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30 Meilleures Alternatives à Indeed en décembre 2024

Alternatives & Concurrents à Indeed

1
LinkedIn

100 $ en crédits publicitaires
2
ZipRecruiter
3
Fiverr

20 % de réduction sur votre première commande Fiverr Pro
4
Willo

50% de réduction pendant 6 mois
5
Remote

20% de réduction pour la première année
6
Remotive

Get 20% off any remote job posting
7
Taleez

300€ de réduction sur le plan de votre choix
8
Thankz

20% de réduction sur n'importe quel plan
9
Ashby

20% de réduction sur tous les plans pendant 1 an
10
JobDiva
11
Hired
12
Testgorilla
13
Workable

20 % de réduction sur le plan Standard ou Premier la première année
14
Freshteam

90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an
15
Guideline Retirement

3 mois gratuits
16
Breezy
17
Zoho Recruit
18
iCIMS Talent Cloud
19
Greenhouse
20
Jobvite
21
Ceipal ATS
22
SmartRecruiters
23
JazzHR
24
SAP SuccessFactors HCM
25
Recruitee
26
Firefish
27
Mangoapps
28
Vidcruiter
29
Peoplebox
30
Avtaar

Voici des concurrents ou alternatives à Indeed et autres logiciels de Recrutement similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Indeed pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Indeed qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Indeed. Découvrez des logiciels comme LinkedIn, ZipRecruiter, Fiverr ou Willo.

Liste des Alternatives à Indeed

Parmi les outils de la catégorie Recrutement, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Indeed en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Indeed. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

Afficher uniquement les alternatives avec des promos

1. LinkedIn

Connectez-vous, créez des réseaux et développez votre carrière avec LinkedIn

4.7 (7 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 325 membres

Réseaux Sociaux Growth Marketing Campagnes Publicitaires

100 $ en crédits publicitaires

Économisez jusqu'à $100

LinkedIn est la première plateforme de réseautage professionnel au monde, conçue pour aider les individus à se connecter avec des collègues, des pairs de l'industrie et des employeurs potentiels. Que vous cherchiez à faire progresser votre carrière, à élargir votre réseau professionnel ou à mettre en valeur votre expertise, LinkedIn vous fournit les outils et les ressources dont vous avez besoin pour réussir.

Pourquoi LinkedIn est une bonne alternative à Indeed ?

J'ai trouvé Indeed être une excellente alternative à LinkedIn pour plusieurs raisons. Tout d'abord, Indeed se concentre uniquement sur les offres d'emploi, contrairement à LinkedIn qui est également une plateforme de réseautage. Cela rend la navigation plus facile et permet de trouver rapidement des opportunités d'emploi pertinentes. Deuxièmement, Indeed permet aux employeurs de publier des offres d'emploi gratuitement, ce qui se traduit par une plus large gamme d'offres d'emploi provenant de divers secteurs et lieux. Troisièmement, le processus de candidature sur Indeed est simple et efficace. Vous pouvez facilement postuler avec votre CV Indeed, ce qui vous fait gagner du temps en évitant de remplir de longs formulaires de candidature. Enfin, Indeed propose des outils tels que la comparaison des salaires et les avis sur les entreprises qui fournissent des informations précieuses aux chercheurs d'emploi. Par conséquent, si vous recherchez une plateforme qui privilégie l'efficacité de la recherche d'emploi et fournit des ressources utiles, Indeed est un choix solide.

Quelle est la différence entre LinkedIn et Indeed ?

Indeed et LinkedIn sont deux plates-formes importantes dans le domaine de la recherche d'emploi et du réseautage professionnel, chacune ayant son propre domaine d'expertise et un ensemble distinct de fonctionnalités, ce qui peut considérablement influencer votre choix en fonction de vos objectifs de carrière et de vos préférences.Indeed sert principalement de moteur de recherche d'emploi, offrant une vaste base de données d'offres d'emploi dans diverses industries et localisations. Sa force principale réside dans la fourniture d'une large gamme d'opportunités d'emploi,...

