Was ist Jobvite?
Vorteile von Rezensenten
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Jobvite wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die es einer breiten Palette von Nutzern zugänglich macht, von Einstellungsmanagern bis zu Kandidaten. Dieses benutzerfreundliche Design optimiert den Einstellungsprozess und erleichtert es den Teams, Bewerbungen zu verwalten und neues Personal zu rekrutieren.
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Integrierte Funktionen: Jobvite bietet eine Vielzahl von integrierten Funktionen, wie Video-Interviews, Berichterstattung und Pipeline-Management. Diese Funktionen ermöglichen einen umfassenderen und effizienteren Rekrutierungsprozess, der Zeit und Ressourcen spart.
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Anpassbares System: Die Software kann an einzigartige Anwendungsprozesse angepasst werden, was Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Einstellungsbedürfnisse bietet. Diese Anpassung ermöglicht einen personalisierteren Auswahlprozess für Kandidaten und verbessert das gesamte Rekrutierungserlebnis.
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Optimierter Einstellungsprozess: Jobvite hat sich dadurch hervorgetan, den Einstellungsprozess erheblich zu optimieren, indem alle erforderlichen Informationen an einem Ort zentralisiert und für alle Teammitglieder leicht zugänglich gemacht werden. Diese Effizienz spart nicht nur Zeit, sondern verbessert auch das Kandidatenerlebnis.
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Exzellenter Kundenservice: Jobvite bietet einen hochwertigen Kundenservice, mit einem Team, das offen für Kundenfeedback und Verbesserungsvorschläge ist. Dieses Engagement für Kundenzufriedenheit stellt sicher, dass alle Probleme oder Bedenken umgehend und effektiv angesprochen werden.
Nachteile von Rezensenten
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Technische Probleme mit der Video-Interviews-Funktion: Viele Bewerber haben technische Probleme mit der integrierten Video-Interviews-Funktion, was auf einen Bedarf an Systemverbesserungen in diesem Bereich hinweist.
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Eingeschränkte Berichtsoptionen: Obwohl die Erstellung von Berichten im Allgemeinen einfach ist, könnten mehr Optionen mit Diagrammen und Pivot-Tabellen zur Verfügung stehen, die beim Herunterladen in Excel weniger verwirrend sind.
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Herausfordernde Änderungen im Workflow: Sofortige Änderungen an Workflows oder Genehmigern können eine Herausforderung darstellen, insbesondere in größeren Organisationen, da dies häufig Backend-Hilfe erfordert, die nicht immer schnell verfügbar ist.
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Schlechte Reaktionszeiten des Kundenservice: Es gab Fälle von langsamen Reaktionszeiten des Kundenservice, selbst in dringenden Situationen, die aus rechtlichen Gründen Informationen benötigten.
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Eingeschränkte Anpassungsoptionen: Trotz seiner vielen Funktionen könnte Jobvite mehr Anpassungsoptionen anbieten, um das System besser an einzigartige Bewerbungsprozesse anzupassen.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Engagierende Karriereseite
Nahtloses Bewerber-Tracking
Soziale Empfehlungen
Smart Sourcing
Intuitive Analytik
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Engagierende Karriereseite
Nahtloses Bewerber-Tracking
Soziale Empfehlungen
Smart Sourcing
Intuitive Analytik
Wie schneidet Jobvite im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Jobvite laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Recruiter in großen Organisationen: Recruiter in großen Organisationen finden Jobvite eine robuste, schnell ladende Plattform, die eine einfache Navigation durch Kandidaten und Anfragen ermöglicht. Die starken Reporting-Funktionen und der angemessene Preis bieten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
HR-Teams: Besonders in Unternehmen wie Behavior Frontiers hat Jobvite den Einstellungsprozess optimiert und es den HR-Teams erleichtert. Das zentrale System der Software ermöglicht es allen Teammitgliedern, auf die notwendigen Informationen zuzugreifen, was den Einstellungsprozess für alle Beteiligten vereinfacht.
ATS-Administratoren: Jobvite übertrifft die Erwartungen der ATS-Administratoren dank seiner Arbeitsablaufschritte und Kommunikationsfunktionen. Die Berichterstattungsfähigkeiten unterstützen das Wachstum von Teams und bieten Feedback, und die Software reagiert auf Benutzeranregungen und -bedürfnisse.
Kleinunternehmer: Jobvite eignet sich für kleine Unternehmen oder Einzelpersonen aufgrund seiner grundlegenden integrierten CRM-/Beziehungsmanagement-Funktion. Seine cloudbasierte Natur ist ein Vorteil für verteilte Teams und hilft auf einfache Weise bei der Einarbeitung und Compliance.
