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Avaliações de TestGorilla

4.3 (29 avaliações)

TestGorilla é um software de teste pré-emprego que visa simplificar o processo de recrutamento. Ele fornece testes personalizáveis, como capacidade cognitiva, codificação e avaliações de personalidade. O software ajuda os empregadores a identificar com eficiência os melhores candidatos, reduzindo preconceitos e melhorando as decisões de contratação. Ele também oferece análises abrangentes para entender melhor o desempenho do candidato.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é TestGorilla?
  • 04Como TestGorilla se compara a softwares similares?
  • 05Para quem TestGorilla é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de TestGorilla

O que é TestGorilla?

TestGorilla é um software de teste pré-emprego projetado para simplificar o processo de recrutamento. Ele permite que os empregadores avaliem as competências e aptidões dos candidatos por meio de vários testes, como capacidade cognitiva, programação e testes de personalidade. A plataforma oferece mais de 100 testes validados cientificamente, permitindo que as empresas tomem decisões de contratação baseadas em dados. Ele também possui recursos de entrevista em vídeo para entrevistas remotas. A interface amigável do TestGorilla permite fácil criação e gerenciamento de testes, visualização de resultados e comparação de candidatos. Ajuda as empresas a reduzir preconceitos em seu processo de contratação e a selecionar a pessoa mais adequada para sua equipe com base em dados objetivos. Promoções especiais estão disponíveis para TestGorilla e software semelhante para ajudar a agilizar seu processo de contratação.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Medidas Antifraude: O TestGorilla implementou medidas antifraude, como o modo de tela cheia e a gravação de webcam, garantindo a integridade do processo de avaliação.

  • Uma Ampla Variedade de Testes: O software oferece uma ampla gama de testes de avaliação para escolher, incluindo os mais comuns, como Microsoft Excel, testes de resolução de problemas, testes de raciocínio numérico e testes de personalidade.

  • Interface Amigável: O software é fácil de navegar, com uma interface limpa e clara que requer apenas um breve tutorial para ser compreendida.

  • Avaliações Personalizadas: TestGorilla oferece uma variedade de avaliações adaptadas a funções específicas, tanto técnicas quanto não técnicas, auxiliando no desenvolvimento de um processo de contratação mais eficiente.

  • Processo de Contratação Eficiente: TestGorilla simplifica e acelera o processo de contratação, especialmente ao lidar com muitos candidatos para um único anúncio de vaga, facilitando a busca pelos candidatos ideais para diferentes funções.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Caro para pequenas empresas: O custo do TestGorilla pode ser proibitivo para pequenos negócios, tornando-o menos acessível para empresas com orçamentos limitados.

  • Integração limitada com ATS e sites de emprego: A integração do TestGorilla com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e sites de emprego, especialmente aqueles específicos da Índia, é limitada, o que a torna menos conveniente para usuários que dependem dessas plataformas para recrutamento.

  • Dificuldade em criar testes realistas para desenvolvedores: Criar testes que reflitam com precisão as tarefas diárias de um desenvolvedor pode ser desafiador, levando potencialmente a avaliações menos precisas das habilidades dos candidatos.

  • Política de assinatura enganosa: A política do TestGorilla de impor uma assinatura de um ano em parcelas mensais pode ser enganosa, levando a custos inesperados e insatisfação entre os usuários.

  • Medidas desconfortáveis contra fraudes: Os recursos de monitoramento em tela cheia e da câmera podem deixar os candidatos desconfortáveis, impactando negativamente sua experiência de recrutamento.

Principais características

Preço inicial

N/A

Plano gratuito

Não

Interface amigável

Variedade de testes

Decisões de contratação baseadas em dados

Teste pré-emprego

Entrevista por vídeo

Para quem TestGorilla é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Gerentes de Contratação: Como responsáveis pelas avaliações, os gerentes de contratação podem experimentar avaliações premium antes de oferecê-las a candidatos em potencial. Eles também podem utilizar o software para identificar os melhores candidatos para diversas oportunidades de trabalho por meio de avaliações online.

