QuickBooks
Rippling
QuickBooks Payroll
Aqui estão concorrentes ou alternativas a Paychex e outros softwares de Gestão de folha de pagamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a Paychex para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a Paychex que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de Paychex. Descubra softwares como ADP Workforce Now, Gusto, Paycom ou Paylocity.
Entre as ferramentas da categoria Gestão de folha de pagamento, selecionamos as melhores alternativas a Paychex com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com Paychex. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.
Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.
ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.
Sistema integrado de folha de pagamento
Escalabilidade e flexibilidade
Maximize o envolvimento dos funcionários
Administração de benefícios
Análise avançada para tomadas de decisão mais inteligentes
Garanta a conformidade com facilidade
Simplifique seus processos de RH
Aquisição e integração de talentos
ADP Workforce Now: Vantagens & Desvantagens
A transição para o ADP Workforce Now foi uma jornada emocionante! O processo de comunicação tem sido uma experiência de aprendizagem única e a transferência, embora tenha demorado algumas semanas, foi uma prova da meticulosidade do processo. Eu tinha muitas perguntas e, embora algumas demorassem para serem respondidas, foi uma ótima oportunidade de explorar os recursos do software por conta própria. Houve alguns contratempos inicialmente com os cálculos de impostos, mas foi uma lição valiosa para a compreensão das complexidades dos sistemas de folha de pagamento. Desde setembro, tenho trabalhado ativamente com a ADP para garantir que nossos contracheques cumpram os requisitos de recibos de pagamento 224 de Minnesota. A poucos dias do prazo final, fui informado de que não poderiam acrescentar o que eu estava pedindo. Isto foi surpreendente, mas também destacou a importância dos requisitos específicos do estado na gestão da folha de pagamento. Apesar dos desafios, eu ainda recomendaria o ADP Workforce Now. É importante lembrar que nenhum sistema é perfeito e sempre haverá espaço para melhorias. O que é louvável é que eles recentemente fizeram um acompanhamento para corrigir o problema. Isso mostra seu compromisso com a satisfação do cliente e sua vontade de se adaptar e melhorar. Foi uma viagem de montanha-russa, mas repleta de aprendizado e crescimento!
22 outubro 2024
ADP Workforce Now comparado a Paychex
ADP Workforce Now tem avaliações positivas melhores que Paychex: 88 vs 79
ADP Workforce Now é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.2 vs 3.9
ADP Workforce Now é mais simples de usar que Paychex: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now tem melhor valor pelo dinheiro que Paychex: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now é melhor pelo número de funcionalidades que Paychex: 88 vs 79
Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa a Paychex?
Eu achei a Paychex uma ótima alternativa ao ADP Workforce Now por várias razões. Em primeiro lugar, a Paychex oferece uma interface mais amigável ao usuário, o que torna mais fácil navegar e usar. Em segundo lugar, o atendimento ao cliente da Paychex é superior; seus representantes são mais responsivos e úteis na resolução de problemas. Além disso, a Paychex oferece uma ampla gama de serviços, incluindo folha de pagamento, RH, benefícios e serviços de seguro. Essa solução tudo-em-um pode ser mais conveniente para empresas que procuram simplificar suas operações. Além disso, a Paychex oferece mais opções de personalização, permitindo que as empresas adaptem o sistema às suas necessidades específicas. Por fim, muitos usuários acham que a Paychex oferece melhor relação custo-benefício em comparação com o ADP Workforce Now.
Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e Paychex?
Eu notei que a Paychex e a ADP Workforce Now, embora ambas ofereçam serviços de folha de pagamento e RH, têm diferenças distintas. A Paychex é mais adequada para pequenas e médias empresas. Possui uma interface intuitiva e fornece excelente suporte ao cliente. No entanto, pode faltar alguns recursos avançados necessários por organizações maiores.
Por outro lado, a ADP Workforce Now atende a empresas de médio a grande porte. Oferece uma suíte abrangente de recursos, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, benefícios e gerenciamento de talentos. No entanto, sua interface pode levar algum tempo para se acostumar e as experiências de atendimento ao cliente podem variar.
Em termos de preços, a Paychex tende a ser mais transparente com sua estrutura de preços em comparação com a ADP Workforce Now, que requer uma abordagem baseada em cotação. Finalmente, as capacidades de integração são fortes em ambas, mas os usuários relataram que a ADP Workforce Now se integra melhor com aplicativos de terceiros.
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A Gusto ajuda empresas em crescimento a gerenciar facilmente suas tarefas de RH, para que possam continuar crescendo.
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$80 / mêsGusto: Vantagens & Desvantagens
O aplicativo móvel é fantástico. Ser capaz de gerenciar a folha de pagamento e outras tarefas de RH em qualquer lugar tem sido uma grande conveniência
30 setembro 2024
Gusto comparado a Paychex
Gusto é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Gusto é mais fácil de implementar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Gusto é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.5 vs 4.1
Por que Gusto é uma boa alternativa a Paychex?
Eu considero a Paychex uma ótima alternativa ao Gusto devido à sua ampla gama de recursos que atendem a empresas de todos os tamanhos. Ao contrário do Gusto, que é melhor para pequenas empresas, a Paychex se adapta bem ao crescimento do seu negócio. Ela oferece serviços robustos de folha de pagamento, incluindo execuções automáticas de folha de pagamento, arquivamento de impostos e planos de aposentadoria integrados. Além disso, a Paychex fornece amplo suporte de recursos humanos, como serviços de contratação e administração de benefícios.
Além disso, a Paychex oferece aos usuários acesso ao suporte ao cliente 24/7, o que é uma vantagem significativa em relação às horas limitadas de suporte do Gusto. Ela também possui uma interface mais intuitiva e amigável, tornando mais fácil navegar e gerenciar processos de folha de pagamento. Com sua ampla gama de serviços e escalabilidade, acredito que a Paychex é uma alternativa versátil ao Gusto.
Quais são as diferenças entre Gusto e Paychex?
Descobri que a Paychex e a Gusto, embora ambas ofereçam serviços de folha de pagamento, têm algumas diferenças importantes. A Paychex é uma solução mais abrangente, fornecendo serviços como suporte de RH, serviços de aposentadoria, seguros e muito mais. É projetado para pequenas e grandes empresas e tem uma interface mais complexa que pode exigir algum treinamento para entender completamente.