Voir la comparaison complète entre LinkedIn & Indeed

2. ZipRecruiter

La manière la plus intelligente de recruter

4.6 (29 avis)

Recrutement IA RH

ZipRecruiter est une plateforme d'emploi en ligne qui met en relation les employeurs et les chercheurs d'emploi grâce à sa technologie de correspondance alimentée par l'IA et son vaste réseau de distribution, aidant ainsi les deux parties à trouver la bonne correspondance rapidement et efficacement.

ZipRecruiter comparé à Indeed

Indeed est meilleur pour le service client que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2

Indeed est plus facile à utiliser que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.4

Indeed est plus adapté aux petites entreprises que ZipRecruiter grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.0

Pourquoi ZipRecruiter est une bonne alternative à Indeed ?

Je trouve qu'Indeed est une excellente alternative à ZipRecruiter pour plusieurs raisons. Tout d'abord, Indeed offre un plus grand nombre d'offres d'emploi, ce qui augmente les chances de trouver la bonne opportunité. Deuxièmement, il dispose d'une interface conviviale qui rend la recherche d'emploi plus facile et plus rapide. Il fournit également des avis détaillés sur les entreprises et des informations sur les salaires, ce qui permet de mieux comprendre la culture de l'entreprise et la rémunération avant de postuler. De plus, l'outil de création de CV d'Indeed est très efficace pour créer un CV professionnel. Enfin, la fonction d'alerte emploi d'Indeed vous tient informé des nouvelles offres d'emploi liées à vos critères de recherche. Ces fonctionnalités font d'Indeed une plateforme efficace et complète pour les chercheurs d'emploi.

Quelle est la différence entre ZipRecruiter et Indeed ?

Indeed et ZipRecruiter sont deux plateformes d'emploi leaders conçues pour aider les employeurs à trouver des candidats et les chercheurs d'emploi à découvrir des opportunités. Bien qu'elles servent toutes deux le même objectif fondamental, plusieurs différences clés les distinguent, principalement dans leur approche, leurs fonctionnalités et l'expérience utilisateur.La différence la plus notable réside dans leurs méthodes de publication et de distribution d'offres d'emploi. Indeed est un

Voir la comparaison complète entre ZipRecruiter & Indeed

3. Fiverr

Plateforme de mise en relation d'entreprises et de freelances

4.5 (21 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 679 membres

Recrutement

20 % de réduction sur votre première commande Fiverr Pro

Économisez jusqu'à $149

Trouvez les meilleurs freelances pour répondre à vos besoins ponctuels ou récurrents.

Pourquoi Fiverr est une bonne alternative à Indeed ?

Je trouve qu'Indeed est une excellente alternative à Fiverr pour plusieurs raisons. Tout d'abord, Indeed propose une gamme plus large de catégories d'emplois, y compris des postes à temps plein, à temps partiel et des contrats. Cette diversité offre plus d'opportunités et de flexibilité par rapport à l'accent de Fiverr sur les petits boulots freelance. Deuxièmement, Indeed propose une fonction de recherche plus complète, permettant aux utilisateurs de filtrer les emplois par salaire, lieu, entreprise et type de poste. Cette fonctionnalité me permet de trouver plus facilement des emplois correspondant à mes critères spécifiques. Enfin, Indeed ne prélève pas de frais de service sur les gains des travailleurs comme le fait Fiverr. Cela signifie que je peux conserver une plus grande partie de mes revenus en utilisant Indeed. Dans l'ensemble, ces fonctionnalités font d'Indeed une plateforme efficace pour les chercheurs d'emploi comme moi.

Quelle sont les différences entre Fiverr et Indeed ?

Je trouve que Indeed et Fiverr sont deux plateformes qui servent des objectifs différents. Indeed est principalement un site de recherche d'emploi où les entreprises publient des offres d'emploi et les employés potentiels postulent pour ces offres. Il propose tous types d'emplois, que ce soit à temps partiel, à temps plein ou des stages dans divers secteurs. D'un autre côté, Fiverr est un marché de freelance où les individus proposent leurs services dans différentes catégories comme l'écriture, le design graphique, la programmation, etc. Les services sont souvent basés sur des projets et peuvent être réalisés à distance.