Schulnetzwerk-Einstellungsmanager: Diese Benutzer sind dafür verantwortlich, jährlich eine große Anzahl von Mitarbeitern einzustellen, und schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Jobvite, die schnelle Plattformgeschwindigkeit und integrierte Funktionen wie Video-Interviews, Reporting und Pipeline-Management.
Jobvite Bewertungen
4.1
Jobvite Bewertung
4.1
Benutzerfreundlichkeit
4.0
Kundenservice
4.0
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.9
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.0
Funktionen
29 Jobvite Bewertungen
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Douglas Garcia
Jobvite's Onboarding: Optimierung des Übergangs für neue Mitarbeiter
Die Onboarding-Funktion von Jobvite ist herausragend. Sie hat den Übergangsprozess für neue Mitarbeiter nahtlos und effizient gestaltet.
Oktober 20, 2024
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Shirley D
UNGLAUBLICH Jobvite!
Ich liebe Jobvite absolut! Es ist der beste Freund unseres Unternehmens und erleichtert unser Leben, indem es die richtige Menge an Sichtbarkeit bietet. Ich bin dankbar für die Updates, neuen Funktionen und bevorstehenden Releases.
Oktober 15, 2024
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Matthew J
Jobvite: Eine perfekte 1/1 HR-Lösung
Als Benutzer von Jobvite schätze ich seine vielen Funktionen. Besonders gefällt mir der Jobvite-Publisher, mit dem ich Stellenangebote auf den Social-Media-Seiten meiner Mitarbeiter verteilen kann. Die Software ist integrationsfreundlich, insbesondere mit HRIS-Systemen wie Workday, und bietet viele vorgefertigte Integrationen. Der Kundenservice ist erstklassig und schnell. Ich schätze auch die Anpassungsoptionen, da ich die Felder auswählen kann, die ich möchte. Jedes Feld ist berichtbar, was großartig ist, da die Software hochgradig anpassbar ist. Ich kann ehrlich gesagt keine Nachteile bei Jobvite finden. Es ist schwer, ein ATS-System mit mehr Funktionalität zu finden. Selbst wenn Jobvite derzeit etwas nicht anbietet, ist es wahrscheinlich, dass daran gearbeitet wird. Der neu veröffentlichte Produktfahrplan umfasst viele Funktionen, die ich auf meiner Wunschliste hatte. Aus geschäftlicher Sicht bietet Jobvite wertvolle Funktionen wie die Quellenverfolgung, die Klicks nachverfolgt und dies fest im Kandidatenprofil kodiert. Es bietet auch OFCCP-Berichterstattung, EEO-Berichterstattung und fördert eine datengesteuerte Unternehmenskultur. Die Fragen zu den Vorabinterviews, einschließlich Knockout- und Knock-in-Fragen, sind ebenfalls sehr nützlich für die Beschaffung.
Oktober 7, 2024
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Keith D
Geeignete ATS für kleine Unternehmen und kurzfristiges Wachstum
Ich hatte eine ziemlich gute Erfahrung mit Jobvite. Es ist eine geeignete Software für kleine Unternehmen oder Einzelpersonen, aber ich bin mir über ihre Effektivität für Unternehmen mit über 100 Millionen Dollar Umsatz unsicher. Es hat eine grundlegende integrierte CRM-/Beziehungsmanagement-Funktion im Vergleich zu anderen auf dem Markt. Da ich mit Remote-Teams gearbeitet habe, war die cloudbasierte Natur ein definitives Plus. Es hilft auch bei der Einarbeitung und Einhaltung von Vorschriften auf einfache Weise, wodurch viel Zeit gespart wird. Allerdings fand ich die Export- und Reporting-Funktionen als begrenzt. Während es großartig ist, Profile für potenzielle Kandidaten zu erstellen, hinkt es beim Importieren von Kontakten und dem Extrapolieren von Informationen hinterher, was manuelle Aktualisierungen der Profile erfordert. Ich habe mich hauptsächlich wegen des Preises und des hilfreichen Verkaufsvertreters für Jobvite entschieden, der mich durch das Produkt geführt hat. Ich schätze die Reaktion des Anbieters und ihr Angebot, mir bei der Anpassung meiner Berichte zu helfen.
September 28, 2024
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Mark D
Jobvite's außergewöhnlicher Kundenservice
Jobvite's Kundenservice ist erstklassig. Wann immer ich ein Problem hatte, war ihr Support-Team schnell bereit zu helfen und äußerst hilfreich.
