¿Qué es Employment hero?
Pros de los revisores
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Excelente solución de nómina: Ofrece nóminas detalladas que eliminan cualquier duda y mantienen a los empleados satisfechos, reduciendo significativamente el tiempo de procesamiento de nómina.
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Sistema sin papel: Proporciona un sistema sin papel perfecto para Recursos Humanos y Nómina, haciéndolo más eficiente en el tiempo y con un mejor historial.
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Incorporación simplificada: el software ha simplificado el proceso de incorporación, haciéndolo fácil y sin papel tanto para el empleador como para el empleado.
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Procesos de recursos humanos eficientes: Empleo Hero hace que los procesos de recursos humanos sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de recursos humanos.
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Reglas y procesos unificados: Empleo Hero ayuda a unificar reglas y procesos para todos los empleados, garantizando el cumplimiento de las leyes necesarias.
Contras de los revisores
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Falta de interacción humana: algunos usuarios han expresado su frustración por la falta de interacción humana y la imposibilidad de hacer una llamada telefónica para obtener ayuda, confiando en cambio en una serie de videos y tutoriales para obtener ayuda.
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Opciones de personalización limitadas: si bien Empleo Hero ofrece una amplia gama de funciones, los usuarios han informado que el software carece de flexibilidad a la hora de personalizar contratos y políticas, lo que puede llevar mucho tiempo y ser costoso.
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Navegación ineficiente: algunos usuarios han expresado su frustración por la falta de una opción de un solo clic para regresar al formulario de solicitud después de ver o enviar un acuerdo por correo electrónico, lo que les obliga a realizar otra búsqueda o cambiar al navegador.
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Proceso de revisión de desempeño poco desarrollado: a pesar de sus muchas fortalezas, los usuarios han notado que el proceso de revisión de desempeño podría ser más desarrollado y flexible, para proporcionar una herramienta más sólida para el desarrollo de los empleados.
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Conexión limitada con el portal de nómina: algunos usuarios han informado problemas con la conexión limitada del software con el portal de nómina, así como problemas con la exclusión de los aprendices del impuesto sobre la nómina, la aplicación de conjuntos de reglas durante la incorporación de recursos humanos y la falta de disponibilidad de informes de incidentes desde la aplicación.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Employee Self-Service
Compliance Assurance
Comprehensive HR Management
Payroll Integration and Time Tracking
Recruitment and Onboarding Tools
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Employee Self-Service
Compliance Assurance
Comprehensive HR Management
Payroll Integration and Time Tracking
Recruitment and Onboarding Tools
¿Cómo se compara Employment hero con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Employment hero el mejor según nuestros revisores?
Profesionales de recursos humanos: los profesionales de recursos humanos pueden utilizar Empleo Hero para hacer que los procesos de recursos humanos sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de recursos humanos. El software proporciona una buena comprensión de los procesos de recursos humanos/nómina y la legislación australiana, y se agradece su mejora continua y su diseño fácil de usar.
Gerentes de recursos humanos: los gerentes de recursos humanos pueden usar Empleo Hero para consolidar la incorporación, la capacitación y las notas de los empleados en una sola plataforma. Simplifica la gestión de las tareas de nómina y recursos humanos y hace que la incorporación sea más rápida y precisa.
Propietarios de PYME: los propietarios de pequeñas y medianas empresas pueden beneficiarse de la capacidad de Empleo Hero para unificar reglas y procesos para todos los empleados, garantizando el cumplimiento de las leyes necesarias. También ofrece una solución de nómina detallada que mantiene satisfechos a los empleados.
Equipos remotos: los equipos que trabajan de forma remota pueden usar Empleo Hero para mantenerse conectados por teléfono, mensajes y correos electrónicos regulares. El software permite realizar un seguimiento de las licencias y proporciona una aplicación móvil fácil de usar para gestionar y solicitar licencias.
Administradores de nómina: los administradores de nómina pueden utilizar Empleo Hero para reducir significativamente el tiempo del proceso de nómina. El software facilita la incorporación y baja de empleados, el reconocimiento digital de documentos, listas de verificación y solicitudes de hojas de horas y permisos a través de la aplicación, junto con informes de auditoría completos.
Reseñas de Employment hero
4.5
Calificación de Employment hero
4.5
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.5
Valor por dinero
4.5
Recomendación
4.3
Características
29 Reseñas de Employment hero
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Rhea D
Eficiente y Cumplidor: Revisión de la Biblioteca de Plantillas de Contratos de Employment Hero.
La biblioteca de plantillas de contratos en Employment Hero es una gran herramienta. Nos ha ahorrado tiempo y ha asegurado que nuestros contratos cumplan con la ley.
20 octubre 2024
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Bruce Williams
¡Solución de recursos humanos de primer nivel para diversas necesidades organizativas!
Agradezco a Employment Hero por su versatilidad, ya que se puede utilizar para almacenamiento de datos, cumplimiento, recompensas basadas en valores, licitaciones, y más. Es beneficioso para muchas funciones internas de negocios. Me gustaría tener más opciones de personalización, aunque entiendo que estas están más disponibles en niveles superiores y pueden evolucionar con el desarrollo del software. Elegí Employment Hero por su precio, interfaz fácil de usar, uso multifuncional, configuración de plataforma fácil e intuitiva, y su integración con otros software. El equipo de Employment Hero respondió positivamente a mis comentarios en diciembre de 2019.
13 octubre 2024
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Zachary A
Explorando diversas soluciones de recursos humanos: Una revisión sobre el software de empleo Employment-Hero.