Indeed se concentre davantage sur l'emploi traditionnel avec un salaire régulier tandis que Fiverr s'adresse à ceux qui préfèrent un travail flexible basé sur des missions. Alors que Indeed met en relation les employeurs et les chercheurs d'emploi, Fiverr relie les prestataires de services avec des clients potentiels. Ainsi, bien que les deux soient des plateformes pour trouver du travail, la nature du travail et la manière dont il est réalisé diffèrent significativement sur Indeed et Fiverr.

4. Willo

Des entretiens vidéo simples, à grande échelle

4.6 (26 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 157 membres

Recrutement Vidéo IA RH

50% de réduction pendant 6 mois

Économisez jusqu'à $180

Willo permet des entretiens vidéo simples à grande échelle grâce à l'IA. Recevez des réponses vidéo authentiques à vos questions de la part des candidats, à distance, partout et à tout moment.

5. Remote

Embauchez des employés internationaux et gérez facilement la paperasse RH associée.

4.7 (20 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 126 membres

Gestion De La Paie Recrutement

20% de réduction pour la première année

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Remote est l'outil qui vous permettra de disposer d'une équipe RH internationale pour gérer le processus de recrutement et vos employés existants dans différents pays.Il vous permet également de payer facilement vos employés selon les exigences légales et les devises de leur pays.

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6. Remotive

Recruter les meilleurs informaticiens à distance en toute simplicité

4.6 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 81 membres

Recrutement

Get 20% off any remote job posting

Économisez jusqu'à $79

Accédez directement à des développeurs de logiciels, DevOps, ingénieurs et spécialistes des données expérimentés et orientés vers la croissance - qui savent et aiment travailler à distance.

7. Taleez

Gérez vos recrutements de A à Z

4.7 (10 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 71 membres

Recrutement

300€ de réduction sur le plan de votre choix

Économisez jusqu'à $300

Taleez propose des outils intuitifs pour moderniser votre processus de recrutement, du sourcing des talents à la gestion des candidatures.

8. Thankz

Du personnel à distance géré à l'échelle mondiale pour votre entreprise.

4.8 (19 avis)

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Réseaux Sociaux Gestion Informatique Comptabilité Recrutement

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Constituez facilement votre équipe avec du personnel offshore qualifié et à temps plein. Thankz fournit le personnel et gère toutes les responsabilités liées à l'emploi avec moins de frais généraux.

9. Ashby

Plateforme de recrutement tout-en-un

4.9 (20 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 13 membres

Recrutement

20% de réduction sur tous les plans pendant 1 an

Économisez jusqu'à $960

Le logiciel Ashby vous accompagne tout au long du processus de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Pertinent aussi bien pour les startups en croissance que pour les entreprises qui entrent en bourse, Ashby vous permet d’atteindre l’excellence en matière de recrutement.

10. JobDiva

Révolutionner la façon dont les agences de recrutement travaillent

4.6 (21 avis)

Recrutement IA RH

JobDiva est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud qui utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser et simplifier le processus de recrutement, améliorer la sélection des candidats et permettre aux entreprises de gérer leur personnel plus efficacement.

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11. Hired

Plateforme de gestion du recrutement

4.6 (24 avis)

Recrutement

Avec Hired, le recrutement de talents technologiques devient une simple formalité. De la vérification des CV à la publication d’offres d’emplois, Hired est la plateforme tout-en-un incontournable pour votre équipe RH.

12. Testgorilla

Libérez le potentiel de votre équipe avec TestGorilla !

4.3 (29 avis)

Recrutement

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

13. Workable

Logiciel de recrutement

4.2 (25 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 31 membres

Suivi Des Candidatures Recrutement IA RH

20 % de réduction sur le plan Standard ou Premier la première année

Économisez jusqu'à $1 507

Avec Workable, centralisez et gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche à la gestion en passant par l'intégration des employés. Exploitez l'IA pour optimiser vos actions et trouvez facilement les meilleurs talents.