  • Pequenas Empresas: Apesar de algumas limitações, pequenas empresas podem usar a versão gratuita do TestGorilla para enviar avaliações de forma simples aos candidatos durante o processo de recrutamento. O sistema envia um e-mail aos candidatos e os orienta ao longo do processo.

  • Desenvolvedores: O TestGorilla pode ser utilizado por desenvolvedores para gerenciar avaliações técnicas. É fácil de usar e torna o gerenciamento de candidatos muito simples. Uma vez que um teste é configurado, é fácil distribuí-lo para os candidatos, monitorar e avaliar.

  • Departamentos de RH: O TestGorilla pode aprimorar a comunicação interna e a coordenação dentro dos departamentos de RH. Ele oferece uma avaliação mais precisa das habilidades dos candidatos de forma profissional e se integra com softwares de RH como o Homerun.

  • Equipes de Recrutamento: Essas equipes podem usar TestGorilla para desenvolver diversas avaliações para diferentes funções, incluindo recrutamento tanto técnico quanto não técnico. As avaliações podem ser personalizadas de acordo com as habilidades e aptidões específicas necessárias para cada função.

  • Avaliações de TestGorilla

    4.3

    Avaliação de TestGorilla

    29 Avaliações de TestGorilla

    4.3 (29 avaliações)
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    • Adam Martinez

      Ideia Brilhante, Interface Intuitiva, Amigável ao Usuário, Mas Com Bugs e Avaliações Limitadas

      Meu gerente de conta apenas entrou em contato comigo para pedir uma avaliação, ignorando meus problemas técnicos. Consegui começar a usar o software rapidamente, mas perdi tempo devido a vários bugs. Achei o sistema fácil e rápido de implementar e fiquei impressionado com sua capacidade de avaliar com precisão meu tipo MBTI com poucas perguntas. O preço era razoável para uma pequena empresa. No entanto, as avaliações eram difíceis de diferenciar entre os candidatos. Adicionei algumas perguntas personalizadas que não eram amigáveis ao HTML, o que invalidou toda a avaliação. Tive que pedir ao candidato para refazer a avaliação, o que refletiu negativamente sobre mim. O suporte técnico teve que corrigir meu teste específico, mas estou preocupado se eles irão reprogramar a plataforma para aceitar múltiplos 'espaços' em uma pergunta. Sinto que a plataforma é muito nova para ser confiável. O suporte técnico não me forneceu outro crédito após uma avaliação ser invalidada. Os testes eram muito difíceis para posições mais juniores e havia poucas opções para personalizar a entrega.

      19 outubro 2024

    • George

      Explorando o TestGorilla: Um Investimento que Vale a Pena para Avaliação de Candidatos

      Recentemente, tive a oportunidade de experimentar o TestGorilla ao criar uma conta gratuita e enviar um teste para um candidato. No dia seguinte, enfrentei um pequeno contratempo onde não consegui acessar o teste. No entanto, vi isso como uma ótima oportunidade para interagir com o chatbot deles. Embora suas respostas fossem limitadas, foi uma experiência única. Essa pequena aventura nos deu, ao candidato e a mim, a chance de aprender mais sobre o sistema. Considerando isso como parte da curva de aprendizado deles, acredito que os $16 por mês podem ser um investimento válido para os serviços oferecidos.

      14 outubro 2024

    • Sophia S

      Utilizando o TestGorilla para Recrutamento de Desenvolvedores Externos

      Estou muito satisfeito com o TestGorilla. Ele me ajudou a encontrar os desenvolvedores certos para meus projetos, simplificando e acelerando o processo de contratação, especialmente ao lidar com muitos candidatos para um único anúncio de emprego. O software é fácil de usar e oferece uma ampla gama de testes para escolher. Convidar candidatos é simples e monitorar seu progresso ao longo do processo é direto. Também valorizo o recurso que nos permite solicitar uma apresentação em vídeo dos candidatos. No entanto, acho que seria útil se pudéssemos comparar as pontuações com uma média para uma melhor comparação dos resultados. O fornecedor respondeu positivamente a essa sugestão, afirmando que benchmarks estão a caminho.

