings gibt es einige Probleme mit der Aktualisierung von Änderungsanfragen für die Arbeitszeiterfassung auf den Bildschirmen von Mitarbeitern und Vorgesetzten, was zu Überkorrekturen aufgrund von Verzögerungen führen kann. Darüber hinaus kann der Zugriff auf die Paycom-Zeituhr zeitaufwendig sein, was möglicherweise zu verspätetem Ein- und Ausstempeln führt. Trotz dieser Probleme bewerte ich Paycom mit 5 Sternen, da es unsere Gehaltsabrechnungsbedürfnisse vereinfacht.
September 16, 2024
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Peter S
Game-Changing Compliance-Fähigkeiten: Den Arbeitsgesetzen einen Schritt voraus
Die Compliance-Fähigkeiten der Software sind ein Game-Changer, der uns hilft, mit den sich ständig ändernden Arbeitsgesetzen auf dem Laufenden zu bleiben.
September 10, 2024
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Benjamin Jones
Exzellenter Kundenservice.
Mein Ansprechpartner, Tiffany Dang, war unglaublich, sie hat Vor-Ort-Besuche durchgeführt und mir geholfen, alle Probleme, auf die ich stoße, zu bewältigen.
September 1, 2024
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Janice B
Begeistert von Paycom!
Bis jetzt war meine Erfahrung mit Paycom herausragend. Ich schätze die online Zugänglichkeit, die es mir ermöglicht, von überall darauf zuzugreifen. Es ist einfach für mich, die Gehaltsabrechnung unseres Unternehmens zu nutzen und zu verarbeiten. Ich habe keine Beschwerden über Paycom. Der Anbieter hat im November 2023 positiv auf mein Feedback reagiert.
August 24, 2024
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Edward S
Paycom: Ihre Lohnbuchhaltungslösung
Der Übergang zu PayCom als Gehaltsabrechnungsdienst war reibungslos. Der Prozess der Informationsbeschaffung und Schulung begann früh, um Hektik zu vermeiden. Die Schulung erfolgt in ein bis zwei Stunden dauernden Sitzungen, sodass ich konzentriert bleiben kann. Alle Sitzungen werden zur späteren Bezugnahme aufgezeichnet. Die Software enthält auch leicht navigierbare Hilfedokumentationen. Nach Abschluss der Schulung wurde mir ein engagiertes Spezialistenteam zugewiesen, das leicht erreichbar ist.
August 20, 2024
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Easton G
Paycom zeigt große Geduld
Ich finde Paycom gut organisiert mit ausgezeichneten und geduldigen Trainern. Neue Mitarbeiter über ein neues Produkt zu unterrichten, kann eine Herausforderung sein, aber das Team bei Paycom ist immer verständnisvoll und hilfsbereit.
August 12, 2024
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Janice D
Vermeiden Sie es, wertvolle Zeit mit diesem Produkt zu verschwenden
Ich stellte fest, dass Paycom kein Demokonto wie viele seiner Wettbewerber anbietet, was mich dazu zwang, mich auf ein kurzes 1-stündiges Demo von einem Verkaufsmitarbeiter zu verlassen, das nicht die Fähigkeiten des Systems umfassend demonstrierte. Während die Mitarbeiteroberfläche akzeptabel war, war die HR- und Admin-Management-Seite extrem kompliziert und schwer einzurichten, was viel meiner Anstrengungen erforderte, um es zum Laufen zu bringen. Viele Versprechungen, die während der Verkaufspräsentation gemacht wurden, wurden nicht eingehalten. Die Übergangs- und Lohnbuchhaltungsteams, mit denen ich arbeitete, waren unerfahren, hatten fehlendes Wissen über Löhne und Verständnis ihres eigenen Systems, und ich fand mich dabei wieder, sie durch mehrere Probleme zu führen, die ich nicht vorhergesehen hatte. Unsere Mitarbeiter waren nicht korrekt eingerichtet und Produkte, für die ich bezahlt hatte, waren nicht auf unserem Konto zugänglich. Ich stellte schnell fest, dass dieses System nicht für unser Team geeignet war und beschloss, unser Konto zu kündigen. Der Kundenservice war ganz schrecklich, selbst auf der Ebene des oberen Managements.
August 3, 2024
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Johnny F
Effiziente Mitarbeiterermächtigung: Das Self-Service-Portal revolutioniert Verwaltungsaufgaben
Das Self-Service-Portal ist ein herausragendes Merkmal, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen zu verwalten und die administrative Arbeitslast zu reduzieren.
Juli 27, 2024
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Jacob Garcia
Erste Erfahrungen mit der Einrichtung von ACA auf Paycom
Als Erstbenutzer, der den ACA-Prozess einrichtet, fand ich dieses Webinar sehr informativ und hilfreich, um Probleme zu lösen. Ich schätze die Möglichkeit, es erneut anzusehen und zu lernen, wie man kritische, wichtige und allgemeine Probleme behebt.
