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18 Beste Alternativen zu Breezy im November 2024

Alternativen & Wettbewerber zu Breezy

  1. 1

    ZipRecruiter
  2. 2

    JobDiva
  3. 3

    iCIMS Talent Cloud
  4. 4

    Workable

    20% Rabatt auf den Standard- oder Premier-Plan im ersten Jahr
  5. 5

    Zoho Recruit

Hier sind Wettbewerber oder Alternativen zu Breezy und anderen ähnlichen Recruitmentsoftware. Sie müssen einige wichtige Faktoren berücksichtigen, wenn Sie ein Tool wie Breezy für Ihr Unternehmen auswählen: die Hauptfunktionen jeder Lösung, die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche, die Preisgestaltung oder das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Beispiel. Jede Software hat ihre Vor- und Nachteile, daher liegt es an Ihnen, die beste Alternative zu Breezy auszuwählen, die den Bedürfnissen Ihres kleinen Unternehmens entspricht. Um Ihnen zu helfen, jede App zu vergleichen und die richtige Lösung auszuwählen, haben wir eine Liste der besten Wettbewerber von Breezy zusammengestellt. Entdecken Sie Software wie Breezy: ZipRecruiter, JobDiva, iCIMS Talent CloudorWorkable oder Retool.

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Liste von Alternativen zu Breezy

Von Recruitment Tools haben wir die besten Alternativen zu Breezy basierend auf Bewertungen für jede Lösung und Ähnlichkeiten mit Breezy ausgewählt. Natürlich hat jede Lösung ihre Vorteile und Nachteile und eigene Funktionen, aber egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein Startup oder ein großes Unternehmen sind, Sie werden die richtige Wahl finden, die Ihre Projekte stärkt.

logo ziprecruiter

1. ZipRecruiter

Der klügste Weg zu einstellen

4.6 (29 Bewertungen)
Recruitment KI HR

ZipRecruiter ist ein online Stellenportal, das Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden über seine KI-gestützte Matching-Technologie und ein umfangreiches Vertriebsnetz verbindet, wodurch beiden Parteien geholfen wird, schnell und effizient die richtige Übereinstimmung zu finden.

logo jobdiva

2. JobDiva

Die Revolutionierung der Arbeitsweise von Personalvermittlungsagenturen

4.6 (21 Bewertungen)
Recruitment KI HR

JobDiva ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagementsoftware, die KI nutzt, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu vereinfachen, die Auswahl von Kandidaten zu verbessern und Unternehmen zu ermöglichen, ihre Belegschaft effizienter zu verwalten.

logo icims talent cloud

3. iCIMS Talent Cloud

Stärken Sie Ihre Rekrutierung

4.5 (19 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

iCIMS Talent Cloud ist eine Softwarelösung, die Unternehmen eine All-in-One-Plattform für die Verwaltung ihres Rekrutierungsprozesses bietet, von der Beschaffung und Ansprache von Kandidaten bis hin zu Onboarding und Leistungsmanagement. Zu den wichtigsten Wertversprechen gehören gesteigerte Effizienz, verbesserte Kandidatenerfahrung und bessere Einstellungsentscheidungen durch datengestützte Erkenntnisse.

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4. Workable

Rekrutierungssoftware

4.2 (25 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 31 Mitgliedern
Bewerber-Tracking Recruitment KI HR

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Spare bis zu $1.507

Mit Workable zentralisieren und verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Beschaffung über das Management bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Nutzen Sie KI, um Ihre Maßnahmen zu optimieren und mühelos die besten Talente zu finden.

Zoho Recruit Logo

5. Zoho Recruit

Zoho Recruit: Die Einstellung im digitalen Zeitalter stärken.

4.6 (16 Bewertungen)
Recruitment

Zoho Recruit bietet effiziente und optimierte Einstellungsprozesse, die Unternehmen dabei helfen, schnell und effektiv die richtigen Talente zu finden und einzustellen.

Secret.

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logo greenhouse

6. Greenhouse

Moderne Rekrutierungssoftware für Unternehmen bereitstellen

4.6 (29 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

Greenhouse ist eine Rekrutierungs- und Onboarding-Software, die Unternehmen dabei hilft, die besten Kandidaten zu finden, zu interviewen und einzustellen, während sie eine positive Erfahrung für die Kandidaten bietet.

JazzHR Logo

7. JazzHR

Talentakquise für KMUs transformieren

4.3 (21 Bewertungen)
Recruitment

JazzHR ist eine umfassende Recruiting-Software, die den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe rationalisiert und vereinfacht. Mit Funktionen wie Stellenanzeige, Bewerberverfolgung, Lebenslauf-Parsing, Interviewplanung und Berichterstattung hilft JazzHR Unternehmen, Top-Talente effizient und effektiv zu gewinnen, zu bewerten und einzustellen.

recruitee logo

8. Recruitee

Recruitee: Ihr Talent-Suchkraft!