      05 outubro 2024

    • Joshua

      Análise Preditiva Impressionante: Revelando o Potencial do Candidato

      A funcionalidade de análise preditiva é impressionante, pois oferece insights valiosos sobre o potencial de desempenho de um candidato.

      28 setembro 2024

    • Soren M

      TestGorilla: Elevando a Qualidade de Nossas Contratações

      A qualidade dos candidatos que conseguimos pré-selecionar usando o TestGorilla tem sido consistentemente alta, definitivamente melhorou a qualidade das nossas contratações.

      21 setembro 2024

    • Saskia G

      TestGorilla: Uma Revolução na Eficiência da Triagem de Candidatos

      Notei uma redução significativa no tempo gasto para selecionar candidatos desde que comecei a usar TestGorilla, é realmente um divisor de águas.

      17 setembro 2024

    • Ashley M

      Decisões de Contratação Informadas com Análise Detalhada de Candidatos

      A capacidade do software de fornecer uma análise detalhada do desempenho de cada candidato tem sido fundamental para a tomada de decisões de contratação informadas.

      09 setembro 2024

    • Nathan

      TestGorilla: Uma Diversa Gama de Testes para Várias Indústrias e Funções

      Fiquei particularmente impressionado com a diversidade de testes disponíveis no TestGorilla; eles abrangem uma ampla gama de indústrias e funções profissionais.

      02 setembro 2024

    • Philip C

      TestGorilla Cumpre suas Promessas Anunciadas

      No geral, considero o TestGorilla uma ferramenta excepcional. Como alguém que cria e possui testes de avaliação, achei alguns dos testes oferecidos pelo TestGorilla desafiadores. É uma ferramenta online excelente que nos ajudou a identificar os melhores candidatos para diversas oportunidades de trabalho por meio de avaliações online. Valorizo a ampla gama de testes de avaliação disponíveis para seleção, incluindo os comuns como Microsoft Excel, testes de resolução de problemas, testes de raciocínio numérico e testes de personalidade. A interface é amigável e fácil de navegar, exigindo apenas um breve tutorial para compreensão. Como proprietário das avaliações, posso experimentar avaliações premium antes de oferecê-las aos potenciais candidatos, precisando pagar apenas quando quero compartilhar o teste. Uma das minhas características favoritas do TestGorilla são as medidas anti-trapaça que implementaram, como o modo de tela cheia e a gravação com webcam. No entanto, considero o TestGorilla um pouco caro para pequenas empresas e gostaria que eles pudessem adicionar mais testes ao seu banco de dados.

      25 agosto 2024

    • Kevin N

      Configuração Sem Esforço e Envio de Candidatos com TestGorilla

      Eu estive procurando uma ferramenta para enviar avaliações facilmente a candidatos durante o processo de recrutamento e encontrei o TestGorilla. Aprecio sua simplicidade e a capacidade de criar uma avaliação em minutos. O sistema envia um e-mail aos candidatos e os orienta durante o processo. A interface é limpa e clara, com salvaguardas para impedir que outras pessoas completem a avaliação pelos candidatos. Gosto que todos os principais testes de personalidade estão disponíveis na versão gratuita, junto com várias avaliações baseadas em habilidades. Tenho utilizado a versão gratuita, que é ótima apesar de algumas limitações. As avaliações de personalidade são úteis, embora eu esteja começando a questionar sua validade, já que a maioria dos respondentes parece obter o mesmo resultado. Não tenho certeza se isso se deve à natureza similar das funções para as quais estou utilizando, ou a outra coisa. Escolhi o TestGorilla porque ele oferece uma opção gratuita.

      19 agosto 2024

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