30 Meilleures Alternatives à Patriot Payroll en décembre 2024

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Gusto: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Gusto grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Je trouve que Patriot Payroll est une excellente alternative à Gusto en raison de sa simplicité et de son abordabilité. Il propose un plan de paie de base qui commence à un prix inférieur à celui de Gusto, en en faisant une option plus économique pour les petites entreprises. De plus, son interface utilisateur est simple et facile à naviguer, ce qui simplifie le processus de paie. Contrairement à Gusto, Patriot Payroll offre également la possibilité d'une paie en service complet ou en libre-service, offrant ainsi plus de flexibilité en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. De plus, il dispose d'un excellent service client avec des représentants disponibles pour aider avec tout problème ou question. Enfin, le logiciel de Patriot Payroll s'intègre parfaitement avec de nombreuses options de logiciels comptables, facilitant la gestion des tâches financières.

J'ai constaté que Patriot Payroll et Gusto sont des solutions de paie efficaces, mais elles présentent quelques différences clés. Gusto offre une solution plus complète, comprenant des outils RH tels que des avantages sociaux et la compensation des travailleurs, en plus des services de paie. Il propose également une interface conviviale et un excellent service client. En revanche, Patriot Payroll se concentre principalement sur les services de paie et la déclaration fiscale. C'est une option plus simple et plus abordable, notamment pour les petites entreprises. Cependant, il manque certaines des fonctionnalités RH supplémentaires offertes par Gusto. Les deux plateformes proposent des services de dépôt direct et de déclaration fiscale, mais la gamme plus large de fonctionnalités de Gusto pourrait être plus adaptée aux entreprises à la recherche d'une solution RH tout-en-un, tandis que Patriot pourrait mieux convenir à ceux qui recherchent un système de paie simple.

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 97 vs 88

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 5.0 vs 4.2

Patriot Payroll est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que ADP Workforce Now: 4.8 vs 4.3

ADP Workforce Now est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 88 vs 38

Je trouve que Patriot Payroll est une alternative convaincante à ADP Workforce Now en raison de sa simplicité et de son abordabilité. Contrairement à ADP, qui peut être complexe et coûteux, Patriot propose des tarifs simples sans frais cachés. Il est convivial et intuitif, rendant le traitement de la paie facile même pour les débutants. Il offre également un excellent service client avec des temps de réponse rapides, garantissant que tout problème soit résolu rapidement.

De plus, les fonctionnalités robustes de Patriot Payroll telles que le dépôt direct, le portail employé et les services de déclaration fiscale sont à la hauteur de ce qu'ADP propose. Ses solutions flexibles et évolutives répondent à diverses tailles et types d'entreprises. Le logiciel s'intègre également parfaitement avec d'autres systèmes comptables, améliorant ainsi encore sa facilité d'utilisation.

En fin de compte, si vous recherchez une solution de paie économique et facile à utiliser qui ne compromet pas les fonctionnalités ou la qualité du service, Patriot Payroll est un choix solide.

J'ai observé plusieurs différences clés entre Patriot Payroll et ADP Workforce Now. Tout d'abord, Patriot Payroll est une solution plus simple et plus abordable conçue principalement pour les petites entreprises. Il offre des fonctions de base de paie et de RH, telles que le libre-service des employés et les services de déclaration fiscale. Cependant, il ne dispose pas de certaines fonctionnalités avancées que l'on trouve dans les systèmes plus grands.

En revanche, ADP Workforce Now est une solution complète de gestion du capital humain adaptée aux moyennes et grandes entreprises. Il propose une large gamme de services au-delà de la paie, notamment la gestion des talents, l'administration des avantages sociaux, la gestion du temps et du travail, et les analyses. Il s'intègre également avec d'autres systèmes et offre un accès mobile.

En termes d'expérience utilisateur, Patriot Payroll est connu pour sa facilité d'utilisation et son excellent service client, tandis qu'ADP Workforce Now est apprécié pour ses fonctionnalités robustes mais peut nécessiter plus de temps pour apprendre et naviguer.

