Allgemeine Informationen über Paycom
Paycom ist eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die speziell darauf zugeschnitten ist, die Art und Weise, wie Sie HR-Prozesse verwalten und Gehaltsverantwortlichkeiten automatisieren, neu zu gestalten. Paycom ermöglicht es Unternehmen weltweit, ihre Belegschaft effizient zu verwalten und die Gehaltsabrechnung problemlos innerhalb einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform durchzuführen, die nahtlose Abläufe gewährleistet.
Auch die Liste der einzigartigen Funktionen ist nicht kurz; Paycom bietet anpassbare HR-Workflows, die sich an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Die Online-Gehaltsabrechnungsfunktion revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen die Verteilung von Gehältern und Löhnen handhaben. Darüber hinaus sorgt die Zeit- und Anwesenheitsverfolgungsfunktion für eine effiziente Dokumentation, wodurch jegliche Möglichkeit von Fehlern oder Fehlberechnungen eliminiert wird.
Ein weiteres innovatives Feature von Paycom ist der Self-Service für Mitarbeiter, der darauf ausgelegt ist, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und den Mitarbeitern Unabhängigkeit zu verschaffen, um ihre Daten zu verwalten. Dies führt auch zu einem reduzierten administrativen Aufwand und Kosten für die Arbeitgeber. Doch damit hört es nicht auf. Paycom erweitert seine Funktionalitäten, indem es robuste HR-Analysen und Berichte bereitstellt, die es Führungskräften ermöglichen, informierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Verwirklichen Sie Ihre unternehmerischen Träume, optimieren Sie Ihre Geschäftsabläufe und senken Sie die Kosten mit Secret; Ihrem One-Stop-Shop für unglaubliche SaaS-Angebote, einschließlich erstklassiger Lösungen wie Paycom.
Sehen Sie Alternativen zu Paycom wie Paylocity oder Paycor.
Expertenbewertung zu Paycom
Bist du es leid, Stunden mit der Berechnung der Gehälter, der Verfolgung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern oder der Verwaltung von Mitarbeiterbenefits wie Krankenversicherung und 401(k)-Plänen zu verbringen? Sag Hallo zu Paycom! 🤩
Paycom ist eine cloudbasierte HR- und Lohnbuchhaltungssoftware, die viele der HR-bezogenen Aufgaben vereinfacht und strafft, die früher die HR-Abteilungen belastet haben. Es ist, als hätte man jederzeit ein Team von HR-Experten in der Tasche! 💼
Paycom bietet eine All-in-One-Lösung zur Verwaltung von HR-Aufgaben für Unternehmen jeder Größe. Vom Onboarding der Mitarbeiter über die Verfolgung ihrer Arbeitszeiten und Anwesenheit bis hin zum Bereitstellen von HR-Formularen – Paycom erledigt alles. Und es ist benutzerfreundlich, sodass es selbst für die am wenigsten technikaffinen HR-Manager einfach ist, effizient zu arbeiten. 🎉
Die Preisgestaltung von Paycom ist erschwinglich und auf die Bedürfnisse von kleinen bis großen Unternehmen ausgelegt. Während Paycom seine Preise nicht auf der Website bewirbt, bieten sie maßgeschneiderte Preise für Unternehmen basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen an. Als Mitglied von Secret könnten Sie sogar für exklusive Angebote qualifiziert sein, die Ihnen helfen können, bei Lohn- und HR-Ausgaben zu sparen. Cha-ching! 💸💰
Paycom hat einige Wettbewerber im Bereich der HR-Software, aber einige der besten Alternativen sind Gusto, Zenefits, ADP und BambooHR. Wenn Sie unsicher sind, welchen Service Sie wählen sollen, wenden Sie sich an Secret für Empfehlungen und exklusive Angebote. 🤝 Als Kleinunternehmer haben Sie bereits genug zu tun. Verschwenden Sie keine Zeit mit Stress über HR-Aufgaben. Lassen Sie Paycom Ihnen helfen, Ihre HR-Bedürfnisse zu optimieren, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können! 🌱
- Mehr Alternativen zu Paycom
Customer Success Manager
Wofür wird Paycom verwendet?
Paycom ist eine umfassende HR- und Lohnsoftware, die sich ideal für kleine Unternehmen eignet. Sie optimiert HR-Aufgaben, automatisiert die Lohnabrechnung und senkt die Verwaltungskosten. Zum Beispiel kann ein kleines Café die anpassbaren HR-Workflows von Paycom nutzen, um die Mitarbeiterpläne und die Lohnabrechnung zu verwalten, wodurch manuelle Fehler vermieden werden. Die Zeitverfolgungsfunktion sorgt für eine genaue Erfassung der geleisteten Stunden und verhindert Über- oder Unterzahlungen. Mitarbeitende können ihre Daten eigenständig verwalten, was die administrative Belastung verringert. Darüber hinaus bieten die robusten Analysen von Paycom wertvolle Einblicke für die Entscheidungsfindung, wie z.B. die Identifizierung des Personalbedarfs zu Stoßzeiten. Im Wesentlichen vereinfacht Paycom das HR- und Lohnmanagement und ermöglicht es kleinen Unternehmen, sich auf ihr Wachstum zu konzentrieren.Paycom Funktionen
-
Optimierte Lohnabrechnung
Die automatisierte Gehaltsabrechnung von Paycom bedeutet, dass Sie sich von den Kopfschmerzen manueller Gehaltschecks verabschieden können. Das System von Paycom ist darauf ausgelegt, die Gehaltsabrechnung zu optimieren und die Steuerkonformität zu automatisieren, sodass Sie sicher sein können, dass alles korrekt erledigt wird.