Por outro lado, a Gusto é direcionada a pequenas e médias empresas e oferece uma interface mais amigável ao usuário. Embora forneça ferramentas de RH, não oferece tantos serviços adicionais quanto a Paychex. No entanto, a Gusto se destaca com sua função de administração de benefícios, que permite que as empresas gerenciem seus benefícios de funcionários em um só lugar.
Em termos de preços, a Gusto tende a ser mais acessível do que a Paychex, mas o custo desta última pode variar dependendo do pacote personalizado. Em última análise, a escolha entre as duas dependeria do tamanho da sua empresa e das necessidades específicas.
Paycom é um software de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem que agiliza os processos de RH e folha de pagamento, permitindo que as empresas economizem tempo, aumentem a eficiência e permaneçam em conformidade com as regulamentações.
Processamento simplificado da folha de pagamento
Planos de desenvolvimento individuais
Gestão abrangente de RH
Aquisição integrada de talentos
Controle do Status
Avaliações
Livro de notas
Self-service
Análise e relatórios em tempo real
Paycom: Vantagens & Desvantagens
Os recursos de integração do Paycom são excelentes, permitindo-nos conectar-nos perfeitamente com outros sistemas que utilizamos em nossos negócios.
22 outubro 2024
Paycom comparado a Paychex
Paycom tem mais avaliações positivas que Paychex: 84 vs 79
Paycom é melhor em suporte que Paychex: 4.5 vs 3.9
Paycom é mais fácil de usar comparado a Paychex: 4.5 vs 4.1
Paycom tem uma melhor precificação que Paychex: 4.3 vs 4.1
Paycom tem mais opções que Paychex: 118 vs 79
Por que Paycom é uma boa alternativa a Paychex?
Eu acho que a Paychex é uma ótima alternativa à Paycom devido à sua ampla gama de serviços. Ao contrário da Paycom, a Paychex oferece uma variedade maior de soluções de folha de pagamento e RH para empresas de todos os tamanhos. Ele fornece uma plataforma fácil de usar que simplifica o processamento de folha de pagamento, arquivamento de impostos e gerenciamento de benefícios dos funcionários. Seus recursos robustos, como rastreamento de tempo e presença, ferramentas de contratação e integração, serviços de aposentadoria e serviços de seguro também são altamente benéficos.
Outra razão é o seu excepcional suporte ao cliente. A Paychex oferece suporte dedicado 24/7, o que não é o caso da Paycom. Além disso, a Paychex oferece recursos extensos, incluindo treinamento e seminários para ajudar os usuários a obter o máximo de seu software. Esses aspectos tornam a Paychex uma escolha mais versátil e amigável do que a Paycom.
Quais são as diferenças entre Paycom e Paychex?
Comparando essas 2 aplicações, posso dizer que a Paychex e a Paycom, embora ambas forneçam serviços de folha de pagamento, têm algumas diferenças significativas. A Paychex tende a atender mais às pequenas e médias empresas e oferece uma variedade de serviços além da folha de pagamento, como soluções de RH, administração de benefícios e serviços de seguros. Eles também oferecem suporte ao cliente 24/7, o que pode ser crucial para as empresas.
Por outro lado, a Paycom tem como alvo empresas maiores e seu software é mais integrado, o que significa que todas as tarefas relacionadas a RH podem ser gerenciadas em um só lugar. O sistema da Paycom é totalmente digital e oferece um portal de autoatendimento para os funcionários. No entanto, eles não oferecem suporte ao cliente 24 horas, como a Paychex faz.
Em conclusão, ambas as plataformas têm suas forças e a escolha entre as duas dependeria do tamanho da empresa e de suas necessidades específicas.
Paylocity é fornecedora líder de soluções de folha de pagamento e gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem. Sua plataforma oferece às empresas uma gama de ferramentas e recursos abrangentes para agilizar e automatizar processos de folha de pagamento, gerenciar dados de funcionários, monitorar tempo e presença, lidar com administração de benefícios e muito mais.
Envolva seus funcionários
Conformidade facilitada
Automatize tudo
Vá para o celular
Insights baseados em dados
Paylocity: Vantagens & Desvantagens
O portal de autoatendimento da Paylocity é fácil de usar e permite que os funcionários gerenciem suas informações pessoais, benefícios e solicitações de folga de forma independente
19 outubro 2024
Paylocity comparado a Paychex
Paylocity é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paychex: 86 vs 79
Paylocity é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paylocity é mais simples de usar que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paylocity tem uma melhor precificação que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex tem mais opções que Paylocity: 79 vs 37
Gerencie sua força de trabalho com mais eficiência
A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.
Conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA)
Comunicando
Tempo e presença
Software de RH completo
Fluxo de trabalho configurável
Definição/rastreamento de metas
Aquisição de talento
Recrutamento social
Contratação e integração
Paycor: Vantagens & Desvantagens
Em 3 de novembro de 223, tive uma interação interessante com a The Clearing House. Garantiram-me que um pequeno erro de processamento que afetou os depósitos e transferências em alguns bancos foi completamente resolvido. Fiquei impressionado com sua pronta resposta e transparência. No espírito de manter uma comunicação clara, entrei em contato com a PayCor, nosso processador de folha de pagamento, para discutir os créditos duplicados que ocorreram devido a um erro do fornecedor. Fiquei agradavelmente surpreso com o reconhecimento imediato do problema. Eles foram abertos e honestos sobre a situação, o que apreciei muito. A PayCor sugeriu uma solução prática - reter o valor duplicado do próximo contracheque. Esta parecia ser uma maneira justa e direta de lidar com a situação. Também me deram a opção de devolver os duplicados ao abrigo das regras da ACH, o que demonstrou a sua flexibilidade e vontade de acomodar diferentes soluções. O que realmente me chamou a atenção foi que a PayCor não debitou nenhum valor adicional pelos créditos duplicados enviados às contas dos funcionários. Isso me mostrou que eles realmente valorizam seus clientes e estão comprometidos em manter a confiança e a integridade em suas relações comerciais. Embora a situação não fosse ideal, fiquei impressionado com a abordagem proativa da PayCor e com o seu compromisso em encontrar uma solução. A resposta deles reforçou a minha confiança nos seus serviços e espero continuar a nossa parceria no 224 e além.