Patriot Payroll a plus d'avis positifs que SurePayroll: 97 vs 78

Patriot Payroll est meilleur pour le support que SurePayroll: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll est plus facile à utiliser comparé à SurePayroll: 4.5 vs 4.0

Patriot Payroll a une meilleure tarification que SurePayroll: 4.8 vs 4.2

Patriot Payroll a plus d'options que SurePayroll: 38 vs 34

Je trouve que Patriot Payroll est une meilleure alternative à SurePayroll pour diverses raisons. Tout d'abord, le prix de Patriot Payroll est plus abordable et transparent. Il n'y a pas de frais cachés, ce qui rend la budgétisation des coûts de la paie plus simple. Deuxièmement, il offre un excellent service client. L'équipe de support est compétente et rapide pour résoudre tout problème ou question. Troisièmement, le logiciel lui-même est convivial avec une interface intuitive qui rend le traitement de la paie facile même pour les débutants. De plus, il offre une flexibilité avec son option de service complet où ils gèrent toutes vos taxes de paie. Enfin, il ne s'agit pas seulement de la paie, mais comprend également des services RH comme le suivi du temps et de la présence. Par conséquent, pour les petites entreprises à la recherche d'une solution complète et économique avec un excellent service client, Patriot Payroll est un choix solide.

J'ai comparé les 2 services et j'ai remarqué que Patriot Payroll et SurePayroll offrent tous deux des services de paie efficaces. Cependant, il existe quelques différences notables entre les deux. Patriot Payroll propose une solution plus simple et plus abordable avec deux plans : Basic et Full Service. Le plan Basic vous permet de gérer votre propre paie, tandis que le plan Full Service inclut des services de déclaration fiscale. D'autre part, SurePayroll offre des services plus complets, y compris la déclaration et le paiement automatiques des impôts, des outils en libre-service pour les employés et une intégration avec les principaux logiciels de comptabilité. Il propose également des services spécialisés pour des industries spécifiques comme les employeurs domestiques et les organisations à but non lucratif. Cependant, SurePayroll est généralement plus cher que Patriot Payroll. Le choix entre les deux peut dépendre de votre budget et des besoins spécifiques de votre entreprise.

Patriot Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 97 vs 88

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Paycor: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Paycor grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.2

Paycor a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 134 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 97 vs 81

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que Zenefits: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que Zenefits: 4.8 vs 4.2

Zenefits dispose de plus de fonctions que Patriot Payroll: 104 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que APS Payroll: 97 vs 95

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que APS Payroll: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que APS Payroll grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.6

APS Payroll est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 54 vs 38

Rippling a de meilleurs avis positifs que Patriot Payroll: 98 vs 97

Rippling est plus facile à mettre en place que Patriot Payroll: 5.0 vs 4.5

Rippling est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 186 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que QuickBooks Desktop Pro: 97 vs 88

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que QuickBooks Desktop Pro: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll a une meilleure tarification que QuickBooks Desktop Pro: 4.8 vs 4.2

Patriot Payroll dispose de plus de fonctions que QuickBooks Desktop Pro: 38 vs 26

Patriot Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 97 vs 79

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 5.0 vs 3.9

Patriot Payroll est plus simple à utiliser que Paychex: 4.5 vs 4.1

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que Paychex: 4.8 vs 4.1

Paychex a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 79 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs comparé à UKG Pro: 97 vs 83

Patriot Payroll est meilleur pour le service client que UKG Pro: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll est plus facile à utiliser que UKG Pro: 4.5 vs 4.1

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que UKG Pro grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.1

UKG Pro dispose de plus de fonctions que Patriot Payroll: 115 vs 38

Patriot Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 97 vs 86

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll est plus simple d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Paylocity: 4.8 vs 4.2

Patriot Payroll a plus d'options que Paylocity: 38 vs 37

Patriot Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Guideline Retirement: 97 vs 62

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Guideline Retirement: 5.0 vs 3.3

Patriot Payroll est plus simple d'utilisation que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.9

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Guideline Retirement: 4.8 vs 3.5

Guideline Retirement a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 62 vs 38

Patriot Payroll a plus d'avis positifs que Testgorilla: 97 vs 83

Patriot Payroll est meilleur pour le support que Testgorilla: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Testgorilla: 4.8 vs 4.0

Testgorilla est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 52 vs 38

En tant que personne ayant utilisé à la fois Patriot Payroll et TestGorilla, je peux affirmer avec confiance que TestGorilla se présente comme une alternative solide. Alors que Patriot Payroll se concentre sur la gestion de la paie et des tâches RH, TestGorilla propose une plateforme unique pour les tests de pré-embauche qui est incroyablement utile pour les processus de recrutement. Il offre une vaste bibliothèque de tests comprenant des tests d'aptitude cognitive, des tests de maîtrise de la langue et des tests de compétences logicielles. Cela peut aider les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement et à embaucher efficacement les bons talents. De plus, avec son interface conviviale et ses rapports détaillés sur les candidats, prendre des décisions d'embauche éclairées devient plus facile. Ainsi, si vous cherchez à améliorer votre processus de recrutement plutôt que la gestion de la paie, TestGorilla serait le meilleur choix.