4.7 (29 Bewertungen)
Recruitment

Recruitee ist eine cloudbasierte, kollaborative Einstellungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie Stellenanzeigen, Kandidatenverfolgung, Teamzusammenarbeit und Bewertungstools. Die Software integriert sich auch mit verschiedenen Jobbörsen und sozialen Medien für eine größere Reichweite. Sie ist darauf ausgelegt, Einstellungsprozesse zu optimieren und die Kommunikation im Team zu verbessern, wodurch es einfacher wird, die richtigen Talente zu finden und einzustellen.

Jobvite Logo

9. Jobvite

Nahtloses Einstellen, überlegene Talente

4.1 (29 Bewertungen)
Recruitment

Jobvite bietet Unternehmen einen Mehrwert, indem es ihnen eine umfassende Plattform für die Rekrutierung und Einstellung von Top-Talenten bereitstellt. Mit Funktionen wie Bewerbermanagement, sozialer Rekrutierung, Mitarbeiterempfehlungen und Onboarding optimiert Jobvite den Einstellungsprozess und hilft Unternehmen, die richtigen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

logo smartrecruiters

10. SmartRecruiters

Smart Hiring beginnt hier

4.3 (24 Bewertungen)
Recruitment KI HR

Smartrecruiters bringt Wert, indem es eine umfassende und effiziente Plattform für Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse bereitstellt. Durch den Einsatz von KI vereinfacht es den Einstellungsworkflow, optimiert die Kommunikation und ermöglicht es Unternehmen, die besten Kandidaten für ihre Stellenangebote zu gewinnen, zu bewerten und einzustellen.

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logo bamboohr

11. BambooHR

Die Personalwirtschaft mit Einfachheit und Innovation aufwerten

4.0 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

Bamboohr bietet einen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche HR-Softwarelösung bereitstellt, die Unternehmen hilft, ihre HR-Prozesse effektiv zu verwalten, die Arbeitsabläufe zu optimieren und eine positive Mitarbeitererfahrung zu fördern.

logo indeed

12. Indeed

Easily recruit new talent for your company.

4.3 (22 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 395 Mitgliedern
Recruitment

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Indeed wird Ihnen helfen, Ihre Stellenanzeige sichtbarer zu machen und Ihnen ermöglichen, die erforderlichen Fähigkeiten auszuwählen, um Ihren perfekten Kandidaten zu erreichen.

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13. Willo

Einfache Video-Interviews, im großen Maßstab

4.6 (26 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 157 Mitgliedern
Recruitment Video KI HR

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Willo ermöglicht einfaches Video-Interviews in großem Maßstab mithilfe von KI. Erhalten Sie authentische Videoantworten auf Ihre Fragen aus der Ferne von Kandidaten, überall und jederzeit.

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14. Shine

100% online Profi-Konto

4.7 (29 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 256 Mitgliedern
Buchhaltung

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Shine vereinfacht das Management Ihres Unternehmens mit einem Pro-Konto, das Buchhaltungs- und Abrechnungswerkzeuge integriert und Ihnen ermöglicht, Geschäftsdarlehen zu bevorzugten Konditionen aufzunehmen.

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15. Ashby

All-in-one Recruiting-Plattform

4.9 (20 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 13 Mitgliedern
Recruitment

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Ashby’s Software führt Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, um die besten Kandidaten zu finden. Relevant für aufstrebende Startups und IPOs hilft Ashby Ihnen, Rekrutierungs-Exzellenz zu erreichen.

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16. Breezy

Ihre All-in-One-Rekrutierungsplattform.

4.2 (29 Bewertungen)
Recruitment Bewerber-Tracking

Breezy bringt Unternehmen einen Mehrwert, indem es ihren Einstellungsprozess mit einem benutzerfreundlichen Bewerber-Tracking-System vereinfacht und optimiert.

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17. Vidcruiter

VidCruiter: Die Revolution im Recruiting, ein Video nach dem anderen.

4.7 (19 Bewertungen)
Recruitment

VidCruiter ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess optimiert. Sie bietet Funktionen wie Video-Interviews, automatisierte Referenzprüfung und Bewerberverfolgung. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsstrategie anzupassen, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Qualität ihrer Einstellungen zu verbessern. VidCruiter eignet sich für Unternehmen jeder Größe aus verschiedenen Branchen.

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18. Myinterview

myInterview: Ihr Potenzial entfalten!

4.8 (29 Bewertungen)
Recruitment

MyInterview ist eine Online-Plattform, die den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Sie ermöglicht es Arbeitgebern, Videointerviews durchzuführen, Kandidaten zu bewerten und Feedback im Team auszutauschen. Die Software nutzt KI-Technologie, um die Antworten zu analysieren und Einblicke in die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Kandidaten zu bieten. Sie ist benutzerfreundlich, anpassbar und für Unternehmen jeder Größe geeignet. MyInterview optimiert das Einstellungsverfahren, spart Zeit und verbessert die Qualität der Einstellungen.