14. Freshteam

Logiciel SIRH intelligent

4.6 (19 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 100 membres

Recrutement

90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an

Économisez jusqu'à $100 000

Freshteam vous permet de gérer toutes vos tâches RH : du recrutement à la gestion des congés en passant par la centralisation des données des employés, cet outil va vous faire gagner du temps en simplifiant l'ensemble de vos processus.

15. Guideline Retirement

Plateforme de planification de retraite

3.9 (23 avis)

1 promo disponible | Utilisé par 19 membres

Implication Des Employés

3 mois gratuits

Économisez jusqu'à $387

Le logiciel de planification Guideline vous aide à préparer votre retraite ou celle de vos employés. Plan de retraites personnalisables et compte de retraite vous permettent d’épargner et organiser votre future retraite en toute sérénité.

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16. Breezy

Votre plateforme de recrutement tout-en-un.

4.2 (29 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

17. Zoho Recruit

Zoho Recruit : Renforcez votre processus de recrutement à l'ère numérique.

4.6 (16 avis)

Recrutement

Zoho Recruit offre des processus de recrutement efficaces et rationalisés, aidant les entreprises à trouver et à embaucher rapidement et efficacement les talents adéquats.

18. iCIMS Talent Cloud

Donnez de la puissance à votre recrutement

4.5 (19 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.

19. Greenhouse

Donner le pouvoir aux entreprises grâce à un logiciel de recrutement moderne

4.6 (29 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

20. Jobvite

Un recrutement sans faille, des talents de haut niveau

4.1 (29 avis)

Recrutement

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Jobvite comparé à Indeed

Indeed est meilleur pour le support que Jobvite: 4.5 vs 4.0

Indeed est plus facile d'utilisation que Jobvite: 4.5 vs 4.1

Indeed a un meilleur rapport qualité-prix que Jobvite: 4.4 vs 4.0

Pourquoi Jobvite est une bonne alternative à Indeed ?

Je crois que Jobvite est une excellente alternative à Indeed pour plusieurs raisons. Tout d'abord, Jobvite propose une suite complète d'outils qui vont au-delà de la simple publication et recherche d'offres d'emploi. Il offre une plateforme de recrutement de bout en bout qui comprend le suivi des candidats, le marketing de recrutement, l'intégration et les analyses. Cela en fait une solution plus holistique pour les entreprises cherchant à rationaliser leur processus de recrutement.

Deuxièmement, l'interface de Jobvite est conviviale et intuitive, ce qui facilite la navigation aussi bien pour les chercheurs d'emploi que pour les employeurs. Il offre également des capacités d'intégration robustes avec d'autres systèmes de RH, ce qui peut être un avantage significatif pour les entreprises disposant déjà d'une infrastructure RH existante.

Enfin, le service client de Jobvite est très apprécié par les utilisateurs pour sa réactivité et son utilité. Ainsi, si vous recherchez une plateforme de recrutement d'emploi plus complète, conviviale et bien soutenue, Jobvite pourrait être le bon choix pour vous.

Quelle sont les différences entre Jobvite et Indeed ?

En tant qu'utilisateur à la fois de Jobvite et d'Indeed, j'ai remarqué plusieurs différences clés entre les deux plateformes. Jobvite est principalement un système de suivi des candidatures (ATS) utilisé par les entreprises pour gérer leur processus de recrutement. Il offre des fonctionnalités telles que la recherche de candidats, le marketing du recrutement et l'intégration. En revanche, Indeed est un moteur de recherche d'emploi où les individus peuvent rechercher des emplois publiés par diverses entreprises. Il est plus axé sur le chercheur d'emploi, lui permettant de télécharger son CV, postuler à des emplois et recevoir des alertes emploi. Alors que Jobvite concerne davantage la gestion du processus d'embauche du point de vue de l'employeur, Indeed vise à faciliter la recherche et la candidature à des emplois pour les chercheurs d'emploi. Les deux plateformes servent des objectifs différents dans le processus de recrutement et sont souvent utilisées conjointement.

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21. Ceipal ATS

Votre secret pour un processus de recrutement efficace.

