Greenhouse Aktionscode

Greenhouse Funktionen

• Feedback-Management

  Ermöglichen Sie den Teammitgliedern, Feedback zu Kandidaten zu geben, um alle auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass Einstellungsentscheidungen mit einer ganzheitlichen Sicht auf die Leistung der Kandidaten getroffen werden.

• Vielfalt & Inklusion

  Greenhouse hilft Unternehmen, vielfältige und inklusive Teams zu bilden, mit Tools wie der Möglichkeit, die Demografie der Kandidaten zu verfolgen und Vorurteile aus dem Einstellungsprozess zu entfernen.

• Nahtloses Onboarding

  Greenhouse sorgt für einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter mit automatisierten Aufgaben, Zielsetzungswerkzeugen und der Integration in HR-Systeme.

• Kollaborative Einstellung

  Mit Greenhouse kann jeder, der am Einstellungsprozess beteiligt ist, Feedback geben und den Fortschritt an einem zentralen Ort verfolgen.

• Referenzprüfung

  Automatisieren Sie den Referenzprüfungsprozess, sparen Sie wertvolle Zeit und stellen Sie sicher, dass die Referenzen der Kandidaten gründlich überprüft werden.

• Rekrutierungsfirmen

  Verbinden Sie sich mit Personalvermittlungsfirmen, um Ihren Kandidatenpool zu erweitern und qualifizierte Kandidaten zu finden, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

• Intelligente Rekrutierung

  Greenhouse automatisiert und optimiert den Rekrutierungsprozess durch intelligente Tools wie Bewerber-Scorecards und Interview-Kits.

• Datengetriebene Einblicke

  Greenhouse ermöglicht es Unternehmen, Einstellungskennzahlen zu verfolgen und Daten zu analysieren, um ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

• Interne Chat-Integration

  Ermöglichen Sie Teammitgliedern, in Echtzeit zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um den Einstellungsprozess zu optimieren und schnellere Antworten an die Kandidaten zu geben.

• Marie W

  Herausragende Funktionen, benutzerfreundlich, aber überteuert mit begrenztem Support/Export

  Ich finde Greenhouse nützlich, um den Rekrutierungsprozess an einem Ort abzubilden, dank seiner intuitiven Funktionen und der einfachen Verarbeitung zwischen den Schritten. Es sorgt für Konsistenz zwischen Interviews und Plänen und ermöglicht effizientes Einstellen sowie tiefgehende Analysen zur Nutzung der Zeit und Leistung der HR-Teams. Ich finde es auch einfach, Stellenangebote zu posten und mehrere Stellenangebote intern mit derselben Position zu verknüpfen. Allerdings denke ich, dass es nicht gut für kleine oder mittelständische Unternehmen geeignet ist; es ist eher für große Unternehmen geeignet. Der Support ist anfangs großartig, aber nach der Ausführung nicht so hilfreich. Die Preise sind jährlich und ziemlich hoch, was es mir schwer macht, die Rendite für den Komfort des HR-Teams zu rechtfertigen. Die Preisgestaltung basiert auf der Größe des Unternehmens und nicht auf der Nutzung der Plattform oder des Funktionsumfangs. Das Unternehmen hat versucht, automatisch innerhalb der Vertragsbenachrichtigungsfristen zu verlängern, ohne meine vorherige Bestätigung, und erwartete höhere Vertragsbedingungen ohne Diskussion. Das Exportieren von Daten funktioniert nicht, es bleiben nur Lebensläufe und keine vollständigen Details, Notizen oder andere Daten, die mein Team möglicherweise erstellt hat.

  September 14, 2024

• Billy Smith

  Gewächshaus: Eine trügerische Falle - Halte dich fern!

  Ich rate dringend davon ab, sich bei Greenhouse anzumelden und ihnen während des Verkaufsprozesses zu vertrauen. Sie verwenden räuberische Geschäftspraktiken und ködern sowie wechseln die Kunden. Meine Erfahrung mit ihnen war schrecklich und ich fordere andere auf, dieses Unternehmen zu meiden. Wir wurden über die Abrechnungsstruktur in die Irre geführt, die angeblich monatlich sein sollte. Der Vertreter, mit dem wir interagiert haben, war äußerst kurz angebunden und unhöflich und schickte uns sogar zur Inkasso! Wir hätten ihren Service niemals gewählt, wenn wir gewusst hätten, dass die Abrechnung jährlich ist. Wir haben ihr Team im September 2020 wegen des Fehlers kontaktiert, aber sie weigerten sich, Anpassungen vorzunehmen. Ich dränge Sie nachdrücklich, sich von diesem Unternehmen fernzuhalten. Eine Person sollte sich besonders für ihr Verhalten schämen. Greenhouse betreibt ein räuberisches Geschäft. Wir sind mittlerweile zu Zoho Recruit gewechselt, welches far überlegener ist, mehr Funktionen bietet, monatliche Abrechnung ermöglicht und viele weitere Stellenanzeigen zulässt. Die Wahl von Greenhouse war ein schwerer Fehler, wir wurden getäuscht und dachten, sie seien ein besseres, in den USA ansässiges Unternehmen.

  September 9, 2024

• Russell Miller

  Greenhouse: Datengetriebene Organisationen mit umfassendem Reporting stärken

  Als datengestützte Organisation schätzen wir die umfassenden Reporting-Funktionen, die von Greenhouse angeboten werden.

  September 1, 2024

• Barbara Smith

  Effiziente Einstellung mit Greenhouse Integration

  Als Einstellungsleiter schätze ich, wie Greenhouse nahtlos mit unseren anderen HR-Tools integriert ist, wodurch der gesamte Prozess effizienter wird.

  August 26, 2024

Greenhouse: Vor- und Nachteile

Warum ist Greenhouse besser als andere Recruitment Software?