22 outubro 2024
Paycor comparado a Paychex
Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paychex: 88 vs 79
Paycor é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Paycor é mais fácil de implementar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paycor é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.2 vs 4.1
Paycor tem mais funcionalidades que Paychex: 134 vs 79
Secret: sua porta de entrada para o empreendedorismo lucrativo
Paychex agrega valor ao fornecer soluções abrangentes de folha de pagamento e RH para empresas de todos os tamanhos. Seus serviços ajudam a agilizar os processos de folha de pagamento, garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e simplificar o gerenciamento de funcionários. Com Paychex, as empresas podem economizar tempo, reduzir erros e se concentrar em suas operações principais, sabendo que sua folha de pagamento e funções de RH são cuidadas por um parceiro confiável.
Herói de RH
Tempo de imposto facilitado
Insights sob demanda
Rastreador de tempo
Perfeição da folha de pagamento
Paychex: Vantagens & Desvantagens
O recurso de declaração automática de impostos do Paychex me economizou inúmeras horas e eliminou o estresse da temporada de impostos.
12 outubro 2024
SurePayroll agrega valor ao fornecer uma solução fácil e eficiente para as empresas gerenciarem seus processos de folha de pagamento. Com seu software fácil de usar, as empresas podem agilizar as tarefas de folha de pagamento, garantir a conformidade regulatória e economizar tempo e dinheiro.
Fácil gerenciamento de folha de pagamento
Declaração de imposto sobre folha de pagamento simplificada
Aplicativo móvel para folha de pagamento em movimento
Controle de tempo integrado
Portal de autoatendimento para funcionários
SurePayroll: Vantagens & Desvantagens
Estou impressionado com a precisão do SurePayroll. Ele calcula os impostos com precisão e garante que todos os pagamentos sejam feitos dentro do prazo. Isso me dá tranquilidade sabendo que minha folha de pagamento está em boas mãos.
22 outubro 2024
SurePayroll comparado a Paychex
Paychex tem mais avaliações positivas que SurePayroll: 79 vs 78
SurePayroll é melhor em suporte que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex é mais fácil de usar comparado a SurePayroll: 4.1 vs 4.0
SurePayroll tem uma melhor precificação que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex tem mais opções que SurePayroll: 79 vs 34
Otimize sua gestão contábil e de faturamento com facilidade.
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Quickbooks é um software que lhe permitirá gerenciar sua contabilidade de forma rápida e fácil. Registre suas despesas com fotos simples, analise seu fluxo de caixa, gerencie suas contas não pagas e muitas outras tarefas que simplificarão sua vida contábil.
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Monitore seu fluxo de caixa e previsões
Acesse todos os seus dados em uma única plataforma
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$200 / mêsQuickBooks: Vantagens & Desvantagens
O recurso multiusuário do QuickBooks é uma virada de jogo, permitindo que minha equipe colabore de forma eficaz em tarefas financeiras
13 agosto 2024
QuickBooks comparado a Paychex
QuickBooks é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paychex: 85 vs 79
QuickBooks é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex é mais simples de usar que QuickBooks: 4.1 vs 4.0
QuickBooks é mais versátil que Paychex: 164 vs 79
Plataforma de gerenciamento de força de trabalho
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Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.
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Simplifique seu gerenciamento de TI
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Rippling: Vantagens & Desvantagens
Acho o Rippling incrivelmente simples, claro e bem organizado. Tornou tarefas como o Open Enrollment, que eu temia e atrasava, fáceis de realizar, sintetizando todas as informações necessárias. Também simplifica e esclarece coisas como organogramas e PTO. Espero que todos os meus futuros empregadores usem o Rippling!
19 outubro 2024
Rippling comparado a Paychex
Rippling tem avaliações positivas melhores que Paychex: 98 vs 79
Rippling é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
Rippling é mais fácil de implementar que Paychex: 5.0 vs 4.1
Rippling é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.8 vs 4.1
Rippling é melhor pelo número de funcionalidades que Paychex: 186 vs 79
QuickBooks Payroll é uma solução abrangente de gerenciamento de folha de pagamento projetada para pequenas e médias empresas, oferecendo uma variedade de recursos para simplificar e automatizar os processos de folha de pagamento, garantindo precisão e eficiência.
Suporte de RH e administração de benefícios
Processamento automatizado de folha de pagamento
Declaração de impostos e pagamentos
Depósito direto no mesmo dia
Portal de autoatendimento para funcionários
Integração de rastreamento de tempo
Múltiplos cronogramas de pagamento
Pagamentos de contratados e envio do 1099
QuickBooks Payroll: Vantagens & Desvantagens
O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.
Depósito direto
Deixar rastreamento
Portal do funcionário
Perfis de funcionários
Gestão de compensação
Folha de pagamento sem preocupações
Integração contábil
Preços acessíveis
Aplicativo móvel
Patriot Payroll: Vantagens & Desvantagens
Em minha função como gerente de RH, descobri que o Patriot Payroll é uma ferramenta essencial. A capacidade do software de lidar com múltiplas taxas de pagamento e deduções tornou o processamento da folha de pagamento muito mais simples
19 outubro 2024
Patriot Payroll comparado a Paychex
Patriot Payroll tem mais avaliações positivas que Paychex: 97 vs 79
Patriot Payroll é melhor em suporte que Paychex: 5.0 vs 3.9
Patriot Payroll é mais fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Patriot Payroll é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.8 vs 4.1
Paychex é melhor pelo número de funcionalidades que Patriot Payroll: 79 vs 38
Elevar os recursos humanos com simplicidade e inovação
A Bambooohr agrega valor ao fornecer uma solução de software de RH abrangente e fácil de usar que ajuda as empresas a gerenciar com eficiência seus processos de RH, simplificar fluxos de trabalho e cultivar uma experiência positiva para os funcionários.
Administração de benefícios
Aplicativo móvel
Sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
Banco de dados centralizado de funcionários
Autoatendimento para funcionários
Rastreamento de folga
Relatórios e análises
Gestão de desempenho
BambooHR: Vantagens & Desvantagens
Achei o suporte ao cliente da BambooHR excepcional. Eles são receptivos, bem informados e estão sempre dispostos a ajudar
19 outubro 2024
BambooHR comparado a Paychex
BambooHR tem avaliações positivas melhores que Paychex: 95 vs 79
BambooHR é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
BambooHR é mais fácil de implementar que Paychex: 4.6 vs 4.1
BambooHR é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.5 vs 4.1
BambooHR tem mais funcionalidades que Paychex: 145 vs 79
Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.
Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.