4.6 (13 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Ceipal ATS apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

22. SmartRecruiters

L'embauche intelligente commence ici

4.3 (24 avis)

Recrutement IA RH

SmartRecruiters apporte de la valeur en offrant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Grâce à l'IA, il simplifie le flux de travail d'embauche, rationalise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs postes vacants.

23. JazzHR

Transformer l'acquisition de talents pour les PME

4.3 (21 avis)

Recrutement

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

24. SAP SuccessFactors HCM

Débloquez tout le potentiel de votre personnel

4.7 (10 avis)

Implication Des Employés

La suite SAP SuccessFactors HCM apporte de la valeur en intégrant de manière transparente la gestion de l'expérience humaine à la gestion des ressources humaines. Elle aide les entreprises à gérer et optimiser efficacement leur effectif en rationalisant les processus RH, en améliorant l'engagement des employés, en permettant la prise de décisions basées sur les données et en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu.

25. Recruitee

Recruitee : Alimente votre recherche de talents !

4.7 (29 avis)

Recrutement

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

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26. Firefish

Firefish : Enflammez votre productivité !

4.7 (24 avis)

Gestion De La Relation Client (CRM)

Firefish est un logiciel de recrutement qui combine les fonctionnalités de suivi des candidats et de gestion de la relation client (CRM). Il permet aux recruteurs de rationaliser leur processus de recrutement, de gérer les données des candidats et d'interagir avec les embauches potentielles. Le logiciel offre également des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats, le marketing par courrier électronique et la génération de rapports. Firefish est basé sur le cloud et accessible depuis n'importe quel appareil disposant d'une connexion internet.

27. Mangoapps

Libérez la Collaboration avec MangoApps.

4.5 (18 avis)

Implication Des Employés

MangoApps est une suite intégrée d'applications de travail pour les organisations de taille moyenne à grande. Elle combine intranet, collaboration, messagerie, apprentissage et plus de 50 intégrations intégrées. Avec une plateforme intelligente pour les employés au cœur de son système, MangoApps est conçu pour et sert des organisations comptant de 50 à 50 000 employés dans un large éventail d'industries allant du commerce de détail, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, des services professionnels, des services financiers, des médias, de la technologie au secteur public.

Mangoapps comparé à Indeed

Mangoapps a un meilleur rapport qualité-prix que Indeed: 4.5 vs 4.4

Pourquoi Mangoapps est une bonne alternative à Indeed ?

Je crois que MangoApps est une excellente alternative à Indeed car il va au-delà de simples offres d'emploi. Alors qu'Indeed est une plateforme de recherche d'emploi fantastique, MangoApps offre une solution complète pour le lieu de travail numérique qui encourage la collaboration, la communication et la productivité parmi les membres de l'équipe. Il fournit une plateforme unique où les employés peuvent communiquer, partager des fichiers et gérer des tâches, en plus de ses solides fonctionnalités de recrutement.

Avec MangoApps, les entreprises peuvent rationaliser leur processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en examinant les candidatures, en planifiant des entretiens et en intégrant de nouveaux employés, le tout au même endroit. Il dispose également d'un système de gestion des connaissances où les entreprises peuvent stocker et partager des informations sur les politiques de l'entreprise, les FAQ, les meilleures pratiques, etc. Cela facilite l'intégration rapide des nouveaux employés.

En fin de compte, si vous recherchez un outil qui soutient non seulement le recrutement mais aussi la collaboration d'équipe et le partage des connaissances, MangoApps pourrait être un excellent choix.

Quelle sont les différences entre Mangoapps et Indeed ?

J'ai testé à la fois MangoApps et Indeed et j'ai constaté qu'ils répondent à des besoins très différents. Indeed est une plateforme de recherche d'emploi qui permet aux utilisateurs de rechercher des emplois, de publier des CV et de faire des recherches sur les entreprises. Il est principalement utilisé par les individus à la recherche d'un emploi et les entreprises cherchant à recruter de nouveaux talents. En revanche, MangoApps est un logiciel d'engagement des employés qui propose une suite d'applications pour améliorer la communication et la collaboration au sein d'une organisation. Il comprend des fonctionnalités telles que la gestion de projet, le partage de contenu et un intranet social. En essence, tandis que Indeed est un moteur de recherche d'emploi pour le recrutement externe, MangoApps est davantage un outil interne conçu pour améliorer la productivité et le travail d'équipe au sein des équipes existantes.

