O que é Vidcruiter?
Vantagens segundo os avaliadores
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Personalizável e fácil de usar: o VidCruiter oferece personalização total do processo de inscrição, permitindo uma triagem eficiente dos candidatos, e é fácil de usar, facilitando o gerenciamento até mesmo de grandes volumes de pessoas.
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Fácil implementação e treinamento personalizado: O software é fácil de implementar e oferece treinamento prático e personalizado, economizando tempo dos usuários e aumentando a eficiência
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Recursos de rastreamento e avaliação de candidatos: VidCruiter é uma ótima ferramenta para rastreamento de candidatos e candidatos, com um recurso que permite aos usuários avaliar os candidatos dentro do sistema, auxiliando no processo de recrutamento
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Atendimento ao cliente excepcional: VidCruiter se destaca pelo excelente atendimento ao cliente, com equipe experiente e rápida em atender e resolver qualquer problema, garantindo uma experiência tranquila ao usuário
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Economia de tempo e aumento de produtividade: os recursos de economia de tempo do software, como agendamento automático e opções de videochamada, aumentam a produtividade e agilizam o processo de recrutamento
Desvantagens segundo os avaliadores
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Suporte inicial mínimo ao cliente: alguns usuários relataram ter recebido pouco suporte do atendimento ao cliente na primeira implementação do software, levando a vários problemas
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Dificuldade de navegação: alguns usuários consideram o VidCruiter um tanto desajeitado e difícil de navegar, especialmente ao tentar encontrar aspectos específicos do aplicativo ou alterar títulos.
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Flexibilidade limitada com determinados recursos: alguns dos recursos do software parecem limitados por determinados critérios, como prazos, o que pode limitar sua utilidade
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Falta de recursos robustos do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS): Do ponto de vista da agência, o VidCruiter poderia se beneficiar de recursos ATS mais abrangentes para os candidatos. Embora existam soluções alternativas, seria benéfico ter um ponto central para orientar os candidatos durante o processo de recrutamento.
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Opções limitadas de relatórios: embora o VidCruiter seja elogiado pela sua personalização e eficiência, alguns utilizadores acreditam que as opções de relatórios poderiam ser melhoradas para fornecer informações mais detalhadas sobre o processo de recrutamento.
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Ferramenta de integração
Rastreamento de Candidatos
Entrevista em vídeo
Customizável e Integrativo
Referência Automatizada
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Ferramenta de integração
Rastreamento de Candidatos
Entrevista em vídeo
Customizável e Integrativo
Referência Automatizada
Como Vidcruiter se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Vidcruiter é melhor, segundo nossos avaliadores?
Organizações voluntárias: Organizações que dependem fortemente de voluntários podem usar o VidCruiter para gerenciar seu processo de entrevista de voluntários. O software é fácil de configurar e usar e permite fácil rastreamento de voluntários em todas as fases do processo
Empresas de trabalho remoto: Empresas que operam remotamente ou têm um grande número de trabalhadores remotos podem usar o VidCruiter para realizar entrevistas em vídeo. Isso elimina a necessidade de viagens dispendiosas à sede para entrevistas
Agências de recrutamento: Essas agências podem se beneficiar da fácil implementação e do treinamento personalizado do VidCruiter. O software economiza tempo ao permitir que os candidatos apresentem rapidamente suas informações aos clientes, reduzindo a necessidade de longas ligações telefônicas
Grandes Organizações: Organizações com um grande número de funcionários podem usar o VidCruiter para agilizar seu processo de recrutamento. O design personalizável do software permite selecionar com eficiência milhares de candidatos e contratar candidatos qualificados
Empresas Internacionais: Empresas que operam em vários países podem usar o VidCruiter para dar aos membros acesso às informações dos candidatos sem acesso completo ao software. O software também permite que anúncios de emprego apareçam em painéis de empregos internacionais como o Even.
Avaliações de Vidcruiter
4.7
Avaliação de Vidcruiter
4.5
Facilidade de uso
5.0
Suporte ao cliente
4.7
Custo-benefício
4.5
Probabilidade de recomendar
4.4
Funcionalidades
19 Avaliações de Vidcruiter
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Doris
VidCruiter: um compromisso com a excelência em soluções de recrutamento
Por último, as atualizações e melhorias contínuas feitas pela VidCruiter mostram o seu compromisso em fornecer uma solução de recrutamento de primeira linha.
11 agosto 2024
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Noemi D
Entrevistas remotas perfeitas: uma virada de jogo durante a pandemia
A capacidade do software de facilitar entrevistas remotas tem sido particularmente útil durante a pandemia, permitindo-nos continuar o nosso processo de contratação sem interrupções
03 agosto 2024
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Hester G
Excelente ferramenta, altamente fácil de usar!
