Vidcruiterとは何ですか?
レビュアーからの利点
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カスタマイズ可能で使いやすい:VidCruiterは、応募者の効率的なスクリーニングを可能にするアプリケーションプロセスの完全なカスタマイズを提供しており、大量の人々を管理するのも簡単です。
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簡単な導入と個別研修:このソフトウェアは導入が容易で、個別かつ実践的な研修を提供し、ユーザーの時間を節約し、効率を向上させます。
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応募者追跡および評価機能:VidCruiterは、応募者や候補者を追跡するための優れたツールであり、ユーザーがシステム内で応募者を評価できる機能を持っており、採用プロセスを支援します
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優れたカスタマーサービス:VidCruiterは、優れたカスタマーサービスで際立っており、知識豊富なスタッフが迅速に対応し、問題を解決することで、スムーズなユーザー体験を保証しています。
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時間の節約と生産性の向上:自動スケジュール機能やビデオ通話オプションなど、このソフトウェアの時間を節約する機能は、生産性を向上させ、採用プロセスを効率化します。
レビュアーからの欠点
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初期のカスタマーサポートが最小限:一部のユーザーは、ソフトウェアを最初に導入する際にカスタマーサービスからのサポートがほとんどなかったと報告しており、その結果、多くの問題が発生しています。
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ナビゲーションの難しさ:一部のユーザーは、特に特定のアプリケーションの要素を見つけたり、タイトルを変更したりする際に、VidCruiterがやや扱いにくく、ナビゲートするのが難しいと感じています。
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特定の機能における制限された柔軟性: ソフトウェアの一部の機能は、時間枠などの特定の基準によって制約されているようで、これがその有用性を制限する場合があります
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堅牢な応募者追跡システム(ATS)機能の欠如:エージェンシーの視点から見ると、VidCruiterは候補者向けのより包括的なATS機能を備えることで利益を得ることができます。作業の回避策は存在しますが、候補者を採用プロセスを通じて移動させるための中央のポイントがあることは有益です。
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報告オプションの制限: VidCruiterはそのカスタマイズ性と効率性が評価されていますが、一部のユーザーは、採用プロセスに関するより詳細な洞察を提供するために報告オプションの改善が必要だと考えています。
主な機能
開始価格
無料プラン
オンボーディングツール
応募者追跡
ビデオ面接
カスタマイズ可能で統合的
自動参照
開始価格
N/A
無料プラン
いいえ
オンボーディングツール
応募者追跡
ビデオ面接
カスタマイズ可能で統合的
自動参照
Vidcruiterは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
製品
価格
N/A
無料プラン
いいえ
主な機能
利点
欠点
代替案
取引
現在ご利用可能な取引はありません。
レビュアーによると、Vidcruiterは誰に最適ですか?
ボランティア団体:ボランティアに大きく依存している団体は、ボランティアの面接プロセスを管理するためにVidCruiterを利用できます。このソフトウェアは設定と使用が簡単で、プロセスの各段階でボランティアを容易に追跡することができます。
リモートワーク企業:リモートで運営される企業や多くのリモートワーカーを抱える企業は、VidCruiterを使用してビデオインタビューを行うことができます。これにより、インタビューのために本社までの高額な移動の必要がなくなります。
リクルートメントエージェンシー: これらのエージェンシーは、VidCruiterの簡単な導入と個別のトレーニングから利benefitを得ることができます。このソフトウェアは、候補者が迅速にクライアントに情報を提示できるようにすることで、長時間の電話連絡の必要性を減らし、時間を節約します。
大規模組織: 従業員が多数いる組織は、VidCruiterを利用して採用プロセスを効率化できます。このソフトウェアのカスタマイズ可能なデザインにより、数千人の応募者を効果的に審査し、適任者を採用することが可能です。
国際企業:複数の国で事業を展開する企業は、VidCruiterを活用して、メンバーに応募者情報への完全なソフトウェアアクセスを提供することなくアクセスを許可できます。このソフトウェアは、Indeedなどの国際的な求人掲示板に求人情報を掲載することも可能です。
Vidcruiter のレビュー
4.7
Vidcruiter 評価
4.5
使いやすさ
5.0
カスタマーサービス
4.7
コストパフォーマンス
4.5
推奨の可能性
4.4
特徴
19 Vidcruiter のレビュー
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Doris
VidCruiter: 採用ソリューションにおける卓越性へのコミットメント
最後に、VidCruiterによる継続的な更新と改善は、最高の採用ソリューションを提供するという彼らのコミットメントを示しています。
8月 11, 2024
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Noemi D
シームレスなリモート面接:パンデミック時のゲームチェンジャー
そのソフトウェアがリモートインタビューを容易にする機能は、特にパンデミックの間に非常に役立ちました。これにより、私たちは採用プロセスを中断することなく続けることができました。
8月 3, 2024
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Hester G
優れたツール、非常に使いやすいです!