Simplifique os processos de RH
Melhore o recrutamento e a gestão de talentos
Maximize as percepções da força de trabalho
Garanta conformidade e segurança
Workday HCM: Vantagens & Desvantagens
Agradeço as atualizações e melhorias contínuas que os desenvolvedores fazem no software. Eles respondem ao feedback do usuário e se esforçam constantemente para aprimorar a experiência do usuário.
20 outubro 2024
Workday HCM comparado a Paychex
Workday HCM tem avaliações positivas melhores comparado a Paychex: 89 vs 79
Workday HCM é melhor em serviço ao cliente que Paychex: 4.3 vs 3.9
Workday HCM é mais fácil de usar comparado a Paychex: 4.2 vs 4.1
Workday HCM tem uma melhor precificação que Paychex: 4.4 vs 4.1
Workday HCM é melhor pelo número de funcionalidades que Paychex: 89 vs 79
Por que Workday HCM é uma boa alternativa a Paychex?
Eu considero o Workday HCM uma alternativa convincente ao Paychex devido às suas características abrangentes e amigáveis ao usuário. Ao contrário do Paychex, o Workday HCM oferece um conjunto unificado de aplicativos que gerencia todo o ciclo de vida do funcionário. Ele integra RH, benefícios, gerenciamento de talentos, folha de pagamento, controle de tempo e muito mais, tornando mais fácil gerenciar todos os aspectos do gerenciamento de capital humano em uma única plataforma.
A interface intuitiva e as análises em tempo real do Workday fornecem uma maneira mais eficiente de tomar decisões estratégicas. Além disso, o Workday HCM é construído em uma base global que suporta empresas de todos os tamanhos, o que o torna mais escalável do que o Paychex. Por fim, o forte foco do Workday na acessibilidade móvel permite que funcionários e gerentes acessem informações a qualquer hora e em qualquer lugar, proporcionando maior flexibilidade em comparação com o Paychex.
Quais são as diferenças entre Workday HCM e Paychex?
Eu acho que o Workday HCM e o Paychex são dois tipos diferentes de sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM), cada um com seu próprio conjunto de recursos e benefícios exclusivos. O Workday HCM é um software baseado em nuvem que fornece soluções abrangentes para gerenciamento de recursos humanos. Ele oferece módulos para planejamento de força de trabalho, gerenciamento de talentos, gerenciamento de aprendizagem e muito mais. É conhecido por sua interface amigável e capacidades robustas de relatórios.
Por outro lado, o Paychex é uma plataforma focada principalmente em serviços de folha de pagamento, embora tenha se expandido para incluir outras funções de RH. Ele fornece soluções como processamento de folha de pagamento, arquivamento de impostos, administração de benefícios e gerenciamento de conformidade. O Paychex é particularmente popular entre pequenas e médias empresas devido à sua escalabilidade e suporte dedicado.
Em última análise, a escolha entre esses dois sistemas depende das necessidades específicas da empresa em termos de funcionalidade, escalabilidade e orçamento.
Benefícios modernos para empresas modernas
Zenefits fornece uma plataforma baseada em nuvem para que as empresas gerenciem seu RH, folha de pagamento, benefícios e outras tarefas relacionadas aos funcionários de maneira eficiente e eficaz.
Conformidade simplificada
Opções flexíveis de benefícios
Acompanhamento contínuo do desempenho
RH facilitado
Força de trabalho variável
Ótimo suporte, sempre
Revise o rastreamento do ciclo
Conveniência compatível com dispositivos móveis
Reconhecimento biométrico
Essentials
$10 /usuário/mêsGrowth
$20 /usuário/mêsZen
$27 /usuário/mêsZenefits: Vantagens & Desvantagens
Na minha qualidade de diretor de RH, considero o Zenefits uma ferramenta versátil. Desde o recrutamento e integração até a gestão de desempenho, abrange todas as bases
21 outubro 2024
Zenefits comparado a Paychex
Zenefits tem avaliações positivas melhores que Paychex: 81 vs 79
Zenefits é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Zenefits é mais simples de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Zenefits tem melhor valor pelo dinheiro que Paychex: 4.2 vs 4.1
Zenefits possui mais funções que Paychex: 104 vs 79
O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
Decisões baseadas em dados
Gestão do plano de aposentadoria
Flexível e escalável
Autoatendimento intuitivo
Integração
Loja completa de RH
Gerenciamento de quadro de horários
Controle de tempo
Conformidade facilitada
Dayforce HCM: Vantagens & Desvantagens
No geral, o Dayforce tem conseguido atender às minhas necessidades e a equipe de suporte está sempre disponível quando tenho dúvidas. Meu TAM facilitou a transição para o Dayforce e transformou meus problemas diários em oportunidades de aprendizado e resolução, em vez de frustrações. O Dayforce é o mais próximo que consegui encontrar de uma solução completa que ainda atende às minhas necessidades. Ter tantos dados em um só lugar permite relatórios poderosos. No entanto, gostaria que o Dayforce tivesse capacidade interna para assinar documentos eletronicamente, pois isso tornaria muito mais fácil a configuração e manutenção de documentos de integração. Mudei para o Dayforce HCM porque era um cliente anterior da Ceridian Source que saiu devido às necessidades da ACA, mas estava insatisfeito com o suporte da ADP e estava feliz em retornar ao Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM comparado a Paychex
Dayforce HCM tem avaliações positivas melhores comparado a Paychex: 86 vs 79
Dayforce HCM é melhor em serviço ao cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex é mais fácil de usar que Dayforce HCM: 4.1 vs 4.0
Dayforce HCM é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.2 vs 4.1
Dayforce HCM possui mais funções que Paychex: 94 vs 79
Sua solução completa para gerenciamento simplificado de RH e atendimento
Calamari agrega valor ao fornecer uma solução completa para gerenciamento de folgas. Seu software ajuda as empresas a agilizar e automatizar o rastreamento de licenças, frequência de funcionários e solicitações de folga, economizando tempo e melhorando a eficiência.
Mantenha sua equipe sempre informada
Insights para uma melhor tomada de decisões
Integração perfeita com folha de pagamento
Personalização completa
Simplifique seus processos de RH
Calamari: Vantagens & Desvantagens
Testei vários sistemas de gerenciamento de licenças antes de descobrir o Calamari. Todos eles assumiram erroneamente que todos começam o ano de férias na mesma data. Muitos pensaram que toda a empresa utilizava o ano civil, o que é impraticável para nós, pois todos correriam para tirar férias em dezembro, deixando-nos com falta de pessoal. Calamari foi o único sistema que encontrei que permitia o acúmulo de férias no aniversário da data de início do funcionário. Além disso, também oferece diversos recursos avançados e excelente suporte.