28. Vidcruiter

VidCruiter : Révolutionnant le recrutement, une vidéo à la fois.

4.7 (19 avis)

Recrutement

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

29. Peoplebox

OKR, plateforme de gestion de la performance et d'engagement des employés conçue pour les startups en hyper croissance

4.7 (18 avis)

Implication Des Employés

Peoplebox est un lie unique pour aligner toutes vos priorités stratégiques, vos objectifs et vos projets sans changer les comportements de votre équipe - pour obtenir des résultats et une culture exceptionnels.

Peoplebox comparé à Indeed

Peoplebox a une meilleure tarification que Indeed: 4.7 vs 4.4

Pourquoi Peoplebox est une bonne alternative à Indeed ?

J'ai trouvé PeopleBox être une excellente alternative à Indeed pour plusieurs raisons. Tout d'abord, PeopleBox offre une approche plus personnalisée à la recherche d'emploi, en mettant en relation les demandeurs d'emploi avec des employeurs potentiels en fonction de leurs compétences et préférences. Cela réduit le temps passé à parcourir des offres d'emploi non pertinentes. Deuxièmement, PeopleBox fournit également une plateforme pour construire des réseaux professionnels, offrant des opportunités de se connecter avec des leaders de l'industrie et des professionnels partageant les mêmes idées. Contrairement au tableau d'emplois largement impersonnel d'Indeed, l'accent de PeopleBox sur la communauté et la connexion le distingue. Enfin, l'interface conviviale de PeopleBox rend la navigation sur la plateforme très facile. La facilité d'utilisation, combinée aux correspondances d'emploi personnalisées et aux opportunités de réseautage, fait de PeopleBox une alternative convaincante aux plateformes de recherche d'emploi plus traditionnelles comme Indeed.

Quelle sont les différences entre Peoplebox et Indeed ?

En tant qu'utilisateur ayant expérimenté les deux plateformes, je peux distinguer plusieurs différences entre Peoplebox et Indeed. Indeed est un moteur de recherche d'emploi établi à l'échelle mondiale qui permet aux chercheurs d'emploi de trouver une large gamme d'offres d'emploi provenant de divers secteurs. Il agrège des annonces d'emploi provenant de milliers de sites web, y compris des tableaux d'offres d'emploi, des agences de recrutement, des associations et des pages carrière d'entreprises. Les utilisateurs peuvent télécharger leur CV et postuler directement via la plateforme.

D'un autre côté, Peoplebox est un logiciel d'engagement des employés et de performance. Il est conçu pour aider les managers à construire de meilleures relations avec leurs équipes, grâce à des fonctionnalités telles que la planification de réunions en tête-à-tête, la collecte de feedback et le suivi des objectifs. Contrairement à Indeed, Peoplebox n'est pas une plateforme de recherche d'emploi mais plutôt un outil pour améliorer la performance et la communication au sein des entreprises et des équipes existantes.

30. Avtaar

Embaucher des stagiaires vedettes en 30 minutes

4.0 (14 avis)

Recrutement

Stage en tant que service pour les startups

Avtaar comparé à Indeed

Avtaar est une meilleure solution pour le service client que Indeed: 4.6 vs 4.5

Pourquoi Avtaar est une bonne alternative à Indeed ?

Je crois qu'Avtaar est une excellente alternative à Indeed en raison de ses fonctionnalités uniques qui rendent la recherche d'emploi plus personnalisée et efficace. Contrairement à Indeed, Avtaar utilise l'intelligence artificielle pour mettre en relation les chercheurs d'emploi avec des opportunités adaptées à leurs compétences, leur expérience et leurs préférences. Cela réduit considérablement le temps passé à chercher des offres d'emploi non pertinentes. De plus, Avtaar propose une plateforme complète de développement de carrière, offrant des services tels que la création de CV, le coaching en entretien et des conseils de carrière personnalisés. Ces fonctionnalités aident non seulement les chercheurs d'emploi à décrocher un emploi, mais aussi à construire une carrière réussie. L'interface conviviale de la plateforme et le support client dédié améliorent encore l'expérience utilisateur globale. En revanche, Indeed agit principalement comme un moteur de recherche d'emploi sans ces avantages supplémentaires. Par conséquent, pour une expérience de recherche d'emploi plus ciblée et plus soutenue, Avtaar vaut vraiment la peine d'être envisagé.