Juli 20, 2024
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Eric G
Paycoms robuste Berichterstattung für strategische Entscheidungsfindung
Ich schätze die robusten Reporting-Funktionen von Paycom, die aufschlussreiche Daten für strategische Entscheidungen bieten.
Juli 13, 2024
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Esme D
Zufriedene Mitarbeiter und Content-Management
Die Paycom-App/Desktop funktioniert hervorragend und bietet alle notwendigen Informationen, die ich schnell über einen Mitarbeiter benötige. Sie ermöglicht es den Mitarbeitern auch, die Kontrolle über ihre eigenen Informationen zu übernehmen. Alle Änderungen werden von der Person selbst vorgenommen. Es ist sehr benutzerfreundlich!
Juli 8, 2024
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Richard Williams
Ausgezeichnetes HR-Tool und Management-System
Ich betrachte Paycom als ein effizientes Tool zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem zentralen Mitarbeiterverwaltungssystem. Es zeichnet sich durch Mitarbeiterleistungsbewertungen, Zeiterfassung und Kundenservice aus. Allerdings finde ich die Berichterstattung komplex und habe manchmal Schwierigkeiten, die benötigten Berichte zu finden oder anzupassen. Ich habe mich für Paycom aufgrund seines hervorragenden Kundenservices und seiner umfangreichen Funktionen entschieden. Der Anbieter hat im Oktober 2023 positiv auf mein Feedback reagiert und seine Dankbarkeit und Freude darüber ausgedrückt, dass ihr Produkt und Service die Effizienz meiner Organisation verbessert haben.
Juni 30, 2024
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Ruth
Außergewöhnlicher Kundenservice: Die kenntnisreichen und reaktionsschnellen Vertreter von Paycom
Der Kundenservice von Paycom ist erstklassig, mit kompetenten und reaktionsschnellen Vertretern, die immer bereit sind zu helfen.
Juni 24, 2024
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Ryan Garcia
Vereinfachte Verwaltungsleistung bei Vorteilen spart Zeit
Die Funktionen zur Verwaltung von Sozialleistungen haben die Art und Weise, wie wir Arbeitnehmerleistungen verwalten, vereinfacht und uns wertvolle Zeit gespart.
Juni 15, 2024
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Susan B
Unglaubliche Erfahrung mit TSR in Paycom!
Mein TSR war fantastisch in der Zusammenarbeit. Er war immer schnell im Antworten und hat alle Fragen, die ich hatte, beantwortet, und ich wusste, dass ich ihn jederzeit erreichen konnte. Die Implementierung eines neuen HRIS-Systems ist eine große Aufgabe, und ich schreibe unseren Erfolg unserem Vertreter, Kurt, zu. Es gab einige Unebenheiten und Probleme auf dem Weg, aber ich wusste, dass wir als Team daran arbeiten würden, sie zu lösen. Die Arbeit mit dem Paycom-System war reibungslos und leicht zu erlernen, und ich schätze die Selbstbedienungsoberfläche für Mitarbeiter. Unsere Manager haben positives Feedback gegeben und sind begeistert von den Veränderungen, die wir dank Paycom in unserer Organisation vornehmen konnten.
Juni 8, 2024
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Hyacinth S
Überlegene Lohnabrechnungserfahrung mit Paycom
Die Überprüfung meiner wöchentlichen Stunden, die Genehmigung von Zeiten und die Beantragung von Freistellungen sind mit Paycom einfach. Ich habe keine Beschwerden und bevorzuge es gegenüber meiner vorherigen Software. Der Anbieter hat im November 2023 geantwortet und seine Freude darüber ausgedrückt, dass Paycom die HR- und Payroll-Prozesse für mich und meine Organisation verbessert hat.
Juni 2, 2024
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Natalie
Optimierung der Rekrutierung mit Paycom's HR Suite
Die umfassende HR-Suite von Paycom hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, sodass es einfacher ist, Bewerber zu verfolgen und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Mai 26, 2024
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Jonathan G
Vereinfachte Gehaltsabrechnungslösung mit Paycom
Ich finde Paycom sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Es zeigt bequem mein Urlaubsanspruchs- und zukünftige Ansprüche an. Ich schätze die Erinnerungen, die es über fehlende oder bearbeitende Stempelungen sowie die Genehmigung der Gehaltsabrechnung sendet. Die Einrichtung der direkten Einzahlung und Änderungen vorzunehmen, ist ebenfalls unkompliziert. Allerdings finde ich einige der Erinnerungsemails für Manager überflüssig. Insgesamt bin ich zufrieden damit, wie Paycom meine HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben vereinfacht hat.