22 outubro 2024
Calamari comparado a Paychex
Calamari tem avaliações positivas melhores que Paychex: 98 vs 79
Calamari é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Calamari é mais simples de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Calamari tem uma melhor precificação que Paychex: 4.5 vs 4.1
Calamari tem mais opções que Paychex: 98 vs 79
Por que Calamari é uma boa alternativa a Paychex?
Eu acredito que o Calamari é uma ótima alternativa ao Paychex devido à sua interface amigável e recursos abrangentes. Ao contrário do Paychex, o Calamari oferece um design mais intuitivo que torna mais fácil para os usuários navegar e gerenciar suas tarefas de RH. Ele fornece uma ampla gama de serviços, incluindo rastreamento de tempo, gerenciamento de licenças e rastreamento de presença, tudo em uma única plataforma.
Além disso, o Calamari é altamente personalizável, permitindo que as empresas adaptem o sistema de acordo com suas necessidades específicas. Ele também se integra perfeitamente a outras ferramentas como Slack, Jira e Google Apps, melhorando sua funcionalidade e conveniência. Por fim, o Calamari oferece excelente suporte ao cliente, garantindo que quaisquer problemas ou dúvidas sejam prontamente resolvidos. Portanto, por sua facilidade de uso, versatilidade e suporte confiável, considero o Calamari uma alternativa superior ao Paychex.
Quais são as diferenças entre Calamari e Paychex?
Eu usei tanto o Calamari quanto o Paychex em diferentes ambientes profissionais e descobri que eles servem a propósitos distintos. O Calamari é principalmente um sistema de gerenciamento de licenças e controle de presença. É excelente para gerenciar ausências de funcionários, rastrear horas de trabalho e integrar com ferramentas de gerenciamento de projetos. É fácil de usar e oferece uma visão clara da disponibilidade da equipe, tornando mais fácil planejar tarefas e projetos.
Por outro lado, o Paychex é uma solução abrangente de folha de pagamento e recursos humanos. Ele lida com processamento de folha de pagamento, arquivamento de impostos, administração de benefícios e gerenciamento de RH. É mais complexo que o Calamari devido à sua ampla gama de funcionalidades, mas é incrivelmente útil para empresas maiores com mais necessidades de RH. Embora ambas as ferramentas possam ser benéficas para empresas, suas funções principais diferem significativamente: o Calamari se concentra no controle de tempo e gerenciamento de licenças, enquanto o Paychex fornece uma solução de RH completa.
A Namely é uma plataforma de Recursos Humanos abrangente, concebida especificamente para empresas de média dimensão, com o objetivo de simplificar e melhorar os processos de RH, salários, benefícios e gestão de talentos.
Costumização
Plataforma tudo-em-um
Gestão de recursos humanos
Suporte ao cliente
Interface de usuário intuitiva
Namely: Vantagens & Desvantagens
Acho que Namely é fantástico, oportuno, profissional, prestativo e amigável. Acho o sistema HRIS fácil de gerenciar e entender, e nossos funcionários gostam do feed. O atendimento ao cliente é excelente - eles são muito prestativos e amigáveis. Também gosto do recurso eSig. No entanto, não gosto do Namely Time, pois gostaria que fosse mais simples de usar. Eu também gostaria que a Namely tivesse provedores integrados de verificação de antecedentes e um sistema ATS integrado. Escolhi Namely principalmente por causa de seu sistema de atendimento ao cliente, o que me dá confiança na utilização de seu produto. Agradeço a resposta deles à minha análise e o compromisso deles em responder às minhas preocupações.
19 outubro 2024
Namely comparado a Paychex
Namely tem mais avaliações positivas que Paychex: 80 vs 79
Namely é melhor em suporte que Paychex: 4.0 vs 3.9
Namely é mais fácil de usar que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex é mais adequado para pequenas empresas que Namely devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 4.0
Namely é mais versátil que Paychex: 80 vs 79
Por que Namely é uma boa alternativa a Paychex?
Eu descobri que o Namely é uma ótima alternativa ao Paychex devido à sua interface amigável e soluções abrangentes de RH. Ao contrário do Paychex, o Namely oferece uma plataforma mais intuitiva e moderna que é fácil de navegar, mesmo para iniciantes. Ele fornece uma ampla gama de serviços, incluindo folha de pagamento, benefícios, gerenciamento de talentos e conformidade, tudo integrado em um único sistema que economiza tempo e reduz erros. A plataforma também possui recursos robustos de relatórios que me permitem analisar dados e tomar decisões de negócios informadas. Além disso, o Namely tem um excelente atendimento ao cliente com tempos de resposta rápidos, o que é vital ao lidar com questões de RH. O preço também é competitivo, o que o torna uma solução econômica para pequenas e médias empresas.
Quais são as diferenças entre Namely e Paychex?
Descobri que Namely e Paychex são plataformas robustas para gerenciamento de recursos humanos (RH), mas possuem algumas diferenças significativas. Namely é projetado como uma plataforma de RH all-in-one com uma interface amigável, tornando-o ideal para pequenas e médias empresas. Ele oferece serviços como administração de benefícios, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e tempo e presença, tudo integrado em um único sistema.
Por outro lado, Paychex é mais adequado para organizações maiores com necessidades de RH mais complexas. Ele oferece serviços semelhantes ao Namely, mas também inclui recursos como serviços de aposentadoria e seguro empresarial. Paychex também fornece um especialista dedicado para cada cliente para ajudar a navegar no sistema e resolver quaisquer problemas. Portanto, embora ambas as plataformas ofereçam soluções abrangentes de RH, a escolha entre Namely e Paychex dependeria do tamanho de sua empresa e do nível de assistência que você requer.
O isolved agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM). Ele permite que as empresas simplifiquem e automatizem seus processos de RH, folha de pagamento, ponto e presença, administração de benefícios e gestão de talentos.
