¿Qué es Employment Hero?
Pros de los revisores
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Excelente solución de nómina: Ofrece recibos de pago detallados que eliminan cualquier duda y mantienen a los empleados satisfechos, reduciendo significativamente el tiempo de procesamiento de nómina.
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Sistema sin papel: Proporciona un sistema sin papel perfecto para Recursos Humanos y Nómina, haciéndolo más eficiente en tiempo y con un mejor historial.
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Proceso de incorporación optimizado: El software ha optimizado el proceso de incorporación, haciéndolo sin papel y fácil tanto para el empleador como para el empleado.
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Los procesos de recursos humanos eficientes: Employment Hero hace que los procesos de recursos humanos sean más eficientes y fáciles para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de recursos humanos.
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Reglas y procesos unificados: Employment Hero ayuda a unificar las reglas y procesos para todos los empleados, asegurando el cumplimiento de las leyes necesarias.
Contras de los revisores
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Falta de interacción humana: Algunos usuarios han expresado su frustración por la falta de interacción humana y la imposibilidad de realizar una llamada telefónica para obtener soporte, confiando en su lugar en una serie de videos y tutoriales para recibir asistencia.
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Opciones de personalización limitadas: Si bien Employment Hero ofrece una amplia gama de funciones, los usuarios han informado que el software carece de flexibilidad en lo que respecta a la personalización de contratos y políticas, lo que puede resultar en un proceso que consume tiempo y es costoso.
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Navegación ineficiente: Algunos usuarios han expresado frustración por la falta de una opción de un solo clic para regresar al formulario de solicitud después de ver o enviar un correo electrónico con un acuerdo, lo que les obliga a realizar otra búsqueda o cambiar al navegador.
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Proceso de revisión del rendimiento poco desarrollado: A pesar de sus muchas fortalezas, los usuarios han señalado que el proceso de revisión del rendimiento podría estar más desarrollado y ser más flexible, para proporcionar una herramienta más sólida para el desarrollo de los empleados.
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Conexión limitada con el portal de nómina: Algunos usuarios han reportado problemas con la conexión limitada del software con el portal de nómina, así como dificultades para excluir a los aprendices del impuesto sobre la nómina, aplicar conjuntos de reglas durante la incorporación de recursos humanos y la falta de informes de incidentes en la aplicación.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Servicio de autoservicio para empleados
Integración de nómina y seguimiento del tiempo
Aseguramiento de cumplimiento
Gestión integral de recursos humanos
Herramientas de reclutamiento y incorporación
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Servicio de autoservicio para empleados
Integración de nómina y seguimiento del tiempo
Aseguramiento de cumplimiento
Gestión integral de recursos humanos
Herramientas de reclutamiento y incorporación
¿Cómo se compara Employment Hero con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Employment Hero el mejor según nuestros revisores?
Los propietarios de PYMES: Los propietarios de pequeñas y medianas empresas pueden beneficiarse de la capacidad de Employment Hero para unificar reglas y procesos para todos los empleados, asegurando el cumplimiento de las leyes necesarias. También ofrece una solución de nómina detallada que mantiene a los empleados satisfechos.
Los profesionales de recursos humanos: Los profesionales de recursos humanos pueden utilizar Employment Hero para hacer que los procesos de RRHH sean más eficientes y sencillos para los empleados, lo que lleva a una mayor participación en las iniciativas de RRHH. El software ofrece una buena comprensión de los procesos de RRHH/ Nómina y de la legislación australiana, y se aprecia su mejora continua y diseño fácil de usar.
Los gerentes de recursos humanos: Los gerentes de recursos humanos pueden utilizar Employment Hero para consolidar la incorporación, la capacitación y las notas de los empleados en una sola plataforma. Simplifica la gestión de nómina y tareas de recursos humanos, y hace que la incorporación sea más rápida y precisa.
Equipos Remotos: Los equipos que trabajan de forma remota pueden utilizar Employment Hero para mantenerse conectados a través de llamadas, mensajería y correos electrónicos regulares. El software permite el seguimiento de las ausencias y ofrece una aplicación móvil fácil de usar para solicitudes y gestión de permisos.
Administradores de Nómina: Los administradores de nómina pueden utilizar Employment Hero para reducir significativamente el tiempo del proceso de nómina. El software facilita la incorporación y salida de empleados, el reconocimiento digital de documentos, listas de verificación y solicitudes de hojas de tiempo y permisos a través de la aplicación, junto con informes de auditoría completos.
Reseñas de Employment Hero
4.5
Calificación de Employment Hero
29 Reseñas de Employment Hero
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Rhea D
Eficiente y Cumplidor: Revisión de la Biblioteca de Plantillas de Contratos de Employment Hero
La biblioteca de plantillas de contratos en Employment Hero es una excelente herramienta. Nos ha ahorrado tiempo y ha asegurado que nuestros contratos cumplan con la normativa legal.
20 octubre 2024
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Bruce Williams
¡Solución de Recursos Humanos de primer nivel para diversas necesidades organizativas!
Aprecio Employment Hero por su versatilidad, ya que se puede utilizar para almacenamiento de datos, cumplimiento normativo, recompensas basadas en valores, licitaciones y más. Es beneficioso en muchas funciones internas de negocio. Me gustaría tener más opciones de personalización, aunque entiendo que estas están más disponibles en niveles superiores y pueden evolucionar con el desarrollo del software. Elegí Employment Hero por su precio, interfaz amigable, uso multifuncional, configuración de plataforma fácil e intuitiva, y su integración con otros softwares. El equipo de Employment Hero respondió positivamente a mis comentarios en diciembre de 2019.