September 22, 2024
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Ursa M
Jobvite: Tägliche Kämpfe und Enttäuschungen erwarten
Nachdem ich in den letzten 2 Jahren verschiedene ATS verwendet habe, finde ich Jobvite äußerst enttäuschend. Einige Gründe dafür sind seine anforderungszentrierte Natur, die bedeutet, dass jedes Mal, wenn sich ein Kandidat bewirbt, eine neue Datei erstellt wird und Notizen aus vorherigen Gesprächen nicht übernommen werden. Es ist auch unmöglich, effektiv nach dem aktuellen Jobtitel einer Person zu sortieren, und das Boolesche Suchwerkzeug ist schlecht. Das System erlaubt es nicht, Duplikate aus den Suchergebnissen zu eliminieren, und ist insgesamt langsam. Die Berichtswerkzeuge sind unzureichend und der Kundenservice schafft es oft nicht, Probleme zu lösen, trotz gemachter Versprechen. Das Parsen mehrerer Lebensläufe mit Hire ist unmöglich, und es ist das teuerste, aber am wenigsten produktive System, das ich verwendet habe. Als Recruiter muss ich die richtigen Personen effizient finden, aber Jobvite behindert diesen Prozess. Ich war an mehreren technischen Anrufen beteiligt und jedes Mal war ich von ihrer Fähigkeit, das Problem zu verstehen oder zu lösen, wenig beeindruckt. Ich würde Jobvite keinem Unternehmen empfehlen, das nach Kandidaten suchen muss. Es ist nur für Unternehmen geeignet, die einen Lebenslauf nur einmal sehen müssen. Wenn Sie nach früheren Bewerbungen suchen müssen, werden Sie nicht zufrieden sein.
September 15, 2024
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Dylan G
Preis-Leistungs-Verhältnis, trotz Mängel
Meiner Meinung nach ist Jobvite eine akzeptable Option, wenn man die Kosten berücksichtigt, aber es ist nicht meine erste Wahl. Es fehlt an einer benutzerfreundlichen Oberfläche und Metriken, die ähnlich wie bei Greenhouse sind. Auch den Kundenservice finde ich enttäuschend. Angesichts seines Preises halte ich es jedoch für eine faire Wahl.
September 7, 2024
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Rose Brown
Die einzigartigen Funktionen und Benutzererfahrung von Jobvite erkunden
Durch Jobvite zu navigieren ist ein echtes Abenteuer! Es ist eine einzigartige Erfahrung, die mich auf Trab hält. Die Funktion, die mich dazu bringt, Dokumente zu unterschreiben und hochzuladen, ist besonders interessant. Jedes Dokument ist ein PDF, und um zur vorherigen Seite zurückzukehren, habe ich die Möglichkeit, das Dokument zu verlassen und mich erneut anzumelden – es ist wie ein Neuanfang jedes Mal! Die Dokumente verfügen über einen Überprüfen und Unterschreiben-Button, und die Aufgaben bleiben auch nach Abschluss sichtbar, sodass ich niemals vergesse, was ich erreicht habe. Es ist eine ständige Erinnerung an meinen Fortschritt!
September 3, 2024
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Roger Brown
Jobvite: Eine umfassende und anpassbare ATS-Lösung
Als Benutzer einer anderen Software vermisse ich die ausgezeichneten Funktionen und die Flexibilität, die Jobvite bietet, insbesondere die Möglichkeit für Personalverantwortliche, jeden Rekrutierungsprozess anzupassen. Jobvite ist ein umfassendes und multifunktionales Applicant Tracking System (ATS), das aufgrund seiner unterschiedlichen Status, Screening-Typen und Kontaktmöglichkeiten einen personalisierten Kandidatenprozess ermöglicht. Es fühlt sich wie ein echter Fluss an, was es einfacher macht, die Kandidatenreise zu verfolgen und gesendete sowie erhaltene E-Mails zu überwachen. Ich schätze auch die Funktionen für den Massenaus Versand und die Statusänderungen, die in dem anderen ATS, das ich für mein aktuelles Produkt (Salesforce) nutze, nicht verfügbar sind. Jobvite könnte jedoch in einigen Bereichen Verbesserungen vornehmen. Zum Beispiel gibt es keinen Zugang zu Knockout-Formularvorlagen und keine Option zur Anpassung grundlegender Vorlagen. Außerdem sind nicht alle Entitäten/Produkte auswählbar, wenn eine Stellenbeschreibung veröffentlicht wird. Darüber hinaus sollte bei der Suche nach dem Namen eines Kandidaten in der oberen Leiste standardmäßig angezeigt werden, dass Kandidaten in Ihrer eigenen Anforderung angezeigt werden, mit der Option, dies zu sehen.
August 25, 2024
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Barbara
Jobvite's Reporting Features: Unschätzbare Analysen für datenbasierte Entscheidungen
Ich benutze Jobvite seit über einem Jahr, und die Reporting-Funktionen waren für uns von unschätzbarem Wert. Es bietet detaillierte Analysen, die uns helfen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
August 17, 2024