Gestão inteligente da folha de pagamento
Relatórios e análises avançadas
Solução completa de RH
Portal de autoatendimento para funcionários
Conformidade simplificada
isolved: Vantagens & Desvantagens
Os recursos de integração do iSolved são excelentes. Conseguimos integrá-lo perfeitamente com nossos outros sistemas de negócios, criando um fluxo de trabalho unificado e eficiente
10 agosto 2024
isolved comparado a Paychex
Paychex tem mais avaliações positivas que isolved: 79 vs 76
Paychex é melhor em suporte que isolved: 3.9 vs 3.6
Paychex é mais fácil de usar comparado a isolved: 4.1 vs 3.9
Paychex tem uma melhor precificação que isolved: 4.1 vs 3.9
Paychex é mais versátil que isolved: 79 vs 76
Por que isolved é uma boa alternativa a Paychex?
Como proprietário de negócios, acho que o iSolved é uma ótima alternativa ao Paychex. O iSolved oferece uma suíte abrangente de serviços que são fáceis de usar e se integram perfeitamente aos meus sistemas existentes. Sua plataforma é amigável e intuitiva, tornando fácil para mim gerenciar folha de pagamento, RH, benefícios e controle de tempo em um só lugar. Ao contrário do Paychex, o iSolved fornece acesso a dados em tempo real, o que me permite tomar decisões informadas rapidamente. Além disso, seu atendimento ao cliente é de primeira qualidade. Eles oferecem suporte personalizado e estão sempre prontos para ajudar a resolver quaisquer problemas prontamente. O preço também é mais flexível e acessível em comparação com o Paychex. No geral, o iSolved oferece uma solução mais simplificada e econômica para gerenciar as operações do meu negócio.
Quais são as diferenças entre isolved e Paychex?
Descobri que iSolved e Paychex são soluções abrangentes de gerenciamento de capital humano (HCM), mas diferem em vários aspectos. iSolved é uma plataforma baseada em nuvem que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gerenciamento de tempo e trabalho em um único sistema. É conhecido por sua interface amigável e capacidades robustas de relatórios. Por outro lado, Paychex oferece recursos semelhantes, mas se destaca com suas extensas opções de suporte, incluindo suporte telefônico e por chat 24/7 e um especialista em folha de pagamento dedicado para cada cliente.
Enquanto iSolved é elogiado por suas opções de personalização e escalabilidade, tornando-o adequado para empresas de todos os tamanhos, Paychex é frequentemente preferido por organizações maiores devido à sua ampla gama de serviços além do HCM, como seguros empresariais e serviços de aposentadoria. A escolha entre os dois muitas vezes depende das necessidades específicas e do tamanho da empresa.
O SAP SuccessFactors HCM Suite agrega o valor da integração perfeita do gerenciamento da experiência humana com o gerenciamento do capital humano. Ajuda as empresas a gerir e otimizar eficazmente a sua força de trabalho, simplificando os processos de RH, melhorando o envolvimento dos funcionários, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e promovendo uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuos.
Aquisição intuitiva de talentos
Integração envolvente de funcionários
Gestão de Desempenho Orientada a Objetivos
Aprendizagem e desenvolvimento holístico
Análise perspicaz da força de trabalho
SAP SuccessFactors HCM: Vantagens & Desvantagens
Adoro o recurso de sucessão e desenvolvimento do SAP SuccessFactors HCM Suite. Tornou mais fácil identificar e desenvolver futuros líderes em nossa organização
11 junho 2024
SAP SuccessFactors HCM comparado a Paychex
Paychex é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que SAP SuccessFactors HCM: 79 vs 75
Paychex é uma solução melhor para serviço ao cliente que SAP SuccessFactors HCM: 3.9 vs 3.5
Paychex é mais fácil de implementar que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.5
Paychex é mais adequado para pequenas empresas que SAP SuccessFactors HCM devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 3.6
Paychex tem mais opções que SAP SuccessFactors HCM: 79 vs 73
BigChange: Transformando os negócios, uma tarefa de cada vez.
BigChange é um sistema de gerenciamento de fluxo de trabalho baseado em nuvem projetado para agilizar as operações. Oferece recursos como agendamento de trabalhos, faturamento, CRM, gerenciamento de frota e rastreamento em tempo real. É adequado para empresas de todos os tamanhos em vários setores, incluindo construção, transporte e serviços. A plataforma visa aumentar a produtividade e a eficiência, automatizando tarefas manuais e fornecendo insights acionáveis.
Atualizações e rastreamento em tempo real
Gerenciamento de força de trabalho móvel
Baseado em nuvem
Solução tudo-em-um
Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
Bigchange: Vantagens & Desvantagens
Meu treinador é fantástico, incrivelmente experiente, paciente, prestativo e sempre pronto para nos ajudar. A implementação do BigChange foi desafiadora e levou cerca de seis meses para ser implementada, em parte devido à minha agenda lotada. Estou impressionado com a funcionalidade do software e sua capacidade de armazenar todos os detalhes de nossos clientes, detalhes de trabalhos e rastreamento de trabalhos. No entanto, pode ser complexo executar diversas ações separadas necessárias para que uma automação funcione, muitas vezes exigindo uma chamada para a equipe rodoviária. Escolhi o BigChange porque oferecia funcionalidades que faltavam em outras opções. Eu já havia usado o BigChange em outra empresa e achei excelente. O fornecedor respondeu positivamente à minha avaliação, expressando seu compromisso com a melhoria contínua.
13 outubro 2024
Bigchange comparado a Paychex
Bigchange tem avaliações positivas melhores que Paychex: 93 vs 79
Bigchange é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Bigchange é mais fácil de implementar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Bigchange é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.1
Bigchange tem mais funcionalidades que Paychex: 235 vs 79
NetChex é uma solução de recursos humanos (RH) e gerenciamento de folha de pagamento baseada em nuvem, projetada para empresas de todos os tamanhos. Oferece serviços como conformidade fiscal, controle de tempo e presença, recrutamento, administração de benefícios e gestão de talentos. O software também oferece portais de autoatendimento para os funcionários gerenciarem suas informações. Ele se integra a vários aplicativos de terceiros para operações perfeitas.
Gerenciamento de RH e folha de pagamento baseado em nuvem
Sistema integrado de rastreamento de candidatos
Capacidades de relatórios
Recursos personalizáveis
Medidas de segurança robustas
Netchex: Vantagens & Desvantagens
Por último, vale a pena mencionar a acessibilidade do Netchex. Para um software tão robusto, o preço é bastante razoável.