Considero o software VidCruiter extremamente benéfico para agilizar nossas iniciativas de recrutamento. Seu design permite a personalização total do processo de candidatura, permitindo-nos selecionar com eficiência milhares de candidatos e contratar candidatos qualificados. A equipe de suporte do VidCruiter é prestativa e ágil. Eu recomendo fortemente este software por sua facilidade de uso e capacidade de economizar tempo e dinheiro. No entanto, penso que as opções de relatórios poderiam ser melhoradas. Agradeço o compromisso da VidCruiter em aprimorar continuamente seu software.
30 julho 2024
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Beverly Jones
Suporte ao cliente louvável: respostas rápidas e úteis no VidCruiter
A equipe de suporte ao cliente da VidCruiter é louvável por suas respostas rápidas e úteis a quaisquer dúvidas ou problemas que tivemos
22 julho 2024
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Zachary
Apoie o VidCruiter para todos os grandes eventos!
VidCruiter revolucionou nosso processo de entrevista voluntária. É simples de configurar, usar e gerenciar, principalmente quando se lida com um grande número de pessoas, tornando o processo muito menos manual. Recebemos muitos comentários positivos e o recomendamos para qualquer grande evento futuro. A equipe do VidCruiter tem nos apoiado extremamente, ajudando-nos dia e noite. Estamos ansiosos para trabalhar com eles novamente no futuro. O maior benefício é que os voluntários não precisam baixar ou fazer login em nenhum software específico, basta clicar em um link. Do ponto de vista de um administrador, podemos rastrear facilmente os voluntários em todas as fases. É rápido configurar várias pessoas entrevistando em momentos diferentes, os e-mails podem ser personalizados, lembretes automatizados e e-mails de agradecimento podem ser enviados e é fácil reagendar entrevistas quando necessário. É um software incrível para gerenciar grandes volumes de pessoas. Não houve desvantagens, o VidCruiter atendeu a todas as nossas necessidades.
16 julho 2024
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Elijah B
Integração perfeita: aprimorando o fluxo de trabalho de recrutamento com VidCruiter
A capacidade de integrar o VidCruiter com nossos sistemas de RH existentes tornou a transição perfeita e melhorou nosso fluxo de trabalho geral de recrutamento
08 julho 2024
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Walter S
Excelente solução de software
Eu valorizo o Vidcruiter por seu recurso de agendamento automático de entrevistas e pela capacidade de incluir vários entrevistadores simultaneamente. Também permite bate-papo privado entre entrevistadores para coordenação durante a entrevista. Posso conversar pelo tempo que desejar e gravar a entrevista para referência futura. Agradeço que a marca da minha empresa seja exibida na tela e que as entrevistas móveis sejam viáveis com o VidLive para iOS e Android. Não há necessidade de baixar nenhum software no meu PC ou tablet. A ausência de um escritório local em Nova York não é um problema, pois eles estão sempre acessíveis. O fornecedor respondeu à minha análise, expressando sua satisfação por eu estar utilizando plenamente seus serviços. Eles me garantiram que fariam uma visita pessoalmente na próxima vez que um membro da equipe estivesse em Nova York.
30 junho 2024
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Doris C
Gerenciamento eficiente de candidatos: a perspectiva de um recrutador sobre o sistema de rastreamento de candidatos do software
Como recrutador, descobri que o sistema de rastreamento de candidatos do software é extremamente útil no gerenciamento e organização das informações dos candidatos
22 junho 2024
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Billy
VidCruiter: uma virada de jogo em entrevistas em vídeo!
Na minha função anterior, fui responsável pela escolha de uma nova plataforma de entrevistas em vídeo para nossa organização com mais de 50.000 pessoas. Devido à crescente procura por trabalho remoto e ao elevado número de candidatos que entrevistamos diariamente, já não era rentável transportar cada candidato até à nossa sede. Após meses de pesquisa, comparações e análises de custos de vários softwares de entrevistas em vídeo, posso dizer com segurança que o VidCruiter é um dos melhores. Fiquei impressionado com a chamada de demonstração detalhada e com a capacidade do representante de responder a todas as minhas perguntas. O período de teste foi longo e acessível, permitindo que meus gerentes testassem minuciosamente a funcionalidade do software. O software em si é excelente, com capacidades ilimitadas do ponto de vista da experiência do usuário. Oferece design personalizável, facilidade de uso, segurança, organização e opções de recuperação em caso de problemas de rede. Após uma experiência positiva com a ferramenta, investimos em um pacote mais amplo, pois atendeu todas as necessidades dos nossos recrutadores. Meus gerentes e eu estamos gratos por termos encontrado um software tão excelente.
16 junho 2024
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Amber
O sistema de pontuação personalizável do VidCruiter aprimora a avaliação dos candidatos
O sistema de pontuação personalizável fornecido pelo VidCruiter melhorou muito nossa capacidade de avaliar objetivamente os candidatos com base em suas habilidades e qualificações
11 junho 2024