-
Individuelle Entwicklungspläne
Erstellen Sie personalisierte Karriereentwicklungspläne für jeden Ihrer Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu skizzieren und ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um diese zu erreichen.
-
Umfassendes HR-Management
Die HR-Management-Software von Paycom bietet eine umfassende Suite von Tools zur Verwaltung von allem, von der Mitarbeiter-Einarbeitung über die Verwaltung von Leistungen bis hin zu Zeit- und Anwesenheitsmanagement und mehr.
-
Integrierte Talentakquise
Die Talentakquisetools von Paycom helfen dabei, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren, von der Bewerberverfolgung über die Hintergrundüberprüfung bis hin zu Angebotsbriefen.
-
Statusverfolgung
Überwachen Sie einfach den Abschlussstatus von Aufgaben und Aufträgen, damit Sie den Fortschritt im Auge behalten und sicherstellen können, dass jedes Projekt auf Kurs bleibt.
-
Bewertungen
Erstellen und verwalten Sie Tests, um die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter zu bewerten, verfolgen Sie deren Fortschritt einfach und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale.
-
Notenbuch
Verfolgen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und überwachen Sie deren individuelles Wachstum und Entwicklung im Laufe der Zeit, indem Sie eine zentralisierte Datenbank verwenden, die den Bewertungsprozess optimiert.
-
Selbstbedienung
Das Selbstbedienungsportal von Paycom ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, auf ihre persönlichen Informationen, Lohnabrechnungen, Steuerinformationen und mehr zuzugreifen, damit sie ihre eigenen Informationen verwalten können, ohne die Personalabteilung zu belästigen.
-
Echtzeit-Analysen & Reporting
Die Reporting-Analysen von Paycom liefern Ihnen Echtzeitdaten, die Ihnen bei der Entscheidungsfindung in Ihrem Unternehmen helfen. Mit Zugriff auf detaillierte Berichte über alles, von der Mitarbeiterleistung bis zu den Lohnkosten, können Sie fundierte Entscheidungen treffen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
29 Paycom Bewertungen
-
Russell R
Nahtlose Integration: Paycoms hervorragende Konnektivität
Die Integrationsmöglichkeiten von Paycom sind ausgezeichnet und ermöglichen es uns, nahtlos mit anderen Systemen, die wir in unserem Unternehmen nutzen, zu verbinden.
Oktober 22, 2024
-
Rebecca F
Paycom bietet alles
Ich habe großartige Erfahrungen mit Paycom gemacht. Es ist ein One-Stop-Shop für alle HR-Bedürfnisse, von der Lohnabrechnung über die Leistungen bis hin zu Leistungsbeurteilungen. Es hat wirklich alles.
Oktober 12, 2024
-
Margaret G
Paycoms Engagement für Innovation: Kontinuierliche Updates und Verbesserungen
Ich bin beeindruckt von den kontinuierlichen Updates und Verbesserungen, die an der Software vorgenommen wurden, was Paycoms Engagement zeigt, in der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.
Oktober 6, 2024
Paycom: Vor- und Nachteile
Vorteile
-
Kundendienst: Paycoms Kundenunterstützung ist professionell und reaktionsschnell
-
Benutzerfreundliche Plattform: Diese HR-Lösung ist einfach zu erlernen und zu verwenden
-
Mobile Anwendung: Die mobile Anwendung ist umfassend und sehr intuitiv.
Nachteile
-
Teueres Werkzeug: Die Installationskosten von Paycom sind hoch, und die Preisgestaltung fehlt an Transparenz.
-
Lernkurve: Es dauert einige Zeit, um die HR-Plattform zu meistern
-
Software-Integrationen: Die Anzahl der Integrationen mit Drittanbieteranwendungen ist leider zu begrenzt
Warum ist Paycom besser als andere Lohn- und Gehaltsabrechnung Software?
Paycom ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als Paylocity: 4.5 vs 4.0
Paycom ist einfacher einzurichten als Paylocity: 4.5 vs 4.2
Paycom ist vielseitiger als Paylocity: 118 vs 37
Paycom ist besser im Kundenservice als Workday HCM: 4.5 vs 4.3
Paycom ist einfach zu bedienen im Vergleich zu Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Paycom hat mehr Funktionen als Workday HCM: 118 vs 89
Paycom ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als Paychex: 84 vs 79
Paycom ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als Paychex: 4.5 vs 3.9