29 julho 2024
Netchex comparado a Paychex
Netchex tem avaliações positivas melhores comparado a Paychex: 90 vs 79
Netchex é melhor em serviço ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Netchex é mais fácil de usar comparado a Paychex: 4.5 vs 4.1
Netchex tem uma melhor precificação que Paychex: 4.5 vs 4.1
Netchex tem mais opções que Paychex: 92 vs 79
Por que Netchex é uma boa alternativa a Paychex?
Eu acredito que a Netchex é uma boa alternativa à Paychex porque oferece uma plataforma abrangente e fácil de usar que atende a todas as necessidades de RH. Ao contrário da Paychex, que pode ser complexa e difícil de navegar, a Netchex tem um design intuitivo que torna fácil para os usuários gerenciar folha de pagamento, benefícios e outras tarefas de RH. Além disso, a Netchex oferece excelente atendimento ao cliente com um representante de serviço dedicado para cada conta. Isso significa que você obtém assistência personalizada sempre que precisar. A Netchex também oferece mais flexibilidade em termos de preços e opções de plano, permitindo que empresas de todos os tamanhos encontrem uma solução que se adapte ao seu orçamento. Por fim, as capacidades de relatórios da Netchex são superiores, fornecendo às empresas informações valiosas sobre sua força de trabalho. Em geral, a Netchex oferece uma solução de RH mais amigável, personalizável e abrangente.
Quais são as diferenças entre Netchex e Paychex?
Como usuário tanto do Netchex quanto do Paychex, posso dizer que existem várias diferenças entre os dois. O Netchex é um software de folha de pagamento e gerenciamento de funcionários baseado na web que é mais amigável e intuitivo em comparação com o Paychex. Ele oferece recursos como conformidade fiscal, controle de tempo e presença, administração de benefícios e gerenciamento de talentos. Por outro lado, o Paychex é uma solução mais abrangente para empresas maiores com necessidades mais complexas. Ele fornece serviços como serviços de aposentadoria, seguros e terceirização de RH, juntamente com serviços básicos de folha de pagamento. No entanto, tende a ser mais caro e menos intuitivo do que o Netchex. Ambas as plataformas têm seus pontos fortes e fracos e a escolha entre as duas muitas vezes depende das necessidades específicas e do orçamento de sua empresa.
Elmo Software: simplificando o sucesso, uma solução por vez.
Elmo Software é uma solução baseada em nuvem que fornece sistemas integrados de gestão de talentos para agilizar os processos de RH e folha de pagamento. Oferece ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, planejamento de sucessão e muito mais. A plataforma da Elmo permite que as empresas automatizem tarefas administrativas, aumentem a produtividade e envolvam os funcionários de forma eficaz.
Interface amigável
Solução baseada em nuvem
Relatórios e análises em tempo real
Módulos de RH integrados
Suporte de conformidade
Elmo software: Vantagens & Desvantagens
O recurso de horário e presença do ELMO é muito preciso e confiável. Tornou o rastreamento das horas dos funcionários muito mais fácil e eficiente
19 agosto 2024
Elmo software comparado a Paychex
Elmo software tem avaliações positivas melhores comparado a Paychex: 93 vs 79
Elmo software é melhor em serviço ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Elmo software é mais fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Elmo software é mais adequado para pequenas empresas que Paychex devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.3 vs 4.1
Elmo software tem mais opções que Paychex: 199 vs 79
Por que Elmo software é uma boa alternativa a Paychex?
Eu acredito que o ELMO Software é uma ótima alternativa ao Paychex devido às suas características abrangentes e amigáveis ao usuário. Ao contrário do Paychex, o ELMO oferece uma plataforma unificada onde você pode gerenciar não apenas a folha de pagamento, mas também outras funções de RH, como recrutamento, integração, gerenciamento de desempenho e aprendizado e desenvolvimento. Essa abordagem integrada pode simplificar significativamente os processos de RH, economizando tempo e recursos. Além disso, o ELMO é baseado em nuvem, garantindo fácil acesso de qualquer lugar e a qualquer momento. Ele também fornece ferramentas de relatórios robustas que oferecem insights valiosos para tomada de decisões estratégicas. Enquanto o Paychex se concentra principalmente em serviços de folha de pagamento e RH, o ELMO oferece uma solução mais holística para gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário. Portanto, considero o ELMO uma escolha mais versátil e econômica.
Quais são as diferenças entre Elmo software e Paychex?
Eu usei tanto o ELMO Software quanto o Paychex em minha carreira profissional e encontrei algumas diferenças significativas entre eles. O ELMO Software é uma solução baseada em nuvem que gerencia RH, folha de pagamento e escalas/horários e presença. É mais focado na automação e otimização das tarefas de RH, oferecendo uma suíte abrangente de módulos de tecnologia de RH que cobrem tudo, desde recrutamento até aposentadoria.
Por outro lado, o Paychex oferece funcionalidades semelhantes, mas estende seus serviços além do software. Ele fornece opções de terceirização para empresas que desejam delegar completamente suas tarefas de RH ou folha de pagamento. O Paychex também oferece serviços fiscais mais aprofundados, incluindo gerenciamento de seguro-desemprego estadual (SUI) e assistência com créditos fiscais federais e estaduais. Portanto, enquanto ambos oferecem serviços valiosos, o ELMO é mais centrado no software, enquanto o Paychex fornece uma combinação de software e serviços personalizados.
AlertMedia: Mantendo você informado, conectado e seguro
AlertMedia é um software de comunicação de emergência baseado em nuvem que ajuda as empresas a enviar notificações em massa a funcionários e clientes durante crises. Seus recursos incluem mensagens bidirecionais, delimitação geográfica, monitoramento de ameaças e relatórios em tempo real. Garante uma comunicação eficiente durante eventos críticos, ajudando as organizações a proteger o seu pessoal e as suas operações. Adequado para empresas de todos os tamanhos em vários setores.