Después de explorar varias soluciones de recursos humanos, encontré que Employment Hero es la mejor debido a su versatilidad. La implementación fue sencilla y fue rápido agregar más de 1 miembro del personal. Todos los empleados están utilizando la aplicación con problemas iniciales mínimos. Hemos casi eliminado por completo nuestro uso de papel. ¡Recomiendo altamente Employment Hero!
07 octubre 2024
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Emily
¡Fantástica solución integral de recursos humanos y nómina!
La configuración inicial de Employment Hero fue algo tediosa, pero su equipo de implementación siempre estuvo disponible para ayudar con cualquier problema. El software está lleno de funciones, lo cual al principio resultó abrumador. Sin embargo, una vez que me familiaricé con el sistema, aprecié sus excelentes características. Ofrece una amplia gama de funciones y una interfaz fácil de navegar, junto con grandes beneficios para el personal. Un problema que enfrenté fue la incapacidad de personalizar la semana de pago en el portal de recursos humanos, como podía hacerlo en el portal de nómina. Esto significaba que el personal tenía que completar dos hojas de tiempo por semana, lo que causaba algunos problemas al procesar el pago. Elegí Employment Hero porque parecía ofrecer una solución integral de nómina y recursos humanos que cumplía con la mayoría de nuestras necesidades comerciales. Cambié de Jobpac debido a su falta de funcionalidad de nómina y recursos humanos en comparación con otros software conocidos. El equipo de Employment Hero expresó su gratitud por mis comentarios sobre su software.
28 septiembre 2024
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Zoe Brown
Excelente experiencia de usuario con Employment-Hero.
Recientemente comencé a usar Employment Hero en mi negocio y estoy encontrando que es un gran sistema con una interfaz de usuario simple y efectiva que permite una fácil interacción entre todo nuestro personal. Hay algunas características básicas que faltan desde una perspectiva de recursos humanos, pero entiendo que se están trabajando en ellas y deberían implementarse pronto. Nuestra Gerente de Éxito del Cliente, Sarah F, ha sido fundamental en nuestro viaje con este software. Es amable y tiene un profundo entendimiento del sistema, guiándonos de manera efectiva en la construcción de nuestro propio sistema. Me gustaría que el sistema tuviera más opciones de personalización para realmente hacerlo nuestro, ya que en este momento es bastante limitado en este aspecto. Mejoras en esta área serían beneficiosas.
23 septiembre 2024
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Doris Brown
Potenciando la toma de decisiones informadas: Una revisión de la excepcional función de informes de Employment Hero.
La función de informes en Employment Hero es de primera categoría. Proporciona información detallada sobre nuestra fuerza laboral, ayudándonos a tomar decisiones informadas.
16 septiembre 2024
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Aaron B
Seguimiento y comunicación sin esfuerzo.
La ventaja más significativa que he encontrado al usar Employment Hero es su capacidad para rastrear las ausencias. Últimamente, he estado valorando el acceso a los detalles del personal, especialmente porque el 80% de nuestro equipo ahora trabaja de forma remota. Esto nos mantiene conectados a través del teléfono, mensajes y correos electrónicos regulares. La gerencia también puede mantener a todos informados con actualizaciones importantes a través del Company Feed. Disfruto especialmente de la función que nos permite rastrear las ausencias, y su facilidad de uso es un beneficio significativo. El personal puede solicitar ausencias a través de la aplicación móvil, y la gerencia puede monitorearlas. Esta función también es útil al manejar la nómina, ya que transfiere las ausencias aprobadas a nuestro software contable para cada ciclo de pago. También valoro la función de la hoja de horas, que utilizamos para registrar las horas extras trabajadas y registrarlas como tiempo en compensación. Da tanto a la gerencia como al empleado un registro de las horas adicionales trabajadas. Sin embargo, me gustaría que el personal pudiera comentar en el Company Feed cuando la gerencia hace un anuncio. Actualmente, solo pueden dar un Shout.
07 septiembre 2024
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John
Optimización de las horas de los empleados: la función de hoja de horas de Employment Hero que salva vidas.
La función de hoja de horas en Employment Hero ha sido un salvavidas para nuestra empresa. Ha facilitado el seguimiento de las horas de los empleados y el cálculo de las horas extras.
03 septiembre 2024
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Christina B
Optimizando Recursos Humanos y Nómina con Employment Hero
He encontrado que Employment Hero ha mejorado enormemente nuestros sistemas de recursos humanos al consolidar la integración, capacitación y notas de los empleados en una sola plataforma. Valoro la conveniencia de acceder a todo desde una sola base de datos, incluidos los detalles de nómina, revisiones, políticas y licencias. Esto ha simplificado la gestión de la nómina y las tareas de recursos humanos. La integración también se ha vuelto más rápida y precisa. Sin embargo, creo que hay potencial para mejorar en el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), informes, evaluación del desempeño y plataforma de comunicación. Opté por Employment Hero porque ofrecía nómina y LMS en un solo lugar a un precio más asequible. Recibí una respuesta de la proveedora, Anna, quien expresó gratitud por mi opinión y me aseguró que mis sugerencias han sido enviadas a su equipo de productos. Están constantemente esforzándose por mejorar la experiencia general de la plataforma.
24 agosto 2024
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Juan G
Aplicación móvil destacada: Gestión esencial de equipos remotos durante la pandemia.
La aplicación móvil de Employment Hero es una característica destacada. Me permite gestionar a mi equipo de forma remota, lo cual ha sido crucial durante la pandemia.
17 agosto 2024