VidCruiterのソフトウェアは、私たちの採用活動を効率化するのに非常に役立つと考えています。そのデザインにより、応募プロセスの完全なカスタマイズが可能であり、数千人の応募者を効率的に選別し、適格な候補者を雇うことができます。また、VidCruiterのサポートチームは親切で迅速に対応してくれます。このソフトウェアは使いやすく、時間とコストを節約できるため、ぜひお勧めいたします。ただし、レポート機能に関しては改善の余地があると思います。VidCruiterがソフトウェアの継続的な改善に取り組んでいることに感謝しています。
7月 30, 2024
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Beverly Jones
称賛に値する顧客サポート:VidCruiterでの迅速かつ有益な対応
VidCruiterのカスタマーサポートチームは、私たちが抱えた質問や問題に対して迅速かつ親切な対応をしていただいており、その姿勢は称賛に値します。
7月 22, 2024
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Zachary
VidCruiterをすべての主要なイベントで推奨します!
VidCruiterは、ボランティアの面接プロセスを革命的に改善しました。多くの方々と関わる際に特に、設定、使用、管理が簡単で、手動作業が大幅に減ります。非常に多くのポジティブなフィードバックをいただいており、今後の大規模なイベントにも推奨したいと思います。VidCruiterのチームは非常にサポーティブで、昼夜を問わず支援してくれました。今後もまた彼らと協力できることを楽しみにしています。最大の利点は、ボランティアが特定のソフトウェアをダウンロードしたり、ログインしたりする必要がなく、リンクをクリックするだけで済むことです。管理者の視点から見ると、私たちはボランティアの各段階を容易に追跡できます。また、複数の人が異なる時間に面接できるように設定が早く、メールはカスタマイズ可能で、自動リマインダーや感謝のメールも送信でき、面接を必要に応じて簡単に再調整できます。大量の人々を管理するための素晴らしいソフトウェアです。欠点は何もなく、VidCruiterは私たちのニーズをすべて満たしてくれました。
7月 16, 2024
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Elijah B
シームレスな統合:VidCruiterによる採用ワークフローの強化
既存の人事システムとVidCruiterを統合する能力により、移行が円滑に行われ、全体の採用ワークフローが向上しました。
7月 8, 2024
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Walter S
優れたソフトウェアソリューション
Vidcruiterは、自動面接スケジューリング機能と、複数の面接官を同時に含める能力を評価しています。また、面接中の調整のために面接官同士がプライベートチャットを行えることも便利です。私が望む限り会話することができ、将来の参考のために面接を録音することも可能です。私の会社のブランドが画面に表示される点や、iOSおよびAndroid向けのVidLiveを使用したモバイル面接が可能なことも嬉しく思っています。PCやタブレットにソフトウェアをダウンロードする必要はありません。NYCにローカルオフィスがないことは問題ではなく、常にアクセス可能です。ベンダーは私のレビューに応答し、私が彼らのサービスを十分に活用していることを喜んでいると伝えてくれました。次回、チームメンバーがNYCにいるときに、彼らが直接訪問してくれると約束してくれました。
6月 30, 2024
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Doris C
効率的な候補者管理:採用担当者が見るソフトウェアの応募者追跡システム
リクルーターとして、私はこのソフトウェアの応募者追跡システムが候補者情報の管理と整理に非常に役立つと感じています。
6月 22, 2024
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Billy
VidCruiter:ビデオ面接におけるゲームチェンジャー!
私の前職では、50,000人以上の組織のために新しいビデオ面接プラットフォームを選定する責任がありました。リモートワークの需要が高まり、毎日面接する候補者が多いため、各候補者を本社に呼ぶことはもはやコスト効率が良くありませんでした。数ヶ月にわたる調査、比較、さまざまなビデオ面接ソフトウェアのコスト分析を経て、VidCruiterが最も優れた選択肢の一つであると自信を持って言えます。詳細なデモコールと、私の質問に全て答えた代表者の能力に感銘を受けました。トライアル期間が長く、手頃な価格であったため、私のマネージャーたちはソフトウェアの機能を徹底的にテストすることができました。ソフトウェア自体は優れており、ユーザーエクスペリエンスの観点から無限の可能性があります。カスタマイズ可能なデザイン、使いやすさ、セキュリティ、組織化、ネットワークの問題に対する復旧オプションを提供しています。ツールを使って良い体験をした後、すべてのリクルーターのニーズを満たしたため、私たちはより広範なパッケージに投資しました。私のマネージャーたちと私は、こんな素晴らしいソフトウェアを見つけられたことに感謝しています。
6月 16, 2024
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Amber
VidCruiterのカスタマイズ可能なスコアリングシステムが候補者評価を向上させます
VidCruiterが提供するカスタマイズ可能なスコアリングシステムは、候補者のスキルと資格に基づいて客観的に評価する能力を大いに向上させました。
6月 11, 2024
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Olivia Johnson
優れた顧客サポート!