J'ai analysé en profondeur à la fois TestGorilla et Patriot Payroll, et j'ai constaté qu'ils servent des objectifs différents dans l'environnement professionnel. TestGorilla est un logiciel de tests pré-embauche qui aide les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement. Il fournit une plateforme où les entreprises peuvent créer et administrer des tests pour évaluer les compétences et les capacités des futurs employés, en en faisant un excellent outil pour les départements des ressources humaines.

De manière légèrement différente, Patriot Payroll est un logiciel conçu pour gérer les services de paie des petites entreprises. Il aide à gérer les paiements des employés, les déclarations fiscales et les dépôts directs. Ce logiciel est un atout précieux pour les départements comptables car il automatise le processus de paie, garantissant ainsi précision et ponctualité. Par conséquent, bien que tous deux soient des outils précieux pour les entreprises, TestGorilla se concentre principalement sur les processus de recrutement, tandis que Patriot Payroll rationalise la gestion de la paie.

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que Mangoapps: 97 vs 88

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que Mangoapps: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que Mangoapps: 4.8 vs 4.5

Mangoapps est plus polyvalent que Patriot Payroll: 168 vs 38

Peoplebox a de meilleurs avis positifs que Patriot Payroll: 98 vs 97

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que Peoplebox: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Peoplebox: 4.8 vs 4.7

Peoplebox est plus polyvalent que Patriot Payroll: 39 vs 38

Patriot Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Avtaar: 97 vs 85

Patriot Payroll est une meilleure solution pour le service client que Avtaar: 5.0 vs 4.6

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Avtaar grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.4

Avtaar a plus d'options que Patriot Payroll: 52 vs 38

Mentorcliq a plus d'avis positifs que Patriot Payroll: 99 vs 97

Mentorcliq est plus facile à utiliser comparé à Patriot Payroll: 4.9 vs 4.5

Mentorcliq est plus polyvalent que Patriot Payroll: 64 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs comparé à Turbohire: 97 vs 81

Patriot Payroll est meilleur pour le service client que Turbohire: 5.0 vs 4.0

Patriot Payroll est plus facile à utiliser que Turbohire: 4.5 vs 4.0

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Turbohire grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.1

Turbohire est plus polyvalent que Patriot Payroll: 67 vs 38

Patriot Payroll est meilleur pour le support que Culture amp: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que Culture amp: 4.8 vs 4.5

Culture amp a plus d'options que Patriot Payroll: 51 vs 38

Workdove est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Patriot Payroll: 100 vs 97

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Workdove: 4.8 vs 4.7

Workdove est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 44 vs 38

Patriot Payroll a plus d'avis positifs que Easyhire: 97 vs 89

Patriot Payroll est meilleur pour le support que Easyhire: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Easyhire grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.5

Easyhire est plus polyvalent que Patriot Payroll: 39 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs comparé à Utrakk dmes: 97 vs 89

Patriot Payroll est meilleur pour le service client que Utrakk dmes: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll est plus facile à utiliser comparé à Utrakk dmes: 4.5 vs 4.0

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Utrakk dmes: 4.8 vs 4.1

Utrakk dmes est plus polyvalent que Patriot Payroll: 113 vs 38

Wellable a de meilleurs avis positifs que Patriot Payroll: 98 vs 97

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que Wellable: 5.0 vs 4.8

Wellable est plus simple d'utilisation que Patriot Payroll: 4.8 vs 4.5

Patriot Payroll a une meilleure tarification que Wellable: 4.8 vs 4.6

Wellable est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 62 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que Occupop: 97 vs 89

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que Occupop: 5.0 vs 4.5

Patriot Payroll a un meilleur rapport qualité-prix que Occupop: 4.8 vs 4.4

Occupop est plus polyvalent que Patriot Payroll: 60 vs 38

Eploy a de meilleurs avis positifs que Patriot Payroll: 100 vs 97

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Eploy grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.7

Eploy a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 77 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que Briq: 97 vs 90

Briq a une meilleure tarification que Patriot Payroll: 5.0 vs 4.8

Briq a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 99 vs 38

Patriot Payroll a de meilleurs avis positifs que huminos: 97 vs 0

Patriot Payroll est meilleur pour le support client que huminos: 5.0 vs 3.6

Patriot Payroll est plus facile à mettre en place que huminos: 4.5 vs 3.6

Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que huminos grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 3.6

huminos est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Patriot Payroll: 49 vs 38