13 octubre 2024
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Zachary A
Explorando diversas soluciones de recursos humanos: una revisión del software Employment-Hero
Después de explorar diversas soluciones de recursos humanos, encontré que Employment Hero es la mejor debido a su versatilidad. La implementación fue sencilla y fue rápido añadir a más de 1 miembro del personal. Todos los empleados están utilizando la aplicación con problemas iniciales mínimos. Hemos casi eliminado por completo nuestro uso de papel. ¡Recomiendo encarecidamente Employment Hero!
07 octubre 2024
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Emily
¡Fantástica solución integral de recursos humanos y nómina!
La configuración inicial de Employment Hero fue algo tediosa, pero su equipo de implementación siempre estuvo disponible para ayudar con cualquier problema. El software está lleno de funciones, lo que inicialmente se sintió abrumador. Sin embargo, una vez que me familiaricé con el sistema, aprecié sus excelentes características. Ofrece una amplia gama de funciones y una interfaz fácil de navegar, junto con grandes beneficios para el personal. Un problema que enfrenté fue la imposibilidad de personalizar la semana de pago en el portal de recursos humanos, como podía hacerlo en el portal de nómina. Esto significaba que el personal tenía que llenar dos hojas de horas a la semana, lo que causaba algunos problemas al procesar los pagos. Elegí Employment Hero porque parecía ofrecer una solución integral de nómina y recursos humanos que satisfacía la mayoría de nuestras necesidades empresariales. Cambié de Jobpac debido a su falta de funcionalidad de nómina y recursos humanos en comparación con otros softwares bien conocidos. El equipo de Employment Hero expresó su agradecimiento por mis comentarios sobre su software.
28 septiembre 2024
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Zoe Brown
Excelente experiencia de usuario con Employment-Hero.
Recientemente he comenzado a usar Employment Hero en mi negocio y estoy descubriendo que es un gran sistema con una interfaz de usuario simple y efectiva que permite una fácil interacción entre todo nuestro personal. Faltan algunas características básicas desde la perspectiva de recursos humanos, pero entiendo que se están trabajando en ellas y deberían implementarse pronto. Nuestra Gerente de Éxito del Cliente, Sarah F, ha sido fundamental en nuestro camino con este software. Es accesible y tiene un profundo conocimiento del sistema, guiándonos de manera efectiva en la construcción de nuestro propio sistema. Deseo que el sistema tuviera más opciones de personalización para realmente hacerlo nuestro, ya que en este aspecto es bastante limitado en este momento. Las mejoras en esta área serían beneficiosas.
23 septiembre 2024
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Doris Brown
Empoderando la Toma de Decisiones Informadas: Una Revisión de la Excepcional Función de Reportes de Employment Hero
La función de informes en Employment Hero es de primera categoría. Proporciona información detallada sobre nuestra fuerza laboral, ayudándonos a tomar decisiones informadas.
16 septiembre 2024
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Aaron B
Seguimiento y Comunicación sin Esfuerzo
La ventaja más significativa que he encontrado al usar Employment Hero es su capacidad para rastrear las ausencias. Últimamente, he valorado el acceso a los detalles del personal, especialmente ahora que el 80% de nuestro equipo trabaja de forma remota. Esto nos mantiene conectados a través de llamadas, mensajes y correos electrónicos regulares. La dirección también puede mantener a todos informados con actualizaciones cruciales a través del Company Feed. Disfruto particularmente de la función que nos permite rastrear las ausencias, y su facilidad de uso es un beneficio importante. El personal puede solicitar ausencias a través de la aplicación móvil, y la dirección puede supervisarlo. Esta función también es útil al manejar la nómina, ya que transfiere las ausencias aprobadas a nuestro software de contabilidad para cada ciclo de pago. También valoro la función de Timesheet, que utilizamos para registrar horas extra trabajadas y contabilizarlas como tiempo compensatorio. Proporciona tanto a la dirección como al empleado un registro de cualquier hora adicional trabajada. Sin embargo, desearía que el personal pudiera comentar en el Company Feed cuando la dirección hace un anuncio. Actualmente, solo pueden dar un Shout.
07 septiembre 2024
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John
Simplificando las Horas de los Empleados: La Función de Hoja de Tiempo que Salva Vidas de Employment Hero
La función de registro de horas en Employment Hero ha sido un salvavidas para nuestra empresa. Ha facilitado el seguimiento de las horas de los empleados y el cálculo de horas extras.
03 septiembre 2024
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Christina B
Optimización de RRHH y Nómina con Employment Hero
He encontrado que Employment Hero ha mejorado enormemente nuestros sistemas de recursos humanos al consolidar la incorporación, la capacitación y las notas de los empleados en una sola plataforma. Valoro la conveniencia de acceder a todo desde una única base de datos, incluidos los detalles de nómina, revisiones, políticas y ausencias. Esto ha simplificado la gestión de tareas de nómina y recursos humanos. La incorporación también se ha vuelto más rápida y precisa. Sin embargo, creo que hay potencial para mejorar el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), los informes, la evaluación del desempeño y la plataforma de comunicación. Opté por Employment Hero porque ofrecía nómina y LMS en un solo lugar a un precio más asequible. Recibí una respuesta del proveedor, Anna, quien expresó su gratitud por mi reseña y me aseguró que mis sugerencias han sido enviadas a su Equipo de Producto. Ellos están constantemente esforzándose por mejorar la experiencia general de la plataforma.
24 agosto 2024
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Juan G
Destacada Aplicación Móvil: Gestión Esencial de Equipos Remotos durante la Pandemia
La aplicación móvil de Employment Hero es una característica destacada. Me permite gestionar a mi equipo de forma remota, lo cual ha sido crucial durante la pandemia.
17 agosto 2024