Vidcruiterを使用して、私の組織の採用プロセスを最適化し、時間を節約し、優秀な候補者を見つけ、シームレスな体験を提供することを目指しています。Vidcruiterは、プロセスに関与する全ての人々を調整する手助けをしてくれます。その時間節約機能は、私の生産性を向上させます。Vidcruiterのチームは非常に反応が良く、私たちのチームに利益をもたらす可能性のある新しいアップデートや機能を積極的に共有し、実装支援も行っています。自動スケジューリング、ビデオ通話オプション、評価統合機能を非常に重視しています。Vidcruiterは顧客のフィードバックに耳を傾けており、数ヶ月以内にAdminとGuestの役割を切り替えることができる機能を開発中です。
6月 2, 2024
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Jeffrey J
VidCruiterのユーザーフレンドリーなインターフェースの効率的な活用
VidCruiterのユーザーフレンドリーなインターフェースにより、私たちのチームはその機能を効果的にナビゲートし、利用することが容易になりました。
5月 27, 2024
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Yael D
VidCruiterとのユーザー体験
VidCruiterのユーザーとして、私は一般的に機能的だと感じていますが、特定の申請の側面を見つけたり、タイトルを変更したりする際には、やや使いづらく、ナビゲートが難しい場合があります。素晴らしい機能がいくつかありますが、それらはしばしば特定の基準、例えば時間枠によって制約を受けているように思えます。私たちが最初に導入した際、カスタマーサービスからのサポートはほとんどなく、多くの問題に直面しました。変更や支援を求めると、リクエストしたことだけは提供され、他は何もありませんでした。もっと積極的な提案やアドバイスがあればありがたいです。私のフィードバックに対して、ベンダーは私が受けた限られたトレーニングについて謝罪し、すべてのユーザーが無制限のトレーニングを受けられると保証しました。彼らは、私の意見をアカウントマネージャーに伝え、私が直面している課題に対処する手助けをしてくれるとのことです。彼らは、私に典型的なVidCruiterのユーザー体験を提供できることを楽しみにしています。
5月 21, 2024
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Anna Martinez
VidCruiterを使った効率的かつ信頼性の高いリファレンスチェック
人事のプロフェッショナルとして、私はVidCruiterの自動参照チェック機能を評価しています。この機能により、候補者の情報を確認する作業がより効率的で信頼性の高いものとなりました。
5月 11, 2024
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Ann Garcia
VidCruiterの探求:企業にとって必試のツール
私はVidCruiterを他の企業に強く推奨いたします。応募者、候補者、そして新入社員を追跡するための優れたツールです。特に、システム内で応募者に評価を付けることができる機能を高く評価しています。しかし、最近、評価タブでインタビューガイドにアクセスするためにポジションを選択できないという問題に直面しました。ベンダーは私の懸念に応じて、チームメンバーがポジションのステータスを変更し、私のアクセスを制限した可能性があるか、またはポジションが無効化され、さらなる評価の対象外になったと説明しました。彼らは、システム管理者に連絡してポジションを再度有効化するか、私の権限レベルを調整することを提案しました。また、プラットフォームのチャット機能を通じて、または私の担当のVidCruiterクライアント成功マネージャーを介して支援を提供することも提案されました。
5月 7, 2024
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Theresa
ビデオインタビューは時間とリソースを削減します
このソフトウェアのビデオ面接機能により、以前に対面で行っていた面接に費やしていた時間とリソースが大幅に削減されました。
4月 30, 2024
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Jonathan J
優れたカスタマーサポートを提供する効率的な時間節約ツール
VidCruiterの際立った特徴は、私にとって顧客サービスです。プラットフォーム自体は優れていますが、スタッフの知識と私たちのニーズに耳を傾ける姿勢が特に際立っています。彼らは、通常はインターネットの速度やユーザーエラーによるビデオの問題を抱える候補者に迅速に対応してくれます。このような協力的な姿勢と連携により、彼らと一緒に働くのはとても楽しいです。 このソフトウェアは導入が容易で、ただのチュートリアル動画だけでなく、実践的でパーソナライズされたトレーニングが含まれています。人間のスタッフがプロセスと流れを理解するために直接対話してくれます。私のクライアントはこのシステムを非常に気に入っており、大幅な時間の節約が実現しています。候補者も、情報をクライアントに迅速に提示できることを評価しており、私の電話での時間も大いに節約されています。 エージェンシーの視点からは、候補者向けのApplicant Tracking System(ATS)機能がもっと充実していればと思います。代替策はありますが、システム上での中心的なポイントがあれば便利です。
4月 21, 2024
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Louis Williams
VidCruiter:国際採用の効率化と安全な情報共有
私はVidCruiterを利用して、カナダとカリブ海の2つの国でサービスを提供しています。このソフトウェアにより、他の会社のメンバーに応募者情報へのフルアクセスなしでアクセスを提供できます。求人を掲載すると、Indeedにも表示されます。しかし、収集した履歴書の中で単語検索を行うことができませんでした。ベンダーは私のフィードバックに応じて感謝の意を示し、彼らのプラットフォームにはキーワード検索用の履歴書解析機能があるとの情報を提供しました。この機能についてのトレーニングを提供すると彼らは言い、さらなる質問があれば気軽に問い合わせるよう勧めてくれました。
4月 15, 2024
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Kyle
VidCruiter: 採用プロセスの効率化
採用マネージャーとして、私はVidCruiterが私たちの採用プロセスを効率化するために非常に貴重なツールであると感じました。
4月 14, 2024