Mai 21, 2024
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Questa S
HR-Management mit Paycom optimieren
Paycom ist ein ausgezeichnetes Werkzeug für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die ein einheitliches System für HR-Aufgaben und -Prozesse benötigen. Es hat die Produktivität gesteigert, indem es die Zeit minimiert hat, die ich mit der Verwaltung meiner Zeit, Informationen und Vorteile verbringe. Die Leistungsmanagement-Funktion ist besonders vorteilhaft, da sie es mir ermöglicht, die Leistung meines Teams effizient zu überwachen und zu verwalten. Anstelle eines ressourcenintensiven jährlichen Leistungsbewertungsgesprächs kann ich das ganze Jahr über Notizen hinzufügen, was die Leistungsbewertungen zum Jahresende erheblich erleichtert. Wir haben kürzlich begonnen, Paycom Expense zu verwenden, was den Prozess der Einreichung und Genehmigung von Team- und Abteilungsaufwendungen optimiert hat. Ein bemerkenswertes Merkmal ist die Möglichkeit, Ausgabenvorlagen für wiederkehrende monatliche Ausgaben zu erstellen, was uns erhebliche Zeit und Mühe spart. Die Funktion zur Verwaltung von Vorteilen vereinfacht den potenziell komplizierten Prozess der Recherche, des Verständnisses und der Anmeldung für von der Firma angebotene Vorteile. Ein einziges Dashboard zeigt alle Mitarbeiterbenefits an, was es mir erleichtert, das zu finden, was ich brauche, und bei Bedarf Änderungen vorzunehmen.
Mai 13, 2024
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Tyler F
Benutzerfreundliche Paycom Software
Ich habe Paycom als eine unglaublich benutzerfreundliche Software empfunden.
Mai 5, 2024
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Patricia
Paycom: Eine herausragende HR-/Lohnsoftware
Paycom ist eine unglaubliche HR/Payroll-Software, die alle Aspekte abdeckt, von Lohnpfändungen bis zu FMLA, Steuerzentrum und ACA. Die Implementierung war fantastisch und der Support war hervorragend. Ihr Kundenservice ist immer bereit, mit einem Lächeln zu helfen. Alles funktioniert nahtlos.
April 29, 2024
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Dylan
Einblick in Paycom: Eine Rezension
Meine Erfahrungen mit Paycom stammen aus meinem vorherigen Job, daher verstehe ich, wie das System funktioniert. Ich habe jedoch bemerkt, dass meine Kollegen, die nicht über meine Erfahrungen verfügen, oft Schwierigkeiten haben, das System wie vorgesehen zu nutzen. Sie haben Probleme, klare und konsistente Anweisungen darüber zu erhalten, wie verschiedene Module von den verschiedenen Abteilungen innerhalb von Paycom funktionieren sollten. Ich glaube, dass Paycom bereits viel bietet, aber es behindert seinen eigenen Fortschritt bei neuen Entwicklungen, wenn es erheblichen Verbesserungsbedarf bei bestehenden Funktionen gibt, die das Arbeitsleben von HR-Profis erheblich verbessern könnten.
April 21, 2024
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Clive S
Ausgezeichnete Mitarbeiter-/Arbeitgeber-Schnittstelle mit Paycom
Ich finde die Einrichtung von Bildungs- und Schulungsmaterialien auf Paycom sehr unkompliziert. Die Lohnabrechnung ist ausgezeichnet und die Verfolgung von Dokumenten und Schulungen ist beeindruckend. Besonders gut gefällt mir die Funktion zur Genehmigung von Gehaltsabrechnungen, die ich für die Mitarbeiter sehr benutzerfreundlich finde. Ich denke jedoch, dass es sich verbessern könnte, indem die Erstellung und der Versand von detaillierteren Umfragen und Berichten ermöglicht werden. Ich bin zu Paycom gewechselt, weil meine vorherige Software die Bedürfnisse meiner Praxis nicht erfüllt hat. Ich schätze die positive Reaktion des Anbieters auf meine Bewertung.
April 14, 2024
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Jacob Johnson
Beigetreten Paycom im Januar - Meine Bewertung
Ich benutze Paycom seit Januar 222 und fand es anfangs erfrischend nach einer schlechten Erfahrung mit ADP während der Einarbeitung von über 5 Mitarbeitern. Ich schätzte die Technologie von Paycom und den bereitgestellten spezialisierten Ansprechpartner. Bis 223 war ich jedoch vier verschiedenen Spezialisten ohne Erklärung zugewiesen worden, und die Servicequalität nahm mit jeder Änderung ab. Als ich Paycom informierte, dass ich ihre Dienste aufgrund organisatorischer Änderungen kündigen würde, fiel die Servicequalität noch weiter ab. Mir wurde gesagt, dass ich nach der Kündigung nur drei Tage lang Zugang zum System haben würde, was überraschend war, da ich weiterhin Zugang zu meinem 221 ADP-Konto habe. Am Ende zahlte ich 5 Dollar für 9 Tage erweiterten Zugang, aber sie weigerten sich, ihn bis zum neuen Jahr zu verlängern, sodass ich alle W2s an meine Mitarbeiter verschicken musste. Ich bin enttäuscht, wie meine Beziehung zu Paycom endete.
April 13, 2024