Notificações multicanal
Análises e relatórios robustos
Inteligência de ameaças
Comunicação bidirecional
Monitoramento de incidentes em tempo real
Alertmedia: Vantagens & Desvantagens
Como gerente de instalações, apreciei os robustos recursos de relatórios do AlertMedia. Ele nos fornece informações valiosas sobre nossos esforços de comunicação e nos ajuda a identificar áreas de melhoria
04 agosto 2024
Alertmedia comparado a Paychex
Alertmedia tem avaliações positivas melhores que Paychex: 99 vs 79
Alertmedia é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
Alertmedia é mais simples de usar que Paychex: 5.0 vs 4.1
Alertmedia tem uma melhor precificação que Paychex: 4.7 vs 4.1
Alertmedia é melhor pelo número de funcionalidades que Paychex: 100 vs 79
MentorcliQ é uma solução abrangente de software de mentoria baseada em nuvem, projetada para ajudar as organizações a criar, gerenciar e medir programas de mentoria eficazes. Ele oferece recursos como correspondência mentor-pupilo, ferramentas de comunicação, rastreamento e relatórios. É ideal para empresas que buscam melhorar o envolvimento, o desenvolvimento e a retenção dos funcionários.
Ferramentas de comunicação
Interface amigável
Recursos de treinamento
Correspondência Mentor-Mentorado
Capacidades de rastreamento e relatórios
Mentorcliq: Vantagens & Desvantagens
isso simplificou nossos processos e nos economizou muito tempo. No geral, estou extremamente satisfeito com o Mentorcliq e recomendo-o fortemente a qualquer organização que pretenda implementar ou melhorar um programa de mentoria.
13 agosto 2024
Mentorcliq comparado a Paychex
Mentorcliq tem mais avaliações positivas que Paychex: 99 vs 79
Mentorcliq é melhor em suporte que Paychex: 5.0 vs 3.9
Mentorcliq é mais fácil de usar comparado a Paychex: 4.9 vs 4.1
Mentorcliq tem uma melhor precificação que Paychex: 4.8 vs 4.1
Paychex é mais versátil que Mentorcliq: 79 vs 64
Capacitando a cultura do seu local de trabalho com o Culture Amp
Culture Amp é uma plataforma de pessoas e cultura que ajuda as empresas a tomar medidas para melhorar o envolvimento, a retenção e o desempenho dos funcionários. Ele fornece insights acionáveis a partir do feedback dos funcionários por meio de pesquisas, permitindo que as organizações entendam melhor sua força de trabalho. O software também oferece ferramentas de gerenciamento de desempenho para definição de metas, avaliações por pares e feedback contínuo.
Análise em tempo real
Ferramentas de engajamento de funcionários
Avaliações de desempenho e acompanhamento de metas
Algoritmos de aprendizado de máquina
Pesquisas personalizáveis
Culture amp: Vantagens & Desvantagens
acomodou facilmente nossa crescente força de trabalho sem comprometer o desempenho. Como executivo, apreciei como a abordagem baseada em dados da Culture Amp nos ajudou a alinhar nossa estratégia de pessoal com nossos objetivos de negócios
20 agosto 2024
Culture amp comparado a Paychex
Culture amp tem mais avaliações positivas que Paychex: 97 vs 79
Culture amp é melhor em suporte que Paychex: 4.5 vs 3.9
Culture amp é mais fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Culture amp tem melhor valor pelo dinheiro que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paychex tem mais opções que Culture amp: 79 vs 51
TurboHire: potencializando seu recrutamento, turbo carregado!
TurboHire é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um que aproveita a IA para agilizar o processo de contratação. Ela automatiza a postagem de vagas, o rastreamento de candidatos e a avaliação de candidatos usando inteligência artificial. O software também oferece análises avançadas para decisões baseadas em dados. TurboHire aumenta a eficiência, reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade das contratações, tornando-o ideal para empresas de qualquer tamanho.
Classificação de candidatos inteligentes
Ferramentas Colaborativas
Relatórios e análises robustos
Sistema Centralizado
Capacidades de IA e aprendizado de máquina
Turbohire: Vantagens & Desvantagens
A equipe de suporte ao cliente da TurboHire foi excepcional. Eles foram receptivos, bem informados e sempre prontos para ajudar
11 agosto 2024
Turbohire comparado a Paychex
Turbohire tem avaliações positivas melhores comparado a Paychex: 81 vs 79
Turbohire é melhor em serviço ao cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex é mais fácil de usar que Turbohire: 4.1 vs 4.0
Paychex é mais versátil que Turbohire: 79 vs 67
WorkDove é um software de gerenciamento de projetos projetado para agilizar as operações comerciais. Ele oferece recursos como gerenciamento de tarefas, controle de tempo, faturamento e relatórios. Permite a colaboração entre os membros da equipe, facilitando a delegação de tarefas e o monitoramento do progresso. WorkDove é ideal para freelancers, pequenas empresas e equipes que procuram uma ferramenta simples, mas eficaz para gerenciar seus projetos e aumentar a produtividade.
Atualizações em tempo real
Interface intuitiva
Sistema baseado em nuvem
Poderosos recursos de relatórios
Gerenciamento abrangente de projetos
Workdove: Vantagens & Desvantagens
O recurso de faturamento do WorkDove é muito eficiente. Isso simplificou meu processo de faturamento e me economizou muito tempo
11 agosto 2024
Workdove comparado a Paychex
Workdove é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paychex: 100 vs 79
Workdove é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
Workdove é mais simples de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Workdove tem uma melhor precificação que Paychex: 4.7 vs 4.1
Paychex é melhor pelo número de funcionalidades que Workdove: 79 vs 44
A Lano oferece uma solução unificada para contratação, gerenciamento e pagamento de funcionários e prestadores de serviços em mais de 170 países - sem a necessidade de pessoas jurídicas. A plataforma permite que empresas de qualquer tamanho simplifiquem e automatizem seus processos globais de gerenciamento de força de trabalho, desde a contratação de novos funcionários até o processamento da folha de pagamento em vários países.
Integre os melhores talentos internacionais
Garanta a conformidade com as leis locais
Simplifique sua contabilidade com Lano
Gerencie pagamentos em todo o mundo
Faça pagamentos internacionais
Simplifique seus processos
Gerenciamento de projetos e equipes facilitado com Lano
Trabalhe de forma eficiente com empreiteiros
Employer of Record
$550 /usuário/mêsLano: Vantagens & Desvantagens
Fiquei agradavelmente surpreso com a eficiência do suporte ao cliente da Lano. Eles são receptivos, bem informados e estão sempre prontos para ajudar
23 junho 2024
Lano comparado a Paychex
Lano tem avaliações positivas melhores que Paychex: 91 vs 79
Lano é melhor em suporte ao cliente que Paychex: 4.7 vs 3.9
Lano é mais simples de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Lano tem melhor valor pelo dinheiro que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paychex é mais versátil que Lano: 79 vs 16