Quelle sont les différences entre Avtaar et Indeed ?

En tant qu'utilisateur à la fois d'Avtaar et d'Indeed, j'ai remarqué plusieurs différences entre les deux plateformes. Tout d'abord, elles servent à des fins différentes. Indeed est un moteur de recherche d'emploi, offrant de vastes opportunités aux chercheurs d'emploi pour trouver un emploi et aux employeurs pour trouver des employés potentiels. Il est mondialement reconnu et utilisé dans divers pays. D'un autre côté, Avtaar est une entreprise de marketing digital spécialisée dans le développement de sites web, d'applications mobiles et de stratégies de marketing digital pour les entreprises. Alors qu'Indeed se concentre sur les offres d'emploi et le développement de carrière, l'objectif principal d'Avtaar est d'aider les entreprises à croître numériquement. Deuxièmement, l'interface utilisateur des deux plateformes est différente. Indeed a une interface simple et directe qui permet une navigation facile aux chercheurs d'emploi et aux employeurs. Avtaar a une interface plus complexe avec divers outils et fonctionnalités conçus pour aider les entreprises dans leur croissance numérique.

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30 Meilleures Alternatives à Indeed en décembre 2024

Alternatives & Concurrents à Indeed

Liste des Alternatives à Indeed

1. LinkedIn

Keith Williams

LinkedIn Mobile: Restez connecté n'importe où

2. ZipRecruiter

Marilyn Garcia

ZipRecruiter : Un investissement rentable pour rationaliser les processus de recrutement

3. Fiverr

Abigail A

Engager un pigiste devient facile avec Fiverr

4. Willo

Eugene N

Excellent outil pour un recrutement simplifié et à distance.

5. Remote

Patrick Rodriguez

À distance : Proactif et convivial

6. Remotive

Rebecca S

Accès mondial transparent aux avantages sociaux liés à l'emploi avec Remotive

7. Taleez

Jennifer B

Solution flexible et rentable pour les entreprises en expansion.

8. Thankz

Kyle Miller

Hautement recommandé : un logiciel bien conçu qui offre des résultats.

9. Ashby

Walter Jones

Mises à jour fiables : l'engagement d'Ashby à nous tenir informés.

10. JobDiva

Sharon S

Efficacité améliorée : Temps et efforts économisés grâce à la communication automatisée

11. Hired

Adam F

Valeur exceptionnelle : un investissement rentable pour un logiciel riche en fonctionnalités

12. Testgorilla

Adam Martinez

Idée brillante, interface fluide, conviviale, mais boguée avec des évaluations limitées.

13. Workable

Alan S

Workable : Logiciel de recrutement évolutif répondant aux besoins de l'industrie

14. Freshteam

Emma Rodriguez

Gestion efficace des tâches avec Freshteam

15. Guideline Retirement

Michelle Jones

Parfait pour les petites entreprises, pas adapté pour les plus grandes.

16. Breezy

Julie Jones

Intégration permettant de gagner du temps : Profils LinkedIn simplifiés dans Breezy

17. Zoho Recruit

Kayla B

Un système exceptionnel en effet

18. iCIMS Talent Cloud

Brittany S

iCIMS Talent Cloud : Un engagement envers l'excellence

19. Greenhouse

Richard Williams

Support après-vente exceptionnel

20. Jobvite

Douglas Garcia

Onboarding de Jobvite : Rationaliser la transition du nouvel employé

21. Ceipal ATS

Joan Garcia

Exploration de mon parcours avec CEIPAL ATS

22. SmartRecruiters

Thomas Davis

Automatisation pour gagner du temps : SmartRecruiters simplifie les tâches de recrutement

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